Asamblea de OIAA del 17 de junio de 2023: transcripción

[Los apellidos, números de teléfono y correos electrónicos personales se han eliminado de la transcripción según la Tradición 11]

[Susan R, Presidenta interina de OIAA]
Gracias. Buenas tardes. Me llamo Susan y soy alcohólica.
Soy su presidenta interina de OIAA. Estoy muy agradecida de tener un ordenador nuevo para que puedan verme y oírme hoy. Y me gustaría comenzar la asamblea dándoles la bienvenida a todos y agradeciendo todo el apoyo entre bastidores y pidiéndonos que nos unamos a la Oración de la Serenidad en la forma en que lo hacemos. Dios, concédenos la serenidad para aceptar las cosas que no podemos cambiar, el valor para cambiar las cosas que podemos y la sabiduría para conocer la diferencia.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
De acuerdo, Susan, danos un minuto. Vamos a silenciar.
A todo el mundo. Si se reactiva el audio, Susan, para continuar.

[Susan R, Presidenta interina de OIAA]
Es un ratón delicado. Lo siento.
Lo que tengo es que se lo cedo al Secretario, y hablamos sobre la elegibilidad para votar, o ¿estoy haciendo el informe de los Presidentes?

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Creo que vamos a pasar a Jeff por un segundo. También tengo que sacar mi agenda ahora.

[Tamara S (Seguridad/IGR/TechStepper]
Sí. Mi agenda dice que usted va a presentar a este secretario, Susan.

[Susan R, Presidenta interina de OIAA]
De acuerdo. Gracias. Así que me gustaría ceder esto al Secretario de OIAA. Jeff b.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Está silenciado y un segundo Jeff, los intérpretes de Asl.
¿Se están destacando cuando es el momento?
Nos gustaría que uno de los intérpretes de Asl se especificara.

[Intérprete de ASL – Suzanne]
¡Oh, oíd eso! ¡Esperad! Queréis que nos destaquemos también.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Sí, por favor. Gracias.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
¡Muy bien! Vamos a intentarlo de nuevo. Buenas tardes. Buenas noches a todos.
Me llamo Jeff y soy alcohólico. Es un honor y un privilegio servir al intergrupo en línea de OIAA como su Secretario.

Permítanme hablar primero sobre quién vota. Así que, en los asuntos que se presentan ante esta asamblea,
de acuerdo con nuestros estatutos, hay 2 grupos de personas con derecho a voto. Los funcionarios de la organización que componen la junta y los representantes del intergrupo.

Esas son las personas que pueden votar. Todo el mundo verá el formulario de votación cuando aparezca. Si no tiene derecho a votar, por favor, no vote.

La otra cosa que quería mencionar antes de que empecemos a examinar las actas de nuestra última asamblea es el quórum. Así que, para que podamos hacer negocios hoy, para tomar votos, tenemos que tener un quórum, ese quórum en OIAA se establece tomando lo que ha sido una encuesta anual de los IGR en los grupos. Enviamos un formulario, de todas esas personas que responden, el 25% forma un quórum. Así que lo hicimos el pasado junio. Probablemente tendremos que hacer otra encuesta en breve. Cuando lo hicimos el pasado junio hubo 182 personas que respondieron a nuestra encuesta. El 25% de eso es 45,5. Redondeamos a 46. Así que 46 es nuestro quórum. Por eso les hemos pedido a ustedes, que están disponibles y forman parte de ese quórum, que rellenen los formularios para que podamos determinar si teníamos quórum.

Así que Mark me dice que tenemos más de 46, 57 en su último recuento. Así que estamos listos para hacer negocios aquí hoy. Si nuestro recuento de votos alguna vez cae por debajo de 46, ese voto se consideraría inválido, porque estaríamos por debajo del quórum. De acuerdo, así que quédense hasta el final. Tenemos muchos asuntos que tratar hoy.

Así que lo primero que vamos a ver y votar son las actas de la Asamblea del 18 de marzo.

Las distribuí a todo el mundo hace varias semanas, y han estado en el sitio web para que todos las echen un vistazo.

¡Espera!
Oh, eso es porque saqué el formato Pdf. De acuerdo.
Así que voy a desplazarme brevemente por las actas.
Si alguien tiene alguna corrección que le gustaría hacer.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Sí, Jeff, no estamos visitando las actas. Jeff.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
De acuerdo. No pueden verlas.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Vemos el orden del día de la Asamblea.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Lo siento.

[Hugh H., Grupo Tres Legados]
Las tengo listas. Jeff.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
¡No, no! Le tengo. Esta pantalla compartida de Compartí la pantalla equivocada para empezar. Y sabes lo que pasa con Zoom, no puedes cambiar a otro documento.

Así que aquí están las actas. Bien, desplácese lentamente por ellas.
Si alguien tiene algún cambio o corrección que le gustaría hacer, por favor, levante la mano.

Vale. ¡Muy bien! ¿Hay alguna corrección o comentario sobre las actas? Si no, necesitaré que un miembro votante haga una moción para aceptar.

[Mike T (Maryland)]
Moción para aceptar Mike T. Patrulla del amanecer.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
De acuerdo, y necesitaré una segunda para esa moción.

[Tamara S (Seguridad/IGR/TechStepper]
Tamara S Hora de la Serenidad.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
De acuerdo, gracias. Tamra, de acuerdo. Así que vamos a poner un formulario para votar sobre las actas.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Sí, lo estamos haciendo.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Mark, si ustedes hicieran lo suyo.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Sí, creo que lo tenemos en el chat listo para funcionar. ¿Es correcto?

[OIAA TECH Melinda F]
Sí, está en el chat.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
¡Ahí vamos!

[Jennifer Tesorera de OIAA]
No hay un enlace.

[Hugh H., Grupo Tres Legados]
Enlaza a las actas.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Voy a poner un enlace ahora mismo para todos.
Gracias, Kerri.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Tenemos 42 votos a favor.

52 votos.

Con 55 votos. ¿En qué momento quieres convocar la votación? ¿Jeff?

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Podemos convocar la votación. ¿Son todos sí, o hubo algún no?

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Voy a compartir rápidamente los resultados de la encuesta con todo el mundo como unánime. 55 votos aprueban las actas.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Gracias.
De acuerdo, muchas gracias. Las actas quedan aprobadas. Te lo devuelvo, Susan.

[Susan R, Presidenta interina de OIAA]
Gracias Jeff. Me llamo Susan y soy alcohólica.

Este es el informe de mi presidencia. Voy a leérselo. Luego, cuando concluyamos, les voy a dar unos 30 minutos para que hagan preguntas, hagan comentarios. Quiero que entiendan que algunas preguntas puede que no podamos responderlas debido a la confidencialidad y la privacidad. Este es el informe de la Presidenta interina del 13 de junio de 2023.

El 8 de mayo, la Presidenta se puso en contacto conmigo por las quejas que había recibido contra ella. Se recusó de la reunión de la junta de mayo y me pidió que investigara según la sección de Decoro de las directrices existentes. La Junta acordó formar un Comité Ad Hoc de la Junta para la exploración de esas quejas. La duración del comité fue de un mes. Nos reunimos 18 veces e investigamos a fondo. Concluimos que la Presidenta debía dimitir. Cuando la dimisión escrita tras la sesión ejecutiva de la junta el 5 de junio de 2023 al concluir el proceso no fue recibida, el 9 de junio de 2023, votamos unánimemente para destituirla.

Paralelamente al proceso Ad Hoc de Quejas, como Presidente Ad Hoc de las Directrices, encargué a un subcomité discreto que elaborara un Proceso de Quejas, denominado Política de Puertas Abiertas, para eventos similares en el futuro. Se entregó a la Junta el 1 de junio de 2023 y, una vez que pase por el Comité de Directrices para su aprobación, estará disponible para su aprobación a la asamblea, al igual que todas las directrices actualizadas y desarrolladas por ese comité desde septiembre de 2022.

Notificamos a Jane el 10 de junio de 2023 nuestra decisión de destituirla, y a los miembros de OIAA el 11 de junio de 2023 con la siguiente notificación confirmada y firmada por la junta directiva completa de OIAA:

Es con el más profundo pesar que la Junta de OIAA ha considerado necesario solicitar unánimemente la dimisión de la Presidenta de OIAA, Jane G. No tomamos esta medida a la ligera. Después de que se presentaran varias quejas con respecto a la Presidenta de OIAA, se desarrolló un proceso de quejas de la Junta, y se formó un comité ad hoc de Quejas de la Junta. Este comité ad hoc de la Junta entrevistó a quienes presentaron las quejas y proporcionó a la Presidenta la posibilidad de contar su versión de la historia en varias ocasiones, lo cual ella rechazó.

El comité ad hoc de Quejas de la Junta encontró varios patrones de comportamiento inquietantes que no estaban en consonancia con nuestros Pasos, Tradiciones y Conceptos. Específicamente, a través de sus comportamientos y conducta, la Presidenta de OIAA ha:

1. Participado sistemáticamente en la creación de conflictos y desunión;
2. Excedido y/o utilizado indebidamente una posición de autoridad, fomentando un espíritu de gobernanza en lugar de un liderazgo de confianza;
3. Influido y/o afectado indebidamente la autonomía de los comités de OIAA

Fue por estas razones que el 5 de junio, en sesión ejecutiva, la Junta solicitó la dimisión de la Presidenta de OIAA, Jane G. Jane accedió verbalmente a dimitir y se le pidió que enviara un correo electrónico a la Secretaría para dimitir oficialmente. Varias solicitudes adicionales para que proporcionara un correo electrónico de dimisión quedaron sin respuesta. La Junta se reunió nuevamente en sesión ejecutiva el 9 de junio y votó por unanimidad para destituir a Jane G. como Presidenta de OIAA de acuerdo con la Sección 4.04 de los Estatutos aprobados, que establece que un Funcionario puede ser destituido por causa justificada por una votación de 2/3 de la Junta.

Sabemos que Jane tiene un profundo y permanente amor y pasión por AA y OIAA y que no hubo ninguna intención maliciosa por su parte. Ha hecho numerosas contribuciones a la organización y ha ayudado a OIAA a hacer la transición a una organización en tiempo real. Sus contribuciones serán recordadas con gratitud.

El 9 de junio de 2023, se hizo una moción secundada y aprobada para ascenderme al puesto de Presidenta interina hasta las elecciones de diciembre. Estamos buscando currículos de servicio para un Vicepresidente y nombraremos un Vicepresidente en nuestra reunión de la junta de julio. Esta persona también se presentará a una elección en diciembre.

Puede enviar sus currículos a chair@aa-intergroup.org

Respetuosamente presentado Susan R.
Presidenta interina OIAA

Este fue un proceso muy difícil para mí y para todos nosotros, y sé que tienen sentimientos. Dense cuenta de que no podemos hablar mucho más sobre el proceso, o en realidad sobre las personas involucradas. Pero si quieren comentar, les llamaré. Lo haremos durante 30 minutos.

Tienen 2 minutos, si no es suficiente tiempo, entonces después de que llevemos a cabo algunos negocios, nos quedaremos todo el tiempo que necesiten. Así que empezaremos con Jon.

Gracias.

[Jon H]
Gracias. Soy John. Soy alcohólico.

Soy el Presidente del Comité de PIC. Me gustaría señalar que la Junta no se puso en contacto con ningún presidente de comité ni con personas ajenas para involucrar su decisión.

Creo que las protecciones de los denunciantes, que son la base de la Junta, diciendo que había cuestiones confidenciales aquí, se han aplicado erróneamente. Los denunciantes están protegidos cuando existe una relación de poder entre las personas, como entre un empleador y un empleado, ya que el único requisito para ser miembro es el deseo de dejar de beber, no hay ninguna sanción que un miembro de la junta, o el presidente del comité pueda aplicar a cualquier persona que tenga una queja de cualquier naturaleza. Por lo tanto, cualquier persona acusada tiene el derecho de enfrentarse a su acusador, y escuchar directamente cualquier acusación. El derecho a enfrentarse al acusador es tan fundamental que se reconoce en la Declaración de Derechos de los Estados Unidos y en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, que fue adoptada por todos los Estados miembros en el período de tiempo de 1947, 1948. En consecuencia, las normas de los denunciantes no se aplican para tratar los conflictos dentro de la membresía de OIAA tal como está organizada actualmente.

En segundo lugar, no hay anonimato personal entre los miembros de OIAA. Como dijo el Dr. Bob, el AA que oculta su identidad a sus miembros de AA, viola la tradición tanto como el que permite que su nombre aparezca en la prensa en relación con asuntos relacionados con AA. En consecuencia, trataré de encontrar una enmienda a los estatutos de OIAA que establezca que todas las reuniones de los miembros de la Junta y del comité se anunciarán con antelación y cualquier miembro de OIAA será libre de observar cualquier procedimiento. No hay negocios privados de la junta o de los comités.

Gracias por esta oportunidad.

[Susan R, Presidenta interina de OIAA]
Gracias Jon.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Susan, antes de que llames a la siguiente persona.
Pensé que íbamos a llevar a cabo negocios. Y luego ibas a dar a la gente 30 minutos para responder.
¿Estamos haciendo esos 30 minutos ahora?

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Estamos siguiendo el orden del día que enviamos Jeff.
Sí, lo estamos haciendo ahora durante 30 minutos, señor. Gracias.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
De acuerdo, muy bien. No veo. No vi eso en el orden del día.

[Susan R, Presidenta interina de OIAA]
Gracias. Susan.

[susan sch. ESH IGR]
¡Hola! Soy Susan IGR para el grupo de correo electrónico ESH.

Por supuesto, todos estamos preocupados por la unidad y por seguir las tradiciones de AA. Y parece que el mejor uso de nuestro tiempo dado este enorme grupo en el próximo, sin embargo, el tiempo que tome esta reunión en, estoy seguro de que los próximos meses es para pensar en el equilibrio entre el trabajo de los servidores de confianza de asegurarse de que las cosas funcionen sin problemas y la transparencia, e involucrar a los miembros para las decisiones importantes.

Así que aprecio lo que John señaló que no estamos regidos por las reglas de las corporaciones sin fines de lucro o por las reglas corporativas, pero sí tenemos un fuerte conjunto de tradiciones, por lo que el anonimato podría, obviamente, ser diferente en la forma en que lo llevamos a cabo. Y como señaló, Bill habla sobre el anonimato, no está en el nivel de servicio donde necesitamos conocernos, y necesitamos ser transparentes.

Así que me gustaría ver en el próximo mes más o menos para la comunidad de AA, hablando de las mejores prácticas.
¿Qué pueden ser los servidores de confianza? ¿En qué podemos confiar en que nuestros servidores hagan? Eso no tiene que incluir a toda la membresía, lo que sería engorroso para cada decisión. Y lo que necesita ser más cierto, transparente necesita ser compartido, o, como dijo John, al menos los miembros invitados a participar.
Gracias.

[Susan R, Presidenta interina de OIAA]
Gracias Susan. Matthew.

[Matthew H. Representante del Grupo Alt, reunión de BOE]
Hola a todos. Matt. Alcohólico. Soy el miembro suplente del grupo para la reunión de Beginning of End, que es Clifford de Belfast. Puede que estén familiarizados con él, dicho esto, quiero hacerme eco de algunos de los comentarios que ya he escuchado de John y otros, y simplemente decir más ampliamente que saben que este comportamiento de, ya saben, revelar selectivamente información, detalles enviados por fax, y como que controlar la narrativa de una decisión de este calibre es profundamente preocupante para mí y para los miembros de nuestro grupo.

También quiero hablar de los conceptos y las garantías y las tradiciones de AA que tienen una increíble tolerancia y amor incorporados. Y estoy, ya saben, actualmente, hay un comportamiento generalizado de ocultar información al grupo mientras que los que toman las decisiones están al tanto de ella y eso tiene que parar. Ya saben, cualesquiera que sean los detalles en torno a la salida de este funcionario en particular, deben ser compartidos tanto con un miembro del Grupo como con un miembro de la Junta, y este comportamiento constante de solo dejar salir tanta información es profundamente perjudicial para la moral del Grupo. Ciertamente ha cuestionado la participación de mi grupo con esta estructura.

También el hecho de que sepan que nuestra propia Oficina de Servicios Generales en los EE. UU. Recientemente hizo que el presidente saliera de su puesto. No se dio mucha información allí, y hay un gran conflicto entre la Junta, y ya saben, la comunidad de AA en su conjunto. Tenemos que dejar de separarnos. Somos uno, y debemos ser transparentes de principio a fin, y permitir que cada uno de nosotros vea lo que está pasando por aquí.

Gracias.

[Susan R, Presidenta interina de OIAA]
Gracias Mathew. Linda.

[Linda KG, On Awakening]
¡Hola! ¡Soy Linda! Alcohólica en recuperación agradecida. Soy la IGR, para el Grupo de Mujeres On Awakening que se reúne a las 8 am hora del este, 7 días a la semana.

De nuevo, me hago eco de lo que un montón de gente ya ha dicho. Cuando recibí el correo electrónico, y decía que era por transparencia, me dio una pequeña risa, porque la transparencia implicaría que esto les está dando un aviso del proceso que está a punto de suceder para el próximo XYZ. Y este fue un correo electrónico posterior a los hechos de eventos que ya habían sucedido.

Así que no estaba dando un aviso. Ese correo electrónico decía: esto ya ha sucedido y se lo estamos comunicando a todos. Pero, en realidad, me quitó la confianza que tendría en las personas que están aquí para servirnos, porque nos estaban gobernando. Y como alguien dijo en una respuesta por correo electrónico a la generalidad, eso era lo que era. Todas las cosas de las que se acusaba al anterior presidente. Sentí que la Junta estaba haciendo eso ellos mismos. Tomaron decisiones sin notificar a su Asamblea y, ya sabe, hicieron lo que sintieron que era lo mejor, y entiendo que eso es parte del trabajo de la junta. Pero, ya sabe, nadie podía hablar en su nombre. Ya sabe, no sabíamos que había quejas y, ya sabe, las preguntas de quién se va a presentar en su lugar. Quién hizo la queja, las denuncias. Ya sabe, ella no pudo enfrentarse a su acusador. Y me pregunto si la tradición, ciertas tradiciones y conceptos, realmente se siguieron aquí. Ya sabe, a veces podemos alejarnos de eso en AA y no parece que el proceso se haya seguido correctamente aquí.

Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, Linda. Gayle.

[Gayle, Pacificadores – Miembro individual]
¡Hola! Soy Gayle y soy alcohólica. Miembro del grupo Pacificadores. No soy IGR, soy un miembro individual de OIAA. Lo he sido durante 3 años y medio y estoy muy preocupada por lo que pasó. Personalmente, he trabajado con la anterior presidenta durante largas horas en material relacionado con AA. Descubrí que tenía un conocimiento profundo de los pasos, las tradiciones y los conceptos, y todo su trabajo estaba dedicado a transmitir el mensaje, y tengo que creer que hubo alguna actividad desunificadora o disruptiva o no relacionada tradicionalmente que pudo haber precipitado el comportamiento. No lo sé. Si hay alguien que está preocupado de que su nombre salga a la luz como acusador o que presente cargos contra ella, entonces algo anda mal. Eso no está bien. Este programa es un programa de rigurosa honestidad, y los IGR y los miembros son los que la votaron, y deberían ser incluidos en el proceso, y también opinar sobre lo que realmente está sucediendo dentro de OIAA, la organización que han elegido apoyar y de la que reciben servicios. Así que estoy muy preocupada por el proceso, también estoy preocupada por, lo dejaré pasar. Pero gracias por permitirme compartir, y espero, espero que se tomen algunas medidas correctivas porque esto es igual de punitivo y públicamente controvertido y perjudicial para la comunidad en línea en su conjunto. Queremos ser incluidos en la estructura de servicio de AA en su conjunto. Y este tipo de controversia pública no es bueno para la promoción de ese objetivo, que sé con certeza que Jane dedicó muchísimo, y fue una de las mayores defensoras de que los grupos en línea obtuvieran paridad y aceptación dentro de AA en su conjunto. Así que estoy muy triste por todo este proceso.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA] 14:34:39
Gracias, Gayle. Gracias.
Creo que es Dave, ¿es Dave?

[Dave W]
Sí. Mi nombre es Dave y soy alcohólico, y quiero agradecerles la oportunidad de decir la Oración del Tercer Paso una y otra vez en las últimas 24 horas. La decisión de hablar ha sido muy, muy desafiante. Estuve personalmente presente en varios de los hitos de este proceso, y mi narrativa en primera persona. No voy a compartir mi narrativa en primera persona porque no creo que tenga una razón práctica.

No creo que haya que tomar medidas en este momento para revocar, si se quiere, pero sí quiero decir que todavía hay una serie de decisiones que se han tomado en los últimos 30 a 60 días que, según lo que me han enseñado sobre los 36 principios, todavía no están en consonancia, y lo que más me preocupa no es el anonimato o la privacidad del proceso, sino más bien ¿quién conduce el autobús? Varias de las cosas que han sucedido en los últimos 60 días han sido hechas por un número menor de personas del comité, o el que se ve afectado, y eso es lo que para mí necesita cambiar. Gente que se reúne en grupos más pequeños tomando decisiones, un grupo. La conciencia no es una conciencia de grupo a menos que esté informada, y para que la conciencia de grupo ocurra sin esa información es contrario a lo que sé sobre los 36 principios.

Gracias por permitirme compartir.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, Dave. Stormy.

[Stormy H{PRESIDENTA DE CPC}]
¡Hola! Sí, espero que puedan oírme. Mi pantalla está toda revuelta, así que sigo entrando y saliendo para intentar que mi zoom funcione bien. Pero empezaré el vídeo. No lo sé. Mi pantalla está completamente congelada ahora mismo. Así que espero que puedan verme. Y espero que puedan oírme.

Soy muy nueva en todo este proceso, y en todo este asunto de OIAA en su conjunto. Soy la nueva Presidenta de CPC debido a las circunstancias actuales que me han llevado hasta allí. Pero de lo que quiero hablar con respecto a toda esta situación es que, ya saben, dicen que un país que está dividido seguramente no permanecerá y creo que estamos viendo eso en esta situación. Sí sé que todos sabemos que Jane ha sido destituida, pero apuesto a que solo la mitad de nosotros, o tal vez menos, puede responder realmente por qué fue destituida. No entiendo por qué no sabemos cuáles fueron esas ocasiones específicas que se mencionaron, y también, según tengo entendido, esto parecía ser información a posteriori.

Nadie recibió un aviso con antelación diciendo que, oye, algo ocurrió, necesitamos tener una conciencia de grupo de emergencia aquí porque esto es lo que está pasando. Y necesitamos destituir a esta persona. No fue hasta después del hecho. Después de que esa persona ya había sido destituida, que incluso se le comunicó a alguien lo que mis correos electrónicos me han reflejado. Y solo tuve el placer de tratar con Jane, en un puñado de ocasiones debido a mi novedad. Pero ella no fue más que amable, sincera, alentadora y muy devota. Así que realmente me quedé impresionada por el hecho de que recibí un correo electrónico diciendo que Jane G. fue destituida y obligada a renunciar al servicio. Al igual que algunos de los otros que han compartido antes que yo, me siento un poco preocupada, en realidad muy preocupada por la forma en que se llevó a cabo.

El hecho de que obviamente necesitamos algunas otras cosas en su lugar para evitar que esto le suceda de nuevo a alguien, y rezo para que su sobriedad no esté en riesgo debido a toda esta situación. Cuando tal vez podría haber sido capaz de, como, ser tratado con más amor y tolerancia. Ya saben, el amor y la tolerancia es nuestro código, y está en esta acción que se había presentado contra ella en la forma en que se presentó. Realmente me parece que el amor y la tolerancia fueron, en cierto modo, tirados por la ventana. No quiero ofender, pero en serio. Y simplemente estoy un poco asustada. Espero a Dios que eso no me suceda a mí. No sé lo que hizo. Realmente me gustaría saber lo que hizo, porque no quiero hacer esas cosas yo misma.

Pero, ya saben, es muy, muy abrumador simplemente entrar en la posición en la que acabo de entrar. Y luego tener esto sobre mí, también sé porque justo alrededor del mismo tiempo que todo esto estaba sucediendo se suponía que ella iba a hablar en alguna parte en nombre de, supongo, como, el evento del cumpleaños que estaba sucediendo. Y ya saben, realmente pesado, porque obviamente era una persona muy importante en AA y OIAA. Y ya saben, simplemente nunca he visto que esto suceda antes, y he estado entrando y saliendo del programa desde 2016. Y esta es la primera vez que he visto algo así ocurrir, así que definitivamente es una nueva experiencia para mí que espero no tener que experimentar en ningún momento después de esto, no solo por mi lugar, sino por los demás.

Gracias por permitirme compartir.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA] 14:40:40
Gracias, Stormy. Tom.

[Thom R. 10 de febrero de 1992 – AMANTES DE LA HISTORIA DE AA/GUÍA DE SEGURIDAD DE ZOOM]
Estoy realmente agradecido. ¡Hola! Mi nombre es Tom, soy alcohólico, pero no creo que eso importe ahora mismo, porque esto es algo organizativo. Todavía estoy en estado de shock por lo que estoy aprendiendo. Lo poco que estoy aprendiendo, y el mero hecho de que estoy investigando, soy un investigador. Soy un historiador. Soy un archivero, y no puedo llegar al fondo de lo que diablos está pasando aquí.

Todo lo que sé es que parece haber paralelismos con lo que sucedió en el GSB el 29 de enero, que me están asustando muchísimo. No entiendo cómo una decisión fue tomada por un comité o una Junta cuando le corresponde al cuerpo según la tradición 2, tomar decisiones. No entiendo cómo salió una carta que literalmente no tiene información que sea específica en cuanto a lo que incluso sucedió. No entiendo por qué alguien siquiera reclamaría confidencialidad cuando no se trata de eso. No entiendo lo que está sucediendo aquí, y me está asustando. Sé, como miembro original de lamplighters. Vi nacer a OIAA. Siempre he tratado de ayudar a OIAA, y en las sombras porque ese es el tipo de persona que soy. He tratado de ayudarlos con la seguridad de Zoom. Hice un evento para ustedes. Siempre he estado tratando de ser de servicio, pero cada vez que trato de ayudar me sacan del circuito, y nunca me informan. Siempre hay cosas que suceden entre bastidores, y no sé por qué ustedes operan de esta manera y por qué sienten que necesitan guardar secretos. No soy un IGR. Pero si lo fuera, estaría aún más furioso ahora mismo.

Hay un problema real aquí. Necesitamos tener transparencia. En lo que a mí respecta, la forma en que ustedes hicieron esto está fuera de lugar. Jane sigue siendo la Presidenta legítima, a menos que la destituyan por los canales adecuados. No esta basura.

Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Tom. Laurie.

[Laurie C, IGR]
¡Hola! ¡Soy Laurie! Soy alcohólica.

Así que yo también soy una gran partidaria de Jane. He estado trabajando con Jane durante un tiempo, y ella simplemente tiene mucha visión e integridad. Ella siempre ha sido útil. Tal vez algunas personas piensen que demasiado útil. No lo sé.

Siempre que trabajo con Jane, ella es muy buena para darnos un marco, ya saben, y mantener la pelota en movimiento para que realmente se pueda avanzar en lugar de estar atascados en el barro. Ahora, dicho esto, creo en OIAA. Creo que OIAA está pasando por tiempos muy tumultuosos, y voy a practicar el amor y la tolerancia cuando se trata de OIAA, voy a permanecer activa en OIAA, y con suerte, podemos fortalecerlo y eliminar algunos de estos problemas y conflictos de personalidad que parecen ser rampantes.

Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Laurie. Lonnie.

[Lonnie] 14:44:34
Hola, chicos, Lonnie, alcohólico de verdad. Soy miembro del Comité de Unidad. No soy un IGR, y quiero agradecerles por permitirme compartir. Ya saben, estoy totalmente de acuerdo en que las 2 cosas más importantes que he escuchado hasta ahora con las que estoy de acuerdo son el número 1, la transparencia para que los miembros de OIAA sepan, estén informados y entiendan las decisiones que se están tomando. Y también estoy de acuerdo con la sugerencia que se hizo de que no todos los miembros necesitan tomar todas las decisiones. Así que cómo determinemos eso dependerá de ustedes. Ya saben, yo no, no le digo a mi proveedor a dónde ir, comprar suministros para nuestro café. Vale. Quiero decir, es simplemente oh, no operamos de esa manera. Tenemos servidores de confianza, pero sí estoy de acuerdo en que hubo una falta definitiva de transparencia, y en cuanto a la unidad, creo que todos necesitamos recordar que mi gran padrino, Clarence Snyder, nunca llegué a conocer al hombre, pero cada vez que se separó de Oxford y comenzó la primera reunión de AA, su grupo tenía tanta unidad que cuando se dividieron, se dividieron en 3 grupos diferentes, no solo en 2. Se dividieron en 3. Bien, así que la controversia ha rodeado a Alcohólicos Anónimos, desde su misma creación, y superamos estas cosas, aprendemos estas cosas. Tenemos amor y tolerancia, y con suerte, algunas enmiendas. Y algunas restituciones se harán si es necesario. Pero sí, me gustaría ver más transparencia y, si es posible, definir qué decisiones se someterán a votación para todos los miembros, o algún tipo de proceso de toma de decisiones donde todos estén informados.

Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, Lonnie.
Marks me dijo que quedan 5 minutos en estos 30 minutos, así que tenemos tiempo para 2 más ahora. Pero todos tendrán la oportunidad de decir algo. Solo tenemos que hacer un poco de negocios primero, Beth.

[Beth D IGR Grupo En Acción]
Gracias. Mi nombre es Beth. Soy la IGR del Grupo En Acción y alcohólica.

Yo también estoy perturbada por la situación que se ha producido, y una de las cosas que creo es que en Alcohólicos Anónimos, porque seguimos las tradiciones y los conceptos, y porque intentamos en cada área no ser punitivos, creo que la Junta, aunque sé que se reunieron muchas veces para discutir esto, puede haber actuado un poco apresuradamente. Y una de las cosas que los procesos que tenemos en Alcohólicos Anónimos que funcionan tan maravillosamente, es el proceso de rotación, de modo que nadie permanece en ningún puesto por más tiempo que como máximo en Alcohólicos Anónimos, y ese es un Fideicomisario de clase A, los no alcohólicos a veces pueden servir en 8 o 10 años, pero los alcohólicos no sirven más de 4 años a la vez. Máximo. Ese es un fideicomisario. Así que creo que se cometió un error.

También tengo entendido que la presidenta Jane G. nunca presentó una carta formal de renuncia, y entiendo que se le pidió que la presentara, y puede haber aceptado verbalmente renunciar, pero es mi entendimiento. Si nunca presentó una carta formal de renuncia, y me gustaría saber cómo eso impacta en todo este proceso.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Gracias. Amelia.

[Amelia IGR Viaje del Corazón]
¡Hola! ¡Soy Amelia! Soy alcohólica.

Soy la IGR de Viaje del Corazón. Me gustaría agradecer a la Junta por su increíble proceso por el que pasaron. Y revisé los estatutos buscando cuál era mi derecho, ya que mis derechos y responsabilidades de voto eran como IGR y no tengo el derecho de revisar las consideraciones relacionadas con las renuncias y destituciones.

En el artículo 3 de la Junta de Fideicomisarios en los Estatutos. Dice, renuncia o destitución. Un fideicomisario estará sujeto a las disposiciones relativas a la renuncia y destitución de funcionarios en el artículo 4 de estos estatutos, y luego en el artículo 4 en la sección de funcionarios bajo renuncia y destitución de un funcionario, y vacantes. Dice, un funcionario, puede ser suspendido o destituido de su cargo con causa por una votación de dos tercios de la junta, y entiendo que esto fue unánime. He trabajado en varios comités dentro de esta organización en los últimos dos años, y tengo que decir que lo que realmente me llamó la atención fue que esto fue unánime, y confío en esta Junta. He trabajado con esta junta, y quiero agradecer a la Junta por su trabajo en esto. Ahora, si nosotros, como IGR, queremos cambiar los estatutos, ahí es donde tenemos que centrarnos.

Pero ahora mismo, de acuerdo con la forma en que está estructurada una membresía sin fines de lucro. No tenemos la autoridad o el derecho de pedir este tipo de transparencia que se está discutiendo. Voy a. Voy a enviar esto al Secretario. Para que pueda ser incluido en las actas, porque creo que es importante que esto esté en las actas, y no puedo compartirlo debido al chat. No se me permite compartir en el chat, así que no lo sé. Tal vez esto podría ser compartido como una pantalla compartida en algún momento de esta reunión. No lo sé.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Amelia. Y de nuevo, quiero decir, todavía le gustaría comentar, Tenemos que hacer un poco de negocios, Jeanine, usted será la primera, y usted sabe esto. Esta es la parte difícil de la reunión, pero tenemos cosas que celebrar hoy. La celebración que tenemos es lo que el Comité de Tecnología ha hecho para lanzar su nuevo sitio web. Así que en este momento me gustaría pasar esto a nuestro presidente de tecnología, Mark. Gracias.

[Mark M, Presidente de tecnología de OIAA]
Gracias, Susan. Gracias a todos los que han comentado hasta ahora, y continuaremos esa discusión y bienvenidos.

Estoy aquí para compartir con ustedes una vista previa de nuestro nuevo sitio web, que está disponible para que todos lo vean ahora mismo. Se lanzó. Estuvo disponible ayer por la mañana, muy temprano por la mañana, así que lo que voy a hacer es darles un recorrido rápido por el sitio y señalar un par de las nuevas funciones que esperamos que nos ayuden a todos a construir más unidad y a construir más unión y singularidad de propósito. Así que permítanme compartir mi pantalla.
Voy a mostrarles el sitio web.

Así es como se ve. Intentamos ser directos y sencillos, e ir al grano, con toda la información que queremos poner aquí y con la que queremos que colaboren. Voy a guiarlos a través de esta página de inicio. Muy rápidamente, en cualquier momento que estén en cualquier lugar del sitio, si hacen clic en el símbolo, volverán a la página de inicio. Y ven al frente y al centro las 2 funciones más críticas y los 2 servicios más importantes, creo, que ofrecemos aquí en OIAA, y ese es nuestro comité de 12 pasos, donde la gente puede hacer clic y obtener ayuda inmediatamente a través de nuestros compañeros de 12 pasos, que han enviado algunos. ¿Cuál es el número? ¿Mary? ¿5.000 correos electrónicos el año pasado, o 5.000 personas a las que ayudaron? Se comunican con ellos al menos 3 veces. Así que hagan clic, eso los lleva a un formulario rápido que pueden completar para obtener ayuda y apoyo por correo electrónico y ser dirigidos hacia la ayuda.

El Directorio de Reuniones en Línea es nuestro otro servicio crítico. Tenemos más de 6.000 reuniones a la semana listadas en ese directorio. Les voy a mostrar algunas nuevas funciones allí en un segundo. Encima de eso está nuestro nuevo menú. Aquí es donde pueden obtener ayuda inmediatamente de nuevo. Este es el mismo enlace a los compañeros de 12 pasos, así como preguntas generales que van a nuestro comité de PIC que hacen un trabajo increíble respondiendo a una amplia gama de preguntas que recibimos a través de esa bandeja de entrada. Toda la información sobre las reuniones está bajo reuniones en línea, pueden acceder al Directorio de nuevo. Pueden enviar sus nuevas reuniones, que se añaden al Directorio muy regularmente. Gracias al equipo del Directorio de Reuniones que se mantiene al día con eso muy regularmente, así como las actualizaciones de las reuniones. Sus cambios en los horarios de sus reuniones, sus códigos de Zoom, las descripciones de sus reuniones. Hay un formulario allí cuando van a las actualizaciones de las reuniones que ustedes han estado usando muy regularmente y que tenemos un equipo que se mantiene al día con eso también.

Las pautas de las reuniones y la ayuda para las reuniones en línea. Permítanme señalar que la ayuda para las reuniones en línea es nuestro nuevo Comité de Compañeros de Tecnología y los Compañeros de Tecnología están disponibles para ayudar a cualquier Reunión de Zoom con sus funciones de seguridad y ahora lo harán personalmente, establecerán y programarán horarios para ir a su reunión y reunirse con ustedes, etc. Así que esa es la ayuda para las reuniones en línea.

Grupos.
Esta es una gran área nueva. Aquí es donde existe el foro. Dudo en hacer clic aquí, pero tendremos tiempo para mostrarles el Foro. Animo a todo el mundo a que vaya a echar un vistazo al formulario y empiece a usarlo si les gusta. Aquí es donde podemos empezar a compartir todas estas ideas. Podemos empezar a construir estas comunicaciones, haciendo las preguntas, buscando respuestas, y podemos hacer todo eso juntos como una comunidad en línea.

La Lista de Intercambio de Información de Grupo (IIG) es una página para que los IIG vayan a obtener información relevante para ustedes y sus grupos. Los informes de grupo son una nueva función. Varios de ustedes envían sus informes de grupo mensualmente por correo electrónico. Podrán entrar directamente aquí ahora y simplemente cargar un informe de grupo. Se publicará inmediatamente en el sitio web. [**Nota: se publicará lo antes posible después de ser revisado para evitar SPAM]

Las historias de los miembros, las verán en todo el sitio web. Se proporcionan historias de los miembros. Estas son historias personales similares a una historia de la vid. Su propia experiencia personal, fortaleza y esperanza, estamos recopilando esas historias. Si van a más historias de los miembros, verán una biblioteca bastante grande ya construida.

OIAA en acción, donde listaremos las oportunidades de servicio en curso, los informes de la junta, los informes del presidente, el registrador tendrá un lugar aquí para empezar a registrar sus grupos y actualizar su información de IIG. Talleres y eventos próximos, así como los Foros y Asambleas. Verán toda la información de cada foro y cada asamblea publicada en el sitio web, actas, agendas. Alguien pidió una transcripción de esta reunión. Ahí es donde se colocará en la página de la asamblea.

Cada comité de OIAA tiene su propia página, desde esa página pueden obtener los informes actuales del comité, las agendas de las reuniones del comité, los horarios de las reuniones del comité y los códigos de Zoom y los enlaces a la reunión, para que puedan unirse e ir a echar un vistazo a cualquier reunión del comité que deseen.

Unirse a OIAA se trata de OIAA y de convertirse en un grupo miembro y el calendario es muy nuevo. Tenemos 2 calendarios. Uno es el calendario de OIAA, y aquí es donde podrán encontrar todos los eventos relacionados con OIAA haciendo clic en ese calendario. Rompí mi propia regla. Hice clic en algo, pero pueden ir al calendario de OIAA y verán que todos los comités publicarán sus reuniones en eventos en este calendario, así que tendrán la oportunidad de entrar aquí y ver lo que está pasando, así como los eventos de los grupos. Si ustedes están teniendo eventos para los que quieren ganar algo de atracción y hacérnoslo saber, pueden venir aquí y verán que pueden enviar un evento que los llevará a un formulario donde pueden subir un pdf, pueden subir una imagen del evento y toda la información y lo publicaremos en el sitio.

Y por último, el contacto con nosotros les dará la posibilidad de hacer consultas generales, así como comunicaciones directas o preguntas a cada comité que se enumera allí.

Mantendremos las noticias y actualizaciones en la página principal, y luego en la parte inferior también hay un pie de página mucho más amplio que los llevará a muchas áreas muy comunes. De acuerdo, anticipamos. La otra cosa que vamos a hacer es que tenemos una herramienta analítica mucho más fuerte. Así que podremos entender lo que la gente está buscando, a dónde van, qué páginas están funcionando y cuáles no, así que de nuevo, los animamos a que realmente se filtren a través de este sitio y echen un vistazo a todo lo que puedan.

Así que permítanme mostrarles algunas de estas áreas.

Permítanme centrarme primero en el directorio de reuniones y abordar tal vez un par de cosas que han surgido desde que acabamos de lanzar esto. El directorio de reuniones en sí ha sido completamente renovado. No se ve dramáticamente diferente en la parte delantera. Pero hay algunos cambios importantes. Esperemos que aparezca, Matt. Ahí está. Así que lo primero que verán, y recibimos muchos comentarios, y se lo diré directamente. Esto no fue un diseño. Esto se perdió en las pruebas, de alguna manera lo perdimos, y en las pruebas. La reunión todavía aparecerá por hora del día. Aquí está en la hora central. Estoy en Chicago. Son las 1:58. Así que voy a ver esas reuniones de las 2:00 entrar a medida que se listan. Esto se había mostrado, perdónenme, alfabéticamente, y en la actualización todos se están listando, perdónenme, creo, por su número OIMN su número de identificación en la base de datos. Así que nos vamos a reunir con Code for Recovery mañana, vamos a tratar de enderezar eso, lo más probable es que luego lo volvamos a poner en orden alfabético, hubo muchos comentarios hoy de que era muy difícil encontrar su reunión sin esa lista alfabética.

Pero también, permítanme tomar un trago rápido aquí, usar esto como una oportunidad para recordar a todos la Tradición 4. La práctica de, ya saben, promover en lugar de atraer. Tenemos muchos grupos durante un tiempo que estaban tratando de obtener, cambiar sus nombres o añadir números a sus nombres. O poner AA delante de su nombre, no realmente porque fuera una conciencia de grupo, o porque realmente reflejara el nombre del grupo, sino que realmente era un intento de tratar de conseguir que esa reunión subiera más cerca de la parte superior de la lista. Así que les pedimos que sean conscientes de cómo eso afecta a otros grupos al tratar de conseguir que su listado en el directorio se coloque en algún lugar que no sea donde podría aterrizar naturalmente. Un par de otras características clave aquí en esta nueva parte delantera de la reunión.

Hay una entrada de calendario aquí. Así que ahora, si tienen una reunión o reuniones favoritas que les gustaría añadir a su calendario. Es un simple clic. ¿Verdad? Pueden descargar esa reunión a su calendario. Aquí están sus opciones. ICal, Google Calendar, Microsoft y Microsoft Live la otra característica que verán es que también pueden hacer clic en la parte inferior de esa reunión. Verán cada reunión para ese grupo, al menos para esa reunión. Creo que es la fase futura en la que vamos a ver si podemos combinar, un grupo puede tener varias reuniones, ¿verdad? Esta es esa reunión para este grupo particular de esta semana, Living Sober Today, tuvo reuniones en esos 7 días. Así que podrán ver todas sus reuniones allí abajo también.

Los filtros siguen funcionando prácticamente igual. Puede que haya habido algunos cambios en los filtros, particularmente en los tipos de reunión. Tenemos muchas formas diferentes de llevarse a cabo. ¿Verdad? No son solo reuniones de Zoom. Tenemos Google Meet. Tenemos llamadas de conferencia gratuitas, Blue Jeans, Skype. Así que eso continuará.

La otra característica clave aquí, muchas personas, las primeras preguntas fueron, ¿cómo encuentro esos listados de reuniones de 24 horas? Hay un botón llamado en curso. Si hacen clic en ese filtro, verán cada reunión de 24 horas que se está ejecutando. Podrán ir a través de esos directorios, así que esperamos que hayan disfrutado de algunas de esas características. Muy bien, creo, y creo que serán útiles recordar que los consejos útiles para las reuniones es una característica útil para entender cómo funciona esto.

Otra característica. Veamos Reuniones en línea.

Permítanme mostrarles el formulario de Compañeros de Tecnología rápidamente, Ayuda para Reuniones en Línea. Si están interesados en unirse a sus Compañeros de Tecnología, pueden decirles que quieren unirse. Pero los Compañeros de Tecnología están aquí para ayudar a su reunión, realmente establecerse un poco más fuerte si están teniendo problemas con interrupciones, gracias de nuevo a Tom, su guía de Seguridad de Zoom es una herramienta tremenda y una ayuda tremenda para tantas reuniones y tantos grupos y esa es una base clave de lo que estos chicos están haciendo.

Están usando esa guía para ayudar a la gente a caminar, ya saben, a través de esa guía, a entender cómo proteger mejor sus reuniones. Así que la ayuda para las reuniones en línea es un canal para llegar a nuestros Compañeros de Tecnología y ellos verán lo que pueden hacer para ayudarlos si necesitan ayuda.

De acuerdo, bajo Grupos.
Hablé sobre el Foro. Así que esto va a estar bastante vacío, porque no creo que nadie haya estado aquí todavía. Pero aquí está el Foro de la Comunidad Internacional de OIAA. Simplemente pueden entrar y registrarse con un proceso de correo electrónico muy simple para registrarse. Y cuando vuelvan, pueden iniciar sesión, y pueden crear temas y pueden crear publicaciones y pueden crear preguntas. Y esto está bastante abierto para ustedes ahora mismo, para crear los canales de comunicación que deseen.

Si están buscando oradores, si están aprendiendo algunas de las mejores prácticas en las reuniones, si quieren entender lo que pasó aquí de lo que todos estamos hablando hoy, esto puede haber sido un gran canal para que seamos transparentes o puede ser una oportunidad para que seamos más transparentes, más comunicativos, y para compartir nuestra experiencia, fortaleza y esperanza con los demás.

Así que realmente esperamos construir una comunidad aquí para aumentar la unidad y crear, y aumentar nuestra colaboración entre nosotros. Ese es el Foro Internacional bajo Grupos, les voy a mostrar los Informes de Grupo, cuánto tiempo tengo. 3 minutos. Así que bajo Informes de Grupo, vamos a empezar a dar la bienvenida, creo que esto será mensualmente. Mary, gracias de nuevo por ser una guardiana de listas y registradora tan increíble. Ella continuará recibiendo su información. Publicaremos todos los nuevos grupos que se unan a OIAA, y si se desplazan, bueno, esa es una lista larga. No me di cuenta de que se actualizó tanto.

¿Es esta la lista completa? ¿Qué hicieron ustedes? Aquí vamos. Así que eso es porque es el primer anuncio, así que no verán. No creo que tantos. Tal vez lo hagan. Tal vez sigamos creciendo a ese ritmo, pero verán nuevos grupos para el mes, pero también aquí. Pueden añadir sus informes de grupo. Así que ven, tenemos algunos informes publicados ya.

Gracias, y si quieren añadir un informe, no sé si me va a pedir que inicie sesión o no. No lo creo. Es un formulario muy simple, Matt, Matt y Melinda. Cuando haga una pausa aquí, y simplemente los aplaudiré. Tremenda cantidad de trabajo que se dedicó a la creación de este sitio web en toda su funcionalidad.

Pero es un proceso simple de completar el informe introduciendo su grupo, nombre, etc. Y en todo el sitio web, cuando vean formularios de informe, no les estamos pidiendo que adjunten archivos pdf. No les estamos pidiendo que adjunten un documento de Word, o un documento de Google, tomen lo que tengan, copien y péguenlo directamente en el informe y simplemente pulsen añadir informe, y aparecerá. Estará aquí, y se verá así.

De acuerdo, hacemos eso y lo estamos haciendo en todo el sitio. Porque si saco este informe, no hablo inglés.
No puedo leer esto muy bien, pero tenemos una traducción incorporada en el sitio web en esta esquina superior derecha.
Si seleccionan un idioma, traducirá automáticamente esa página para ustedes, y pueden compartir esa información.

Vale. Así que voy a volver a la página principal. No sé qué sigue. Eso son Informes de Grupo.

Permítanme mostrarles las Historias de los Miembros. Esta es una lista de todas las Historias de los Miembros. Nos encantaría recibir su historia. Pueden venir aquí y leer la historia de cualquiera que la envíe. El mismo proceso para enviar una historia que se verá igual que los informes de grupo. Darán alguna información básica y copiarán y pegarán o escribirán.

Pero echen un vistazo a los Grupos, a las Historias de los Miembros. Las Contribuciones de la Séptima Tradición están aquí.

También habrá mucha información financiera, creo, de nuestro tesorero que se publicará aquí si están buscando nuestros informes mensuales. Aquí están nuestras contribuciones y gastos trimestralmente, así como PayPal. También hay un enlace al IRS. Si quieren encontrar nuestra información que estamos procesando y publicando y ejecutando a través del IRS, todas nuestras declaraciones de impuestos, todos nuestros formularios.

En Acción, creo que me lo saltaré. ¿Qué más? ¿Les mostré? El calendario.

Tengo 32 segundos. Permítanme mostrarles una página del comité de servicio. De nuevo, pueden venir a cualquier página del comité, y si los presidentes del comité y todos los presidentes están aquí, los animo a que echen un vistazo a sus páginas y se activen con ellas, porque, cuanto más actualizadas las hagan, más valiosas serán para todos nosotros, pero encontrarán una manera de contactar con el comité. Encontrarán información sobre su próxima reunión. Quién está presidiendo y alternando la presidencia del comité, y también se publicarán las actualizaciones del comité, y pondré una allí muy pronto. Lo prometo. Así que cada comité tiene una página como ese calendario que les mostré.

Así que estoy 7 segundos por encima. Voy a parar ahí. Quiero darles las gracias. Los animo a que vayan a ver el sitio web.

Lo último que les diré. Hay una dirección de correo electrónico para cualquier comentario, cualquier pregunta, cualquier aportación, cualquier comentario – website en AA intergroup org.

Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Mark. Gracias al equipo técnico. Muchas gracias. No tenía ni idea de lo que estaba haciendo el jueves, y me reuní media hora, y me aclararon la vida y la hicieron brillar. Así que gracias. Jennifer, cedo la palabra a Jennifer, que les va a hablar de nuestro dinero.

[Jennifer Tesorera de OIAA]
Mi nombre es Jennifer. Soy alcohólica, y la recuperación en la casa es mi grupo de origen, y sirvo como su tesorera alcohólica de OIAA. Vayamos directamente al grano. Esta es nuestra Variación del Presupuesto para mayo de 2023. En mayo recibimos las contribuciones más altas que hemos tenido hasta la fecha de 9.800 para un mes. El franqueo de 75 dólares estábamos recibiendo más correo, fui a la junta para pedir una Solicitud de Variación no presupuestada de 150 dólares, y gasté 75 dólares. Las tarifas de PayPal están relacionadas con cómo el dinero que recibimos a través de PayPal. Los honorarios profesionales son para el software que utilizamos para presentar las declaraciones de impuestos de 2020, 2021 y 2022. Nuestros costes de convención son que estamos acumulando y gastando para nuestra Conferencia Internacional de 2025.

Contabilidad y teneduría de libros. Este es el último mes que verán esto por el momento, ella renunció porque hice demasiadas preguntas, y nuestros servicios de traducción de 850 $. Fueron más altos este mes debido al Ayuntamiento que tuvimos. Si tienen alguno, lo único que está presupuestado es la traducción para asambleas, comités y la Junta. Si tienen algún foro o cualquier otro evento próximo que requiera traducción, por favor, envíen solicitudes no presupuestadas.

Videoconferencia. Ese es nuestro Zoom. El alojamiento del sitio web por ahora es muy bajo. Verán un repunte en eso. Pudimos hacer nuestra contribución, que votamos en diciembre a TIAA de 4.700 $. Así que todas nuestras contribuciones que hicimos se han hecho, excepto por NAATW. Descubrimos que no podíamos hacer esa, pero contribuimos a GSO, Grapevine Carry the Message, el Fondo Internacional y TIAA.

Nuestro próximo informe financiero es este, este es mi favorito. Este es el conjunto de contribuciones. Que todos y cada uno de los grupos hacen. Esto está en el sitio web. Y Mark me preguntó el otro día cuántas personas tenemos aquí. Y así, por supuesto, tuve que volver atrás y contar, y tuvimos 80 grupos e individuos diferentes que contribuyeron en mayo. Si van a este informe, y no ven su grupo en la lista, pero ven a su tesorero en la lista, por favor, envíenme un correo electrónico a treasurer en AA-innergroup.org, y puedo cambiar eso para los informes posteriores.

El último informe financiero de nuestro balance. Limpiamos el balance. Sacamos las cuentas contrarias que estaban destinando fondos de manera errónea. Los tenían en cantidades negativas. Así que limpiamos esas cuentas en el lado de los activos y en el lado del patrimonio del balance. A finales de mayo teníamos un saldo de 89.000 y pico en nuestras cuentas bancarias. Nuestros gastos acumulados – ese total es para la Convención Internacional de 2025. Para que no suframos un gran golpe cuando eso aparezca en nuestro estado financiero. Ya lo hemos destinado. Y nuestras ganancias corrientes en lo que va de año son bajas porque hicimos esas contribuciones a GSO, el Fondo Internacional de Literatura, Grapevine Carry the Message y TIAA. Y eso concluye mis informes.

¿Alguien tiene alguna pregunta que pueda responder?

¡Lola!

[Lola]
¿Qué significan las siglas TIAA?

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Tecnología en Alcohólicos Anónimos.

[Lola]
Gracias.

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Matthew.

[Matthew H. Alt IGR, reunión de la Junta Directiva]
Hola, sí, puede, hay un par de acrónimos a los que ha aludido. ¿Podría decirnos qué significan? ¿Y cuánto dinero se le dio a TIAA de nuevo, por favor?

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
4.700 y pico. No sé qué es GSO.
¿Tal vez Organización de Servicios Generales? ¿Tal vez?

[Matthew H. Alt IGR, reunión de la Junta Directiva]
No estamos familiarizados con regularidad, ni yo ni probablemente otros. Está TIAA, y tal vez haya uno o dos más.

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
No recuerdo cuáles son. Tal vez si puede refrescarme la memoria.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
NAATW

[Matthew H. Alt IGR, reunión de la Junta Directiva]
Sí, exactamente.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Taller Nacional de Tecnología de AA.

[Matthew H. Alt IGR, reunión de la Junta Directiva]
Solo tenía una pregunta. La contribución, ¿se dio allí para un gasto que nosotros pusimos?
¿O es algo, no entiendo eso?
¿Puede dar más detalles? ¿Solo un poquito más sobre eso, por favor?

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Claro. A finales de 2022 teníamos fondos excedentes, y distribuimos esos fondos excedentes.
Lo votamos en la Asamblea para contribuir a esas diversas organizaciones de AA con nuestros fondos excedentes.

[Matthew H. Alt IGR, reunión de la Junta Directiva]
De acuerdo. Gracias.

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Timothy.

[OIAA TECH Melinda F]
Timothy, le pido que quite el silencio.

[Timothy L.]
Lo siento. Sí, hola, soy Timothy. Soy alcohólico. Solo quería saber dónde iba a ser la Conferencia Internacional de 2025, y dónde se podría encontrar información sobre eso.

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Es en Vancouver, y creo que es un trabajo en progreso en este momento.

[Timothy L.]
De acuerdo, suena bien. Gracias.

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Jeff B

[Jeff B Marietta, GA]
Hola, Jeff, desde la impresionante Sandy, Marietta, Georgia. Esto puede estar indicado en algún otro lugar, pero ¿tenemos un…?, acabo de perder la cabeza. No puedo pensar en la palabra. Me temo.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Reserva Prudente.

[Jeff B Marietta, GA]
Gracias, Jeff. Reserva Prudente declarada.

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Sí, la tenemos para este año, nuestra reserva prudente era un año de gastos previstos. Teníamos una posible obligación fiscal de 20.000, aunque eso es muy remoto en este momento. Ahora que hemos presentado todas nuestras declaraciones de impuestos y estamos en cumplimiento. Y teníamos 10.000 y pico para el comité de tecnología que había estado ahí sentado que en realidad estábamos en proceso de utilizar ahora mismo con el lanzamiento de nuestro nuevo sitio web. Así que fue un total de 60.000 $, y a finales de este año restableceremos la reserva prudente y luego distribuiremos cualquier cosa más allá de eso a finales de 2023.

[Jeff B Marietta, GA]
Y Jennifer, solo quiero agradecerle su servicio, así como a los demás funcionarios.

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Gracias.

[Jeff B Marietta, GA]
Nuestros servidores de confianza, más bien.

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Flor.

[Flor]
Gracias. Sí. Buenas tardes. Soy alcohólica y pues soy ahorita.
Representante interina del grupo. Ah, para el mundo. Mi pregunta es la siguiente: no sé si quepa aquí en finanzas es este: hemos querido dar nuestras contribuciones a la interculpar en línea, y no se ha podido no sabemos por es sentido digital y tal vez puede enviarnos el enlace para poderlo hacer.
¿Esto?
Gracias.

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Tenemos una página en nuestro sitio web que tiene un enlace a Paypal y una dirección para un cheque físico. Tal vez el Comité de Tecnología podría poner esa página.

[Flor]
Muchas gracias.

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Jeanine.

[Jeanine F -Virtual Sober Start]
Gracias por su servicio, Jennifer. Sí, solo iba a entrar en ese respeto. Iba a preguntar si quería, ¿cómo me pondría en contacto para averiguar sobre un resumen de las contribuciones de mis grupos? ¿Está eso disponible?

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Bueno, el mensual está en el sitio web. Y ese es un gran lugar para asegurarse de que su contribución se hizo para el mes. Si quiere saber específicamente a través del historial, puede enviarme un correo electrónico a treasurer@aa-intergroup.org. Puedo entrar en el sistema de contabilidad e imprimir la página de sus grupos, y enviársela directamente.

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Beth, por favor.

[Beth D IGR Into Action Group]
Gracias, Jennifer. Gracias por su informe. Mi pregunta es sobre la reserva prudente. No estoy terriblemente familiarizada con las prácticas financieras. Es una de las cosas que me supera un poco. Pero siempre tuve la impresión de que una reserva prudente era dinero que se reservaba en caso de que hubiera gastos de emergencia imprevistos. Y me suena, por la forma en que estaba describiendo nuestra reserva prudente, que estamos reservando dinero para anticipar los gastos que tenemos por delante. ¿Puede aclararlo?

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Hmm, no, en realidad una reserva prudente generalmente se determina a partir de lo que se anticipa. Quiero decir, muy conservadoramente retenemos el valor de un año completo de lo que anticipamos que serán los gastos, que fue un poco más de 30.000 este último año, y luego estábamos un poco precarios con el IRS en cuanto a si seríamos reinstalados. Así que reservamos 20.000, y luego el Comité de Tecnología ha anticipado este aumento de gastos para crear el sitio que acaba de ser lanzado. Eso se ha mantenido en reserva durante un par de años, creo, y así, y estamos a punto de gastar ese dinero.

[Beth D IGR Into Action Group]
De acuerdo. Pero la mayoría de ellos la reserva prudente se mantendrá simplemente para nosotros en caso de que la necesitemos. Pero probablemente estaremos utilizando nuevas contribuciones para financiar esos gastos. ¿Es correcto?

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Eso es correcto. Eso es correcto. Sí. Y esa es la forma en que hemos estado trabajando y todo, nuestras reservas financieras son muy conservadoras.

[Beth D IGR Into Action Group]
Gracias.

[Jennifer, Tesorera de OIAA]
Una cosa que quería decir antes de terminar es que hay oportunidades de servicio en el Comité de Finanzas. Estoy buscando un Tesorero suplente y un Secretario para tomar las actas en el Comité de Finanzas, y pueden enviarme un currículum de servicio y profesional a treasurer@aa-ingroup.org y agradezco cualquier servicio que alguien esté dispuesto a proporcionar, y creo que eso concluye las Finanzas. Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Entonces, ¿está mi Parlamentario ahí fuera? Tengo que hacer una moción.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Estoy aquí.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Jeff, ¿hacemos una moción en este momento para aceptar el Informe de Tesorería?

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
¿De la asamblea? Es territorio nuevo, es territorio nuevo, pero creo que… Es una buena pregunta. En las reuniones de los oficiales no fue aceptado. Típicamente cuando se han presentado en la Asamblea ha sido para revisión y propósito informativo. Podría ir en cualquier dirección.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
De acuerdo, así que Jennifer, le agradezco su informe. Gracias, Jeff.

Ahora tenemos una decisión que tomar. Enviamos la agenda, y tenemos 1, 2, 3, 4, 5 puntos de nuevos asuntos. Sin embargo, son las 3:23 en este momento. Ha sido una reunión pesada. Me gustaría darles la oportunidad de posponer los nuevos asuntos hasta el 29 de julio. Y miren, si eso es lo que les gustaría hacer, me gustaría una moción para posponer. Sin embargo, también me gustaría dar a cualquiera que todavía quiera discutir, que nos dé sus sentimientos sobre lo que ha sucedido para quedarse después, y nos quedaremos todo el tiempo que necesiten, pero si les gustaría posponer los nuevos asuntos que están en la agenda hoy, necesito una moción para posponer.

Mike.

[Mike T (Maryland)]
Buenas tardes, Mike. T. IGR para Dawn Patrol. Me gustaría hacer la moción para posponer.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, ¿podría tener un segundo?

[Beth D IGR Into Action Group]
No quería secundar la moción. Quería hacer una pregunta sobre, discutir la moción, así que bajaré mis manos.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
De acuerdo, vamos a conseguir un segundo y luego discutir si está bien con usted.
Bruce.

[Bruce T – KW 12 Noon Group]
Bruce T con el grupo Key West 12 Noon, secundo la moción.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
De acuerdo, discusión.
Beth

[Beth D IGR Into Action Group]
Gracias. Sí. Mi pregunta es, parece que el 29 de julio es un Foro en lugar de una Asamblea, así que ¿podremos llevar a cabo negocios en un foro?

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Sí, decidimos que le daríamos a la Asamblea hoy la oportunidad de posponer eso y tener una Asamblea en lugar de un Foro.

[Beth D IGR Into Action Group]
Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
¿Alguna otra discusión? Entonces, ¿tenemos una encuesta de votación para esta moción? ¿Gente de tecnología?

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
La tenemos. Este es el formulario de Llamar a la Pregunta. Es un simple voto de sí o no, creo.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Deberían tenerlo. Pondré uno ahora, pero habrá uno a seguir, estoy seguro.
Hay un enlace en el chat que pueden votar sobre la moción para archivar los nuevos asuntos.

[OIAA TECH Melinda F]
No podemos oírte, Mark.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
El siguiente. Lo siento. Demasiados botones. Estamos votando para posponer los nuevos asuntos. Esa es la pregunta que estamos votando. Lo reprogramaremos si la votación pasa. Tengo 47 votos hasta ahora. Reprogramaremos para el 29 de julio, sábado 29 de julio. Reemplazaremos el formulario IGR con otra Asamblea.

Tenemos 47 votos.

Secretario. ¿Quiere que la votación continúe?

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Oh, sí, por otro minuto más o menos.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Gracias.

Tenemos 48 votos.

De pie en 48 votos.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Bien. Eso debería ser suficiente, Mark.

[Mark M, Presidente de Tecnología de OIAA]
Subiendo, 52 votos. Compartiré los resultados. Así que el 92% vota a favor de archivar los nuevos asuntos para la futura asamblea.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias a todos, oh, ¿les gustaría un descanso de 5 minutos, o solo quieren continuar? ¿No hay descanso de 5 minutos? No veo a todo el mundo, pero veo a Beth.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Sí, Susan, eso realmente no era una moción de llamar a la pregunta. Era una verdadera moción. Solo decía, llamar a la pregunta. Como tal, una moción si hay, si no es unánime, requiere una Opinión Minoritaria.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
De acuerdo, así que gracias, por eso te contraté hoy. ¿A alguno de la minoría, la minoría del 7%, le gustaría hablar en contra, hablar, dar su Opinión Minoritaria?

Jon.

[Jon H Presidente del PIC]
Gracias, Susan, por la razón muy egoísta de que estaría volando el 29 de julio, y no podré asistir, esperaba que pudiéramos estar de acuerdo en quedarnos y trabajar en ello. Ahora, esa fue la razón de mi voto en contra. Así que no hay necesidad de cambiarlo en lo que a mí respecta. Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, Jon. ¿Algún otro? De acuerdo, no veo ninguna otra mano. ¿A alguien le gustaría cambiar su voto?

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Haga una moción para reconsiderar. Susan.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
De acuerdo. ¿Así que hago la Moción para Reconsiderar? ¿Es eso lo que me estás diciendo?

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA] 15:31:45
No. Así que después de la Opinión Minoritaria, cualquiera en el lado prevaleciente puede hacer una moción para la reconsideración.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Robert

[Robert M [IGR Hair of the Dog]]
Sí. Robert, M. Soy el IGR de Hair of the Dog. Entiendo que, Jeff, usted hizo la moción.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
No, solo estoy aquí como el Parlamentario.

[Robert M [IGR Hair of the Dog]]
De acuerdo, entonces haré la moción para reconsiderar.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
De acuerdo, eso necesita un segundo. Puede venir de cualquiera.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Stormy.

[Stormy H Presidenta del CPC]
Yo secundo. Esta es Stormy.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
De acuerdo. Así que ahora vamos a tomar una votación sobre si reconsiderar y dejar de lado la última votación. Si lo hacemos, entonces volveremos a la discusión sobre la moción para posponer la revisión de los nuevos asuntos. Solo para aclarar. Estamos votando sobre si reconsiderar o no y dejar de lado la votación.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA] 15:33:18
Así que tenemos una propuesta y un respaldo. ¿Alguna otra discusión?

[Mark M, Presidente de tecnología de OIAA] 15:33:26
Soy Mark, alcohólico, para que quede claro. Estamos votando si queremos o no volver a votar para posponer los nuevos asuntos.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Sí, dejando de lado la primera votación que hicimos. Sí.

[Robert M [IGR Hair of the Dog]]
Sí, yo, malinterpreté, no, sí, pensé que mi moción era simplemente volver a votar, para confirmar la moción anterior.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
No es exactamente así como funciona, Robert. El cuerpo tiene que estar de acuerdo en reconsiderar. Si lo hacen, entonces revocaremos. Si no lo hacen, entonces la votación se mantiene.

[Robert M [IGR Hair of the Dog]]
De acuerdo.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Jon.
Discusión sobre la votación.

[Jon H Presidente del CIP]
Lo siento, lo siento por ser lento. No entiendo cómo votar. Si quiero que movamos la fecha al 29 de julio, ¿debería votar que no?

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Entonces votaría que sí, para reconsiderar.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Repita eso.

[Mark M, Presidente de tecnología de OIAA]
Esto es muy confuso.

[Jon H Presidente del CIP]
Sí, no sé qué significan sí o no. ¿Podría ayudarme a entender?

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Alguien hizo una moción para que dejemos de lado la votación que acabamos de hacer y reconsideremos y votemos de nuevo. Eso es lo que vamos a votar ahora, si reconsideramos la votación y la dejamos de lado, o dejamos que la votación se mantenga. Así que, si quiere dejar de lado la votación y volver a votar sobre la moción para posponer los asuntos, entonces vote que sí, si quiere dejar que la votación se mantenga y tratar los asuntos el 29 de julio, vote que no.

[Jon H Presidente del CIP]
Gracias. Lo entiendo ahora.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
De acuerdo.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Kristin.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
No. En realidad, en realidad, una vez que votamos, una vez que tomamos la moción para reconsiderar y tenemos un respaldo, vamos directamente a votar sobre eso. No hay discusión.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
De acuerdo. Vale. Gracias.

[Robert M [IGR Hair of the Dog]]
Jeff, con ese entendimiento, me gustaría retirar la moción.

[Kirstin, IGR]
¡Bien! Pero lo necesitamos, así que estaría encantada de presentar la moción para reconsiderar. Pero de nuevo, ¿que quede muy claro qué significa un sí o un no? He oído que si quiero reconsiderar la votación, reconsiderar la moción, o moverla al 29 de julio, debería votar, si quiero moverla al 29 de julio, debería votar que no para reconsiderar la moción.
Si quiero que sea hoy, debería votar. Sí, reconsideremos esa moción porque hay una posibilidad. Todo el mundo votará para hacerlo hoy.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Sí.

[Kirstin, IGR]
De acuerdo, así que esa es la moción que presentaré.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
¿Lo hizo? ¿Estaba en el? ¿Votó? No, inicialmente.

[Kirstin, IGR ]
No, voté que sí, en lo que pensé que era lo que prevalecía.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
No. Oh, lo siento. Lo siento, tiene razón. Tiene razón. La moción para reconsiderar viene de lo que prevalece.

[Kirstin, IGR]
De acuerdo.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Sí. ¿Tenemos un respaldo para esa moción?

[Hugh H., Grupo Tres Legados]
Yo respaldo.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
De acuerdo. Muy bien. Así que ahora tenemos que votar sobre eso. Sobre la reconsideración.

[Mark M, Presidente de tecnología de OIAA]
De acuerdo, así que necesitará darme 1 segundo mientras borro este formulario.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
¡Claro!

[OIAA TECH Melinda F]
¿Está aceptando preguntas? ¿Alguien tiene la mano levantada?

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
No, vamos directamente a una votación. Una vez más, una vez más, como creo que fue, Kirstin acaba de decir, si quiere reconsiderar la votación y dejarla de lado, vote que sí, si quiere mantener la votación, tratar los asuntos el 29 de julio, vote que no. Una simple mayoría determinará esto.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Por esto es por lo que tengo un parlamentario. Gracias, Jeff.

[Mark M, Presidente de tecnología de OIAA]
Tengan paciencia, amigos. Tengo que ver cómo borrar este formulario.
De acuerdo. La votación aún no está abierta. Si está votando ahora, espere porque tengo que borrar el formulario y reenviárselo. Vale.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Sí.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
De acuerdo.

[Mark M, Presidente de tecnología de OIAA]
De acuerdo.
¿Quién los está enviando? ¿Kerri? Creo que estamos listos para empezar.
La votación está abierta. Gracias a todos.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, equipo.

[Keri R (Orlando FL)]
Mark, tengo un enlace diferente. Hice el enlace anterior.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
El mío está apareciendo. Pidan la votación.

[Mark M, Presidente de tecnología de OIAA]
El formulario dice Pidan la votación. No he cambiado el formulario. Solo dice Pidan la votación.

[Hugh H., Grupo Tres Legados]
2 enlaces diferentes en el chat.

[Mark M, Presidente de tecnología de OIAA]
Todavía pueden estar yendo al mismo formulario.

[OIAA TECH Melinda F]
Creo que es el mismo formulario, solo 2 enlaces diferentes.

[Hugh H., Grupo Tres Legados]
De acuerdo.

[Mark M, Presidente de tecnología de OIAA]
Tenemos 40 votos, 41.
44.
51 votos.
En 51 votos.
Manteniéndose en 52 votos.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Muy bien, eso debería ser suficiente, Mark.

[Mark M, Presidente de tecnología de OIAA]
Resultados.
82%. No.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
¿17 sí? Así que no dejaremos de lado la votación, e iremos al 29 de julio para tratar los nuevos asuntos.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Así que ahora mi pregunta es, ¿necesitan un descanso de 5 minutos, o simplemente quieren seguir respondiendo? Sigan adelante. ¿Es eso lo que estoy viendo? ¿Hugh? ¿Les? Solo veo a 2 de ustedes. De acuerdo, de acuerdo.

[Hugh H., Grupo Tres Legados]
Eso es lo que estoy diciendo.

[Les]
Susan, me gustaría agradecerle su liderazgo. Entiendo que Jane merece su privacidad, y no deberíamos estar tratando de averiguar las razones y el por qué de esto. Y luego elegimos a la junta para que haga su trabajo, y han hecho su trabajo y me gustaría agradecerle sus esfuerzos.
Eso es todo.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias.
Matthew.

[Matthew H. Alt IGR, reunión del consejo]
Saben, solo quiero hacer eco de una cosa importante, es como, ya saben, he servido en varios consejos. No es fácil, y yo, y de nuevo digo lo que dije antes, con bastante consideración, que nunca en todo mi tiempo de servicio, he tenido ningún temor de la conciencia de grupo informada, y ha protegido a cualquier consejo en el que he estado de repercusiones porque el grupo ha podido hablar. Y solo quería decirles a los miembros del consejo, no tengan miedo de hacer saber a la gente lo que diablos está pasando, porque solo hará su trabajo más seguro. Saben que están descansando en sus decisiones más seguras y completas. Y lo último que diré es que, al igual que saben, Bill Wilson escribió sobre un aspecto muy importante del poder del monedero, y si y si los grupos se sienten cada vez más insatisfechos con su liderazgo de AA, ese es el último recurso donde simplemente no dan dinero, y eso envía un mensaje muy claro sobre lo que puede pasar si saben, si los servidores de confianza no están realmente haciendo su trabajo de manera efectiva, eso es todo lo que quería decir. Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias Matthew. Steph.

[Steph NJ – Camino al Poder]
Gracias, Susan, por llamarme. Me llamo Steph, y soy alcohólica, y me disculpo por no encender mi video. Recientemente me sometí a un pequeño procedimiento médico, pero estoy bien, y mi pregunta es, por favor, ¿cómo hace un miembro para presentar una moción?

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Jeff, ¡ayúdame aquí!

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
¡Hola! Me llamo Jeff, y soy alcohólico. Estamos, acabamos de finalizar algo de eso para nuestra nueva forma de operar. Pero esencialmente, para presentar una moción, sigue los siguientes pasos, redacta su moción, envía esa moción al Presidente. El Presidente revisará esa moción con la Junta. Si hay alguna aclaración que la Junta sienta que necesita, se pondrá en contacto con el remitente. Luego, ese punto se colocará en la siguiente agenda, de acuerdo con el Presidente que establece la agenda para las asambleas. Todo esto está esbozado en nuestra nueva sección 2 de las Directrices que estamos haciendo, que ha sido aprobada por nuestro Comité de Directrices, pero aún no se les ha presentado para su consideración.

[Steph NJ – Camino al Poder]
De acuerdo. Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias Steph. Bruce.

[Bruce T – Grupo KW 12 del Mediodía]
Hola, me llamo Bruce T, soy alcohólico, y el IGR para el grupo 50 oeste 12 del mediodía. Solo 2 cosas, creo que rápida y brevemente. Lo que haya estado pasando, no tenemos toda la información y supongo que respeto que a veces eso es, no cada decisión, no cada asunto puede ser tratado en un foro público. Y solo sé que desde que me uní a este grupo, desde que nuestro grupo se unió a este grupo, y he estado asistiendo a estas reuniones, se ha hecho una enorme cantidad de trabajo. Hay transparencia con las finanzas. A través de reuniones que son reuniones, ya saben. Las preguntas son respondidas, y ya saben, creo, lo que ha surgido hoy es que hay una oportunidad para aclarar y ser transparente sobre la actualización de nuestros procedimientos para manejar las cosas, eso es genial. Aunque también creo que en ningún momento esto se siente como algún tipo de, que ha sido manejado mal. ¿Podría ser mejor, tal vez, pero no siempre es posible que toda la información o los asuntos sean tratados públicamente, y he sido parte de muchas organizaciones, y entiendo eso. Y sé que las emociones están a flor de piel. También aprecio que todos los que han hablado hoy, quiero decir, creo que ha habido un llamado a la unidad. Y solo quiero hacer eco de eso. Pero creo que es realmente importante. Esta es una organización importante. Este grupo ha pasado por mucho, y se ha reconstituido en términos de su estatus de organización sin fines de lucro y cosas así. Voy a hacer una pausa ahí y solo hacer una pregunta muy rápida, y podemos tratarla en julio. Pero sigo oyendo hablar de los Informes de Grupo. ¿Son requeridos, alentados? Quiero decir, los estaba recibiendo por correo electrónico. Ahora hay otra forma de enviarlos. ¿Podría alguien darme una idea de, ya saben, cuál es el protocolo para eso?

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Bueno, voy a intentarlo. Siempre pienso, ya saben, estaba un poco orgullosa de lo que mi, cuando mi informe de IGR estaba ahí arriba de mi grupo, porque también está pasando por algunas dificultades, y siempre siento que estar conectado ya sea al Servicio General o particularmente aquí, necesitamos mantenernos conectados, porque es aquí donde servimos. Resolvemos problemas juntos. Y así, si obtienen informes tanto a su grupo de Wow, lo que está sucediendo y cómo estamos tratando de superar esto y volver a una organización unificada. Y si su Grupo está teniendo problemas, y comparten su experiencia, fortaleza y esperanza, los informes son una forma de hacer eso. Así que espero que consideren escribir un informe y enviarlo. Gracias.

[Gordon C, IGR Recuperación En Da House za]
Hola Susan, Gordan Alcohólico.
Y gracias a todos los demás por su servicio. Y rápidamente, no obstante.

[Jennifer Tesorera de OIAA]
Gordon. Podemos oírle muy bien.

[Gordon C, IGR Recuperación En Da House za]
¿Pueden oírme ahora? De acuerdo, gracias.

[Jennifer Tesorera de OIAA]
Mejor.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Sí.

[Gordon C, IGR Recuperación En Da House za]
Hola, Gordon, nuestro Alcohólico y gracias a todos por su servicio, y no obstante, principios antes que personalidades. ¿Se le dio a la Presidenta de 4 meses, Jane, la oportunidad por parte de la Junta de redimirse antes de que se tomara esta decisión?

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gordon. Le pedimos a Jane 3 veces que se presentara.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Joe.

[Joe I]
Soy Joe. Genial de alcohólico. Sin reglas, un grupo, sin reglas, sin trauma. Solo el propósito principal. Entiendo que todo, por lo que he oído, estaba siguiendo los procedimientos establecidos en este momento, y probablemente la pregunta es, ¿son los procedimientos que tenemos en este momento lo que, ya saben, es apropiado y lo que realmente necesitamos tener? Soy un gran creyente en la transparencia. Transparencia total en AA. Creo que esa es una de las cosas que nos separa de las organizaciones generales en otros lugares. Y vengo de la vieja escuela, algunos de ustedes pueden recordar el tiempo en que nos reuníamos en los sótanos de las iglesias y tal y teníamos Asambleas de Área y cosas así en AA y teníamos mucha transparencia entonces, e incluso aunque algunos de los comités tomarían decisiones, serían puestos en la posición de tomar las decisiones, también tenían la obligación y el lugar para hacerlo. En estas asambleas para volver y explicar sus decisiones, explicar lo que hicieron. Ya saben, hacer una contabilidad completa de todo lo que hicieron. Por qué y todo eso, y creo que algún tipo de mecanismo como ese. Sí, probablemente lo que nos falta aquí.
Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Joe. Jon.

[Jon H Presidente del CIP]
Gracias, Susan. Solo quería decir por mí mismo que mis declaraciones sobre procedimientos, y estatutos y leyes, y todo eso son opiniones personales. Y que no hay jerarquía involucrada. Esto no es. Este es John hablando, no el presidente del CIP, John. Eso es lo que no es correcto votar aquí, pero solo quiero dejar absolutamente claro que solo estoy hablando por mí mismo. Y lo que he dicho A y B no tengo ninguna animadversión hacia ningún miembro de la Junta, a cada uno de los cuales respeto y creo que han hecho una tremenda cantidad de trabajo y esfuerzo individual, y les agradezco por eso. Y veré que seguiré diciendo como dije, en los entornos más privados de la junta, que creo que cometieron un error, y se equivocaron en este caso. De nuevo, solo mi opinión. Gracias por la oportunidad.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Jon, gracias. Jennifer.

[Jennifer Tesorera de OIAA]
Jennifer alcohólica, y su Tesorera aquí en OIAA y miembro de la Junta. Quería dejar claro que en cuanto a mi proceso, no tuvo nada que ver con las personalidades para mí. A mucha gente no le gusta mi personalidad, y estoy bien con eso. Lo que tuvo que ver para mí fue la violación de los Pasos, Tradiciones y Conceptos, y personalmente recibí eso en el área de las finanzas. Y esto no se tomó a la ligera, hubo mucha falsedad, mucha conversación, pero quería dejar claro que no tiene nada que ver con las personalidades. Daría mi vida por defender los Pasos, Tradiciones y Conceptos, y aceptaré cualquier reacción que se produzca por la protección de eso, porque creo en eso, y me ha salvado la vida.
Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, Jennifer. Hugh.

[Hugh H., Grupo Tres Legados]
¡Hola a todos! Soy alcohólico. Me llamo Hugh H.
Soy RGI del grupo Tres Legados. También soy miembro del Comité Técnico y del Comité de Pasos Técnicos. En este caso, no hablo en nombre de mi grupo con respecto a los eventos del 29 de enero en la Junta de Servicios Generales. Escuché a varias personas decir que la única razón para tener reuniones confidenciales es cuando se discuten asuntos de personal o por consejo de abogados, y no estoy seguro de que eso sea siempre cierto. Pero me encantaría que las reuniones de la Junta y las reuniones de los comités estuvieran abiertas a cualquiera que quiera asistir, y que se cerraran explícitamente solo por las razones por las que deban cerrarse, y que se expliquen esas razones.
Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, Hugh. Jeff.

[Jeff B Marietta, GA]
Jeff, Grupo Alcohólicos Serenos.
Sí, no soy un experto en los Conceptos, pero me sorprende que no se haya mencionado simplemente leyendo el Concepto 3. Dice, como un medio tradicional de crear y mantener una relación de trabajo claramente definida entre los Grupos, la Conferencia con una Junta de Servicios Generales y varios Comités de Personal y Ejecutivos de la Corporación de Servicios, y así asegurar su liderazgo efectivo. Aquí se sugiere que dotemos a cada uno de estos elementos del Servicio Mundial con un Derecho de Decisión tradicional. Y la forma abreviada dice, para asegurar un liderazgo efectivo, debemos dotar a cada elemento de AA – La Conferencia, la Junta de Servicios Generales y el personal, los comités y los ejecutivos de la Corporación de Servicios, con el Derecho de Decisión tradicional. Y así, francamente, no tengo otra opción que presumir que a las personas que votamos para estos puestos de buena fe, se les presentaron circunstancias que, ya saben, no entiendo, y puede que me sorprendan, pero fueron debidamente elegidas para estos puestos de confianza y, para mí, el Derecho de Decisión significa que tienen la capacidad y se confía en que tomen las decisiones correctas según sea necesario. Habiendo pasado muchos años en la gestión de varios tipos, hay situaciones muy complejas en las que no, el campo no entiende todos los factores que intervienen en una decisión, y simplemente confío en que hay buenas razones por las que no se hizo público, y ya saben, creo que escuché a alguien decir que se reunieron 18 veces sobre este tema, no es como si fuera una decisión arrogante, así que los perros están ladrando, paso.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Jeff. Jeanine.

[Jeanine F – Comienzo Sobrio Virtual]
Jeanine, alcohólica. Y esto, ya saben, no es una representación de mi grupo. Mi grupo no está al tanto de la situación. Quería asistir a esta reunión antes de llamar su atención sobre ella. Pero, ya saben, creo que el comportamiento es algo que no podemos gestionar. Y tomar decisiones basadas en comportamientos es un área un tanto peligrosa. Coincido con la opinión de John H sobre que si vamos a operar como una Junta de Gobierno, entonces necesitamos operarla completamente con transparencia, y con todas las demás herramientas que están disponibles para nosotros, como un Proceso de Quejas, así que, dado que el Proceso de Quejas no se ha presentado a los miembros, ni siquiera cómo presentar una queja lógica, no estoy segura de que me guste eso, y eso es una acción, ¿verdad? No estoy segura de que basar este tipo de decisiones en, especialmente cuando se trata del liderazgo que ha elegido el liderazgo, que usemos el comportamiento como premisa. En lugar de una infracción real, o algo de esa naturaleza, que podría tener otro impacto en OIAA, porque esto solo está teniendo una onda expansiva en OIAA. Y realmente parece estar impactando los 36 principios por los que intentamos vivir. Esa es solo mi opinión.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Carlos.

[Carlos D – Presidente de Unidad]
Hola. Me llamo Carlos. Soy un alcohólico en recuperación. También soy el presidente del Comité de Unidad, y apoyo totalmente a la Junta en las acciones que se tomaron. Creo firmemente que OIAA no representa toda la diversidad e inclusión que AA internacionalmente está representada en la lista de reuniones, que el Comité de Unidad en 2 años y medio tiene 32 personas pasando por él y algo necesitaba ser abordado con el fin de cambiar algunos comportamientos que son divisivos. Y creo que la Junta hizo lo correcto y lo hizo dentro de los principios y los estatutos que aprobamos, y luego creo, por la oportunidad de elogiar a la junta por sus acciones, ¿de acuerdo? Porque se hicieron con tiempo. Todo el mundo fue escuchado, y creo que las conclusiones no podrían haber llevado a un resultado diferente al que fue. Muchas gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Carlos. Gordon.

[Gordon C, RGI Recuperación En La Casa za]
Gracias Susan Gordon, sigo siendo alcohólico, y saben qué, tampoco quiero insistir en este punto. Pero se sugiere que hagamos, se sugiere, o cambiamos la Junta o cambiamos los Estatutos. La Junta está ahí como nuestros servidores de confianza, así que número uno. Hay estatutos que le dan a la Junta la oportunidad de tomar tales decisiones. Así que una de las dos cosas tiene que desaparecer. De lo contrario, no estaremos deliberando esta semana. De ahí mi pregunta anterior a Susan, ¿se le dio la oportunidad de redimirse? Y la respuesta fue, no, en 3 ocasiones. Entonces, ¿sobre esto no tenemos poder? ¡Nuestra conciencia superior reside en estas reuniones! Entonces, ¿dónde trazamos esta línea? ¿Olvidamos que estamos en recuperación? Porque tenemos un par de años. ¿O olvidamos que solo comprobamos por hoy? ¿Y nos preparamos solo para 24 horas? Así que necesito ser muy consciente de nuestra comunidad y de lo que hago, porque si hemos confiado en esta Junta para tomar decisiones, un absoluto. ¡Ajá! Se han reunido en 18 ocasiones, absolutamente. Y somos de una edad perdonadora y amorosa sobre la que no tenemos poder.
Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias Gordon. ¡Ángel!

[Ángel H. – T.W.S.S.]
¡Hola! ¡Soy Ángel! Soy RGI de That’s What She Said. Grupo. Y esta es mi primera reunión como RGI, y tengo que decir que recibir todos estos correos electrónicos antes de la primera reunión me hizo sentir un poco incómoda. He hecho trabajo de servicio en persona. Ha pasado mucho tiempo desde que estuve en el nivel de área, y cuando fui al sitio web a buscar, no veo este subcomité al que se hizo referencia. No puedo entender cuál fue el proceso de decisión, o cómo sucedió eso, y leí los comentarios y las respuestas de la gente. Y solo diré que para mí, como persona que es RGI por primera vez, me sentí muy incómoda leyendo estas cosas de un lado a otro, y no viendo nada en el sitio web o entendiendo lo que sucedió. Y si un subcomité toma una decisión, y la Junta vota sobre ella. Para mí, parece que debería haber alguna información. ¿Quién era el subcomité? ¿Cuál fue el proceso? ¿Cómo sucedió esto? Porque todavía no entiendo lo que pasó. Y creo que mis responsabilidades son volver a mi grupo y tomar, ya saben, esto es lo que pasó en Intergrupo, y obtener la conciencia de su grupo, sus votos o sus opiniones sobre un tema, y ni siquiera sé sobre qué preguntar su opinión, porque no parece que la opinión del grupo u otros RGI estuvieran involucrados en este proceso. Simplemente parece que me falta una pieza, y esa es solo mi opinión. Solo mi observación, eso es todo.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, Ángel. Beth.

[Beth D RGI Grupo En Acción]
Gracias. Tengo una pregunta sobre algo que está ligeramente relacionado. Me gustaría poder ponerme en contacto con algunas de las personas que están haciendo comentarios. Están ofreciendo comentarios, pero el chat no está habilitado. ¿Es posible habilitar el chat para que todos puedan comunicarse con todos los demás? Y eso no es solo para esta discusión en particular, sino también para futuros foros y asambleas.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Beth.

[Dave W]
Y si me permiten responder. Me llamo Dave, y en realidad me convertí. Oh, sí, ahí vamos. Soy alcohólico. Y hoy he servido en el chat respondiendo preguntas. La razón por la que discutimos que el chat se enviara al anfitrión en el que hemos terminado en varias reuniones. Perdónenme, es un par de razones, una de las cuales es el servicio, es una práctica de seguridad común, y la segunda es que hay demasiadas personas para moderar continuamente en tiempo real. Lo segundo es que sí, vamos a abrir el chat al final de la discusión, para que la gente intercambie información de contacto. Pero 3. Acabo de, mi video debería estar encendido, puedo verme. Puedo verme, pero tal vez ese es mi ego. Acabo de iniciar un tema en el Foro de la comunidad. Tenemos un foro, y no es específicamente sobre los eventos anteriores, pero lo que sí pregunta, dice, los eventos recientes han demostrado que habrá diferencias de opiniones, interpretaciones de los 36 principios y procesos para alcanzar la unidad en los conflictos. Creo que podría ser un buen lugar para que la gente comparta las opiniones consideradas. Voy a publicar el enlace a él, y también el enlace a nuestras directrices del Foro, porque hay directrices. Y posiblemente este sería el primer y mejor uso de nuestro nuevo foro, y espero que eso responda a su pregunta, Beth, y de acuerdo. ¡Ajá! ¡Mantengan la esperanza, vivos! ¡Gracias!

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, Dave. Tamara.

[Tamara M] 16:07:11
¡Hola! Soy Tamara. Soy alcohólica. Soy la representante del grupo para la reunión de Bozos en el autobús. Sí, solo quería expresar mi apoyo a la junta. He trabajado con algunos miembros de la Junta en el Comité Técnico y en algunas otras iniciativas, y ya saben, he sido un miembro activo de AA desde 1988, y he visto muchas cosas salir mal en AA para diferentes puestos de liderazgo y he visto muchas reuniones de conciencia de grupo, gente muy molesta por cómo se manejan las cosas. Y solo espero que la gente pueda, y también he estado involucrada en muchas juntas dentro y fuera de AA, y a menudo hay mucha controversia y alta emoción en torno a cosas como esta. Y solo quería decir que, ya saben, las personas con las que he trabajado en la Junta han estado muy bien cualificadas, y han hecho un gran trabajo de, ya saben, apoyar la misión de AA. Y solo espero que sienta que ha habido mucho escepticismo, y sé que a veces, ya saben, tengo amigos que han dicho que en sus 9º pasos revelaron demasiado, y nunca se puede recuperar eso una vez que, ya saben, han roto, algunos dijeron algunas cosas que no se pueden deshacer. Así que tal vez haya algunas razones personales por las que la gente quiere mantener ciertas cosas confidenciales, tal vez más transparencia sería útil. Creo que tal vez lo sería, pero a veces no es realmente una gran opción. Pero solo quería decir que aprecio todo el servicio que está haciendo la Junta. Creo que han hecho un muy buen trabajo, y confío en que si es una decisión unánime a la que todos llegaron juntos, que esta parece ser la manera correcta, y ya saben, personalmente, estoy de acuerdo con, ya saben, el proceso de la manera en que sucede. Y espero que podamos unirnos y superar esto, y mejorar y luego, ya saben, y luego seguir adelante con la misión de AA. Porque creo que es más importante que permanezcamos unidos, y que continuemos ofreciendo estas reuniones a todos. Eso es todo. Gracias.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, Tamara. ¡Renita!

[Ronnita M – grupo la serenidad comienza aquí]
¿Hola? Necesitamos alcohólicos. Primera vez en esta reunión, primera vez representante de mi grupo. No tengo ni idea de lo que está pasando, y solo quiero saber si nos envían las actas en nuestro correo electrónico para que podamos llevarlas de vuelta a nuestro grupo. Y no tengo ni idea de lo que está pasando. De lo contrario, como, ¿estoy un poco perdida? Nunca recibí ningún correo electrónico antes de esto. Simplemente me metieron en esto durante toda la semana pasada. ¿Ese es el tipo de pregunta?

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Renita, lo estás haciendo bien, todo el mundo que entra en el servicio pasa por esa experiencia. Gracias por estar aquí.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Soy Jeff. Soy alcohólico. Renita, las actas de las asambleas las hacemos yo y mi nueva suplente Caitlin. Normalmente intentamos tener las actas hechas de 2 a 3 semanas antes de la próxima asamblea. Que normalmente habría tenido lugar en septiembre, sin embargo, con el 29 siendo una asamblea en lugar de un foro, deberías buscar las actas de esta asamblea para que salgan, tendrá todos los comentarios y todo lo que la gente está diciendo, diría que a principios de julio.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Lorcan.

[Lorcan]
Buenas tardes a todos. Soy Lorcan, un alcohólico. No estoy actualmente involucrado en el servicio. Un par de puntos que quería hacer. Uno es de gratitud. Gracias a todos y cada uno de ustedes por hacer que esto suceda, es increíble. La Junta, la Presidenta en funciones, la gente de Tecnología. Es hermoso. Punto número 2. Gracias por la información. Creo que se aplica el Derecho de Decisión, estamos facultados, o no lo estamos. No estamos explícitamente no facultados para tomar una decisión, así que hicieron lo mejor que pudieron. Y tercero y último, respondí a OIAA y escribí, y me dijeron que nos pondríamos en contacto contigo. Nadie se puso en contacto, así que tenemos un grupo que se reúne todas las noches a las 9 en punto, y nos reunimos todas las noches y todas las mañanas a las 9 en punto de la mañana. Fuimos negligentes en el sentido de que no aprovechamos el servicio que ustedes proporcionan. Aunque conocía el sitio web para ir a otros, pero me encantaría venir con ustedes para chatear conmigo o decirme o hacer algo que me consiga la información que necesito para hacer de ese un grupo activo dentro de OIAA para que podamos enviar un RGI y participar plenamente en la estructura de servicio y terminaré con eso.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, Lorcan. Mary, y esta es la señora que puede decírtelo.

[Mary M]
Iba a decir, y puedo poner mi dirección de correo electrónico en el chat para Lorcan si me escribe directamente, estaré encantada de ayudarle con todas esas preguntas. Y esta parte es solo para mí personalmente, desde mi corazón, he trabajado muy de cerca ahora con todos nuestros miembros de la Junta, incluyendo a Jane. Hablé con Susan, con Mark, con Jeff, no he hablado con Jennifer uno a uno, pero con el resto de la Junta sí. Y los conozco lo suficientemente bien como para saber que no llegaron a esta decisión a la ligera. Mi reacción personal, ya saben. Es desgarrador por todas partes. Mi corazón está con todos los involucrados, pero también he pasado por algunos momentos difíciles en el pasado cuando pensamos que OIAA podría dejar de existir en el verano de 2020, y uno de mis queridos amigos aquí en OIAA me aseguró. Seguiremos adelante, nos curaremos de esto, nos reagruparemos y continuaremos. Y en ese momento teníamos tal vez 120 reuniones en línea. Estábamos corriendo tan rápido como podíamos para tratar de conseguir un sitio web que funcionara y que no se cayera. Nuestras finanzas eran algo desastrosas. Debíamos declaraciones de impuestos de años pasados. Solo, quiero decir, estos problemas son problemas del corazón, pero esos eran problemas mecánicos. Y he visto, estaba mirando hace un minuto. Tenemos alrededor de 950 miembros ahora, en lugar de los 50 o 60 que teníamos en ese momento en 2020. Simplemente animo a todos aquí a seguir extendiéndose, ayudándose mutuamente como podamos. Cuando tengan un problema, animo a la gente a que lo tome en privado. Las direcciones de correo electrónico están disponibles. Si no tienen la de alguien, envíenme un correo electrónico directamente, tengo la dirección de correo electrónico de todos para toda la organización. Y puedo ponerlos en contacto. Pero tratemos de mantener los argumentos individuales sin involucrar a mil personas. Recordemos que cuando publicamos cosas a un público amplio, toca a mucha gente y puede ser realmente perjudicial. Así que solo nos animo a tener confianza en la Junta. No, no hicieron nada a la ligera, fueron muy serios en sus deliberaciones, y tengo que tener confianza en ellos. Así que eso es lo que animaría. Simplemente no se desanimen demasiado, y ahora me callaré y si puedo pondré mi dirección de correo electrónico en el chat.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, Mary. Mary fue la primera persona a la que contacté cuando incorporé a mi grupo, y ella respondió a mis preguntas y correos electrónicos. Sigo muy agradecida, Stormy.

[Stormy, PRESIDENTA DEL CPC]
Hola, chicos. Stormy de nuevo, soy la presidenta del CPC, pero hablo en nombre propio, no de mi comité. De nuevo, solo quería dar las gracias a todos los que han dedicado su tiempo y servicio, energía y esfuerzos hoy. Este ha sido un asunto realmente difícil del que todo el mundo ha estado hablando. Pero me gustaría volver a remitirnos al Libro Grande sobre este tema y cerrarlo con esto. Página 417. Y la aceptación es la respuesta a todos mis problemas de hoy, cuando estoy perturbado, es porque encuentro a alguna persona, lugar, cosa o situación, algún hecho de mi vida, inaceptable para mí. No puedo encontrar la serenidad hasta que acepte a esa persona, lugar, cosa o situación como exactamente lo que se supone que debe ser en este momento. Nada, absolutamente nada, sucede por error en el mundo de Dios hasta que pude aceptar mi alcoholismo, no pude mantenerme sobrio. A menos que acepte la vida completamente en los términos de la vida, no puedo ser feliz. Necesito concentrarme, no tanto en lo que necesita ser cambiado en el mundo como en lo que necesita ser cambiado en mí y en mis actitudes, y solo quiero agradecer a todos los que dieron su opinión hoy sobre todo el asunto. Definitivamente me dio un poco de una mejor comprensión de lo que está pasando. Yo misma no estoy muy al tanto de los Conceptos todavía, y apenas estoy entendiendo las tradiciones realmente. Así que ya saben, para aquellos de ustedes que están en la Junta, y las personas que están en el lugar en esas posiciones, hemos confiado en ustedes para que estén ahí, así que tenemos que confiar en sus decisiones porque ustedes conocen estos diversos aspectos mejor que nosotros, o estaríamos en su posición. Así que con eso, solo, estoy muy agradecida de estar aquí, y espero que todos tengan un fin de semana muy bendecido. Gracias a todos.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Esto es Stormy. ¿Alguien más?

[Gayle, Pacificadores – Miembro individual]
Sí, Gayle, alcohólica. Sí. Estoy de acuerdo en que probablemente los estatutos deben ser revisados. Se informó de que Jane dio, su verbal directamente a la Junta, que renunciaría, y ya saben que podrían haber aceptado una renuncia e informado de ello, y no habría toda esta controversia por tener este problema técnico de un pedazo de papel, especialmente en una situación que probablemente estaba muy cargada emocionalmente para exigirle un pedazo de papel y luego hacer esta destitución pública. Simplemente siento que es realmente innecesario, y ha causado mucha controversia. Y, por supuesto, estoy haciendo preguntas. ¿Qué pasó? ¿Quién dijo? ¿Qué fue? ¿Esta persona? Conozco a esta persona, ya saben. Simplemente causa todo tipo de problemas, y podría haberse resuelto con ustedes, simplemente aceptando su renuncia. Ella renunció verbalmente a ustedes, así que creo que hay algunas, tal vez algunas cosas que se pueden hacer en los Estatutos para hacer este proceso un poco más humano.

También quiero decir que, por lo que conozco a Jane, por mucho que trabajé con ella, tiene que haber algunos otros problemas en OIAA, que pueden haber precipitado algunas de las cosas que la llevaron a este tipo de conclusión, y espero que esos sean abordados por las personas involucradas en términos de personalidad. Y y que haya unidad entre los que sirven en OIAA, y espero que esas cosas sean abordadas también. Esto para mí es un síntoma de un problema. Ya saben, no es todo. No podemos culpar de todo esto a una persona. Ya saben, esta persona es mala, y esto pasó, quiero decir, siento conociéndola tan bien como yo, bien y tanto como trabajé con ella. Para mí es un síntoma, y espero que esas cosas sean abordadas también dentro de la organización. Así que unidad, y la otra cosa es mirar a AA como un todo, y representar a la comunidad en línea al mundo. Solo desearía que pudiera haber habido más negociación, o algo hecho, o la aceptación leída en la reunión de la Junta, y que todo el mundo pudiera estar de acuerdo en llevarse bien. No lo sé. Tal vez un mediador, algo así que no tenga que llegar a este extremo. Y um de todos modos, eso es todo lo que tengo. Todavía estoy muy triste.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias, Gayle. Gracias. Como todos nosotros. ¿Alguien más? Solo me gustaría agradecer en las últimas 2 semanas al equipo que se unió para llevar a cabo tanto la celebración del cumpleaños. Esta pasada reunión de la Junta y el trabajo de hoy. Yo, esta fue una de las cosas más difíciles que he hecho en servicio. Jane y yo servimos juntas en una conferencia, y. Ya saben. Solo espero, y estoy segura de que todos ustedes también, que Dios la tenga en sus brazos, y que sé que nos tendrá en sus brazos a nosotros, y solo nos he visto permanecer unidos en unidad. No tomamos la decisión a la ligera, y ciertamente la tomamos por unanimidad. Así que. Sigamos adelante y dejemos que nuestros grupos hagan lo que mejor saben hacer. Llevar el mensaje al alcohólico que todavía sufre y proporciona luz en la oscuridad del alcohol en sí.
Gracias.

[Hubo un problema aquí con la grabación y perdimos unos 5 minutos. Disculpas El equipo técnico de OIAA]

[Jeanine F – Comienzo Sobrio Virtual]
Jeanine alcohólica, y solo me gustaría decir, basado en todas las conversaciones, cuál es el camino que cualquiera podría tomar, nuestros miembros si quieren saber más información. ¿Es contribuir, examinar lo que está pasando, porque yo también creo que es un síntoma de un problema. Y también hay y puede que hayan tenido un camino como Junta, y, créanme, por mucho que admire a cada uno de ustedes por su pasión y dedicación. Jane era la misma persona también. Y y simplemente siento que si esto va a ser algo que va a ocurrir, si vamos a gobernar con documentación, entonces necesitamos dejar claro lo que vamos a usar como camino para que en el futuro sea conocido por todos. ¿O vamos a, ya saben, vivir por los principios espirituales de amor y tolerancia, y salir adelante hasta que tengamos las próximas elecciones? Por eso siento que falta una pieza aquí. Creo que lo mejor para OIAA es que A haga un inventario después de esto, y luego la Junta presente un resumen del inventario, y luego presente un proceso, para que todos estén en la misma página, y todos estemos trabajando juntos, eso sería Unidad.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Jeanine. ¿Alguien más? De nuevo. Gracias por el tiempo que nos han dedicado hoy. Laurie.

[Laurie C, IGR]
De acuerdo. Lo siento. Mi nombre es Laurie. Soy alcohólica. Hay 61 participantes aquí ahora mismo. Me gustaría ver a 61 personas mostrar su apoyo, para que OIAA siga adelante en el futuro levantando su mano virtual, yo seré la primera. Muchas gracias. Tengo la piel de gallina.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA] 16:27:16
Gracias.

[MLKC(ROTTIE)]
De acuerdo. Susan. No te he oído. Lo siento. Soy Mark. Soy alcohólico, y he estado. Estoy escuchando atentamente hoy. Esta es, creo, la tercera reunión, en OIAA a la que he asistido. Entré en el IGR para el grupo Aa all ways. Somos nuevos. No soy nuevo en las cosas virtuales, pero solo me gustaría compartir un par de cosas que están pasando por mi mente. Ya saben, y la Tradición 2 viene a la mente a través de todo esto. Hay una autoridad suprema que es y nosotros no gobernamos. No lo sé, conozco a algunas personas en esta sala, en realidad a varias.
Espero que todos los que están en la junta estén aquí hoy ahora mismo. Y espero que lo estén. No lo sé, y eso no es asunto mío, pero espero que todos los que están en la Junta estén aquí para esta reunión, o estuvieran aquí para que puedan tal vez escuchar estas cosas, ya sean correctas o incorrectas o indiferentes, todo el mundo tiene una opinión. Hay cien personas aquí hoy, y todo el mundo tiene una personalidad y eso nunca va a cambiar. No me importa quién seas. Todo el mundo tiene una, ¿verdad?, y no importa lo que pasó o a dónde vaya, puedo ver esto, ya sabes, ya sabes desde mi corazón, ya sabes, todo lo que recibí fueron correos electrónicos. Y yo estaba como, Huh, de acuerdo, así que simplemente dejaron ir a esa persona. Y no lo sé, quiero decir, quién sabe, hombre. Y no sé si alguien necesariamente necesita saber todos los detalles. No quiero saberlo. No quiero saberlo. Eso es triste, ya sabes. Es triste para mí. Cuando algo así sucede, ya sabes, a alguien que está dedicado a, ya sabes, comprometerse con un Grupo, especialmente OIAA, ya sabes. Pero les recordaré a todos esto, ya saben, el rango más alto en AA se llama utilidad. Eso es todo. Punto. Eso es todo. Y cuando la gente empieza a estar cautivada y consumida por su posición de servicio en el grupo, puede causar problemas. Y sí, estoy aquí. Apoyo a este grupo. Apoyo a mi grupo y a otros grupos a los que voy. Pero hombre. Sí, tenemos que recordarnos por qué estamos todos aquí, y eso es esa cosa del propósito principal. Y me detendré con eso. ¡Gracias!

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. Mary. ¿Tenías la mano levantada de antes?

[Mary M]
Lo único que si mi mano estaba levantada accidentalmente, y para aquellos de ustedes que me conocen, lo hago de vez en cuando, mis disculpas. Pero ya saben, Mark mencionó que el año pasado el Comité de los 12 Pasos recibió casi 5.000 solicitudes urgentes de ayuda, e hicimos casi 20.000 respuestas individuales a esas casi 5.000 personas, eso es lo que me mantiene aquí. La gente realmente necesita Alcohólicos Anónimos. Necesitan saber que a alguien aquí en el éter le importa, incluso si no los hemos conocido todavía. Eso es lo que me ayudó a mantenerme sobria. Encontrar mi propio grupo de origen en persona aquí, donde la gente se preocupaba por mí más de lo que yo me preocupaba por mí misma cuando llegué aquí, y solo aprecio todos los comentarios que todo el mundo ha hecho hoy. Así que tienen mi apoyo permanente e imperecedero.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Gracias. ¿Alguien más? Mi noche está libre. Pueden hablar. Lo que necesiten decirnos.

[OIAA TechStepper-Mitch C.]
Sí, soy Mitch, un alcohólico. Me cuesta recordar que hay 3 pequeños básicos. ¿Es necesario que se diga? ¿Es necesario que lo diga yo? ¿Es necesario que lo diga yo ahora?

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
¡Mary! ¡Muy bien!

[Mary M]
Jon H. me dijo eso hace unos meses, cuando estaba pensando en enviar algo sobre algo con lo que no estaba de acuerdo, y me dijo exactamente eso, y saben lo que hice. Usé mi tecla de borrar. No en lo que dijo John, sino en mi borrador de correo electrónico. Pensé, bueno, eso es realmente, ya sabes, tienes toda la razón.
No tengo que tratar de resolver todos los problemas del universo para OIAA o cualquier otra organización de AA. Así que. Gracias, Mitch. Fue oportuno.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
¿Alguien más?

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Jon.

[Jon H Presidente del PIC]
Gracias, Susan. Me gustaría proponer que terminemos esta reunión.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
¿Tengo un segundo?

[Tamara S (Seguridad/IGR/TechStepper]
Tamara Serenity Hour IGR, segundo.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
¿Parlamentario? ¿Necesito tomar una votación?

[Mary M]
Puede que se haya ido.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA] 16:33:58
Todos a favor. Entonces tomaré una votación todos a favor.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Sí.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA] 16:34:02
Sí. Toma una votación. Jeff.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Sí, toma una votación.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
De acuerdo. ¿Podrían levantar sus manos?
No puedo verlos a todos.

[Tamara S (Seguridad/IGR/TechStepper]
Tal vez póngalo en vista de galería para nosotros. ¡Mira!

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Sí.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
¡Hmm! Probablemente la forma más fácil de preguntarlo. ¿Hay alguien en contra?

[Tamara S (Seguridad/IGR/TechStepper]
Es una mejor manera.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
Bueno, entonces, todas esas manos tienen que bajar.

[Jeff B., Secretario/Parlamentario de OIAA]
Sí, bueno, sí, creo que es unánime.

[Susan R, Presidenta en funciones de OIAA]
De acuerdo, lo que me gustaría hacer, porque me siento muy fuertemente acerca de esta organización.
Y estoy muy agradecida por la gente que se une.
Se trata de los grupos. Se trata de los grupos.
¿Podríamos decir? ¿Responsabilidad, promesa de llegar allí? Yo soy responsable.
Cuando cualquiera pide ayuda. Quiero que AA siempre esté ahí. Y para eso: Yo soy responsable.