Presidente de tecnología: funciones/cualificaciones

Funciones y responsabilidades: (de los estatutos, subsección 4.01(e): presidente de tecnología:)

Dirige el esfuerzo para proporcionar, apoyar, mantener, asegurar y mejorar las necesidades esenciales de tecnología de la información del Intergrupo, incluyendo:
- —Sitio web de OIAA;
- —Directorio de reuniones de OIAA; y
- —Comunicaciones electrónicas (incluyendo correo electrónico, videoconferencias, votación electrónica y encuestas); e intercambio de archivos y colaboración
Acceso y responsabilidad de todas las cuentas bancarias de cobro de pagos y contribuciones de la OIAA
Supervisa y mantiene cualquier servicio profesional relacionado con la tecnología

Cualificaciones

Un miembro sobrio de Alcohólicos Anónimos
Comprensión y experiencia en la gestión de proyectos relacionados con la informática/técnica y equipos y recursos técnicos
Comprensión y experiencia de la protección de datos/informática, la seguridad y las preocupaciones y medidas de privacidad
Experiencia o conocimientos en publicación multimedia, tecnología, comunicaciones digitales y artes gráficas
Experiencia/Comprensión de herramientas y aplicaciones y plataformas basadas en la web
Experiencia/Comprensión de aplicaciones y plataformas de gestión de bases de datos y membresía
Experiencia/Comprensión de herramientas de comunicación y colaboración (por ejemplo, programas de correo electrónico, videoconferencias y datos compartidos)

Habilidades de comunicación

Capacidad para organizar y comunicar información técnica detallada de una manera accesible y comprensible
Eficacia en la comunicación de principios, planes y políticas de una manera que conduzca a la creación y participación en puestos de servicio
Capacidad para compartir y transferir información eficazmente tanto en formatos escritos como visuales

Cualidades de liderazgo de AA

Un conocimiento y una valoración sólidos de la aplicación de los Pasos, las Tradiciones y los Conceptos de Alcohólicos Anónimos, junto con la voluntad de consultar con otras personas que tengan una gran experiencia adquirida al aplicar con éxito estos principios rectores a los problemas.
Experiencia en la presidencia de reuniones de negocios o de servicio.
Experiencia en asuntos de grupo, intergrupo/oficina central, institucionales y/o comités de servicio
Conocimiento de los asuntos de A.A. y de dónde encontrar la información correcta cuando no se conocen las respuestas
La capacidad de tener una mente abierta y escuchar diferentes puntos de vista