Presidente de finanzas: funciones/cualificaciones

Esta es una página de archivo para las elecciones de OIAA del 3 de diciembre de 2022.

Funciones y responsabilidades

• Establece el orden del día y dirige las reuniones del Comité de Finanzas
• Acceso y responsabilidad de todas las cuentas bancarias de cobro de pagos y contribuciones de la OIAA
• Dirige el Comité de Finanzas para ayudar en el desarrollo de directrices financieras y trabaja con el Tesorero para desarrollar un presupuesto anual
• Ayuda a los presidentes de los comités permanentes, según sea necesario, en la preparación del presupuesto del comité para su presentación al Tesorero de OIAA para su inclusión en el presupuesto que se presentará a la asamblea para su votación.
• Revisa el presupuesto y los informes financieros de OIAA
• Informa a la junta directiva sobre cualquier asunto de uso indebido o mala dirección en el uso de los fondos presupuestados.
• Revisa o inicia recomendaciones que involucren las finanzas
• Se mantiene al tanto de las necesidades de la Comunidad, incluidos los presupuestos anuales y los ingresos necesarios para llevar a cabo el trabajo de servicio

Cualificaciones

• Un miembro sobrio de Alcohólicos Anónimos
• Capacidad para manejar y proteger de manera responsable la información personal
• Experiencia/Comprensión de las aplicaciones de contabilidad y los informes financieros
• Experiencia/Comprensión de herramientas de comunicación y colaboración (por ejemplo, programas de correo electrónico, videoconferencias y datos compartidos)

Habilidades de comunicación

• Capacidad para organizar, comunicar y gestionar información detallada
• Capacidad para transmitir información por correo electrónico

Cualidades de liderazgo de AA

• Una sólida comprensión y apreciación de la aplicación de los Pasos, las Tradiciones y los Conceptos de Alcohólicos Anónimos, junto con la voluntad de consultar con otros que tienen una gran experiencia adquirida al aplicar estos principios rectores con éxito a los problemas
• Experiencia en la presidencia de reuniones de negocios o de servicio.
• Experiencia en asuntos de grupo, intergrupo/oficina central, institucionales y/o comités de servicio
• Conocimiento de los asuntos de A.A. y de dónde encontrar la información correcta cuando no se conocen las respuestas
• La capacidad de tener una mente abierta y escuchar diferentes puntos de vista