<\/p>\n
El 18 de marzo de 2023 tendr\u00e1 lugar la tercera asamblea en tiempo real de OIAA. Puede encontrar la informaci\u00f3n sobre la Asamblea del 18 de marzo de 2023 en: <\/span><\/p>\n P\u00e1gina de la asamblea<\/b><\/a><\/p>\n Orden del d\u00eda de la asamblea<\/b><\/a><\/p>\n <\/p>\n No est\u00e1 solo si a menudo siente que no sabe exactamente lo que est\u00e1 sucediendo en OIAA o en el mundo de AA en l\u00ednea. La parte m\u00e1s dif\u00edcil de navegar por el crecimiento explosivo dentro de OIAA es que nunca ha habido otra entidad de AA de este tipo. Al igual que cuando AA comenz\u00f3, OIAA se encuentra en un emocionante per\u00edodo de vuelo a ciegas. No tenemos ning\u00fan modelo al que ajustarnos en esta nueva y emocionante frontera en la historia de AA. Individualmente, podemos creer que sabemos hacia d\u00f3nde va o deber\u00eda ir OIAA. Podemos confiar en que los siguientes pasos correctos se revelar\u00e1n a medida que comencemos a trabajar juntos en los foros trimestrales de IGR, los foros de seguridad y la Asamblea de OIAA para desarrollar una conciencia de grupo informada. <\/span><\/p>\n Es razonable esperar que OIAA experimente el mismo proceso lleno de errores de <\/span>a partir del cual se crearon las Tradiciones de AA. Se forjaron en el yunque de la experiencia. El arduo trabajo a trav\u00e9s del cual se desarrollaron las Tradiciones y los Conceptos proporcionar\u00e1 un camino confiable si somos minuciosos en nuestro desarrollo. Debido a que la Asamblea de OIAA es su lugar principal para desarrollar su conciencia colectiva, revisar\u00e9 el progreso y las imperfecciones de OIAA al pasar de los correos electr\u00f3nicos a las reuniones en tiempo real. <\/span><\/p>\n Primera Asamblea <\/span>: aprobaci\u00f3n de los nuevos estatutos de OIAA<\/b><\/span><\/p>\n Progreso:<\/b> Los estatutos revisados de OIAA fueron aprobados por la asamblea en septiembre de 2022. Esto allan\u00f3 el camino para que OIAA solicitara y recuperara con \u00e9xito su estatus de organizaci\u00f3n sin fines de lucro.\u00b9<\/a><\/span> Los estatutos enumeraban un conjunto de funcionarios de OIAA que ser\u00edan elegidos como su Junta de Fideicomisarios. El presidente de OIAA obtuvo la aprobaci\u00f3n de la Junta de OIAA para formar un Comit\u00e9 Ad Hoc de Directrices con el fin de revisar las Directrices de OIAA seg\u00fan los requisitos de los nuevos estatutos. <\/span> <\/p>\n La principal preocupaci\u00f3n del trabajo del Comit\u00e9 Ad Hoc de Directrices es trasladar la Asamblea de OIAA de su formato actual de correo electr\u00f3nico al de tiempo real. El prop\u00f3sito del formato en tiempo real es permitir a todos los miembros su Derecho de Participaci\u00f3n para escuchar y responderse mutuamente de forma colectiva. Este requisito legal alinea a OIAA con los principios espirituales de las Tradiciones y los Conceptos de AA hacia el desarrollo y la expresi\u00f3n de una conciencia de grupo informada. <\/span><\/p>\n Imperfecci\u00f3n:<\/b> Como Bill W. afirma en la p\u00e1gina C1 de la <\/span>Introducci\u00f3n<\/b><\/span> de Doce Conceptos para el Servicio Mundial<\/i>: <\/span> <\/p>\n Sin duda, surgir\u00e1n m\u00e1s adelante fallos imprevistos en la estructura actual. Surgir\u00e1n nuevas necesidades y problemas de servicio que pueden hacer necesarios cambios estructurales. Tales <\/span>alteraciones deber\u00edan sin duda efectuarse, y estas contingencias deber\u00edan abordarse directamente.<\/span>https:\/\/www.aa.org\/sites\/default\/files\/literature\/en_bm-31_3.pdf<\/span><\/a><\/p>\n Es importante que OIAA desarrolle un proceso para crear la comprensi\u00f3n de si algo est\u00e1 mal y cu\u00e1ndo lo est\u00e1, y para decidir colectivamente<\/i> sobre un medio para su correcci\u00f3n. OIAA evolucionar\u00e1 en el desarrollo de su conciencia de grupo informada con el beneficio de la pr\u00e1ctica y la experiencia. Despu\u00e9s de todo, nuestro programa de recuperaci\u00f3n sugiere que cada uno de nosotros, como individuos, deber\u00e1 trabajar continuamente para encontrar y corregir lo que est\u00e1 mal. <\/span><\/p>\n Segunda asamblea: celebraci\u00f3n de una asamblea de elecciones y presupuesto<\/b><\/span><\/p>\n Progreso:<\/b> La Asamblea celebr\u00f3 una elecci\u00f3n para cada puesto de funcionario enumerado en la Junta de Funcionarios (Fideicomisarios) en los Estatutos. Cuatro de los seis puestos de funcionario se cubrieron con un solo candidato para cada puesto. Ning\u00fan candidato se present\u00f3 para el puesto de vicepresidente en la Asamblea de Elecciones; por lo tanto, el presidente de OIAA reclut\u00f3 a un candidato que fue confirmado por la Junta en su reuni\u00f3n de diciembre. A partir de la fecha de este informe, no hay candidatos para el puesto de Presidente de Finanzas. El Tesorero de OIAA nombr\u00f3 a un Tesorero Suplente en febrero de 2023. Tambi\u00e9n actuar\u00e1 como Presidente Interino del Comit\u00e9 de Finanzas hasta que se pueda encontrar un Presidente de Finanzas. Tambi\u00e9n se necesita un Presidente de Finanzas Suplente. <\/span><\/p>\n Imperfecci\u00f3n:<\/b> El bien documentado Procedimiento del Tercer Legado (publicado a continuaci\u00f3n) guio la elecci\u00f3n de los Funcionarios. Se presentaron las siguientes dos imperfecciones clave. <\/span><\/p>\n Al igual que con todos los dem\u00e1s puestos electos, solo hubo un candidato que se present\u00f3 para el puesto de Presidente de Finanzas. La confusi\u00f3n se produjo cuando el Presidente de OIAA present\u00f3 honestamente que hab\u00eda recibido un mensaje en el Chat que cuestionaba si el candidato a Presidente de Finanzas cumpl\u00eda con los est\u00e1ndares de elegibilidad de OIAA. La pregunta de elegibilidad se hab\u00eda colocado en el Chat, pero no se not\u00f3 hasta despu\u00e9s de que la asamblea hubiera elegido al candidato. Durante el confuso proceso y la discusi\u00f3n que sigui\u00f3 al anuncio, la persona que fue elegida Presidente de Finanzas anunci\u00f3 su retirada. Se dej\u00f3 claro que el Presidente de OIAA necesita un documento que describa el proceso de toma de decisiones y que ese mismo documento est\u00e9 disponible para todos los participantes de la asamblea. <\/span><\/p>\n Avanzando hacia un formato para llevar a cabo los asuntos de la Asamblea:<\/b> <\/span>En el momento de la Asamblea Electoral, ya hab\u00eda t<\/span>res miembros del Comit\u00e9 Ad Hoc de Directrices en el proceso de convertir las directrices actuales de OIAA sobre la realizaci\u00f3n de reuniones por correo electr\u00f3nico en una lista de instrucciones espec\u00edficas para la realizaci\u00f3n de reuniones de negocios en tiempo real. <\/span> <\/p>\n Es importante tener en cuenta que el Comit\u00e9 Ad Hoc de Directrices a\u00fan no ha confirmado la lista como su recomendaci\u00f3n para las directrices revisadas de OIAA. El comit\u00e9 est\u00e1 realizando una extensa investigaci\u00f3n sobre una variedad de opciones de toma de decisiones. Hasta que el comit\u00e9 presente su recomendaci\u00f3n formal a la Junta, el presidente de OIAA utilizar\u00e1 la versi\u00f3n en tiempo real de las directrices actuales de OIAA. Una copia de los procedimientos de toma de decisiones se encuentra en una tabla al final de este informe. <\/span><\/p>\n El Comit\u00e9 Ad Hoc de Directrices, que se ha reunido semanalmente desde septiembre de 2022, realiz\u00f3 una revisi\u00f3n paso a paso de la confusi\u00f3n que sigui\u00f3 a la elecci\u00f3n del Presidente de Finanzas en la asamblea. El prop\u00f3sito de la revisi\u00f3n era asegurar que haya una comprensi\u00f3n escrita<\/span> del proceso de toma de decisiones para evitar errores similares en el futuro.<\/span> <\/p>\n Aqu\u00ed hay un resumen de la discusi\u00f3n del Comit\u00e9 Ad Hoc de Directrices:<\/span><\/p>\n Cuesti\u00f3n de orden<\/b>: La pregunta sobre la elegibilidad para el candidato a Presidente de Finanzas que el Presidente de OIAA encontr\u00f3 en el Chat era en realidad una Cuesti\u00f3n de Orden. Una Cuesti\u00f3n de Orden es una pregunta sobre si se est\u00e1 siguiendo o no un procedimiento apropiado. Las Cuestiones de Orden deben reconocerse inmediatamente y antes de la decisi\u00f3n de la asamblea. Para interrumpir la elecci\u00f3n, la Cuesti\u00f3n de Orden habr\u00eda tenido que ser reconocida antes de la votaci\u00f3n de la asamblea. Una vez que la asamblea hab\u00eda votado, la elecci\u00f3n se hizo. En el caso de la Asamblea de Elecciones, el Presidente, comprensiblemente, no estaba buscando Cuestiones de Orden en el Chat y a nadie se le hab\u00eda asignado la tarea. <\/span><\/p>\n Para el futuro, el comit\u00e9 propuso que una Persona de Cuesti\u00f3n de Orden sea una parte regular de la conducci\u00f3n de la asamblea. Se puede identificar a una Persona de Cuesti\u00f3n de Orden para los miembros al comienzo de cada asamblea con el prop\u00f3sito de enviarle un mensaje en el Chat cuando y si hay una pregunta de procedimiento. La Persona de Cuesti\u00f3n de Orden puede entonces interrumpir inmediatamente los procedimientos para pedir al Presidente que reconozca y aborde el problema. Puede haber momentos en que el Presidente pida a la persona que hizo la Cuesti\u00f3n de Orden que exponga su preocupaci\u00f3n espec\u00edfica. <\/span><\/p>\n Otra nota que se hizo para los futuros guiones de la Asamblea de Elecciones es que el requisito de elegibilidad debe ser declarado formalmente para la elecci\u00f3n de cada puesto. Si bien el requisito de elegibilidad se enumer\u00f3 en la descripci\u00f3n escrita de cada puesto, no se present\u00f3 de manera consistente. <\/span><\/p>\n Hubo una serie de ideas y mociones reales que se presentaron despu\u00e9s de la elecci\u00f3n del Presidente de Finanzas. Una moci\u00f3n fue que la asamblea votara para dejar de lado el requisito de elegibilidad. Esa moci\u00f3n recibi\u00f3 un Segundo, y se produjo una discusi\u00f3n. La moci\u00f3n para dejar de lado la directriz en realidad merec\u00eda una Cuesti\u00f3n de Orden, ya que la elecci\u00f3n ya se hab\u00eda hecho. Durante la innecesaria discusi\u00f3n de la moci\u00f3n para dejar de lado el est\u00e1ndar de elegibilidad, una declaraci\u00f3n que alud\u00eda a la idea de Aplazar la moci\u00f3n en el pleno fue malentendida por los miembros de la asamblea y recibi\u00f3 un Segundo. Debido a la discusi\u00f3n altamente confusa que sigui\u00f3, la candidata retir\u00f3 su disponibilidad debido a la controversia percibida. As\u00ed que, todo esto nos pone al d\u00eda para la tercera asamblea de OIAA el 18 de marzo de 2023. <\/span><\/p>\n Tercera Asamblea: Informe de progreso sobre la formaci\u00f3n de las operaciones de OIAA: <\/b><\/span>El Comit\u00e9 Ad Hoc de Directrices ha proporcionado al presidente de OIAA una copia de trabajo de las instrucciones que se convirtieron del formato de reuni\u00f3n por correo electr\u00f3nico de OIAA en instrucciones para reuniones en tiempo real. La Asamblea del 18 de marzo de 2023 ha sido dise\u00f1ada para darnos una actualizaci\u00f3n sobre el desarrollo operativo colectivo de OIAA. <\/span> <\/p>\n La agenda destaca los informes de progreso del Tesorero y el Presidente de Tecnolog\u00eda de OIAA. Cada presentaci\u00f3n ser\u00e1 seguida por una sesi\u00f3n de preguntas y respuestas. Se le pedir\u00e1 que limite las preguntas al material presentado por el Tesorero o el Presidente de Tecnolog\u00eda. Por supuesto, puede insertar cualquier pregunta en el chat. <\/span><\/p>\n La Junta de OIAA est\u00e1 trabajando arduamente para desarrollar operaciones fundamentales que sirvan a los grupos. <\/span>IGRs, esta asamblea les proporcionar\u00e1 informaci\u00f3n actualizada sobre herramientas innovadoras que est\u00e1n mejorando los servicios de OIAA a sus grupos.<\/span><\/p>\n Orden del d\u00eda de la asamblea<\/b><\/span><\/p>\n https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/documents\/assembly-agenda-march-2023\/<\/a><\/span><\/p>\n Di la historia de OIAA para explicar por qu\u00e9 OIAA est\u00e1 <\/b><\/span>ahora<\/b><\/span> movi\u00e9ndose hacia donde puede comenzar una auditor\u00eda de todas las reuniones en su directorio. Se convertir\u00e1 en una parte regular del proceso saber si cada reuni\u00f3n listada todav\u00eda est\u00e1 activa. Como intergrupo internacional, OIAA no necesita conocer la informaci\u00f3n geogr\u00e1fica espec\u00edfica sobre las reuniones. Las reuniones son aut\u00f3nomas al declarar o no declarar una ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica. Lo que OIAA necesita saber para servir mejor las necesidades de sus grupos son: los idiomas distintos del ingl\u00e9s en los que se lleva a cabo la reuni\u00f3n; y si la ubicaci\u00f3n de la zona horaria del representante de su grupo presenta alguna dificultad para asistir a las asambleas y otras reuniones de membres\u00eda de OIAA. <\/b><\/span> <\/p>\n La participaci\u00f3n en el directorio en l\u00ednea de reuniones es similar a lo que se est\u00e1 experimentando en los directorios de reuniones en persona. Ya sea en l\u00ednea o en persona, muchos grupos est\u00e1n ejerciendo su autonom\u00eda para no figurar en ning\u00fan directorio. Adem\u00e1s, muchas Oficinas Centrales e Intergrupos est\u00e1n eliminando de sus directorios los grupos en l\u00ednea que no se declaran dentro de su alcance geogr\u00e1fico local. <\/span><\/p>\n A trav\u00e9s de lo bueno y lo malo de la pandemia y a medida que avanzamos hacia el futuro, OIAA ha prevalecido como un intergrupo en l\u00ednea al proporcionar un servicio de directorio a sus grupos, y su amplia gama de comit\u00e9s permanentes que han mantenido continuamente sus deberes al llevar el mensaje de AA. Por favor, vea m\u00e1s informaci\u00f3n en la lista de Voluntarios necesarios<\/a> y las secciones de Informes de los Comit\u00e9s a continuaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n \u2026\u2026OIAA ha existido como un intergrupo internacional desde 1995. Antes de la pandemia, OIAA ten\u00eda 110 reuniones en su directorio. Para 2022, ten\u00edan m\u00e1s de 6.000 reuniones por semana listadas en el directorio. Tambi\u00e9n antes de la pandemia, OIAA sufri\u00f3 p\u00e9rdidas financieras cuando dos Tesoreros sucesivos se fueron con todos los fondos y su estatus de organizaci\u00f3n sin fines de lucro hab\u00eda caducado durante varios a\u00f1os. La falta de fondos y la p\u00e9rdida de su estatus de organizaci\u00f3n sin fines de lucro no fue un problema hasta que el enorme aumento en el n\u00famero de reuniones comenz\u00f3 a enviar contribuciones. <\/span><\/p>\n Con la ayuda de un abogado para guiarlos a trav\u00e9s del proceso, OIAA se reorganiz\u00f3 y el IRS y el Estado de Nueva Jersey restablecieron su estatus de organizaci\u00f3n sin fines de lucro a fines de 2022. En su asamblea de diciembre, los Representantes del Intergrupo de OIAA aprobaron un presupuesto anual totalmente financiado, un fondo de reserva e identificaron fondos que pueden ser contribuidos a otras entidades de AA. Los fondos en los presupuestos de 2022 y 2023 incluyeron fondos para trasladar los anticuados servicios grupales de OIAA a un sitio web de Google para organizaciones sin fines de lucro. El Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda de OIAA ha podido reunir a numerosos voluntarios que han estado trabajando arduamente para proporcionar a OIAA las herramientas para aumentar y mejorar la comunicaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Informes de los comit\u00e9s<\/b><\/span><\/p>\n Debemos una deuda de gratitud y una menci\u00f3n de establecer un gran ejemplo de liderazgo de AA a todos los que se han dedicado incansablemente al trabajo del Paso 12 de OIAA.<\/b><\/span><\/p>\n Comit\u00e9 de la convenci\u00f3n<\/b><\/span><\/p>\n El Comit\u00e9 de Convenciones de OIAA se ha reiniciado y est\u00e1 invitando a voluntarios a participar en la planificaci\u00f3n de la Convenci\u00f3n Internacional de AA de 2025, que se celebrar\u00e1 en Vancouver, B.C. Canad\u00e1. Aqu\u00ed est\u00e1 el enlace al video informativo en aa.org: <\/span><\/p>\n https:\/\/www.aa.org\/international-convention<\/b><\/a><\/span><\/p>\n Hist\u00f3ricamente, este comit\u00e9 se ha mantenido inactivo en los a\u00f1os inmediatamente posteriores a una Convenci\u00f3n Internacional de AA y se ha reiniciado a tiempo para prepararse para la siguiente. Se prev\u00e9 que habr\u00e1 eventos mundiales adicionales que mantendr\u00e1n a este comit\u00e9 continuamente activo. Un ejemplo es la asociaci\u00f3n del Comit\u00e9 de la Convenci\u00f3n con el Comit\u00e9 de Unidad de OIAA para celebrar una Celebraci\u00f3n Mundial del Cumplea\u00f1os de la OGS de AA. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Comit\u00e9 de unidad<\/b><\/span><\/p>\n El Comit\u00e9 de Unidad promueve la unidad entre el Intergrupo y otras entidades de AA, como la Oficina de Servicios Generales (OSG), las \u00e1reas, los distritos y los intergrupos. El presidente del Comit\u00e9 de Unidad, que tambi\u00e9n act\u00faa como enlace de la OSG, coordinar\u00e1 el trabajo de enlace adicional de la OSG seg\u00fan sea necesario para garantizar una red de comunicaci\u00f3n confiable. <\/span><\/p>\n El Comit\u00e9 de Unidad se est\u00e1 asociando con el Comit\u00e9 de Convenciones de OIAA para celebrar una Celebraci\u00f3n Mundial del Cumplea\u00f1os de la OSG de AA. Se necesitan voluntarios para servir en el Comit\u00e9 de Unidad como enlaces de la OSG y como creadores de piezas de comunicaci\u00f3n adecuadas para su uso por esos enlaces. Damos la bienvenida a nuevos miembros del comit\u00e9 que puedan ayudar con el proyecto de divulgaci\u00f3n del Comit\u00e9 de Unidad. \u00a1\u00danase a nosotros en nuestras reuniones semanales (4pm\/16.00 EST los jueves) para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n! Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, p\u00f3ngase en contacto con: <\/b>unity.chair@aa-intergroup.org<\/b><\/span><\/a> <\/b><\/span><\/p>\n El Comit\u00e9 de Unidad se est\u00e1 preparando para enviar invitaciones a todas las OGS de todo el mundo. Para marcar este evento, hay un plan para construir un folleto conmemorativo. Se necesitan voluntarios con habilidades especializadas para este proyecto. <\/span><\/p>\n Proyecto de asociaci\u00f3n del comit\u00e9 de la Convenci\u00f3n y la Unidad: folleto conmemorativo<\/b><\/span><\/p>\n Este proyecto necesita personas que tengan habilidades en la publicaci\u00f3n digital para construir un folleto conmemorativo para el evento de la Celebraci\u00f3n Mundial del Cumplea\u00f1os de la OGS de AA. El objetivo es mostrar una p\u00e1gina informativa resumida sobre cada OGS participante de todo el mundo. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Proyecto de asociaci\u00f3n del comit\u00e9 de la Convenci\u00f3n y la Unidad: folleto conmemorativo<\/b><\/span><\/p>\n Este proyecto necesita personas que tengan habilidades en la publicaci\u00f3n digital para construir un folleto conmemorativo para el evento de la Celebraci\u00f3n Mundial del Cumplea\u00f1os de la OGS de AA. El objetivo es mostrar una p\u00e1gina informativa resumida sobre cada OGS participante de todo el mundo. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Cooperaci\u00f3n con el comit\u00e9 de la comunidad profesional (CPC)<\/b><\/span><\/p>\n CPC est\u00e1 trabajando en varios videos cortos para diferentes usos: el p\u00fablico en general, los Representantes del Intergrupo de OIAA y las reuniones de OIAA. <\/span><\/p>\n Un gran ejemplo es el video sobre “Reuniones de AA Abiertas vs. Cerradas” que transmite sucintamente la diferencia en las dos clasificaciones de reuniones. Este es el primer video de una serie de muchos temas que ayudar\u00e1n a los reci\u00e9n llegados <\/span><\/p>\n evitar errores en sus primeras reuniones.<\/span><\/p>\n Este comit\u00e9 tambi\u00e9n est\u00e1 ayudando a educar a los Representantes del Intergrupo con videos cortos. Se han redactado guiones y est\u00e1n en revisi\u00f3n para “Qu\u00e9 es OIAA<\/i>” y “Cu\u00e1l es el papel de un IGR\u201d. <\/i>Se est\u00e1n dise\u00f1ando im\u00e1genes para “Qu\u00e9 es OIAA<\/i>” con IA. <\/span><\/p>\n Se est\u00e1 investigando para redactar guiones sobre seguridad y otros temas que son comunes tanto a los comit\u00e9s de Informaci\u00f3n P\u00fablica como de Cooperaci\u00f3n con la Comunidad Profesional.<\/span><\/p>\n El comit\u00e9 tambi\u00e9n est\u00e1 desarrollando una base de datos de grupos europeos.<\/span><\/p>\n Si tiene habilidades que puedan contribuir al desarrollo de estos v\u00eddeos o le gustar\u00eda aprender a crearlos, p\u00f3ngase en contacto con la Presidenta del Comit\u00e9 de CPC, Paula, en cpc.chair@aa-intergroup.org<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Comit\u00e9 de Steppers<\/b><\/span><\/p>\n No tenemos datos para informar este mes, ya que no hemos descubierto c\u00f3mo encontrar o contar nuestras comunicaciones \u2014 <\/span>\u00a1todav\u00eda no! Los Steppers no tendr\u00e1n su informe detallado habitual hasta que se complete la migraci\u00f3n del sitio web de OIAA. <\/span><\/p>\n A pesar de la confusi\u00f3n relacionada con la configuraci\u00f3n de spam de Google, Steppers sigui\u00f3 las instrucciones del Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda para cambiar sus protocolos cada d\u00eda o dos. La gran noticia es que durante la \u00faltima semana o dos, las comunicaciones de Steppers no han tenido ning\u00fan rebote o falta de entrega relacionada con la configuraci\u00f3n de spam. <\/span><\/p>\n Los miembros de nuestro comit\u00e9 son incre\u00edbles y trabajaron duro para asegurar que cada llamada de ayuda fuera respondida. A pesar de todo, seguimos comprometidos con la misi\u00f3n de nuestro comit\u00e9. <\/span><\/p>\n El Comit\u00e9 de Cooperaci\u00f3n con la Comunidad Profesional tambi\u00e9n est\u00e1 ayudando a crear v\u00eddeos de orientaci\u00f3n para formar a los nuevos miembros del Comit\u00e9 de Steppers que responden a las preguntas del alcoh\u00f3lico que a\u00fan sufre. El Comit\u00e9 de Steppers recibe y responde a las preguntas de todo el mundo. <\/span><\/p>\n Si desea experimentar haciendo llamadas del Paso 12, p\u00f3ngase en contacto con steppers.chair@aa-intergroup.org<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Comit\u00e9 de pol\u00edtica y admisiones (PAC)<\/b><\/span><\/p>\n PAC tiene oportunidades de servicio; para ayudar a los grupos en l\u00ednea a listar sus reuniones en el directorio de reuniones de OIAA. No se requieren habilidades especiales. <\/span><\/p>\n Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo servir en PAC, p\u00f3ngase en contacto con: pac.chair@aa-intergroup.org<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-38097","document","type-document","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/document\/38097","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/document"}],"about":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/document"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Informe del presidente de OIAA<\/b><\/span><\/h2>\n
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1<\/b> para aquellos que son nuevos en OIAA\u2026\u2026\u2026<\/b><\/span><\/h5>\n
Los siguientes comit\u00e9s han podido presentar informes. Por favor, tenga en cuenta que la conversi\u00f3n actual del sistema ha interrumpido la capacidad de varios comit\u00e9s para hacer un informe. Las nuevas herramientas del sitio web de OIAA pronto proporcionar\u00e1n a cada comit\u00e9 su propia p\u00e1gina en la que pueden publicar la informaci\u00f3n que quieren comunicar. <\/b><\/span><\/h5>\n