\n\n| Informativo<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Temas de inter\u00e9s cubiertos<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Gran informe de introducci\u00f3n\/presidente; determinaci\u00f3n fluida del qu\u00f3rum; grandes presentaciones<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Bien organizado – consciente del tiempo dedicado<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Informaci\u00f3n \u00fatil densa presentada r\u00e1pidamente<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Gran organizaci\u00f3n y brevedad.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Muy organizado y claramente presentado (y muy oportuno – todos se mantuvieron dentro de sus plazos)<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Mejora cada vez<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Siempre completo e informativo<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Muy informativo. Gracias a todos. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Mi primera reuni\u00f3n. Buena visi\u00f3n general. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Primera vez aqu\u00ed como IGR, aprend\u00ed mucho.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| \u00a1Excelentes presentaciones!<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Porque fue muy informativo y todos son buenos en lo que hacen, en su posici\u00f3n de servidores de confianza. \u00a1Simplemente Wow! <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Buena informaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| No creo que haya un 10<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Para traer a mi Homegrp informaci\u00f3n de OIAA feliz de haber asistido y con ganas de nuevo sitio web. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Realmente disfruto de las presentaciones y escuchando informes<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Estoy continuamente impresionado por la profesionalidad, la competencia, la inteligencia y la dedicaci\u00f3n de nuestro equipo de liderazgo.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Gran informaci\u00f3n; Se ajust\u00f3 a los plazos; \u00a1\u00a1GRAN TRABAJO!!<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Aprend\u00ed algo hoy. Y vi a algunas personas que realmente me gustan. Eso siempre es una calificaci\u00f3n A+. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Muy informativo, bien presentado<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| S\u00faper organizado<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| La necesidad de refinamiento vendr\u00e1 a trav\u00e9s de prueba y error y pr\u00e1ctica, pr\u00e1ctica, pr\u00e1ctica…<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| 99% de informaci\u00f3n \u00fatil<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Muy profesional, organizado e informativo sobre el papel de Intergrupo en la plataforma digital<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Claro, organizado y lleno de informaci\u00f3n importante – servicio incre\u00edble<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Las presentaciones fueron muy informativas. La \u00fanica raz\u00f3n por la que no fue un 10 es porque la informaci\u00f3n sobre el presupuesto y la tecnolog\u00eda se vuelve un poco \u00e1rida para m\u00ed, pero los temas se cubrieron bien. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Extremadamente profesional, abordando problemas \u00fanicos de las organizaciones en l\u00ednea<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Mucha buena informaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Los oradores estaban muy bien preparados y a trav\u00e9s. Buen trabajo. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Altamente informativo, \u00fatil y entusiasta. \u00a1Gracias por su servicio! <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| \u00a1Incre\u00edbles actualizaciones para ayudar mejor al alcoh\u00f3lico que a\u00fan sufre y a nuestros miembros!<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| \u00a1Clavado! \ud83d\ude42<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Buena presentaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| La informaci\u00f3n transmitida fue oportuna y muy bienvenida. La actualizaci\u00f3n del sitio web fue sobresaliente. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Todo fue conciso y las presentaciones fueron muy claras.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Tan bien dirigido y la informaci\u00f3n fue bien pensada.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| \u00a1UNA RIQUEZA de informaci\u00f3n!<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Excelentes presentaciones. Oportunidad de hacer preguntas <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Altamente interesante y bien condensado<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Esta es mi primera vez aqu\u00ed. Cada presentaci\u00f3n fue muy interesante y organizada “profesionalmente”. Muchas gracias por tener las presentaciones disponibles en el sitio web. S\u00e9 que mi grupo apreciar\u00e1 tener esta informaci\u00f3n. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Claro, bien organizado, seguimiento con documentos publicados<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| La asamblea est\u00e1 bien organizada y es extremadamente informativa<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Bien organizado y sin demasiada demora para comenzar<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Soy un nuevo IGR suplente… toda la informaci\u00f3n es \u00fatil y ahora entiendo c\u00f3mo usar mejor el sitio web y espero con ansias el NUEVO sitio web<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| La mejor opci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Aprecio mucho a este grupo (OIAA) y el trabajo que est\u00e1n haciendo tantas personas. Es asombroso. Solo desear\u00eda que pudi\u00e9ramos agilizar un poco las reuniones. S\u00e9 que est\u00e1n trabajando en la transparencia, pero me pregunto si las correcciones a las actas podr\u00edan enviarse por correo electr\u00f3nico antes de la reuni\u00f3n, por ejemplo. Las preguntas generales que surgen (sobre el uso de la tecnolog\u00eda, por ejemplo) que no est\u00e1n relacionadas con la agenda podr\u00edan guardarse para una sesi\u00f3n de preguntas y respuestas despu\u00e9s de la reuni\u00f3n. No es un gran problema, pero son sugerencias. Sepan que estoy agradecido a este grupo y a aquellos que brindan servicio. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Extremadamente bien organizado y la informaci\u00f3n se comunic\u00f3 de manera efectiva<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Organizado, bien dirigido. Gran apoyo <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Para alguien nuevo en OIAA todav\u00eda hay acr\u00f3nimos que no conozco<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Recib\u00ed mucha informaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| \u00a1Las presentaciones fueron geniales!<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Buenas explicaciones de todos los servicios ahora y en desarrollo<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Comenz\u00f3 de manera oportuna, buen contenido.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Fue muy informativo.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Fue eficaz para llevar a cabo su prop\u00f3sito declarado.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Fue una gran reuni\u00f3n, pero despu\u00e9s de la reuni\u00f3n, me quit\u00e9 el silencio cuando se les pidi\u00f3 a todos que se quitaran el silencio. Luego me silenci\u00e9 porque esperaba que la discusi\u00f3n en la reuni\u00f3n despu\u00e9s de la reuni\u00f3n fuera moderada llamando a las personas en el orden en que levantaron la mano. Pero esto no sucedi\u00f3, y no pude hacerme o\u00edr al objetar porque ya no pod\u00eda quitarme el silencio, envi\u00e9 varios mensajes de chat pidiendo que me quitaran el silencio, pero ninguna de estas solicitudes fue satisfecha. As\u00ed que, efectivamente, no pude contribuir a la discusi\u00f3n que sigui\u00f3. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Se ejecut\u00f3 de manera muy eficiente y fue muy informativo<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Desarrollos incre\u00edblemente informativos y emocionantes en proceso<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n <\/p>\n \n\n\nRespuestas a 3. \u00bfQu\u00e9 le gustar\u00eda ver en la pr\u00f3xima Asamblea de OIAA el 17 de junio de 2023 <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Categor\u00eda<\/td>\n | respuesta<\/td>\n | comentario<\/td>\n<\/tr>\n | \n\u00bfQu\u00e9 es OIAA?<\/strong><\/td>\n| Descripci\u00f3n general de la misi\u00f3n de OIAA<\/td>\n | Esto se abordar\u00e1 en el Foro Trimestral de IGR del 29 de abril de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n\u00bfQu\u00e9 es OIAA?
\n\u00bfCu\u00e1l es el papel del IGR?
\nParticipar en el comit\u00e9 de acci\u00f3n<\/strong><\/td>\n\u00bfSalas de reuniones para diferentes \u00e1reas tem\u00e1ticas? Finanzas, Estatutos, Tecnolog\u00eda, etc. Los IGR podr\u00edan visitar cualquiera de estas salas a su vez para solicitar informaci\u00f3n m\u00e1s particular. Me gustar\u00eda que la Asamblea principal fuera un lugar para preguntas de inter\u00e9s general para todos los IGR. Con suerte, las salas de reuniones podr\u00edan abordar preguntas m\u00e1s espec\u00edficas, como \u00bfc\u00f3mo hago para que mi grupo en l\u00ednea participe en el Servicio General? O, \u00bfc\u00f3mo hago para que mi grupo en l\u00ednea aparezca en la aplicaci\u00f3n Meeting Guide? <\/td>\n | Este formato sugerido est\u00e1 m\u00e1s en l\u00ednea con el Foro Trimestral de IGR de abril. Cada Asamblea tendr\u00e1 una sesi\u00f3n de preguntas y respuestas; \u00bfQu\u00e9 tiene en mente?; o Cesta de preguntas. Los otros elementos est\u00e1n m\u00e1s en l\u00ednea con el Comit\u00e9 Get Into Action. <\/td>\n<\/tr>\n | \n\u00bfCu\u00e1l es el papel de un IGR?<\/strong><\/td>\n| AI tendr\u00e1 que consultar con mi grupo para ver qu\u00e9 les gustar\u00eda que se abordara<\/p>\n B. \u00bfNo estoy seguro de la diferencia\/prop\u00f3sito entre la asamblea y el foro? pero s\u00ed creo que el tema de la seguridad es lo suficientemente importante como para ser incluido en la asamblea anual – tal vez una presentaci\u00f3n de 15-30 minutos – c\u00f3mo\/experiencias. <\/p>\n C. \u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre el Foro IGR y la Asamblea OIAA? \u00bfPor qu\u00e9 la Asamblea comienza 1 hora antes pero no se anuncia (solo hay una oraci\u00f3n que lo menciona)? – Ser\u00eda bueno para los nuevos miembros de IGR, como yo, entender la diferencia y saber si deber\u00edan asistir a la reuni\u00f3n de la asamblea que comienza una hora antes tambi\u00e9n. <\/td>\n | A<\/strong>. Buena pr\u00e1ctica para un IGR. B<\/strong>. & C.<\/strong> Consulte la p\u00e1gina 2 para obtener definiciones de Asamblea y Foro Trimestral de IGR. <\/td>\n<\/tr>\n\n| Encuestas<\/td>\n | Encuesta de qui\u00e9n es de d\u00f3nde<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n<\/tr>\n | \nComit\u00e9 de Finanzas<\/strong><\/td>\n| Discusi\u00f3n de c\u00f3mo usar los “fondos excedentes” directamente dentro de OIAA, para lograr la misi\u00f3n de OIAA.<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Finanzas<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n\n\n\nRespuestas a 3. \u00bfQu\u00e9 le gustar\u00eda ver en la pr\u00f3xima Asamblea de OIAA el 17 de junio de 2023 <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Categor\u00eda<\/td>\n | respuesta<\/td>\n | comentario<\/td>\n<\/tr>\n | \n| \u00bfQu\u00e9 es OIAA?<\/td>\n | Descripci\u00f3n general de la misi\u00f3n de OIAA<\/td>\n | Esto se abordar\u00e1 en el Foro Trimestral de IGR del 29 de abril de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n\u00bfQu\u00e9 es OIAA?
\n\u00bfCu\u00e1l es el papel del IGR?
\nParticipar en el comit\u00e9 de acci\u00f3n<\/strong><\/td>\n\u00bfSalas de reuniones separadas para diferentes \u00e1reas tem\u00e1ticas? Finanzas, Estatutos, Tecnolog\u00eda, etc. Los RGI podr\u00edan visitar cualquiera de estas salas por turnos para solicitar informaci\u00f3n m\u00e1s espec\u00edfica. Me gustar\u00eda que la Asamblea principal fuera un lugar para preguntas de inter\u00e9s general para todos los RGI. Con suerte, las salas de reuniones separadas podr\u00edan abordar preguntas m\u00e1s espec\u00edficas, como \u00bfc\u00f3mo puedo involucrar a mi grupo en l\u00ednea en el Servicio General? O, \u00bfc\u00f3mo puedo hacer que mi grupo en l\u00ednea aparezca en la aplicaci\u00f3n Gu\u00eda de reuniones? <\/td>\n | Este formato sugerido est\u00e1 m\u00e1s en l\u00ednea con el Foro Trimestral de RGI de abril. Cada Asamblea tendr\u00e1 una sesi\u00f3n de preguntas y respuestas; \u00bfQu\u00e9 tiene en mente?; o Cesta de preguntas. Los otros elementos est\u00e1n m\u00e1s en l\u00ednea con el Comit\u00e9 de Puesta en Acci\u00f3n. <\/td>\n<\/tr>\n | \n\u00bfCu\u00e1l es el papel de un IGR?<\/strong><\/td>\n| La IA tendr\u00e1 que consultar con mi grupo para ver qu\u00e9 les gustar\u00eda que se abordara<\/p>\n B. \u00bfNo estoy seguro de la diferencia\/prop\u00f3sito entre la asamblea y el foro? Pero s\u00ed creo que el tema de la seguridad es lo suficientemente importante como para incluirlo en la asamblea anual, tal vez una presentaci\u00f3n de 15 a 30 minutos: c\u00f3mo hacerlo\/experiencias. <\/p>\n C. \u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre el Foro de RGI y la Asamblea de OIAA? \u00bfPor qu\u00e9 la Asamblea comienza 1 hora antes pero no se anuncia (solo hay una frase que lo menciona)? Ser\u00eda bueno para los nuevos miembros de RGI, como yo, entender la diferencia y saber si tambi\u00e9n deber\u00edan asistir a la reuni\u00f3n de la asamblea que comienza una hora antes. <\/td>\n | A<\/strong>. Buena pr\u00e1ctica para un RGI. B<\/strong>. & C. <\/strong>Consulte la p\u00e1gina 2 para ver las definiciones de Asamblea y Foro Trimestral de RGI. <\/td>\n<\/tr>\n\n| Encuestas<\/td>\n | Encuesta de qui\u00e9n es de d\u00f3nde<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n<\/tr>\n | \nComit\u00e9 de Finanzas<\/strong><\/td>\n| Discusi\u00f3n sobre c\u00f3mo usar los “fondos excedentes” directamente dentro de OIAA, para lograr la misi\u00f3n de OIAA.<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Finanzas<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Temas del taller grupal<\/td>\n | A. Taller de 12 tradiciones
\nB. Adem\u00e1s, \u00a1un taller de servicio donde cada grupo haga una breve presentaci\u00f3n y luego haya salas de reuniones disponibles para obtener informaci\u00f3n adicional ser\u00eda maravilloso!
\nC. \u00bfAlguna idea de c\u00f3mo las personas pueden hacer servicio en las reuniones a las que asisten regularmente en l\u00ednea?
\nD. Seguimiento de cualquier acci\u00f3n sobre la representaci\u00f3n del grupo en l\u00ednea en la estructura de servicio formal de AA que pueda haber ocurrido en los \u00faltimos meses.
\nE. \u00bfC\u00f3mo est\u00e1 construyendo su grupo la camarader\u00eda dentro de su grupo?
\nF. C\u00f3mo promover el trabajo de servicio entre los miembros del grupo.
\nG. Foro de preguntas y respuestas para nuevos grupos.<\/td>\n | La mayor\u00eda de estos temas ya se han cubierto o est\u00e1n en proceso de ser cubiertos por las reuniones de estilo Town Hall coordinadas por el Comit\u00e9 de Puesta en Acci\u00f3n. Este comit\u00e9 est\u00e1 bajo consideraci\u00f3n como un Comit\u00e9 Ad Hoc de OIAA. El trabajo del comit\u00e9 para ayudar a los grupos en l\u00ednea a formar un \u00e1rea de AA para el GSC de EE. UU.\/Canad\u00e1 est\u00e1 en duda. <\/td>\n<\/tr>\n | \n| Directrices<\/td>\n | Puestos de servicio disponibles, c\u00f3mo se votan.<\/td>\n | Ver respuesta<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Foro de RGI<\/td>\n | Si bien somos independientes de GSO, & Servicios Mundiales, estamos asociados con ellos y avanzando hacia la mejora de nuestros lazos y contribuimos con una gran parte de nuestros fondos de la 7\u00aa tradici\u00f3n a ellos. Me gustar\u00eda escuchar informaci\u00f3n actualizada sobre algunos de los conflictos y agitaci\u00f3n recientes en GSO a los que se hizo referencia. No estoy seguro de qu\u00e9 es real y qu\u00e9 son solo chismes de Internet.<\/td>\n | Consulte la nota anterior sobre el Comit\u00e9 de Puesta en Acci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Agenda de la Asamblea de OIAA<\/td>\n | A. Una reuni\u00f3n de negocios con asuntos antiguos y nuevos. B. Sugiero que las votaciones de los miembros se hagan al principio de la agenda y se hagan r\u00e1pidamente<\/td>\n | Notas para el Presidente de OIAA<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Seguridad<\/td>\n | A. m\u00e1s soporte de seguridad de Zoom B. Algo con algo de humor, como historias de terror de bombarderos de Zoom<\/td>\n | El Comit\u00e9 T\u00e9cnico de OIAA organiza regularmente talleres de seguridad. El \u00faltimo cont\u00f3 con la asistencia de >500 miembros.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Zona horaria<\/td>\n | Una hora de inicio un poco m\u00e1s tarde. (Hoy comenz\u00f3 a las 03:00 en Jap\u00f3n)<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 t\u00e9cnico<\/td>\n | Una presentaci\u00f3n de los pa\u00edses representados en el sitio de OIAA, solo una lista por nombre, y los idiomas espec\u00edficos en los que se pueden traducir las reuniones\/asambleas del comit\u00e9. Un desglose de los gastos de viaje espec\u00edficos por parte de los miembros que fueron reembolsados por OIAA, y los Estatutos con respecto a estos gastos si los hay. <\/td>\n | En este momento, OIAA no conoce todos los pa\u00edses representados en su directorio. El trabajo del Comit\u00e9 T\u00e9cnico eventualmente permitir\u00e1 realizar consultas sobre idiomas espec\u00edficos para los grupos en el directorio de OIAA. Se est\u00e1 discutiendo una identificaci\u00f3n del pa\u00eds espec\u00edfico. Los grupos en l\u00ednea tienden a negarse a ser conocidos por geograf\u00eda. <\/p>\n Las reuniones de OIAA se interpretan regularmente al espa\u00f1ol y al ASL. El portugu\u00e9s suele estar disponible. <\/p>\n Los gastos de viaje se reflejar\u00edan en el estado financiero del mes en que ocurrieron. Los Estatutos no cubren el reembolso de gastos. Est\u00e1n cubiertos en las directrices. <\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 t\u00e9cnico<\/td>\n | Crear un enfoque en la inclusi\u00f3n internacional tal vez bajo la gu\u00eda de reuniones<\/td>\n | En este momento, OIAA no conoce todos los pa\u00edses representados en su directorio. El trabajo del Comit\u00e9 T\u00e9cnico eventualmente permitir\u00e1 realizar consultas sobre idiomas espec\u00edficos para los grupos en el directorio de OIAA. Se est\u00e1 discutiendo una identificaci\u00f3n del pa\u00eds espec\u00edfico. Los grupos en l\u00ednea tienden a negarse a ser conocidos por geograf\u00eda. <\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 T\u00e9cnico<\/td>\n | Actualizaciones sobre los cambios en el sitio web que lo hacen m\u00e1s simple!<\/td>\n | Hubo cuatro solicitudes de actualizaciones del sitio web; una solicitud ped\u00eda que se simplificaran las instrucciones.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 T\u00e9cnico<\/td>\n | no estoy seguro. \u00a1Tal vez una sugerencia de eventos de AA que puede celebrar en l\u00ednea ya que ahora podemos invitar a muchos m\u00e1s!<\/td>\n | Ver: https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/events\/<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 T\u00e9cnico<\/td>\n | M\u00e1s actualizaciones del sitio web u otra informaci\u00f3n sobre el trabajo del comit\u00e9.<\/td>\n | Hubo cinco solicitudes de actualizaciones del comit\u00e9; los miembros necesitan saber d\u00f3nde encontrar los informes del comit\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 T\u00e9cnico<\/td>\n | M\u00e1s actualizaciones del sitio web u otra informaci\u00f3n sobre el trabajo del comit\u00e9.<\/td>\n | Hubo cinco solicitudes de actualizaciones del comit\u00e9; los miembros necesitan saber d\u00f3nde encontrar los informes del comit\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n\n\n\n4. \u00bfQu\u00e9 le gustar\u00eda discutir en el pr\u00f3ximo Foro de RGI el 29 de abril de 2023?<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Categor\u00eda<\/td>\n | respuesta<\/td>\n | comentario<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | C\u00f3mo los grupos utilizan el sitio web de OIAA de forma regular<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 T\u00e9cnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Precisi\u00f3n de los listados de reuniones de OIAA<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 T\u00e9cnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | C\u00f3mo se pueden incorporar las plataformas\/reuniones de 24 horas en la estructura de OIAA<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 T\u00e9cnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 de Pol\u00edtica y Admisiones<\/td>\n | Funci\u00f3n de un RGI, c\u00f3mo registrar a alguien como el RGI de un grupo y la funci\u00f3n del RGI en cada grupo.<\/td>\n | \u00bfDeber\u00eda ser esta una orientaci\u00f3n para nuevos grupos?<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n | \u00bfC\u00f3mo podemos aumentar la participaci\u00f3n en OIAA?<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n | Uso de la tecnolog\u00eda para la Unidad (medios de video digital para conexiones)<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Archivista<\/td>\n | necesita archivista<\/td>\n | Ver anuncio del presidente para el archivista –<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Temas del taller grupal<\/td>\n | Tal vez problemas que enfrentan los grupos peque\u00f1os para llevar el mensaje, el servicio, etc.<\/td>\n | Ver evento del Comit\u00e9 de Puesta en Acci\u00f3n el 13 de mayo de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Temas del taller grupal<\/td>\n | Temporizadores espirituales en los grupos. Lo que los grupos pueden hacer con los miembros que mantienen las reuniones como rehenes con el drama de sus vidas.<\/td>\n | Ver evento del Comit\u00e9 de Puesta en Acci\u00f3n el 13 de mayo de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Temas del taller grupal<\/td>\n | Comportamiento del grupo\/Tradiciones\/ \u00bfC\u00f3mo cambiamos la reputaci\u00f3n que tienen las reuniones en l\u00ednea?<\/td>\n | Ver evento del Comit\u00e9 de Puesta en Acci\u00f3n el 13 de mayo de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Temas del taller grupal<\/td>\n | Debido a que es importante mostrar que AA funciona, suger\u00ed que celebremos los aniversarios en mi reuni\u00f3n en l\u00ednea (mi grupo de origen). Estamos comenzando a principios de marzo. \u00bfHay otros grupos que est\u00e9n haciendo esto? \u00bfC\u00f3mo? \u00bfQu\u00e9 tal conseguir un patrocinador en l\u00ednea? <\/td>\n | Ver evento del Comit\u00e9 de Puesta en Acci\u00f3n el 13 de mayo de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Temas del taller grupal<\/td>\n | Patrocinio de servicio<\/td>\n | Ver evento del Comit\u00e9 de Puesta en Acci\u00f3n el 13 de mayo de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Temas del taller grupal<\/td>\n | Ideas sobre c\u00f3mo involucrar a los miembros del grupo de origen.<\/td>\n | Ver evento del Comit\u00e9 de Puesta en Acci\u00f3n el 13 de mayo de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Temas del taller grupal<\/td>\n | Debido a problemas de audici\u00f3n, todav\u00eda no tengo un grupo de origen local en Columbus, OH. Las reuniones h\u00edbridas no me est\u00e1n funcionando.<\/td>\n | Ver evento del Comit\u00e9 de Puesta en Acci\u00f3n el 13 de mayo de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Temas del taller grupal<\/td>\n | Directrices para grupos<\/td>\n | Ver evento del Comit\u00e9 de Puesta en Acci\u00f3n el 13 de mayo de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 de Finanzas<\/td>\n | Ayuda para establecer la ayuda de la 7\u00aa tradici\u00f3n para reuniones individuales.<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Finanzas<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Foro de RGI<\/td>\n | \u00bfQu\u00e9 necesitan los grupos de los RGI & OIAA<\/td>\n | Foro trimestral de RGI del 29 de abril de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Foro de RGI<\/td>\n | Informaci\u00f3n sobre si los RGI necesitan dar informes del grupo? \u00bfA qui\u00e9n se los enviamos si lo hacemos?<\/td>\n | Foro trimestral de RGI del 29 de abril de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Foro de RGI<\/td>\n | \u00bfC\u00f3mo puedo ayudar mejor como RGI? Deberes sugeridos.<\/td>\n | Foro trimestral de RGI del 29 de abril de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Foro de RGI<\/td>\n | Pensamientos que vienen a la mente: discusi\u00f3n general de los estatutos, lo que cubren y qu\u00e9 m\u00e1s necesitan cubrir; c\u00f3mo fomentar la participaci\u00f3n en OIAA; c\u00f3mo ser escuchado con respecto a la incorporaci\u00f3n de grupos en l\u00ednea en el Servicio General.<\/td>\n | Foro trimestral de RGI del 29 de abril de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Foro IGR<\/td>\n | Soy un nuevo RGI y nuestro grupo es nuevo en OIAA, aunque hemos tenido nuestro tercer aniversario como grupo en l\u00ednea. Jane mencion\u00f3 la agitaci\u00f3n que est\u00e1 ocurriendo dentro de OIAA o AA. \u00bfEs eso algo sobre lo que podr\u00edamos obtener algo de historia? Entiendo que surgen diferencias. Escuch\u00e9 un poco sobre los tesoreros y los fondos, pero parece que me falta una imagen m\u00e1s grande. Tal vez esta no sea una discusi\u00f3n de todo el grupo, pero ciertamente me dan ganas de saber algunos antecedentes. AA es una organizaci\u00f3n incre\u00edble y OIAA est\u00e1 haciendo un gran trabajo. Parece que el grupo ha abordado preocupaciones pasadas. <\/td>\n | Foro trimestral de RGI del 29 de abril de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Foro de RGI<\/td>\n | M\u00e1s ejemplos de c\u00f3mo y d\u00f3nde otros RGI presentan informaci\u00f3n de OIAA a sus grupos.<\/td>\n | Foro trimestral de RGI del 29 de abril de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Foro de RGI<\/td>\n | Intercambio de experiencias actuales de RGI.<\/td>\n | Foro trimestral de RGI del 29 de abril de 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Seguridad<\/td>\n | Seguridad de Zoom
\nproblemas de seguridad para grupos vulnerables que van m\u00e1s all\u00e1 de la tecnolog\u00eda<\/td>\n | El Comit\u00e9 T\u00e9cnico de OIAA programa regularmente talleres de seguridad.<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n\n\n\n5. \u00bfQu\u00e9 ideas tiene para aumentar las comunicaciones con OIAA? \u00bfCon otros grupos? <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Categor\u00eda<\/td>\n | respuesta<\/td>\n | comentario<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Agenda de la Asamblea de OIAA<\/td>\n | Secci\u00f3n general de preguntas y respuestas en los foros o la asamblea donde sea apropiado incluirla. Podr\u00edamos enviar preguntas por correo electr\u00f3nico o enviarlas al secretario o al presidente en el evento… similar a preguntar en la cesta en los talleres… as\u00ed que supongo que tal vez en los foros de RGI tener una secci\u00f3n general de preguntas y respuestas<\/td>\n | Las sesiones de intercambio, \u00bfQu\u00e9 tiene en mente? o Cesta de preguntas ser\u00e1n una parte regular de la agenda de la Asamblea. Son el prop\u00f3sito de un foro.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n | No s\u00e9 c\u00f3mo hacer esto, pero en las reuniones en vivo tenemos folletos. \u00bfHay alguna manera de tener algo similar para dar informaci\u00f3n sobre OIAA en las reuniones en l\u00ednea?<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n | \u00bfHan considerado un bolet\u00edn mensual? Soy coeditor de un bolet\u00edn mensual llamado The Beacon. Somos parte de un Intergrupo local de AA en Massachusetts.<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n | Priorizar los problemas internacionales<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n | preguntas de encuesta m\u00e1s espec\u00edficas<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n | ninguno por el momento, pero gracias por la encuesta<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 Ad Hoc de Comunicaciones<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Foro de RGI<\/td>\n | \u00bfInvitar a los miembros del Comit\u00e9 de OIAA a nuestra reuni\u00f3n de negocios?<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | \n| Secretario de OIAA<\/td>\n | Esperar a que se aprueben las actas es problem\u00e1tico. Se prefiere una comunicaci\u00f3n r\u00e1pida.<\/td>\n | Entregado al Secretario de OIAA<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Seguridad<\/td>\n | Me gustar\u00eda ver un taller de seguridad para asistir.<\/td>\n | Busque informaci\u00f3n sobre seguridad en el sitio web de OIAA. https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/safety-resources\/<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Foro de preguntas y respuestas entre grupos.<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 T\u00e9cnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Foros de intercambio sobre temas relevantes.<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 T\u00e9cnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Parece que el grupo de tecnolog\u00eda est\u00e1 haciendo un excelente trabajo para que esto avance<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Tener una secci\u00f3n de b\u00fasqueda de oradores en el sitio web donde las personas puedan registrarse para ser voluntarios como oradores en otros grupos.<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Mantener un sitio web f\u00e1cil de usar. S\u00e9 que eso me ayuda<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | eventos y celebraciones<\/td>\n | entregado al comit\u00e9 de tecnolog\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Un espacio para invitados en nuestra transmisi\u00f3n web, correo electr\u00f3nico masivo, un folleto que podemos enviar a los miembros de nuestro grupo<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Sitio web de OIAA como herramientas de grupo, n\u00fameros de suministro, an\u00e1lisis, etc. … a la gente le encanta escuchar n\u00fameros<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Enlace ‘Ask it basket’ en la p\u00e1gina de miembros de OIAA<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Creo que los cambios en el sitio web podr\u00edan marcar una gran diferencia. Esperemos a ver antes de a\u00f1adir m\u00e1s.<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Recomendaciones de oradores en el sitio web – eventos entre grupos<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Al poder crear un n\u00famero ilimitado de grupos de Google Business, aseg\u00farese de que cada contacto forme parte de un grupo de correo electr\u00f3nico y\/o, con un n\u00famero ilimitado de cuentas de Gmail, considere cuentas basadas en la posici\u00f3n para todos los IGR del grupo e incluya la creaci\u00f3n de puestos de enlace de los grupos a cada comit\u00e9 del 12\u00ba paso.<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | El foro que se muestra en el nuevo sitio web parece un gran veh\u00edculo, \u00a1al menos para los hablantes de ingl\u00e9s!<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Informe de progreso\/tutorial del sitio web<\/td>\n | Me pregunto si las noticias sobre las actualizaciones del sitio web y otras noticias que tienen una amplia aplicaci\u00f3n podr\u00edan enviarse por correo electr\u00f3nico y\/o enlazarse a una p\u00e1gina interna para los IGR en el sitio web de OIAA.<\/td>\n | Entregado al Comit\u00e9 de Tecnolog\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n<\/div>\n 6. \u00bfNos ayudar\u00e1 a seguir mejorando participando en las encuestas que le enviaremos a su correo electr\u00f3nico?<\/div>\n ![\"Gr\u00e1fico](\"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Graph-of-Question-Six-Responses.jpg\") Gr\u00e1fico de las respuestas a la pregunta seis<\/p><\/div>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-38758","document","type-document","status-publish","hentry","document_categories-asamblea-de-miembros-de-oiaa"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/document\/38758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/document"}],"about":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/document"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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