مجمع OIAA، ۱۷ ژوئن ۲۰۲۳ – رونوشت

[نام خانوادگی، شماره تلفن و ایمیل‌های شخصی طبق سنت ۱۱ از رونوشت حذف شده‌اند]

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. بعد از ظهر بخیر. اسم من سوزان است و من یک الکلی هستم.
من رئیس موقت OIAA شما هستم. بسیار سپاسگزارم که یک رایانه جدید دارم تا امروز بتوانید من را ببینید و صدای من را بشنوید. و مایلم مجمع را با خوشامدگویی به همه شما و تشکر از همه پشتیبانی‌های پشت صحنه شروع کنم و از شما بخواهم که در دعای آرامش به صورت جمعی شرکت کنید. خداوندا، آرامشی عطا فرما تا چیزهایی را که نمی‌توانیم تغییر دهیم بپذیریم، شهامتی عطا فرما تا چیزهایی را که می‌توانیم تغییر دهیم، تغییر دهیم و دانشی عطا فرما تا تفاوت را بدانیم.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
بسیار خب، سوزان، یک دقیقه به ما فرصت بدهید. ما می‌خواهیم صدا را قطع کنیم.
همه. اگر خودتان را از حالت بی‌صدا خارج کنید، سوزان، به صحبت ادامه دهید.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
این یک ماوس حساس است. متاسفم.
چیزی که من دارم این است که آن را به دبیر تحویل می‌دهم و ما در مورد واجد شرایط بودن برای رای دادن صحبت می‌کنیم، یا من گزارش روسا را انجام می‌دهم؟

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
فکر می‌کنم برای یک ثانیه به جف مراجعه می‌کنیم. من هم باید دستور کارم را بیرون بیاورم.

[تامارا اس (امنیت/IGR/TechStepper]
بله. دستور کار من می‌گوید شما این دبیر را معرفی می‌کنید، سوزان.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
بسیار خب. متشکرم. بنابراین مایلم این را به دبیر OIAA تحویل دهم. جف بی.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
صدای شما قطع است و یک ثانیه صبر کنید جف، مترجمان Asl.
آیا وقتی زمانش رسید خودتان را برجسته می‌کنید؟
مایلیم یکی از مترجمان Asl خودشان را مشخص کنند.

[مترجم ASL – سوزان]
اوه، این را بشنوید! صبر کنید! شما می‌خواهید ما هم خودمان را برجسته کنیم.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
بله، لطفاً. متشکرم.

[جف بی، دبیر/پارلمان‌گرا OIAA]
بسیار خب! بیایید دوباره امتحان کنیم. بعد از ظهر بخیر. عصر بخیر، به همه.
اسم من جف است و من یک الکلی هستم. این افتخار و امتیاز من است که به عنوان دبیر شما به گروه بین‌المللی آنلاین OIAA خدمت کنم.

اجازه دهید ابتدا در مورد اینکه چه کسی رای می‌دهد صحبت کنم. بنابراین در مورد مسائلی که در این مجمع مطرح می‌شود،
طبق اساسنامه ما، ۲ گروه از افراد دارای حق رای وجود دارند. افسران سازمان که هیئت مدیره را تشکیل می‌دهند و نمایندگان بین‌گروهی.

اینها افرادی هستند که حق رای دادن دارند. همه فرم رای‌گیری را هنگام ظاهر شدن خواهند دید. اگر حق رای دادن ندارید، لطفاً رای ندهید.

نکته دیگری که می‌خواستم قبل از اینکه به بررسی صورتجلسات مجمع قبلی خود بپردازیم، ذکر کنم، حد نصاب است. بنابراین برای اینکه بتوانیم امروز کار خود را انجام دهیم، رای‌گیری کنیم، باید حد نصاب داشته باشیم، این حد نصاب در OIAA با انجام یک نظرسنجی سالانه از IGRها در گروه‌ها تعیین می‌شود. ما یک فرم ارسال می‌کنیم، از بین همه افرادی که پاسخ می‌دهند، ۲۵٪ حد نصاب را تشکیل می‌دهند. بنابراین ما این کار را در ژوئن گذشته انجام دادیم. احتمالاً باید به زودی نظرسنجی دیگری انجام دهیم. وقتی این کار را در ژوئن گذشته انجام دادیم، ۱۸۲ نفر به نظرسنجی ما پاسخ دادند. ۲۵٪ از آن ۴۵.۵ است. ما آن را به ۴۶ گرد می‌کنیم. بنابراین ۴۶ حد نصاب ما است. به همین دلیل از شما که در دسترس هستید و بخشی از آن حد نصاب هستید، خواسته‌ایم فرم‌ها را برای ما پر کنید، تا بتوانیم تشخیص دهیم که آیا حد نصاب داریم یا خیر.

بنابراین مارک به من می‌گوید که ما بیش از ۴۶ نفر داریم، ۵۷ نفر در آخرین شمارش او. بنابراین ما برای انجام کار در اینجا امروز آماده هستیم. اگر شمارش آرای ما، همیشه به زیر ۴۶ برسد، آن رای نامعتبر تلقی می‌شود، زیرا ما زیر حد نصاب خواهیم بود. بسیار خب، تا آخر کار بمانید. ما امروز کارهای زیادی برای انجام دادن داریم.

بنابراین اولین چیزی که ما به آن نگاه خواهیم کرد و در مورد آن رای خواهیم داد، صورتجلسات مجمع ۱۸ مارس است.

من اینها را چند هفته پیش برای همه توزیع کردم و آنها در وب‌سایت قرار داده شده‌اند تا همه نگاهی به آنها بیندازند.

صبر کنید!
اوه، این به این دلیل است که من فرمت Pdf را بالا آوردم. بسیار خب.
بنابراین من به طور خلاصه در صورتجلسات پیمایش می‌کنم.
اگر کسی اصلاحی دارد که مایل است انجام دهد.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
بله، جف، ما از صورتجلسات بازدید نمی‌کنیم. جف.

[جف بی، دبیر/پارلمان‌گرا OIAA]
بسیار خب. شما نمی‌توانید آنها را ببینید.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
ما دستور کار مجمع را می‌بینیم.

[جف بی، دبیر/پارلمان‌گرا OIAA]
متاسفم.

[هیو اچ، گروه سه میراث]
من آنها را آماده دارم. جف.

[جف بی، دبیر/پارلمان‌گرا OIAA]
نه، نه! من او را گرفتم. این اشتراک‌گذاری صفحه از من است که از ابتدا چیز اشتباهی را به اشتراک گذاشتم. و می‌دانید چه اتفاقی با زوم می‌افتد، نمی‌توانید به سند دیگری سوئیچ کنید.

بنابراین در اینجا صورتجلسات وجود دارد. بسیار خب، ما به آرامی در آنها پیمایش می‌کنیم.
اگر کسی تغییرات یا اصلاحاتی دارد که مایل است انجام دهد، لطفاً دست خود را بالا ببرد.

بسیار خب. بسیار خب! آیا اصلاحات یا نظراتی در مورد صورتجلسات وجود دارد؟ اگر نه، من به یک عضو رای‌دهنده نیاز دارم تا پیشنهادی برای پذیرش ارائه دهد.

[مایک تی (مریلند)]
پیشنهاد برای پذیرش مایک تی. گشت سحر.

[جف بی، دبیر/پارلمان‌گرا OIAA]
بسیار خب، و من به یک نفر نیاز دارم که این پیشنهاد را تایید کند.

[تامارا اس (امنیت/IGR/TechStepper]
تامارا اس ساعت آرامش.

[جف بی، دبیر/پارلمان‌گرا OIAA]
بسیار خب، متشکرم. تامرا، بسیار خب. بنابراین ما می‌خواهیم فرمی را برای رای دادن در مورد صورتجلسات قرار دهیم.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
بله، ما هستیم.

[جف بی، دبیر/پارلمان‌گرا OIAA]
مارک، اگر شما بچه‌ها کار خودتان را انجام دهید.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
بله، فکر می‌کنم ما آن را در چت آماده داریم. آیا این درست است؟

[OIAA TECH ملیندا اف]
بله، در چت است.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
آنجا رفتیم!

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
هیچ لینکی وجود ندارد.

[هیو اچ، گروه سه میراث]
به صورتجلسات لینک می‌شود.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
من همین الان یک لینک برای همه قرار می‌دهم.
متشکرم، کری.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
ما ۴۲ رای داریم.

۵۲ رای.

با ۵۵ رای. در چه نقطه‌ای می‌خواهید رای‌گیری را اعلام کنید؟ جف؟

[جف بی، دبیر/پارلمان‌گرا OIAA]
ما می‌توانیم رای‌گیری را اعلام کنیم. آیا همه آنها بله هستند، یا خیر هم وجود داشت؟

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
من به سرعت نتایج نظرسنجی را با همه به اشتراک می‌گذارم که متفق‌القول است. ۵۵ رای صورتجلسات را تایید می‌کنند.

[جف بی، دبیر/پارلمان‌گرا OIAA]
متشکرم.
بسیار خب، خیلی ممنون. صورتجلسات به عنوان تایید شده تلقی می‌شوند. آن را به شما برمی‌گردانم، سوزان.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم جف. اسم من سوزان است و من یک الکلی هستم.

این گزارش رئیس من است. من آن را برای شما می‌خوانم. سپس وقتی به نتیجه رسیدیم، حدود ۳۰ دقیقه به شما فرصت می‌دهم تا سوال بپرسید، نظر بدهید. می‌خواهم بدانید که ممکن است نتوانیم به برخی از سوالات به دلیل محرمانه بودن و حفظ حریم خصوصی پاسخ دهیم. این گزارش روسای موقت ۱۳ ژوئن ۲۰۲۳ است.

در ۸ مه، رئیس با من در مورد شکایاتی که علیه او دریافت کرده بود، تماس گرفت. او خود را از جلسه هیئت مدیره ماه مه کنار کشید و از من خواست طبق بخش نزاکت دستورالعمل‌های موجود، موضوع را بررسی کنم. هیئت مدیره موافقت کرد که یک کمیته ویژه هیئت مدیره برای بررسی این شکایات تشکیل دهد. مدت زمان فعالیت کمیته یک ماه بود. ما ۱۸ بار ملاقات کردیم و به طور کامل تحقیق کردیم. ما به این نتیجه رسیدیم که رئیس باید استعفا دهد. از آنجایی که استعفای کتبی پس از جلسه اجرایی هیئت مدیره در ۵ ژوئن ۲۰۲۳ در پایان فرآیند دریافت نشد، در ۹ ژوئن ۲۰۲۳، ما به اتفاق آرا به برکناری او رای دادیم.

همزمان با فرآیند ویژه رسیدگی به شکایات، به عنوان رئیس کمیته ویژه دستورالعمل‌ها، یک کمیته فرعی مجزا را مامور کردم تا یک فرآیند رسیدگی به شکایات، به نام سیاست درهای باز، برای رویدادهای مشابه در آینده ایجاد کند. این فرآیند تا ۱ ژوئن ۲۰۲۳ به هیئت مدیره تحویل داده شد و پس از تایید توسط کمیته دستورالعمل‌ها، برای تایید در اختیار مجمع قرار خواهد گرفت، همانطور که تمام دستورالعمل‌های به‌روزرسانی‌شده و توسعه‌یافته توسط آن کمیته از سپتامبر ۲۰۲۲ در اختیار مجمع قرار خواهد گرفت.

ما در ۱۰ ژوئن ۲۰۲۳ تصمیم خود مبنی بر برکناری جین را به او اطلاع دادیم و در ۱۱ ژوئن ۲۰۲۳ با اطلاعیه زیر که توسط کل هیئت مدیره OIAA تایید و امضا شده بود، به اعضای OIAA اطلاع دادیم:

با عمیق‌ترین تاسف، هیئت مدیره OIAA ضروری دانسته است که به اتفاق آرا خواستار استعفای رئیس OIAA، جین جی شود. ما این اقدام را سرسری نمی‌گیریم. پس از اینکه چندین شکایت در مورد رئیس OIAA مطرح شد، یک فرآیند رسیدگی به شکایات هیئت مدیره ایجاد شد و یک کمیته ویژه رسیدگی به شکایات هیئت مدیره تشکیل شد. این کمیته ویژه هیئت مدیره با کسانی که شکایات را مطرح کرده بودند مصاحبه کرد و به رئیس این امکان را داد تا در چندین نوبت طرف خود را بیان کند که او از این کار خودداری کرد.

کمیته ویژه رسیدگی به شکایات هیئت مدیره چندین الگوی رفتاری نگران‌کننده را یافت که با قدم‌ها، سنت‌ها و مفاهیم ما مطابقت نداشت. به طور خاص، از طریق رفتارها و کردار خود، رئیس OIAA:

۱. به طور مداوم در ایجاد درگیری و تفرقه شرکت کرده است؛
۲. از یک مقام اقتدار فراتر رفته و/یا سوء استفاده کرده است، و روحیه حکمرانی را به جای رهبری مورد اعتماد تقویت کرده است؛
۳. به طور نامناسب بر استقلال کمیته‌های OIAA تأثیر گذاشته و/یا آن را تحت تأثیر قرار داده است

به همین دلایل بود که در جلسه اجرایی ۵ ژوئن، هیئت مدیره درخواست استعفای رئیس OIAA، جین جی را کرد. جین به صورت شفاهی با استعفا موافقت کرد و از او خواسته شد تا ایمیلی را برای دبیر ارسال کند تا به طور رسمی استعفا دهد. چندین درخواست اضافی برای ارائه ایمیل استعفا از طرف او بی پاسخ ماند. هیئت مدیره دوباره در جلسه اجرایی در ۹ ژوئن تشکیل جلسه داد و به اتفاق آرا به برکناری جین جی از سمت رئیس OIAA مطابق با بخش ۴.۰۴ اساسنامه مصوب رای داد که بیان می‌کند یک افسر ممکن است به دلیل موجه با رای دو سوم هیئت مدیره برکنار شود.

ما می‌دانیم که جین عشق و علاقه عمیق و پایداری به AA و OIAA دارد و هیچ قصد سوئی از طرف او وجود نداشته است. او کمک‌های متعددی به سازمان کرده و به OIAA کمک کرده است تا به یک سازمان بی‌درنگ تبدیل شود. مشارکت‌های او با قدردانی به یادگار خواهد ماند.

در ۹ ژوئن ۲۰۲۳، پیشنهادی ارائه و تصویب شد تا من به عنوان رئیس موقت تا زمان انتخابات در دسامبر منصوب شوم. ما به دنبال رزومه‌های خدماتی برای نایب رئیس هستیم و در جلسه هیئت مدیره خود در ماه ژوئیه یک نایب رئیس منصوب خواهیم کرد. این شخص همچنین برای انتخابات در ماه دسامبر نیز شرکت خواهد کرد.

می‌توانید رزومه‌های خود را به chair@aa-intergroup.org ارسال کنید

با احترام تقدیم شد سوزان آر.
رئیس موقت OIAA

این یک روند بسیار دشوار برای من و همه ما بود، و می‌دانم که شما احساساتی دارید. بدانید که ما نمی‌توانیم خیلی بیشتر در مورد روند، یا در واقع افراد درگیر صحبت کنیم. اما اگر می‌خواهید نظر بدهید، من از شما دعوت می‌کنم. ما این کار را به مدت ۳۰ دقیقه انجام خواهیم داد.

شما ۲ دقیقه فرصت دارید، اگر این زمان کافی نیست، پس از اینکه ما برخی از کارها را انجام دادیم، تا زمانی که نیاز داشته باشید می‌مانیم. بنابراین ما با جان شروع خواهیم کرد.

متشکرم.

[جان اچ]
متشکرم. من جان هستم. من یک الکلی هستم.

من رئیس کمیته PIC هستم. مایلم اشاره کنم که هیئت مدیره با هیچ یک از روسای کمیته یا افراد خارج از سازمان برای مشارکت در تصمیم خود تماس نگرفت.

من معتقدم که حمایت از افشاگران، که اساس هیئت مدیره است، با این ادعا که مسائل محرمانه‌ای در اینجا وجود دارد، به اشتباه اعمال شده است. افشاگران زمانی محافظت می‌شوند که رابطه قدرتی بین افراد وجود داشته باشد، مانند بین یک کارفرما و یک کارمند، از آنجایی که تنها شرط عضویت تمایل به ترک نوشیدن است، هیچ تحریمی وجود ندارد که یک عضو هیئت مدیره یا رئیس کمیته بتواند برای هر کسی که شکایتی از هر نوع دارد اعمال کند. بنابراین هر متهمی حق دارد با متهم کننده خود روبرو شود و مستقیماً هر گونه اتهامی را بشنود. حق رویارویی با متهم کننده آنقدر اساسی است که در منشور حقوق ایالات متحده و اعلامیه جهانی حقوق بشر سازمان ملل متحد که توسط هر کشور عضو در بازه زمانی ۱۹۴۷، ۱۹۴۸ به تصویب رسید، به رسمیت شناخته شده است. بر این اساس، قوانین افشاگران برای رسیدگی به اختلافات در بین اعضای OIAA با سازماندهی فعلی اعمال نمی‌شود.

ثانیاً، هیچ ناشناسی شخصی بین اعضای OIAA وجود ندارد. همانطور که دکتر باب گفت، AA که هویت خود را از اعضای AA خود پنهان می‌کند، به همان اندازه سنتی را نقض می‌کند که به نام خود اجازه می‌دهد در مطبوعات در ارتباط با مسائل مربوط به AA ظاهر شود. بر این اساس، من به دنبال یافتن اصلاحیه‌ای در اساسنامه OIAA خواهم بود که بیان کند همه اعضای هیئت مدیره و جلسات کمیته از قبل اعلام می‌شوند و هر یک از اعضای OIAA می‌توانند آزادانه هر گونه روند را مشاهده کنند. هیچ تجارت خصوصی هیئت مدیره یا کمیته‌ها وجود ندارد.

از این فرصت متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم جان.

[جف بی، دبیر/پارلمان‌گرا OIAA]
سوزان، قبل از اینکه از شخص بعدی دعوت کنید.
فکر کردم ما می‌خواهیم کارها را انجام دهیم. و سپس شما می‌خواهید به مردم ۳۰ دقیقه فرصت دهید تا پاسخ دهند.
آیا ما الان آن ۳۰ دقیقه را انجام می‌دهیم؟

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
ما از دستور کاری که برای جف فرستادیم پیروی می‌کنیم.
بله، ما الان آن را به مدت ۳۰ دقیقه انجام می‌دهیم، آقا. متشکرم.

[جف بی، دبیر/پارلمان‌گرا OIAA]
بسیار خب، بسیار خوب. من نمی‌بینم. من آن را در دستور کار ندیدم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. سوزان.

[سوزان ش. ESH IGR]
سلام! من سوزان IGR برای گروه ایمیل ESH هستم.

مطمئناً همه ما نگران وحدت و پیروی از سنت‌های AA هستیم. و به نظر می‌رسد بهترین استفاده از وقت ما با توجه به این گروه بزرگ در جلسه بعدی، هر چقدر هم که طول بکشد، مطمئناً ماه‌ها طول می‌کشد، این است که به تعادل بین وظیفه خدمتگزاران مورد اعتماد برای اطمینان از اینکه همه چیز به خوبی پیش می‌رود و شفافیت و مشارکت اعضا برای تصمیمات مهم فکر کنیم.

بنابراین من از آنچه جان اشاره کرد قدردانی می‌کنم که ما توسط قوانین شرکت غیرانتفاعی یا قوانین شرکتی اداره نمی‌شویم، اما مجموعه قوی‌ای از سنت‌ها داریم، بنابراین ناشناسی ممکن است، بدیهی است که در نحوه اجرای آن متفاوت خواهد بود. و همانطور که او اشاره کرد، بیل در مورد ناشناسی صحبت می‌کند، در سطح خدمات نیست که ما نیاز به شناخت یکدیگر داریم و نیاز به شفافیت داریم.

بنابراین من مایلم در ماه آینده یا بیشتر برای جامعه AA ببینم که در مورد بهترین شیوه‌ها صحبت می‌کنیم.
چه چیزی می‌تواند خدمتگزاران مورد اعتماد باشد؟ به چه چیزی می‌توانیم به خدمتگزاران خود اعتماد کنیم تا انجام دهند؟ که نیازی نیست شامل کل عضویت باشد که برای هر تصمیم واحدی دست و پا گیر می‌شود. و چه چیزی باید درست‌تر باشد، شفاف باید به اشتراک گذاشته شود، یا، همانطور که جان گفت، حداقل از اعضا دعوت شود تا شرکت کنند.
متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم سوزان. متیو.

[متیو اچ. نماینده گروه Alt، جلسه BOE]
سلام به همه. مت. الکلی. من عضو جایگزین گروه برای جلسه آغاز پایان هستم که کلیفورد از بلفاست است. ممکن است با او آشنا باشید، با این حال، من می‌خواهم برخی از نظراتی را که قبلاً از جان و دیگران شنیده‌ام تکرار کنم و فقط به طور گسترده‌تر بگویم که می‌دانید این رفتار، می‌دانید، افشای انتخابی اطلاعات، جزئیات فکس شده و نوعی کنترل روایت یک تصمیم در این سطح برای من و اعضای گروه ما عمیقاً نگران‌کننده است.

من همچنین می‌خواهم در مورد مفاهیم و ضمانت‌ها و سنت‌های AA که تحمل و عشق باورنکردنی در آنها ساخته شده است صحبت کنم. و من، می‌دانید، در حال حاضر، این رفتار فراگیر پنهان کردن اطلاعات از گروه در حالی که تصمیم‌گیرندگان از آن مطلع هستند وجود دارد و این باید متوقف شود. می‌دانید، هر چه که جزئیات مربوط به خروج این افسر خاص باشد، باید به همان اندازه با یک عضو گروه به اشتراک گذاشته شود که با یک عضو هیئت مدیره به اشتراک گذاشته می‌شود، و این رفتار مداوم فقط اجازه دادن به این مقدار اطلاعات به شدت به روحیه گروه آسیب می‌زند. این قطعاً مشارکت گروه من را با این ساختار زیر سوال برده است.

همچنین این واقعیت که می‌دانید دفتر خدمات عمومی خودمان در ایالات متحده اخیراً رئیس خود را از سمت خود خارج کرد. اطلاعات زیادی در آنجا داده نشد و یک درگیری بزرگ بین هیئت مدیره وجود دارد، و می‌دانید انجمن AA به طور کلی. ما باید از جدا کردن خودمان دست برداریم. ما یکی هستیم و باید از ابتدا تا انتها شفاف باشیم و به هر یک از ما اجازه دهیم آنچه را که در اینجا می‌گذرد ببینیم.

متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم متیو. لیندا.

[لیندا کی جی، در بیداری]
سلام! من لیندا هستم! الکلی در حال بهبودی سپاسگزار. من IGR هستم، برای گروه زنان در بیداری که ساعت ۸ صبح به وقت شرقی، ۷ روز در هفته ملاقات می‌کنند.

من دوباره آنچه را که تعدادی از مردم قبلاً گفته‌اند تکرار می‌کنم. وقتی ایمیل را دریافت کردم، و گفت که برای شفافیت است، کمی خنده‌ام گرفت، زیرا شفافیت به این معنی است که این به شما یک هشدار از فرآیندی می‌دهد که قرار است برای XYZ بعدی اتفاق بیفتد. و این یک ایمیل پس از وقوع رویدادهایی بود که قبلاً اتفاق افتاده بودند.

بنابراین این یک هشدار نبود. آن ایمیل می‌گفت، این اتفاق قبلاً افتاده است و ما به همه شما اطلاع می‌دهیم. اما از آنجایی که واقعاً اعتمادی را که به افرادی که اینجا هستند تا به ما خدمت کنند داشتم، از بین برد، زیرا آنها بر ما حکومت می‌کردند. و همانطور که شخصی در پاسخ ایمیلی به عموم گفت، این همان چیزی بود که بود. تمام اتهاماتی که به رئیس سابق وارد می‌شد. به نظر می‌رسید هیئت مدیره خودش این کار را انجام می‌دهد. آنها بدون اطلاع مجمع تصمیماتی گرفتند، و می‌دانید، آنچه را که فکر می‌کردند به نفع است انجام دادند، و من می‌فهمم که این بخشی از وظیفه هیئت مدیره است. اما می‌دانید هیچ‌کس نمی‌توانست از طرف او صحبت کند. می‌دانید ما از وجود شکایات بی‌اطلاع بودیم، و می‌دانید سؤالاتی در مورد اینکه چه کسی قرار است به جای او نامزد شود. چه کسی شکایت کرده است. می‌دانید، او فرصت مواجهه با متهم خود را پیدا نکرد. و من تعجب می‌کنم که آیا سنت، سنت‌های خاص و مفاهیم واقعاً در اینجا رعایت شده‌اند یا خیر. می‌دانید، ما گاهی اوقات در AA از این موضوع دور می‌شویم و به نظر نمی‌رسد که این روند به درستی در اینجا دنبال شود.

متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم لیندا. گیل.

[گیل، صلح‌سازان – عضو انفرادی]
سلام! من گیل هستم و یک الکلی هستم. عضوی از گروه صلح‌سازان. من یک IGR نیستم، من یک عضو انفرادی OIAA هستم. من 3 سال و نیم است که عضو هستم و بسیار نگران اتفاقی هستم که افتاده است. من شخصاً ساعات طولانی با رئیس سابق روی مطالب مربوط به AA کار کرده‌ام. من او را در مراحل، سنت‌ها و مفاهیم بسیار آگاه یافتم و تمام کارهای او به انتقال پیام اختصاص داشت و من باید باور کنم که برخی از فعالیت‌های تفرقه‌افکن یا مخرب یا غیرسنتی مرتبط وجود داشته است که ممکن است باعث این رفتار شده باشد. من نمی‌دانم. اگر کسی نگران این است که نامش به عنوان متهم یا وارد کننده اتهام علیه او فاش شود، پس مشکلی وجود دارد. این درست نیست. این برنامه، برنامه صداقت دقیق است و IGRها و اعضا کسانی هستند که به او رأی داده‌اند و باید در این روند شرکت داده شوند و همچنین در مورد آنچه در داخل OIAA، سازمانی که آنها انتخاب کرده‌اند برای حمایت و دریافت خدمات از آن، در حال وقوع است، اظهار نظر کنند. بنابراین من بسیار نگران این روند هستم، همچنین نگران این هستم که، از آن می‌گذرم. اما از اینکه به من اجازه دادید به اشتراک بگذارم متشکرم و امیدوارم اقدامات اصلاحی انجام شود زیرا این کار همان مجازات و جنجال عمومی و آسیب‌رسان به کل جامعه آنلاین است. ما می‌خواهیم در ساختار خدمات AA به عنوان یک کل گنجانده شویم. و این نوع جنجال عمومی برای ترویج آن هدف و مقصود که من مطمئنم جین بسیار به آن متعهد بود و یکی از بزرگترین حامیان گروه‌های آنلاین برای دستیابی به برابری و پذیرش در AA به عنوان یک کل بود، خوب نیست. بنابراین من از کل این روند بسیار ناراحتم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA] 14:34:39
متشکرم گیل. متشکرم.
فکر می‌کنم دیو است، این دیو است؟

[دیو دبلیو]
بله. اسم من دیو است و من یک الکلی هستم و می‌خواهم از شما تشکر کنم که این فرصت را به من دادید تا دعای قدم سوم را بارها و بارها در 24 ساعت گذشته بگویم. تصمیم من برای صحبت کردن بسیار بسیار چالش‌برانگیز بوده است. من شخصاً در تعدادی از نقاط عطف این روند حضور داشته‌ام و روایت اول شخص من. من قصد ندارم روایت اول شخص خود را به اشتراک بگذارم زیرا فکر نمی‌کنم دلیل عملی داشته باشد.

من فکر نمی‌کنم در حال حاضر اقدامی برای فراخوانی وجود داشته باشد، اما می‌خواهم بگویم، هنوز تعدادی از تصمیمات وجود دارد که در 30 تا 60 روز گذشته گرفته شده است که با آنچه من در مورد 36 اصل آموخته‌ام هنوز هم همسو نیستند و آنچه بیشتر از همه مرا نگران می‌کند این است که نه ناشناس بودن یا حریم خصوصی این روند، بلکه چه کسی اتوبوس را می‌راند؟ تعدادی از کارهایی که در 60 روز گذشته انجام شده است توسط تعداد کمتری از افراد کمیته یا افرادی که تحت تأثیر قرار گرفته‌اند انجام شده است و این چیزی است که برای من باید تغییر کند. ملاقات افراد در گروه‌های کوچکتر و تصمیم‌گیری، یک گروه. وجدان یک گروه نیست مگر اینکه آگاه باشد و وجدان گروهی بدون آن اطلاعات مغایر با آنچه من در مورد 36 اصل می‌دانم است.

از اینکه به من اجازه دادید به اشتراک بگذارم متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم، دیو. استورمی.

[استورمی اچ {رئیس CPC}]
سلام! بله، امیدوارم صدای من را بشنوید. صفحه نمایش من کاملاً به هم ریخته است، بنابراین من مدام وارد و خارج می‌شوم تا سعی کنم زوم خود را درست کنم. اما من ویدیو را شروع خواهم کرد. نمی‌دانم. صفحه نمایش من در حال حاضر کاملاً یخ زده است. بنابراین امیدوارم من را ببینید. و امیدوارم صدای من را بشنوید.

من در کل این روند و کل این OIAA به عنوان یک کل بسیار تازه‌کار هستم. من به دلیل شرایط فعلی که منجر به آن شده است، رئیس جدید CPC هستم. اما آنچه می‌خواهم در مورد این کل وضعیت صحبت کنم این است که می‌دانید می‌گویند کشوری که تقسیم شده است مطمئناً باقی نخواهد ماند و من فکر می‌کنم ما این را در این وضعیت می‌بینیم. من می‌دانم که همه ما می‌دانیم که جین برکنار شده است، اما شرط می‌بندم که فقط نیمی از ما یا شاید کمتر می‌توانند واقعاً پاسخ دهند که چرا او برکنار شده است. من نمی‌فهمم چرا ما نمی‌دانیم آن مناسبت‌های خاص متعددی که ذکر شد چه بودند و من همچنین، تا جایی که من می‌فهمم، به نظر می‌رسید که این اطلاعات پس از واقعیت است.

هیچ‌کس از قبل اطلاعی دریافت نکرد که- هی اتفاقی افتاده است، ما باید یک وجدان گروهی اضطراری در اینجا داشته باشیم زیرا این چیزی است که در حال وقوع است. و ما باید این شخص را برکنار کنیم. تا بعد از این واقعیت نبود. پس از اینکه آن شخص قبلاً برکنار شده بود، حتی به توجه کسی جلب نشد تا جایی که ایمیل‌های من به من نشان داده‌اند. و من فقط این افتخار را داشتم که در تعداد انگشت شماری از مناسبت‌ها به دلیل تازه‌کار بودنم با جین سر و کار داشته باشم. اما او چیزی جز مهربان، صمیمی، دلگرم‌کننده و بسیار فداکار نبود. بنابراین من واقعاً از این واقعیت که ایمیلی دریافت کردم مبنی بر اینکه جین جی. برکنار شده است و مجبور به استعفا از خدمت شده است، شوکه شدم. مانند برخی از سهامداران قبل از من، من کمی نگران هستم، در واقع بسیار نگران روشی که در مورد آن انجام شد.

این واقعیت که ما بدیهی است به چیزهای دیگری نیاز داریم تا از وقوع مجدد این اتفاق برای کسی جلوگیری کنیم و من دعا می‌کنم که هوشیاری او به دلیل این کل وضعیت در معرض خطر نباشد. در حالی که ممکن بود بتوان با روش‌های محبت و مدارا بیشتری با آن برخورد کرد. می‌دانید عشق و مدارا رمز ماست و در این اقدامی که علیه او انجام شده و به روشی که انجام شده است. به نظر من واقعاً به نظر می‌رسد که عشق و مدارا تا حدودی از پنجره بیرون انداخته شده‌اند. منظورم این است که هیچ توهینی نشود، اما جدی. و من فقط کمی می‌ترسم. امیدوارم به خدا که این اتفاق برای من نیفتد. من نمی‌دانم او چه کار کرده است. من واقعاً می‌خواهم بدانم او چه کار کرده است، زیرا من نمی‌خواهم خودم آن کارها را انجام دهم.

اما می‌دانید، ورود به سمتی که من به تازگی وارد آن شده‌ام بسیار بسیار طاقت‌فرسا است. و سپس این موضوع بر من تحمیل شد، من همچنین می‌دانم که تقریباً همزمان با این اتفاقات، او قرار بود از طرف، حدس می‌زنم، مانند نوع رویداد تولدی که در حال برگزاری بود، در جایی صحبت کند. و می‌دانید، واقعاً سنگین است، زیرا او بدیهی است که یک مهره سنگین در AA و OIAA بود. و می‌دانید، من هرگز قبلاً چنین چیزی را ندیده‌ام و از سال 2016 در این برنامه رفت و آمد داشته‌ام. و این اولین بار است که من چیزی شبیه به این را می‌بینم، بنابراین قطعاً یک تجربه جدید برای من است که امیدوارم مجبور نباشم بعد از این، نه تنها برای جایگاه خودم، بلکه برای دیگران نیز آن را تجربه کنم.

از اینکه اجازه دادید به اشتراک بگذارم، متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA] 14:40:40
متشکرم، استورمی. تام.

[تام آر. 10 فوریه 1992 – دوستداران تاریخ AA/راهنمای امنیت زوم]
من واقعاً سپاسگزارم. سلام! اسم من تام است، من الکلی هستم، اما فکر نمی‌کنم این مهم باشد، زیرا این یک موضوع سازمانی است. من هنوز از آنچه می‌آموزم در شوک هستم. آنچه کم می‌آموزم و این واقعیت که من در حال کند و کاو هستم، من یک محقق هستم. من یک مورخ هستم. من یک بایگانی‌دار هستم و نمی‌توانم به ته این موضوع برسم که چه خبر است.

تمام چیزی که من می‌دانم این است که به نظر می‌رسد شباهت‌هایی با آنچه در 29 ژانویه در GSB رخ داد وجود دارد که مرا به شدت می‌ترساند. من نمی‌فهمم که چگونه یک تصمیم توسط یک کمیته یا هیئت مدیره گرفته شد در حالی که طبق سنت 2، این بر عهده بدنه است که تصمیم‌گیری کند. من نمی‌فهمم که چگونه نامه‌ای بیرون آمد که به معنای واقعی کلمه هیچ اطلاعاتی ندارد که مشخص باشد چه اتفاقی افتاده است. من نمی‌فهمم چرا کسی حتی ادعای محرمانه بودن می‌کند در حالی که این چیزی نیست که ما در مورد آن هستیم. من نمی‌فهمم اینجا چه خبر است و این مرا می‌ترساند. من می‌دانم، به عنوان یکی از اعضای اصلی لامپ‌لایت‌ها. من شاهد تولد OIAA بوده‌ام. من همیشه سعی کرده‌ام به OIAA کمک کنم و در سایه‌ها، زیرا این نوع شخصیتی هستم. من سعی کرده‌ام به شما بچه‌ها در مورد امنیت زوم کمک کنم. من یک رویداد برای شما بچه‌ها انجام دادم. من همیشه سعی کرده‌ام در خدمت باشم، اما هر بار که سعی می‌کنم کمک کنم، از این حلقه خارج می‌شوم و هرگز به من اطلاع داده نمی‌شود. همیشه چیزهایی در پشت صحنه در حال وقوع است و من نمی‌دانم چرا شما بچه‌ها اینگونه عمل می‌کنید و چرا احساس می‌کنید که باید راز نگه دارید. من یک IGR نیستم. اما اگر بودم، در حال حاضر حتی عصبانی‌تر می‌شدم.

یک مشکل واقعی در اینجا وجود دارد. ما باید شفافیت داشته باشیم. تا جایی که به من مربوط می‌شود، روشی که شما بچه‌ها این کار را انجام دادید خارج از نظم است. جین هنوز رئیس قانونی است، مگر اینکه او را از طریق کانال‌های مناسب برکنار کنید. نه این آشغال.

متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. تام. لوری.

[لوری سی، IGR]
سلام! من لوری هستم! من یک الکلی هستم.

بنابراین من هم یکی از حامیان بزرگ جین هستم. من مدتی است که با جین کار می‌کنم و او فقط دیدگاه و صداقت زیادی دارد. او همیشه مفید بوده است. شاید برخی از مردم فکر کنند بیش از حد مفید است. من نمی‌دانم.

هر زمان که من با جین کار می‌کردم، او در مورد ارائه چارچوب به ما بسیار خوب بود، می‌دانید، و توپ را به حرکت در می‌آورد تا پیشرفت واقعاً حاصل شود به جای اینکه در گل گیر کنیم. حالا، با گفتن این حرف، من به OIAA اعتقاد دارم. من معتقدم OIAA در حال گذراندن دوران بسیار پرآشوبی است و من می‌خواهم عشق و مدارا را در مورد OIAA تمرین کنم، من می‌خواهم در OIAA فعال بمانم و امیدوارم بتوانیم آن را قوی‌تر کنیم و برخی از این مسائل و درگیری‌های شخصیتی که به نظر می‌رسد شایع هستند را از بین ببریم.

متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. لوری. لونی.

[لونی] 14:44:34
سلام، بچه‌ها، لونی، الکلی واقعی. من عضو کمیته وحدت هستم. من یک IGR نیستم و می‌خواهم از شما تشکر کنم که به من اجازه دادید به اشتراک بگذارم. می‌دانید من کاملاً موافقم که 2 بزرگترین چیزی که تا به حال شنیده‌ام که با آن موافقم شماره 1، شفافیت برای اعضای OIAA برای دانستن، مطلع شدن و درک تصمیماتی است که گرفته می‌شوند. و من همچنین با پیشنهادی که شد موافقم که هر عضو نیازی نیست که هر تصمیمی را بگیرد. بنابراین نحوه تعیین آن به عهده شما بچه‌ها خواهد بود. می‌دانید من، من به تأمین‌کننده خود نمی‌گویم که برای خرید لوازم قهوه ما کجا برود. باشه. منظورم این است که، این فقط آه، ما اینگونه عمل نمی‌کنیم. ما خادمان مورد اعتماد داریم، اما من موافقم که کمبود شفافیت قطعی وجود داشته است و تا آنجا که به وحدت مربوط می‌شود، من فکر می‌کنم همه ما باید به یاد داشته باشیم که حامی بزرگ من، کلارنس اسنایدر، من هرگز نتوانستم با آن مرد ملاقات کنم، اما هر زمان که او از آکسفورد جدا شد و اولین جلسه AA را شروع کرد، گروه او چنان وحدتی داشت که وقتی از هم جدا شدند به 3 گروه مختلف تقسیم شدند، نه فقط 2. آنها به 3 تقسیم شدند. باشه، بنابراین جنجال از زمان پیدایش خود، Alcoholics Anonymous را احاطه کرده است و ما از این چیزها عبور می‌کنیم، این چیزها را یاد می‌گیریم. ما عشق و مدارا داریم و امیدوارم، برخی از جبران‌ها. و در صورت نیاز، برخی از استردادها انجام خواهد شد. اما بله، من دوست دارم شفافیت بیشتری ببینم و در صورت امکان، تعریف کنم که چه تصمیماتی برای رأی‌گیری برای همه اعضا مطرح می‌شود، یا نوعی فرآیند تصمیم‌گیری که همه از آن مطلع شوند.

متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم لونی.
مارک به من گفت که 5 دقیقه از این 30 دقیقه باقی مانده است و بنابراین ما اکنون برای 2 نفر دیگر وقت داریم. اما همه فرصتی برای گفتن چیزی خواهند داشت. ما فقط باید ابتدا کمی کار انجام دهیم، بث.

[بث دی IGR گروه اقدام به عمل]
متشکرم. اسم من بث است. من در IGR برای گروه اقدام به عمل هستم و یک الکلی هستم.

من هم از وضعیتی که پیش آمده است ناراحت هستم و یکی از چیزهایی که من معتقدم این است که در Alcoholics Anonymous، زیرا ما از سنت‌ها و مفاهیم پیروی می‌کنیم و زیرا ما در هر زمینه‌ای تلاش می‌کنیم که مجازات‌کننده نباشیم، فکر می‌کنم هیئت مدیره، در حالی که می‌دانم آنها بارها برای بحث در مورد این موضوع ملاقات کرده‌اند، ممکن است کمی عجولانه عمل کرده باشند. و یکی از چیزهایی که فرآیندهایی که ما در Alcoholics Anonymous داریم که بسیار زیبا کار می‌کنند، فرآیند چرخش است، به طوری که هیچ‌کس بیش از حداکثر در Alcoholics Anonymous در هیچ سمتی باقی نمی‌ماند و این یک معتمد کلاس A است که افراد غیر الکلی گاهی اوقات می‌توانند 8 یا 10 سال خدمت کنند، اما الکلی‌ها بیش از 4 سال در یک زمان خدمت نمی‌کنند. حداکثر. این یک معتمد است. بنابراین من فکر می‌کنم اشتباهی رخ داده است.

همچنین تا جایی که من می‌فهمم، رئیس جین جی. هرگز یک نامه استعفای رسمی ارائه نکرده است و من می‌فهمم که از او خواسته شده است که آن را ارائه دهد و ممکن است به صورت شفاهی با استعفا موافقت کرده باشد، اما تا جایی که من می‌فهمم. اگر او هرگز یک نامه استعفای رسمی ارائه نکرده است، و من می‌خواهم بدانم که این چگونه بر کل این روند تأثیر می‌گذارد.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. متشکرم. آملیا.

[آملیا IGR سفر قلب]
سلام! من آملیا هستم! من یک الکلی هستم.

من IGR سفر قلب هستم. من می‌خواهم از هیئت مدیره برای روند باورنکردنی که طی کردند تشکر کنم. و من اساسنامه را بررسی کردم تا ببینم حق من، به عنوان حقوق و مسئولیت‌های رأی‌گیری من به عنوان یک IGR چیست و من حق بررسی ملاحظات مربوط به استعفا و برکناری را ندارم.

در ماده 3 هیئت امنا در اساسنامه. می‌گوید، استعفا یا برکناری. یک معتمد مشمول مقررات مربوط به استعفا و برکناری افسران در ماده 4 این اساسنامه خواهد بود و سپس در ماده 4 در بخش افسر تحت استعفا و برکناری یک افسر و جای خالی. می‌گوید، یک افسر ممکن است با دلیل با رأی دو سوم هیئت مدیره معلق یا از سمت خود برکنار شود و من می‌فهمم که این اتفاق به اتفاق آرا رخ داده است. من در چند سال گذشته در چندین کمیته در این سازمان کار کرده‌ام و باید بگویم که چیزی که واقعاً توجه من را به خود جلب کرد این بود که این اتفاق به اتفاق آرا رخ داد و من به این هیئت مدیره اعتماد دارم. من با این هیئت مدیره کار کرده‌ام و می‌خواهم از هیئت مدیره برای کارشان در این زمینه تشکر کنم. حالا، اگر ما به عنوان IGRها می‌خواهیم اساسنامه را تغییر دهیم، این جایی است که باید تمرکز کنیم.

اما در حال حاضر، طبق نحوه ساختار یک سازمان غیرانتفاعی عضویت. ما این اختیار یا حق را نداریم که این نوع شفافیتی را که در حال بحث است درخواست کنیم. من قصد دارم. من قصد دارم این را برای دبیر بفرستم. بنابراین می‌تواند در صورتجلسه گنجانده شود، زیرا من فکر می‌کنم مهم است که این در صورتجلسه باشد و من نمی‌توانم آن را به دلیل چت به اشتراک بگذارم. من اجازه ندارم در چت به اشتراک بگذارم، بنابراین نمی‌دانم. شاید این بتواند به عنوان یک اشتراک‌گذاری صفحه در نقطه‌ای از این جلسه به اشتراک گذاشته شود. من نمی‌دانم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. آملیا. و دوباره منظورم این است که، شما هنوز هم می‌خواهید نظر بدهید، ما باید کمی کار انجام دهیم، ژانین، شما اول خواهید بود و شما این را می‌دانید. این نوع قسمت سخت جلسه است، اما ما امروز چیزهایی برای جشن گرفتن داریم. جشنی که ما داریم این است که کمیته فناوری برای راه‌اندازی وب‌سایت جدید خود چه کاری انجام داده است. بنابراین در این زمان می‌خواهم این را به رئیس فناوری خود، مارک، واگذار کنم. متشکرم.

[Mark M, رئیس بخش فناوری OIAA]
متشکرم، سوزان. از همه کسانی که تاکنون نظر داده‌اند سپاسگزارم و ما این بحث را ادامه خواهیم داد و از آن استقبال می‌کنیم.

من اینجا هستم تا پیش‌نمایشی از وب‌سایت جدیدمان را با شما به اشتراک بگذارم که هم‌اکنون برای مشاهده در دسترس همه شما قرار دارد. این وب‌سایت راه‌اندازی شده است. از دیروز صبح، خیلی زود در دسترس بود و بنابراین کاری که می‌خواهم انجام دهم این است که یک گشت و گذار سریع در سایت به شما ارائه دهم و به چند ویژگی جدید اشاره کنم که بسیار امیدواریم به همه ما کمک کند تا وحدت بیشتری ایجاد کنیم و همدلی و یکپارچگی هدف را بنا کنیم. پس اجازه دهید صفحه‌نمایشم را به اشتراک بگذارم.
من می‌خواهم وب‌سایت را به شما نشان دهم.

این شکلی است که به نظر می‌رسد. ما سعی کردیم با تمام اطلاعاتی که می‌خواهیم در اینجا قرار دهیم و با شما همکاری کنیم، سرراست، ساده و مختصر باشیم. من می‌خواهم شما را به سرعت در این صفحه اصلی راهنمایی کنم. هر زمان که در هر جای سایت هستید، اگر روی نماد کلیک کنید، شما را به صفحه اصلی بازمی‌گرداند. و در جلو و مرکز، 2 عملکرد حیاتی و 2 سرویس مهمی را می‌بینید که من معتقدم ما در OIAA ارائه می‌دهیم و آن کمیته 12 قدمی ما است که در آن افراد می‌توانند کلیک کنند و بلافاصله از طریق قدم‌زن‌های ما کمک بگیرند، که تعدادی را ارسال کرده است. این عدد چیست؟ مری؟ 5000 ایمیل در سال گذشته، یا 5000 فرد که به آنها کمک کردند؟ حداقل 3 بار با آنها ارتباط برقرار می‌شود. بنابراین روی آن کلیک کنید، این شما را به یک فرم سریع می‌برد که در صورت تمایل می‌توانند آن را پر کنند تا مقداری ایمیل، کمک و پشتیبانی دریافت کنند و به سمت کمک هدایت شوند.

فهرست جلسات آنلاین دیگر سرویس حیاتی ما است. ما بیش از 6000 جلسه در هفته در آن فهرست ثبت کرده‌ایم. من در یک ثانیه چند ویژگی جدید را در آنجا به شما نشان خواهم داد. در بالای آن منوی جدید ما قرار دارد. در اینجا می‌توانید دوباره بلافاصله کمک بگیرید. این همان پیوند به قدم‌زن‌ها و همچنین سوالات کلی است که به کمیته PIC ما می‌رود که کار فوق‌العاده‌ای در پاسخ دادن به طیف گسترده‌ای از سوالاتی که از طریق آن صندوق ورودی دریافت می‌کنیم، انجام می‌دهد. تمام اطلاعات مربوط به جلسات در زیر جلسات آنلاین قرار دارد که می‌توانید دوباره به فهرست دسترسی پیدا کنید. می‌توانید جلسات جدید خود را ارسال کنید، که به طور مرتب به فهرست اضافه می‌شوند. از تیم فهرست جلسات که به طور مرتب با آن همراهی می‌کنند و همچنین به‌روزرسانی‌های جلسات تشکر می‌کنم. تغییرات شما در زمان جلسات، کدهای زوم، توضیحات جلسات شما. وقتی به به‌روزرسانی‌های جلسه می‌روید، فرمی وجود دارد که شما به طور مرتب از آن استفاده می‌کنید و ما تیمی داریم که با آنها نیز همراهی می‌کند.

دستورالعمل‌های جلسه و کمک به جلسه آنلاین. اجازه دهید اشاره کنم که کمک به جلسه آنلاین کمیته قدم‌زن‌های فناوری جدید ما است و قدم‌زن‌های فناوری برای کمک به هر جلسه زوم با ویژگی‌های ایمنی و امنیتی خود در دسترس هستند و اکنون این کار را شخصاً انجام می‌دهند، آنها زمان‌هایی را برای رفتن به جلسه شما و ملاقات با شما و غیره تنظیم و برنامه‌ریزی می‌کنند. بنابراین این کمک به جلسه آنلاین است.

گروه‌ها.
این یک منطقه جدید بزرگ است. این جایی است که انجمن وجود دارد. من در کلیک کردن در اینجا مردد هستم، اما ما زمانی را برای نشان دادن انجمن خواهیم داشت. من همه را تشویق می‌کنم که به انجمن سر بزنند و اگر دوست دارند شروع به استفاده از آن کنند. این جایی است که می‌توانیم شروع به اشتراک‌گذاری همه این ایده‌ها کنیم. می‌توانیم شروع به ایجاد این ارتباطات کنیم، سوال بپرسیم، به دنبال پاسخ باشیم و می‌توانیم همه این کارها را با هم به عنوان یک جامعه آنلاین انجام دهیم.

فهرست داغ IGR صفحه‌ای است برای IGRها تا اطلاعات مرتبط را برای خود و گروه‌هایتان دریافت کنند. گزارش‌های گروهی یک ویژگی جدید است. تعدادی از شما گزارش‌های گروهی خود را به صورت ماهانه از طریق ایمیل ارسال می‌کنید. اکنون می‌توانید مستقیماً به اینجا بروید و به سادگی یک گزارش گروهی را بارگذاری کنید. بلافاصله در وب‌سایت منتشر خواهد شد. [**توجه داشته باشید که به محض بررسی برای هرزنامه، در اسرع وقت منتشر خواهد شد]

داستان‌های اعضا را در سراسر وب‌سایت خواهید دید. داستان‌های اعضا ارائه شده است. اینها داستان‌های شخصی مشابه یک داستان تاک هستند. تجربه، قدرت و امید شخصی خودتان، ما در حال جمع‌آوری این داستان‌ها هستیم. اگر به داستان‌های بیشتر اعضا بروید، یک کتابخانه کاملاً ساخته شده را خواهید دید.

OIAA در عمل، جایی که فرصت‌های خدمات مداوم، گزارش‌های هیئت مدیره، گزارش‌های رئیس را فهرست می‌کنیم، ثبت‌کننده مکانی در اینجا خواهد داشت تا ثبت گروه‌های خود و به‌روزرسانی اطلاعات IGR خود را آغاز کند. کارگاه‌ها و رویدادهایی که در آینده برگزار می‌شوند و همچنین انجمن‌ها و مجامع. تمام اطلاعات مربوط به هر انجمن و هر مجمع ارسال شده در وب‌سایت، صورتجلسه‌ها، دستور کارها را مشاهده می‌کنید. شخصی درخواست رونوشت از این جلسه را داد. این جایی است که در صفحه مجمع قرار خواهد گرفت.

هر کمیته OIAA صفحه خاص خود را دارد که از آن صفحه می‌توانید گزارش‌های فعلی کمیته، دستور کارهای جلسات کمیته، زمان جلسات کمیته و کدهای زوم و پیوندهای جلسه را دریافت کنید، بنابراین می‌توانید به هر جلسه کمیته‌ای که دوست دارید بپیوندید و آن را بررسی کنید.

پیوستن به OIAA همه چیز در مورد OIAA و تبدیل شدن به یک گروه عضو است و تقویم بسیار جدید است. ما 2 تقویم داریم. یکی تقویم OIAA است و این جایی است که با کلیک بر روی آن تقویم می‌توانید تمام رویدادهای مربوط به OIAA را پیدا کنید. من قانون خودم را زیر پا گذاشتم. روی چیزی کلیک کردم، اما می‌توانید به تقویم OIAA بروید و خواهید دید که همه کمیته‌ها جلسات خود را در این تقویم منتشر می‌کنند، بنابراین شما این فرصت را خواهید داشت که به اینجا بیایید و ببینید چه خبر است و همچنین رویدادهای گروهی. اگر شما رویدادهایی دارید که می‌خواهید برای آنها جذابیت ایجاد کنید و به ما اطلاع دهید، می‌توانید به اینجا بیایید و خواهید دید که می‌توانید یک رویداد را ارسال کنید که شما را به فرمی می‌برد که در آن می‌توانید یک فایل pdf، یک تصویر از رویداد و تمام اطلاعات را بارگذاری کنید و ما آن را در سایت ارسال خواهیم کرد.

و در آخر، تماس با ما به شما این امکان را می‌دهد که سوالات کلی و همچنین ارتباطات یا سوالات مستقیم را به هر کمیته‌ای که در آنجا فهرست شده است، ارسال کنید.

ما اخبار و به‌روزرسانی‌ها را در صفحه اول نگه خواهیم داشت و سپس در پایین نیز یک پاورقی بسیار گسترده وجود دارد که شما را به بسیاری از مناطق بسیار رایج می‌برد. خوب، ما پیش‌بینی می‌کنیم. نکته دیگری که انجام خواهیم داد این است که ابزار تحلیلی بسیار قوی‌تری داریم. بنابراین ما قادر خواهیم بود بفهمیم مردم به دنبال چه چیزی هستند، کجا می‌روند، کدام صفحات کار می‌کنند و کدام صفحات کار نمی‌کنند، بنابراین دوباره شما را تشویق می‌کنیم که واقعاً از طریق این سایت عبور کنید و تا جایی که می‌توانید نگاهی بیندازید.

بنابراین اجازه دهید برخی از این مناطق را به شما نشان دهم.

اجازه دهید ابتدا روی فهرست جلسات تمرکز کنم و شاید به چند نکته‌ای که از زمان راه‌اندازی آن مطرح شده است، بپردازم. خود فهرست جلسات به طور کامل بازسازی شده است. در قسمت جلویی تفاوت چشمگیری ندارد. اما تغییرات مهمی وجود دارد. امیدوارم که بالا بیاید، مت. اینجاست. بنابراین اولین چیزی که خواهید دید، و ما نظرات زیادی دریافت کردیم، و من از همان ابتدا به شما می‌گویم. این یک طراحی نبود. این در آزمایش از دست رفت، به نوعی ما از دست دادیم، و آزمایش. جلسه همچنان بر اساس زمان روز برگزار می‌شود. در اینجا به وقت مرکزی است. من در شیکاگو هستم. ساعت 1:58 است. بنابراین من می‌خواهم آن جلسات ساعت 2:00 را ببینم که در فهرست قرار دارند. این به ترتیب حروف الفبا نشان داده شده بود، و در بازسازی همه آنها در حال فهرست شدن هستند، ببخشید، من معتقدم، بر اساس شماره OIMN آنها، شماره شناسه آنها در پایگاه داده. بنابراین ما فردا با Code for Recovery ملاقات خواهیم کرد و سعی خواهیم کرد آن را مرتب کنیم، به احتمال زیاد، سپس آن را به ترتیب حروف الفبا برگردانیم، امروز بازخورد زیادی وجود داشت مبنی بر اینکه یافتن جلسه آنها بدون آن فهرست الفبایی بسیار دشوار بود.

اما من همچنین، اجازه دهید یک نوشیدنی سریع در اینجا بنوشم، از این به عنوان فرصتی استفاده می‌کنم تا به همه سنت 4 را یادآوری کنم. عمل ترویج به جای جذب. ما برای مدتی گروه‌های زیادی داشتیم که سعی می‌کردند نام خود را تغییر دهند یا اعدادی را به نام خود اضافه کنند. یا AA را در مقابل نام خود قرار دهند، نه واقعاً به این دلیل که یک وجدان گروهی بود، یا به این دلیل که واقعاً منعکس کننده نام گروه بود، بلکه واقعاً تلاشی برای تلاش برای رساندن آن جلسه به بالای لیست بود. بنابراین ما از شما می‌خواهیم که به این موضوع توجه داشته باشید که چگونه این امر بر گروه‌های دیگر تأثیر می‌گذارد با تلاش برای قرار دادن فهرست دایرکتوری خود در جایی غیر از جایی که ممکن است به طور طبیعی قرار گیرد. چند ویژگی کلیدی دیگر در این قسمت جلویی جلسه جدید.

یک ورودی تقویم در اینجا وجود دارد. بنابراین اکنون، اگر یک جلسه یا جلسات مورد علاقه دارید که می‌خواهید به تقویم خود اضافه کنید. این یک کلیک ساده است. درست است؟ می‌توانید آن جلسه را در تقویم خود دانلود کنید. در اینجا گزینه‌های شما وجود دارد. ICal، تقویم گوگل، مایکروسافت و مایکروسافت لایو ویژگی دیگری که خواهید دید این است که می‌توانید در پایین آن جلسه نیز کلیک کنید. شما هر جلسه را برای آن گروه خواهید دید، حداقل برای آن جلسه. من فکر می‌کنم این مرحله آینده است که ما می‌خواهیم ببینیم آیا نمی‌توانیم ترکیب کنیم، یک گروه ممکن است چندین جلسه داشته باشد، درست است؟ این جلسه برای این هفته گروه خاص، زندگی هوشیار امروز، در آن 7 روز جلسه داشت. بنابراین شما می‌توانید تمام جلسات آنها را در آنجا نیز ببینید.

فیلترها تقریباً به همان شکل کار می‌کنند. ممکن است تغییراتی در فیلترها، به ویژه انواع جلسات ایجاد شده باشد. ما اشکال مختلفی در حال انجام داریم. درست است؟ این فقط جلسات زوم نیست. ما گوگل میت داریم. ما تماس‌های کنفرانسی رایگان، Blue Jeans، Skype داریم. بنابراین این ادامه خواهد داشت.

ویژگی کلیدی دیگر در اینجا، سوالات اولیه بسیاری از افراد این بود که چگونه می‌توانم آن فهرست‌های جلسات 20 و چهار ساعته را پیدا کنم؟ دکمه‌ای به نام در حال انجام وجود دارد. اگر روی آن فیلتر کلیک کنید، هر جلسه 24 ساعته‌ای را که در حال اجرا است، خواهید دید. شما می‌توانید از طریق آن دایرکتوری‌های من بروید، بنابراین امیدواریم از برخی از این ویژگی‌ها لذت برده باشید. بسیار خوب، من فکر می‌کنم، و من فکر می‌کنم آنها برای به خاطر سپردن نکات مفید جلسه مفید خواهند بود، یک ویژگی مفید برای درک نحوه عملکرد این است.

ویژگی دیگر. بیایید جلسات آنلاین را ببینیم.

اجازه دهید فرم قدم‌زن‌های فناوری را به سرعت به شما نشان دهم، کمک به جلسه آنلاین. اگر علاقه‌مند به پیوستن به قدم‌زن‌های فناوری خود هستید، می‌توانید به آنها بگویید که می‌خواهید بپیوندید. اما قدم‌زن‌های فناوری اینجا هستند تا به جلسه شما کمک کنند، واقعاً کمی قوی‌تر تنظیم شوند اگر در مورد اختلالات مشکل دارید، باز هم از تام تشکر می‌کنم، راهنمای امنیت زوم او یک ابزار فوق‌العاده و یک کمک فوق‌العاده برای بسیاری از جلسات و بسیاری از گروه‌ها است و این یک اساس کلیدی برای کاری است که این بچه‌ها انجام می‌دهند.

آنها از آن راهنما برای کمک به مردم برای راه رفتن، می‌دانید، راه رفتن از طریق آن راهنما، درک نحوه محافظت بهتر از جلسات خود استفاده می‌کنند. بنابراین کمک به جلسه آنلاین کانالی برای ارتباط با قدم‌زن‌های فناوری ما است و آنها خواهند دید که اگر به کمک نیاز دارید، چه کاری می‌توانند برای کمک به شما انجام دهند.

بسیار خب، زیر گروه‌ها.
من در مورد انجمن صحبت کردم. بنابراین این قرار است کاملاً خالی باشد، زیرا من فکر نمی‌کنم کسی هنوز وارد اینجا شده باشد. اما در اینجا انجمن بین‌المللی OIAA وجود دارد. شما می‌توانید به سادگی وارد شوید و یک فرآیند ایمیل بسیار ساده برای ثبت‌نام انجام دهید. و وقتی برمی‌گردید می‌توانید وارد شوید و می‌توانید موضوعات ایجاد کنید و می‌توانید پست ایجاد کنید و می‌توانید سوال ایجاد کنید. و این در حال حاضر برای شما بسیار باز است، بسیار خب، برای ایجاد کانال‌های ارتباطی که می‌خواهید.

اگر به دنبال سخنران هستید، اگر در حال یادگیری برخی از بهترین شیوه‌ها در مورد جلسات هستید، اگر می‌خواهید بفهمید چه اتفاقی در اینجا افتاده است که همه ما امروز در مورد آن صحبت می‌کنیم، این ممکن است یک کانال عالی برای شفاف بودن ما باشد یا ممکن است فرصتی برای ما باشد که شفاف‌تر، ارتباطی‌تر باشیم و تجربه، قدرت و امید خود را با یکدیگر به اشتراک بگذاریم.

بنابراین ما واقعاً امیدواریم که یک جامعه در اینجا بسازیم تا وحدت را افزایش دهیم و همکاری خود را با یکدیگر ایجاد و افزایش دهیم. این انجمن بین‌المللی زیر گروه‌ها است، من می‌خواهم گزارش‌های گروهی را به شما نشان دهم، چقدر وقت دارم. 3 دقیقه. بنابراین زیر گزارش‌های گروهی، ما می‌خواهیم شروع به استقبال کنیم، من فکر می‌کنم این به صورت ماهانه خواهد بود. مری، باز هم از شما سپاسگزارم که چنین نگهدارنده لیست و ثبت‌کننده شگفت‌انگیزی هستید. او به دریافت اطلاعات شما ادامه خواهد داد. ما تمام گروه‌های جدیدی را که به OIAA می‌پیوندند، ارسال خواهیم کرد و اگر اسکرول کنید، این یک لیست طولانی است. من متوجه نشدم که اینقدر به‌روز شده است.

آیا این کل لیست است؟ شما بچه‌ها چه کار کردید؟ اینجاست. بنابراین به این دلیل است که اولین تبلیغ است، بنابراین شما نخواهید دید. من فکر نمی‌کنم به اندازه کافی. شاید خواهید دید. شاید ما به رشد با آن سرعت ادامه دهیم، اما شما گروه‌های جدید را برای ماه خواهید دید، اما همچنین در اینجا نیز. می‌توانید گزارش‌های گروهی خود را اضافه کنید. بنابراین می‌بینید، ما قبلاً چند گزارش ارسال کرده‌ایم.

متشکرم، و اگر می‌خواهید یک گزارش اضافه کنید، نمی‌دانم از من می‌خواهد وارد سیستم شوم یا نه. من فکر نمی‌کنم. این یک فرم بسیار ساده است، مت، مت و ملیندا. وقتی اینجا مکث می‌کنم، فقط آنها را تشویق می‌کنم. مقدار زیادی کار فوق‌العاده که برای ایجاد این وب‌سایت با تمام عملکردهای آن انجام شد.

اما این یک فرآیند ساده برای تکمیل گزارش، وارد کردن نام گروه خود و غیره است. و در سراسر وب‌سایت، وقتی فرم‌های گزارش را می‌بینید، ما از شما نمی‌خواهیم فایل‌های pdf را پیوست کنید. ما از شما نمی‌خواهیم یک سند Word یا یک سند Google را پیوست کنید، هر چه دارید بردارید، آن را کپی و در گزارش جای‌گذاری کنید و به سادگی روی افزودن گزارش ضربه بزنید و ظاهر می‌شود. اینجا خواهد بود و این شکلی خواهد بود.

بسیار خب، ما این کار را انجام می‌دهیم و در سراسر سایت این کار را انجام می‌دهیم. زیرا اگر این گزارش را بالا بیاورم، انگلیسی صحبت نمی‌کنم.
من نمی‌توانم این را خیلی خوب بخوانم، اما ما یک ترجمه در وب‌سایت در این گوشه سمت راست بالا تعبیه کرده‌ایم.
اگر زبانی را انتخاب کنید، آن صفحه را به طور خودکار برای شما ترجمه می‌کند و می‌توانید آن اطلاعات را به اشتراک بگذارید.

بسیار خب. بنابراین من می‌خواهم به صفحه اصلی برگردم. نمی‌دانم بعدش چیست. این گزارش‌های گروهی است.

اجازه دهید داستان‌های اعضا را به شما نشان دهم. این لیستی از تمام داستان‌های اعضا است. ما دوست داریم داستان شما را دریافت کنیم. می‌توانید به اینجا بیایید و داستان هر کسی را که آن را ارسال می‌کند بخوانید. همان فرآیند برای ارسال یک داستان که دقیقاً شبیه گزارش‌های گروهی خواهد بود. شما اطلاعات اولیه را ارائه می‌دهید و کپی و جای‌گذاری می‌کنید یا تایپ می‌کنید.

اما نگاهی به گروه‌ها، به داستان‌های اعضا بیندازید. کمک‌های سنت هفتم در اینجا هستند.

اطلاعات مالی زیادی نیز وجود خواهد داشت، من فکر می‌کنم، از خزانه‌دار ما در اینجا ارسال می‌شود اگر به دنبال ماهانه‌های ما هستید. در اینجا کمک‌ها و هزینه‌های ما به صورت فصلی و همچنین PayPal وجود دارد. همچنین پیوندی به IRS وجود دارد. اگر می‌خواهید اطلاعات ما را که در حال پردازش و ارسال و اجرا از طریق IRS هستیم، تمام اظهارنامه‌های مالیاتی ما، تمام فرم‌های ما را پیدا کنید.

در عمل، من فکر می‌کنم رد می‌شوم. چیز دیگری؟ به شما نشان دادم؟ تقویم.

من 32 ثانیه وقت دارم. اجازه دهید صفحه کمیته خدمات را به شما نشان دهم. باز هم می‌توانید به هر صفحه کمیته‌ای بیایید، و اگر روسای کمیته و همه روسا در اینجا هستند، من شما را تشویق می‌کنم که نگاهی به صفحات خود بیندازید و با آنها فعال شوید، زیرا هر چه آن را به‌روزتر کنید، برای همه ما ارزشمندتر خواهد بود، اما راهی برای تماس با کمیته پیدا خواهید کرد. اطلاعاتی در مورد جلسه بعدی آنها پیدا خواهید کرد. چه کسی ریاست و ریاست جایگزین کمیته را بر عهده دارد، و همچنین به‌روزرسانی‌های کمیته ارسال خواهد شد، و من به زودی یکی را در آنجا قرار خواهم داد. قول می‌دهم. بنابراین هر کمیته صفحه‌ای درست مانند آن تقویمی که به شما نشان دادم دارد.

بنابراین من 7 ثانیه بیشتر وقت دارم. من می‌خواهم در اینجا متوقف شوم. من می‌خواهم از شما تشکر کنم. شما را تشویق می‌کنم که به وب‌سایت نگاهی بیندازید.

آخرین چیزی که به شما می‌گویم. یک آدرس ایمیل برای هر نظر، هر سوال، هر ورودی، هر بازخورد وجود دارد – website at AA intergroup org.

متشکرم.

[Susan R, رئیس موقت OIAA]
متشکرم. مارک. از تیم فناوری تشکر می‌کنم. بسیار سپاسگزارم. من روز پنجشنبه نمی‌دانستم چه کار می‌کنم، و نیم ساعت ملاقات کردم، و آنها زندگی من را روشن و درخشان کردند. بنابراین متشکرم. جنیفر، آن را به جنیفر تحویل دهید که می‌خواهد در مورد پول ما با شما صحبت کند.

[Jennifer OIAA Treasurer]
اسم من جنیفر است. من یک الکلی هستم، و بهبودی در خانه گروه خانگی من است، و من به عنوان خزانه‌دار الکلی OIAA شما خدمت می‌کنم. بیایید مستقیماً به سراغ آن برویم. این واریانس بودجه ما برای ماه مه 2023 است. در ماه مه، ما بالاترین کمک‌هایی را که تا به امروز داشته‌ایم، به مبلغ 9800 برای یک ماه دریافت کردیم. هزینه پستی 75 دلاری ما ایمیل بیشتری دریافت می‌کردیم، من به هیئت مدیره رفتم تا درخواست واریانس خارج از بودجه به مبلغ 150 دلار را درخواست کنم و 75 دلار خرج کردم. هزینه‌های PayPal مربوط به نحوه دریافت پول از طریق PayPal است. هزینه‌های حرفه‌ای مربوط به نرم‌افزاری است که برای ثبت اظهارنامه‌های مالیاتی 2020، 2021 و 2022 استفاده می‌کنیم. هزینه‌های کنوانسیون ما مربوط به هزینه‌های انباشته و هزینه‌های کنفرانس بین‌المللی 2025 ما است.

حسابداری و دفترداری. این آخرین ماهی است که این مورد را مشاهده خواهید کرد، او استعفا داد زیرا من سوالات زیادی پرسیدم، و خدمات ترجمه ما 850 دلار بود. این ماه به دلیل تالار شهر که داشتیم، مبلغ بیشتری بود. اگر سؤالی دارید، تنها چیزی که بودجه‌بندی شده است، ترجمه برای مجامع، کمیته‌ها و هیئت مدیره است. اگر انجمن یا رویدادهای آینده دیگری دارید که نیاز به ترجمه دارند، لطفاً درخواست‌های خارج از بودجه را ارسال کنید.

کنفرانس ویدیویی. این همان زوم ما است. میزبانی وب سایت در حال حاضر بسیار کم است. افزایش آن را خواهید دید. ما توانستیم کمک مالی خود را که در ماه دسامبر به TIAA به مبلغ 4700 دلار رأی دادیم، پرداخت کنیم. بنابراین کمک‌های مالی ما به جز NAATW همگی پرداخت شده‌اند. متوجه شدیم که نمی‌توانیم آن را انجام دهیم، اما به GSO، Grapevine Carry the Message، صندوق بین‌المللی و TIAA کمک کردیم.

گزارش مالی بعدی ما این است، این گزارش مورد علاقه من است. این مجموعه کمک‌های مالی است. هر گروهی آن را تهیه می‌کند. این گزارش در وب سایت موجود است. و مارک چند روز پیش از من پرسید که چند نفر در اینجا داریم؟ و بنابراین، البته، مجبور شدم برگردم و بشمارم، و ما 80 گروه و فرد مختلف داشتیم که در ماه مه کمک مالی کردند. اگر به این گزارش می‌روید و گروه خود را در لیست نمی‌بینید، اما نام خزانه‌دار خود را می‌بینید. لطفاً یک ایمیل به treasurer at AA Dash inner group.org برای من ارسال کنید، و من می‌توانم آن را برای گزارش‌های بعدی تغییر دهم.

آخرین گزارش مالی ترازنامه ما. ما ترازنامه را پاکسازی کردیم. حساب‌های مغایر را که به طور اشتباهی وجوه را اختصاص داده بودند، حذف کردیم. آنها مبالغ منفی داشتند. بنابراین ما آن حساب‌ها را در سمت دارایی و در سمت حقوق صاحبان سهام ترازنامه پاک کردیم. در پایان ماه مه، موجودی حساب‌های بانکی ما 89000 و اندی بود. هزینه‌های معوق ما – این مبلغ کل برای کنوانسیون بین‌المللی 2025 است. بنابراین وقتی این مبلغ در صورت‌های مالی ما ظاهر می‌شود، ضربه بزرگی به ما وارد نشود. ما قبلاً آن را اختصاص داده‌ایم. و درآمدهای جاری ما از ابتدای سال تاکنون کم است زیرا ما آن کمک‌های مالی را به GSO، صندوق بین‌المللی ادبیات، Grapevine Carry the Message و TIAA پرداخت کرده‌ایم. و این پایان گزارش‌های من است.

آیا کسی سؤالی دارد که بتوانم به آن پاسخ دهم؟

لولا!

[لولا]
TIAA مخفف چیست؟

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
فناوری در الکلی‌های گمنام.

[لولا]
متشکرم.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
متیو.

[متیو اچ. آلت IGR، جلسه BOE]
سلام، بله، می‌توانید، چند مخفف وجود دارد که به آنها اشاره کردید. لطفاً می‌توانید به ما بگویید که آنها مخفف چه چیزی هستند؟ و دوباره چقدر پول به TIAA داده شد؟ لطفاً.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
4700 و اندی. نمی‌دانم GSO چیست؟.
شاید سازمان خدمات عمومی. شاید؟

[متیو اچ. آلت IGR، جلسه BOE]
برای من و احتمالاً دیگران به طور منظم آشنا نیستیم. TIAA وجود دارد، و شاید 1 یا 2 مورد دیگر نیز وجود داشته باشد.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
به خاطر ندارم آنها چه هستند. شاید اگر بتوانید حافظه من را تازه کنید.

[مارک ام، رئیس فناوری OIAA]
NAATW

[متیو اچ. آلت IGR، جلسه BOE]
بله، دقیقاً.

[جف بی.، دبیر/پارلمانتر OIAA]
کارگاه ملی فناوری AA.

[متیو اچ. آلت IGR، جلسه BOE]
فقط یک سوال داشتم. آیا این کمک مالی برای هزینه‌ای که ما متحمل شدیم، داده شد؟
یا این چیزی است، من آن را نمی‌فهمم.
می‌توانید کمی بیشتر در این مورد توضیح دهید، لطفاً؟

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
مطمئناً. در پایان سال 2022، ما وجوه اضافی داشتیم، و آن وجوه اضافی را توزیع کردیم.
ما در مجمع به کمک مالی به آن سازمان‌های مختلف AA با وجوه اضافی خود رأی دادیم.

[متیو اچ. آلت IGR، جلسه BOE]
باشه. ممنون.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
تیموتی.

[OIAA TECH ملیندا اف]
تیموتی، از شما می‌خواهم که از حالت بی‌صدا خارج شوید.

[تیموتی ال.]
متاسفم. بله، سلام، من تیموتی هستم. من یک الکلی هستم. فقط می‌خواستم بدانم کنفرانس بین‌المللی 2025 کجا برگزار می‌شود، و اطلاعات مربوط به آن را از کجا می‌توان یافت.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
در ونکوور است، و فکر می‌کنم در حال حاضر در حال انجام است.

[تیموتی ال.]
باشه، به نظر خوب می‌رسد. ممنون.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
جف بی

[جف بی ماریتا، جورجیا]
سلام، جف، از سندی عالی، ماریتا، جورجیا. شاید این در جای دیگری ذکر شده باشد، اما آیا ما یک مورد ذکر شده داریم؟ ذهنم را از دست دادم. نمی‌توانم کلمه را به خاطر بیاورم. متاسفم.

[جف بی.، دبیر/پارلمانتر OIAA]
ذخیره احتیاطی.

[جف بی ماریتا، جورجیا]
متشکرم، جف. ذخیره احتیاطی ذکر شده.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
بله، ما برای امسال این کار را انجام می‌دهیم، ذخیره احتیاطی ما به اندازه یک سال هزینه‌های پیش‌بینی شده بود. ما یک بدهی مالیاتی احتمالی 20000 دلاری داشتیم، اگرچه در حال حاضر بسیار بعید است. اکنون که تمام اظهارنامه‌های مالیاتی خود را ثبت کرده‌ایم و مطابقت داریم. و ما 10000 و اندی برای کمیته فناوری داشتیم که در آنجا نشسته بود و در واقع در حال استفاده از آن با راه‌اندازی وب سایت جدید خود هستیم. بنابراین در مجموع 60000 دلار بود، و در پایان امسال ذخیره احتیاطی را دوباره برقرار خواهیم کرد و سپس هر چیزی فراتر از آن را در پایان سال 2023 توزیع خواهیم کرد.

[جف بی ماریتا، جورجیا]
و جنیفر، من فقط می‌خواهم از شما برای خدمتتان و همچنین سایر افسران تشکر کنم.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
متشکرم.

[جف بی ماریتا، جورجیا]
خدمتگزاران مورد اعتماد ما، بهتر است بگوییم.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
فلور.

[فلور]
Gracias. Sí. Buenas tardes. Soy alcohólica y pues soy ahorita.
Representante interina del grupo. Ah, para el mundo. Mi pregunta es la siguiente: no sé si quepa aquí en finanzas es este: hemos querido dar nuestras contribuciones a la interculpar en línea, y no se ha podido no sabemos por es sentido digital y tal vez puede enviarnos el enlace para poderlo hacer.
Esto?
Gracias.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
ما صفحه‌ای در وب سایت خود داریم که دارای پیوندی به پی پال و آدرسی برای یک چک سخت است. شاید کمیته فناوری بتواند آن صفحه را بالا بیاورد.

[فلور]
Muchas gracias.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
ژانین.

[ژانین اف – شروع هوشیار مجازی]
متشکرم برای خدمتتان، جنیفر. بله، من فقط می‌خواستم در این مورد صحبت کنم. می‌خواستم بپرسم اگر بخواهم، چگونه می‌توانم برای یافتن خلاصه‌ای از کمک‌های مالی گروه‌هایم تماس بگیرم؟ آیا این در دسترس است؟

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
خب، گزارش ماهانه در وب سایت موجود است. و بنابراین این مکان بسیار خوبی است تا مطمئن شوید که کمک مالی شما برای ماه انجام شده است. اگر می‌خواهید به طور خاص از طریق تاریخچه بدانید، می‌توانید یک ایمیل به treasurer@aa-intergroup.org برای من ارسال کنید. من می‌توانم وارد سیستم حسابداری شوم و صفحه گروه‌های شما را چاپ کنم و مستقیماً برای شما ارسال کنم.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
بث، لطفاً.

[بث دی IGR گروه اقدام به عمل]
متشکرم. جنیفر. متشکرم برای گزارش شما. سوال من در مورد ذخیره احتیاطی است. من خیلی با شیوه‌های مالی آشنا نیستم. این یکی از چیزهایی است که کمی از سرم می‌گذرد. اما من همیشه تحت این تصور بودم که ذخیره احتیاطی پولی است که در صورت وجود هزینه‌های اضطراری غیرمنتظره کنار گذاشته می‌شود. و به نظر من می‌رسد که شما ذخیره احتیاطی ما را توصیف می‌کنید، ما در حال کنار گذاشتن پول برای پیش‌بینی هزینه‌هایی هستیم که در پیش داریم. آیا می‌توانید این موضوع را روشن کنید؟

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
هوم، نه، در واقع یک ذخیره احتیاطی معمولاً بر اساس آنچه پیش‌بینی می‌شود تعیین می‌شود. بنابراین منظورم این است که ما بسیار محافظه‌کارانه به اندازه یک سال کامل از آنچه پیش‌بینی می‌کنیم هزینه‌ها باشد، که در سال گذشته کمی بیش از 30000 بود، و سپس ما با IRS کمی ناپایدار بودیم که آیا دوباره به کار گرفته می‌شویم یا خیر. بنابراین ما 20000 را رزرو کردیم، و سپس کمیته فناوری این افزایش هزینه‌ها را برای ایجاد سایتی که به تازگی راه‌اندازی شده است، پیش‌بینی کرده است. فکر می‌کنم این مبلغ برای چند سال در ذخیره نگهداری شده است، و بنابراین، و ما در شرف خرج کردن آن پول هستیم.

[بث دی IGR گروه اقدام به عمل]
باشه. اما بیشتر آنها ذخیره احتیاطی در واقع به سادگی برای ما نگهداری می‌شود تا در صورت نیاز از آن استفاده کنیم. اما احتمالاً از کمک‌های مالی جدید برای تأمین مالی آن هزینه‌ها استفاده خواهیم کرد. درست است؟

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
درست است. درست است. بله. و این روشی است که ما کار کرده‌ایم و همه چیز، ذخایر مالی ما بسیار محافظه‌کارانه است.

[بث دی IGR گروه اقدام به عمل]
متشکرم.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
یک چیزی که می‌خواستم قبل از جمع‌بندی بگویم این است که – فرصت‌های خدماتی در کمیته مالی وجود دارد. من به دنبال یک خزانه‌دار جایگزین و یک دبیر برای یادداشت‌برداری در کمیته مالی هستم، و می‌توانید رزومه خدماتی و حرفه‌ای خود را به treasurer@aa-ingroup.org برای من ارسال کنید و من از هر خدمتی که هر کسی مایل به ارائه آن باشد قدردانی می‌کنم، و معتقدم که این موضوع امور مالی را جمع‌بندی می‌کند. متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
آیا پارلمانتر من آنجاست؟ من باید پیشنهادی ارائه دهم.

[جف بی.، دبیر/پارلمانتر OIAA]
من اینجا هستم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
جف، آیا در این زمان پیشنهادی برای پذیرش گزارش خزانه‌دار ارائه می‌دهیم؟

[جف بی.، دبیر/پارلمانتر OIAA]
از مجمع؟ این قلمرو جدیدی است، اما فکر می‌کنم اینطور است. این یک سوال خوب است. در جلسات افسران پذیرفته نشد. معمولاً وقتی در مجمع ارائه شده است، برای بررسی و اهداف اطلاعاتی بوده است. می‌تواند به هر دو صورت پیش برود.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
باشه، بنابراین جنیفر، من از شما برای گزارش شما تشکر می‌کنم. متشکرم، جف.

اکنون باید تصمیمی بگیریم. ما دستور کار را ارسال کردیم، و ما 1، 2، 3، 4، 5 مورد از کسب و کارهای جدید داریم. با این حال، در حال حاضر ساعت 3:23 است. جلسه سنگینی بوده است. من می‌خواهم به شما این فرصت را بدهم که کسب و کارهای جدید را تا 29 ژوئیه به تعویق بیندازید. و ببینید، اگر این چیزی است که می‌خواهید انجام دهید، من می‌خواهم پیشنهادی برای به تعویق انداختن ارائه شود. با این حال، من همچنین می‌خواهم به هر کسی که هنوز می‌خواهد بحث کند، این فرصت را بدهم تا احساسات خود را در مورد آنچه اتفاق افتاده است، پس از آن بیان کند، و ما تا زمانی که شما نیاز داشته باشید، می‌مانیم، اما اگر می‌خواهید کسب و کارهای جدیدی را که در دستور کار امروز است به تعویق بیندازید، من به پیشنهادی برای به تعویق انداختن نیاز دارم.

مایک.

[مایک تی (مریلند)]
بعد از ظهر بخیر، مایک. تی. IGR برای Dawn Patrol. من می‌خواهم پیشنهادی برای به تعویق انداختن ارائه دهم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم، آیا می‌توانم یک نفر را داشته باشم که آن را تأیید کند؟

[بث دی IGR گروه اقدام به عمل]
من نمی‌خواستم پیشنهاد را تأیید کنم. من می‌خواستم سوالی بپرسم، در مورد پیشنهاد بحث کنم، بنابراین دستانم را پایین می‌آورم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
باشه، بیایید یک نفر را داشته باشیم که آن را تأیید کند و سپس بحث کنیم، اگر با شما مشکلی ندارد.
بروس.

[بروس تی – گروه ظهر KW 12]
بروس تی از گروه ظهر کی وست 12، من پیشنهاد را تأیید می‌کنم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
باشه، بحث.
بث

[بث دی IGR گروه اقدام به عمل]
متشکرم. بله. سوال من این است که به نظر می‌رسد 29 ژوئیه یک انجمن است تا یک مجمع، بنابراین آیا ما می‌توانیم در یک انجمن به انجام امور بپردازیم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
بله، ما تصمیم گرفتیم که امروز به مجمع این فرصت را بدهیم که آن را به تعویق بیندازد و به جای یک انجمن، یک مجمع داشته باشیم.

[بث دی IGR گروه اقدام به عمل]
متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
بحث دیگری وجود دارد؟ بنابراین آیا ما یک نظرسنجی رأی‌گیری برای این پیشنهاد داریم. افراد فنی؟

[مارک ام، رئیس فناوری OIAA]
داریم. این فرم فراخوانی سوال است. فکر می‌کنم یک رأی‌گیری ساده بله، خیر است.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم.

[مارک ام، رئیس فناوری OIAA]
باید آن را داشته باشید. من اکنون یکی را قرار می‌دهم، اما مطمئنم که یکی دیگر نیز به دنبال خواهد داشت.
پیوندی در چت وجود دارد که می‌توانید به پیشنهاد برای به تعویق انداختن کسب و کارهای جدید رأی دهید.

[OIAA TECH ملیندا اف]
ما نمی‌توانیم صدای شما را بشنویم، مارک.

[مارک ام، رئیس فناوری OIAA]
بعدی. متاسفم. دکمه‌های زیادی وجود دارد. ما در حال رأی دادن برای به تعویق انداختن کسب و کارهای جدید هستیم. این سوالی است که ما در حال رأی دادن به آن هستیم. اگر رأی تصویب شود، ما آن را دوباره برنامه‌ریزی خواهیم کرد. من تاکنون 47 رأی دارم. ما آن را به 29 ژوئیه، شنبه، 29 ژوئیه دوباره برنامه‌ریزی خواهیم کرد. ما فرم IGR را با یک مجمع دیگر جایگزین خواهیم کرد.

ما 47 رأی داریم.

دبیر. آیا می‌خواهید رأی‌گیری ادامه یابد؟

[جف بی.، دبیر/پارلمانتر OIAA]
اوه، بله، برای یک دقیقه دیگر یا بیشتر.

[مارک ام، رئیس فناوری OIAA]
متشکرم.

ما 48 رأی داریم.

با 48 رأی ایستاده‌ایم.

[جف بی.، دبیر/پارلمانتر OIAA]
بسیار خب. این باید کافی باشد، مارک.

[مارک ام، رئیس فناوری OIAA]
در حال افزایش، 52 رأی. من نتایج را به اشتراک خواهم گذاشت. بنابراین 92٪ به نفع به تعویق انداختن کسب و کارهای جدید به مجمع آینده رأی دادند.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم از همه شما، آیا یک استراحت 5 دقیقه‌ای می‌خواهید، یا فقط می‌خواهید ادامه دهید؟ بدون استراحت 5 دقیقه‌ای؟ من همه را نمی‌بینم، اما بث را می‌بینم.

[جف بی.، دبیر/پارلمانتر OIAA]
بله، سوزان، این واقعاً یک پیشنهاد فراخوانی سوال نبود. این یک پیشنهاد واقعی بود. فقط گفت، فراخوانی سوال. به عنوان چنین پیشنهادی اگر وجود داشته باشد، اگر اجماع نباشد، به نظر اقلیت نیاز دارد.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
باشه، بنابراین متشکرم، به همین دلیل است که امروز شما را استخدام کردم. آیا کسی از اقلیت، اقلیت 7٪، مایل است علیه آن صحبت کند، صحبت کند، نظر اقلیت خود را بیان کند؟

جان.

[جان اچ رئیس PIC]
متشکرم، سوزان، به دلیل دلیل بسیار خودخواهانه‌ای که من در 29 ژوئیه پرواز خواهم کرد و نمی‌توانم در آن شرکت کنم، امیدوار بودم که بتوانیم توافق کنیم که بمانیم و روی آن کار کنیم. اکنون، این دلیل رأی منفی من بود. بنابراین نیازی به تغییر آن تا آنجا که به من مربوط می‌شود نیست. متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم، جان. دیگری؟ باشه، با ندیدن هیچ دست دیگری. آیا کسی مایل است رأی خود را تغییر دهد؟

[جف بی.، دبیر/پارلمانتر OIAA]
پیشنهادی برای تجدید نظر ارائه دهید. سوزان.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
باشه. بنابراین من پیشنهاد تجدید نظر را ارائه می‌دهم؟ آیا این چیزی است که شما می‌گویید؟

[جف بی.، دبیر/پارلمانتر 15:31:45 OIAA]
نه. بنابراین پس از نظر اقلیت، هر کسی در طرف غالب می‌تواند پیشنهادی برای تجدید نظر ارائه دهد.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
رابرت

[رابرت ام [IGR Hair of the Dog]]
بله. رابرت، ام. من IGR برای Hair of the Dog هستم. من می‌فهمم که، جف، شما پیشنهاد را ارائه دادید.

[جف بی.، دبیر/پارلمانتر OIAA]
نه، من فقط به عنوان پارلمانتر اینجا هستم.

[رابرت ام [IGR Hair of the Dog]]
باشه، پس من پیشنهاد تجدید نظر را ارائه خواهم داد.

[جف بی.، دبیر/پارلمانتر OIAA]
باشه، این به یک تأیید نیاز دارد. می‌تواند از طرف هر کسی باشد.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
استورمی.

[استورمی اچ رئیس CPC]
من تأیید می‌کنم. این استورمی است.

[جف بی.، دبیر/پارلمانتر OIAA]
باشه. بنابراین ما اکنون می‌خواهیم در مورد اینکه آیا تجدید نظر کنیم و رأی قبلی را کنار بگذاریم، رأی‌گیری کنیم. اگر این کار را انجام دهیم، دوباره در مورد پیشنهاد به تعویق انداختن رفتن به کسب و کارهای جدید بحث خواهیم کرد. فقط برای روشن شدن. ما در حال رأی دادن در مورد اینکه آیا تجدید نظر کنیم و رأی را کنار بگذاریم یا خیر، هستیم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA] ۱۵:۳۳:۱۸
خب، ما یک پیشنهاد و یک موافق داریم. آیا بحث دیگری هست؟

[مارک ام، رئیس فنی OIAA] ۱۵:۳۳:۲۶
خب، مارک الکلی، فقط برای اینکه واضح باشد. ما در حال رای‌گیری هستیم که آیا می‌خواهیم دوباره در مورد به تعویق انداختن کسب‌وکار جدید رای‌گیری کنیم یا خیر.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
بله، رای اولی که گرفتیم را کنار می‌گذاریم. بله.

[رابرت ام [آی‌جی‌آر موی سگ]]
بله، من، سوءتفاهم کردم، من، بله، فکر کردم پیشنهاد من صرفاً رای‌گیری مجدد، برای تأیید پیشنهاد قبلی بود.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
دقیقاً به این شکل کار نمی‌کند. رابرت. بدنه باید موافقت کند. برای تجدید نظر. اگر این کار را انجام دهند، ما لغو خواهیم کرد. اگر این کار را نکنند، رای به قوت خود باقی می‌ماند.

[رابرت ام [آی‌جی‌آر موی سگ]]
باشه.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
جان.
بحث در مورد رای‌گیری.

[جان اچ رئیس PIC]
متاسفم، متاسفم که کند هستم. من نمی‌فهمم به کدام روش رای بدهم. اگر می‌خواهم تاریخ را به ۲۹ جولای منتقل کنیم، آیا باید رای منفی بدهم؟

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
پس شما باید رای مثبت بدهید، برای تجدید نظر.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
دوباره بگو.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
این خیلی گیج‌کننده است.

[جان اچ رئیس PIC]
بله، من نمی‌دانم بله یا خیر به چه معناست. آیا می‌توانید به من کمک کنید تا بفهمم؟

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
بنابراین شخصی پیشنهادی داد که ما رایی که به تازگی دادیم را کنار بگذاریم و تجدید نظر کنیم و دوباره رای بدهیم. این چیزی است که ما اکنون می‌خواهیم در مورد آن رای بدهیم، اینکه آیا ما در رای تجدید نظر می‌کنیم و آن را کنار می‌گذاریم، یا اجازه می‌دهیم رای به قوت خود باقی بماند. بنابراین اگر می‌خواهید رای را کنار بگذارید و دوباره در مورد پیشنهاد به تعویق انداختن کسب‌وکار رای‌گیری کنید، پس رای مثبت بدهید، اگر می‌خواهید اجازه دهید رای به قوت خود باقی بماند و در ۲۹ جولای کسب‌وکار انجام دهید، رای منفی بدهید.

[جان اچ رئیس PIC]
متشکرم. الان فهمیدم.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
باشه.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
کریستین.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
نه. در واقع، در واقع، هنگامی که ما رای می‌دهیم، هنگامی که ما پیشنهاد تجدید نظر را می‌گیریم و یک موافق داریم، مستقیماً به رای‌گیری در مورد آن می‌رویم. هیچ بحثی وجود ندارد.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
باشه. باشه. متشکرم.

[رابرت ام [آی‌جی‌آر موی سگ]]
جف، با این درک، می‌خواهم پیشنهاد را پس بگیرم.

[کریستین، آی‌جی‌آر]
خیلی خب! اما ما به آن نیاز داریم، بنابراین خوشحال می‌شوم که پیشنهاد تجدید نظر را ارائه دهم. اما دوباره یک چیز کاملاً واضح باشد، چه چیزی؟ یک بله یا خیر به چه معناست! شنیده‌ام اگر بخواهم در رای تجدید نظر کنم، در پیشنهاد تجدید نظر کنم، یا آن را به ۲۹ جولای منتقل کنم، اگر بخواهم آن را به ۲۹ جولای منتقل کنم، باید رای منفی بدهم تا در پیشنهاد تجدید نظر شود.
اگر می‌خواهم امروز آن را داشته باشم، باید رای بدهم. بله، بیایید در آن پیشنهاد تجدید نظر کنیم زیرا شانسی وجود دارد. همه رای خواهند داد که امروز آن را انجام دهند.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
بله.

[کریستین، آی‌جی‌آر]
باشه، بنابراین این پیشنهادی است که من ارائه خواهم داد.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
آیا شما؟ آیا شما در؟ آیا شما رای دادید؟ نه، در ابتدا.

[کریستین، آی‌جی‌آر ]
نه، من رای مثبت دادم، در مورد غالب فکر می‌کردم غالب است.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
نه. اوه، متاسفم. متاسفم حق با شماست. حق با شماست. پیشنهاد برای تجدید نظر از غالب می‌آید.

[کریستین، آی‌جی‌آر]
باشه.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
بله. آیا ما یک موافق برای آن پیشنهاد داریم؟

[هیو اچ.، گروه سه میراث]
من موافقم.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
باشه. بسیار خب. بنابراین اکنون باید در مورد آن رای بدهیم. در مورد تجدید نظر.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
باشه، بنابراین شما باید ۱ ثانیه به من فرصت دهید تا این فرم را پاک کنم.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
حتماً!

[فنی OIAA ملیندا اف]
آیا شما سوال می‌پذیرید؟ کسی دستش را بالا برده است؟

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
نه، ما مستقیماً به رای‌گیری می‌رویم. یک بار دیگر، یک بار دیگر، همانطور که فکر می‌کنم، کریستین به تازگی گفت، اگر می‌خواهید در رای تجدید نظر کنید و آن را کنار بگذارید، رای مثبت می‌دهید، اگر می‌خواهید رای را حفظ کنید، در ۲۹ جولای کسب‌وکار انجام دهید، رای منفی می‌دهید. یک اکثریت ساده این را تعیین خواهد کرد.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
به همین دلیل است که من یک پارلمان‌تار دارم. متشکرم، جف.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
با من همراه باشید، دوستان. من باید ببینم چگونه این فرم را پاک کنم.
باشه. رای‌ها هنوز باز نیستند. اگر اکنون رای می‌دهید، دست نگه دارید زیرا من باید فرم را پاک کنم و دوباره برای شما ارسال کنم. باشه.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
بله.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
باشه.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
باشه.
چه کسی آنها را می‌فرستد. کری؟ فکر می‌کنم آماده‌ایم.
رای‌گیری باز است. متشکرم. همه.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم تیم.

[کری آر (اورلاندو اف‌ال)]
مارک من یک لینک متفاوت دارم. من لینک قبلی را انجام دادم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
مال من در حال آمدن است. سوال را فرا بخوانید.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
فرم می‌گوید سوال را فرا بخوانید. من فرم را تغییر نداده‌ام. فقط می‌گوید سوال را فرا بخوانید.

[هیو اچ.، گروه سه میراث]
۲ لینک مختلف در چت.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
آنها هنوز هم ممکن است به همان فرم بروند.

[فنی OIAA ملیندا اف]
من معتقدم این همان فرم است، فقط ۲ لینک مختلف.

[هیو اچ.، گروه سه میراث]
باشه.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
ما ۴۰ رای داریم، ۴۱.
۴۴.
۵۱ رای.
ایستاده در ۵۱ رای.
نگه داشتن در ۵۲ رای.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
بسیار خب، مارک باید این کار را انجام دهد.

[مارک ام، رئیس فنی OIAA]
نتایج.
۸۲٪. خیر.

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
۱۷ بله؟ بنابراین ما رای را کنار نخواهیم گذاشت، و برای انجام کسب‌وکار جدید به ۲۹ جولای خواهیم رفت.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. بنابراین اکنون سوال من این است، آیا به یک استراحت ۵ دقیقه‌ای نیاز دارید، یا فقط می‌خواهید به پاسخ دادن ادامه دهید؟ به ادامه دادن. آیا این چیزی است که من می‌بینم؟ هیو؟ لس؟ من فقط ۲ نفر از شما را می‌بینم. باشه، باشه.

[هیو اچ.، گروه سه میراث]
این چیزی است که من می‌گویم.

[لس]
سوزان، من می‌خواهم از شما برای رهبری‌تان تشکر کنم. من درک می‌کنم که جین سزاوار حریم خصوصی خود است، و ما نباید سعی کنیم دلایل و چرایی این اتفاق را پیدا کنیم. و سپس ما هیئت مدیره را انتخاب کردیم تا کار خود را انجام دهند، و آنها کار خود را انجام داده‌اند و من می‌خواهم از شما برای تلاش‌هایتان تشکر کنم.
همین.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم.
متیو.

[متیو اچ. آلترناتیو آی‌جی‌آر، جلسه BOE]
می‌دانید، من فقط می‌خواهم یک چیز مهم را تکرار کنم، می‌دانم، من در چندین هیئت مدیره خدمت کرده‌ام. آسان نیست، و من و دوباره من آنچه را که قبلاً گفتم، با کمی ملاحظه، می‌گویم که من هرگز در تمام مدت خدمتم، هیچ ترسی از وجدان گروه آگاه نداشته‌ام، و از هر هیئت مدیره‌ای که در آن بوده‌ام در برابر پیامدها محافظت کرده است زیرا گروه توانسته است صحبت کند. و من فقط می‌خواستم به اعضای هیئت مدیره بگویم، نترسید که به مردم بگویید چه خبر است، زیرا این فقط کار شما را امن‌تر می‌کند. می‌دانید که شما بر تصمیمات خود امن‌تر و کامل‌تر تکیه می‌کنید. و آخرین چیزی که می‌خواهم بگویم این است که درست مانند اینکه می‌دانید، بیل ویلسون در مورد یک جنبه بسیار مهم از قدرت کیف پول نوشت، و اگر و اگر گروه‌ها به طور فزاینده‌ای از رهبری AA خود ناراضی شوند، این آخرین راه حل است که آنها فقط پول نمی‌دهند، و این یک پیام بسیار واضح در مورد آنچه می‌تواند اتفاق بیفتد اگر می‌دانید، اگر خدمتگزاران مورد اعتماد واقعاً کار خود را به طور موثر انجام نمی‌دهند، این تمام چیزی بود که می‌خواستم بگویم. متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم متیو. استف.

[استف ان‌جی – راهی به سوی قدرت]
متشکرم، سوزان، برای فراخواندن من. اسم من استف است، و من یک الکلی هستم، و من عذرخواهی می‌کنم که ویدیوی خود را روشن نمی‌کنم. من اخیراً یک عمل پزشکی کوچک انجام داده‌ام، اما من خوب هستم، و سوال من این است، لطفاً، چگونه یک عضو می‌تواند یک پیشنهاد را ثبت کند؟

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
جف، اینجا به من کمک کن!

[جف بی.، دبیر/پارلمان‌تار OIAA]
سلام! اسم من جف است، و من یک الکلی هستم. ما، ما به تازگی برخی از اینها را برای روش جدید عملکرد خود نهایی کرده‌ایم. اما اساساً برای ثبت یک پیشنهاد، مراحل زیر را طی می‌کنید، شما پیشنهاد خود را پیش‌نویس می‌کنید، آن پیشنهاد را برای رئیس ارسال می‌کنید. رئیس آن پیشنهاد را با هیئت مدیره بررسی خواهد کرد. اگر هیئت مدیره احساس کند که به هیچ گونه توضیحی نیاز دارد، با ارائه دهنده تماس خواهد گرفت. سپس، آن مورد مطابق با رئیس که دستور کار مجامع را تعیین می‌کند، در دستور کار بعدی قرار می‌گیرد. این همه در بخش ۲ جدید دستورالعمل‌های ما که در حال انجام آن هستیم، که توسط کمیته دستورالعمل‌های ما تأیید شده است، اما هنوز برای بررسی به شما ارائه نشده است، تشریح شده است.

[استف ان‌جی – راهی به سوی قدرت]
باشه. متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم استف. بروس.

[بروس تی – گروه نیمروز ۱۲ کی‌دبلیو]
سلام اسم من بروس تی است یک الکلی هستم، و آی‌جی‌آر برای گروه نیمروز ۵۰ غرب ۱۲. فقط ۲ چیز، من فکر می‌کنم به سرعت و به طور خلاصه. هر اتفاقی که افتاده است، ما تمام اطلاعات را نداریم و من فقط حدس می‌زنم که گاهی اوقات اینطور است، هر تصمیمی نیست، هر مسئله‌ای را نمی‌توان در یک مجمع عمومی رسیدگی کرد. و من فقط می‌دانم از زمانی که به این گروه پیوسته‌ام، از زمانی که گروه ما به این گروه پیوسته است، و من در این جلسات شرکت کرده‌ام که مقدار زیادی کار انجام شده است. شفافیت با امور مالی وجود دارد. از طریق جلساتی که جلساتی هستند، می‌دانید. به سوالات پاسخ داده می‌شود، و می‌دانید، من فکر می‌کنم، آنچه امروز مطرح شده است این است که فرصتی برای روشن شدن و شفاف بودن در مورد به روز رسانی رویه‌های ما برای رسیدگی به امور وجود دارد، این عالی است. من فقط فکر می‌کنم، اگرچه این در هیچ نقطه‌ای احساس نمی‌شود که نوعی، که بد اداره شده است. آیا می‌تواند بهتر باشد، شاید، اما همیشه امکان پذیر نیست که تمام اطلاعات یا مسائل به طور عمومی رسیدگی شوند، و من فقط بخشی از بسیاری از سازمان‌ها بوده‌ام، و من این را درک می‌کنم. و من می‌دانم که احساسات در حال افزایش است. من همچنین قدردانی می‌کنم که همه کسانی که امروز صحبت کرده‌اند، منظورم این است که من فقط فکر می‌کنم که یک فراخوان برای وحدت وجود داشته است. و من فقط می‌خواهم آن را تکرار کنم. اما من فکر می‌کنم واقعاً مهم است. این یک سازمان مهم است. این گروه چیزهای زیادی را پشت سر گذاشته است، و خود را از نظر وضعیت غیرانتفاعی و چیزهایی از این قبیل بازسازی می‌کند. من در آنجا مکث خواهم کرد و فقط یک سوال بسیار سریع می‌پرسم، و ما می‌توانیم در ماه جولای به آن رسیدگی کنیم. اما من مدام در مورد گزارش‌های گروه می‌شنوم. آیا آنها مورد نیاز هستند، تشویق می‌شوند؟ منظورم این است که من آنها را از طریق ایمیل دریافت می‌کردم. اکنون راه دیگری برای ارسال آنها وجود دارد. آیا کسی می‌تواند به من اطلاع دهد که پروتکل برای آن چیست؟

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
خب، من یک تلاش برای آن خواهم کرد. من همیشه فکر می‌کنم، می‌دانید من به نوعی به آنچه که گزارش آی‌جی‌آر من از گروه من در آنجا بود افتخار می‌کردم، زیرا آن نیز در حال گذراندن برخی از مشکلات است، و من همیشه احساس می‌کنم که ارتباط با خدمات عمومی یا به ویژه در اینجا، ما باید در ارتباط باشیم، زیرا اینجا جایی است که ما خدمت می‌کنیم. ما با هم مشکلات را حل می‌کنیم. و بنابراین اگر گزارش‌هایی را هم به گروه خود از وای، چه اتفاقی می‌افتد و چگونه ما سعی می‌کنیم از این طریق عبور کنیم و به یک سازمان متحد بازگردیم، دریافت کنید. و اگر گروه شما مشکل دارد، و شما تجربه، قدرت و امید خود را به اشتراک می‌گذارید، گزارش‌ها راهی برای انجام این کار هستند. بنابراین امیدوارم در نظر بگیرید که یک گزارش بنویسید و آن را ارسال کنید. متشکرم.

[گوردون سی، آی‌جی‌آر ریکاوری این دا هاوس زا]
سلام سوزان، گوردون الکلی.
و از همه افراد دیگر برای خدماتشان تشکر می‌کنم. و به سرعت، با وجود.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
گوردون. ما می‌توانیم صدای شما را خیلی خوب بشنویم.

[گوردون سی، آی‌جی‌آر ریکاوری این دا هاوس زا]
آیا اکنون می‌توانید صدای من را بشنوید؟ باشه، متشکرم.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
بهتر.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
بله.

[گوردون سی، آی‌جی‌آر ریکاوری این دا هاوس زا]
سلام، گوردون، الکلی ما و از همه شما برای خدماتتان تشکر می‌کنم، و با وجود اصول قبل از شخصیت‌ها. آیا به خانم جین، رئیس ۴ ماهه، این فرصت توسط هیئت مدیره داده شد تا قبل از اتخاذ این تصمیم خود را اصلاح کند.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
گوردون. ما ۳ بار از جین خواستیم که جلو بیاید.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
جو.

[جو آی]
من جو هستم. عالی از الکلی. بدون قانون، یک گروه، بدون قوانین، بدون تروما. فقط هدف اصلی. من درک می‌کنم که همه چیز، از آنچه شنیده‌ام، از رویه‌های موجود در این زمان پیروی می‌کرد، و احتمالاً سوال این است که آیا رویه‌هایی که ما در این زمان داریم، می‌دانید، مناسب هستند و آنچه واقعاً باید داشته باشیم؟ من یک معتقد بزرگ به شفافیت هستم. شفافیت کامل در AA. من فکر می‌کنم این یکی از چیزهایی است که ما را از سازمان‌های عمومی در مکان‌های دیگر جدا می‌کند. و من از مدرسه قدیمی می‌آیم، برخی از شما ممکن است زمانی را به یاد بیاورید که ما در زیرزمین‌های کلیسا و غیره ملاقات می‌کردیم و مجامع منطقه‌ای و غیره در AA داشتیم و در آن زمان شفافیت زیادی داشتیم، و حتی اگر برخی از کمیته‌ها تصمیم می‌گرفتند، در موقعیتی قرار می‌گرفتند که تصمیم بگیرند، آنها همچنین این تعهد و مکان را داشتند که این کار را انجام دهند. در این مجامع برای بازگشت و توضیح تصمیمات خود، توضیح آنچه انجام دادند. می‌دانید، حسابرسی کامل از هر کاری که انجام دادند. چرا و همه اینها، و من فکر می‌کنم نوعی مکانیسم مانند آن. بله، احتمالاً چیزی است که ما اینجا از دست می‌دهیم.
متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. جو. جان.

[جان اچ رئیس PIC]
متشکرم، سوزان. من فقط می‌خواستم برای خودم بگویم که اظهارات من در مورد رویه‌ها، و آیین‌نامه‌ها و قوانین، و همه اینها نظرات شخصی هستند. و هیچ سلسله مراتبی در کار نیست. این نیست. این جان است که صحبت می‌کند، نه رئیس PIC، جان. این چیزی نیست که درست است اینجا رای بدهیم، اما من فقط می‌خواهم کاملاً روشن کنم که من فقط برای خودم صحبت می‌کنم. و آنچه من گفتم الف و ب من هیچ خصومتی نسبت به هیچ یک از اعضای هیئت مدیره ندارم که به هر یک از آنها احترام می‌گذارم و فکر می‌کنم مقدار زیادی کار و تلاش فردی انجام داده‌اند، و من از آنها برای این کار تشکر می‌کنم. و ج من فقط به گفتن ادامه خواهم داد همانطور که گفتم، در تنظیمات خصوصی‌تر هیئت مدیره، که فکر می‌کنم آنها اشتباه کردند، و آنها در این مورد اشتباه می‌کردند. دوباره فقط نظر من. متشکرم برای این فرصت.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
جان، متشکرم. جنیفر.

[جنیفر خزانه‌دار OIAA]
جنیفر الکلی، و خزانه‌دار شما در OIAA و عضو هیئت مدیره. می‌خواستم در مورد روند کارم شفاف‌سازی کنم، این موضوع برای من هیچ ارتباطی با شخصیت‌ها نداشت. خیلی از افراد به شخصیت من اهمیتی نمی‌دهند و من با این موضوع مشکلی ندارم. چیزی که برای من اهمیت داشت، نقض قدم‌ها، سنت‌ها و مفاهیم بود و من شخصاً این را در حوزه مالی دریافت کردم. و این موضوع سرسری گرفته نشد، بحث و گفتگوی زیادی صورت گرفت، اما می‌خواستم روشن کنم که هیچ ارتباطی با شخصیت‌ها ندارد. من حاضرم جانم را برای حفظ قدم‌ها، سنت‌ها و مفاهیم فدا کنم و هرگونه بازخوردی را که از محافظت از آن ناشی شود، می‌پذیرم، زیرا به آن اعتقاد دارم و زندگی من را نجات داده است.
متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم جنیفر. هیو.

[هیو اچ، گروه سه میراث]
سلام به همه! من یک الکلی هستم. اسم من هیو اچ است.
من یک IGR برای گروه 3 میراث هستم. من همچنین عضو کمیته فناوری و کمیته پله‌های فناوری هستم. من در این مورد از طرف گروهم در مورد رویدادهای 29 ژانویه در هیئت خدمات عمومی صحبت نمی‌کنم، من شنیدم که چندین نفر می‌گویند تنها دلیل برگزاری جلسات محرمانه این است که مسائل پرسنلی مورد بحث قرار می‌گیرند یا به توصیه وکلا، و من مطمئن نیستم که این همیشه درست باشد. اما من دوست دارم جلسات هیئت مدیره، جلسات کمیته برای هر کسی که می‌خواهد برود باز باشد و این جلسات فقط به دلایلی که باید بسته باشند و دلایل آن توضیح داده شود، به صراحت بسته شوند.
متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم هیو. جف.

[جف بی ماریتا، جورجیا]
جف الکلی گروه آرامش.
بله، من در مورد مفاهیم متخصص نیستم، اما تعجب می‌کنم که فقط با خواندن مفهوم 3 مطرح نشده است. در آن آمده است، به عنوان یک وسیله سنتی برای ایجاد و حفظ یک رابطه کاری کاملاً مشخص بین گروه‌ها، کنفرانس با هیئت خدمات عمومی و چندین کمیته و مدیر اجرایی کارکنان شرکت خدمات، و در نتیجه اطمینان از رهبری مؤثر آنها. در اینجا پیشنهاد می‌شود که ما به هر یک از این عناصر خدمات جهانی یک حق سنتی تصمیم‌گیری اعطا کنیم. و شکل کوتاه می‌گوید، برای اطمینان از رهبری مؤثر، ما باید به هر عنصر AA – کنفرانس، هیئت خدمات عمومی و کارکنان، کمیته‌ها و مدیران شرکت خدمات، حق سنتی تصمیم‌گیری را اعطا کنیم. و بنابراین من صادقانه بگویم، چاره‌ای جز این ندارم که فرض کنم، افرادی که ما با حسن نیت به این سمت‌ها رای دادیم، با شرایطی مواجه شدند که می‌دانید من نمی‌فهمم و ممکن است شوکه شوم، اما آنها به طور رسمی با این سمت‌های مورد اعتماد انتخاب شدند و به نظر من حق تصمیم‌گیری به این معنی است که آنها توانایی دارند و مورد اعتماد هستند تا در صورت لزوم تصمیمات درستی بگیرند. پس از گذراندن سال‌های زیادی در مدیریت انواع مختلف، موقعیت‌های بسیار پیچیده‌ای وجود دارد که شما، این حوزه همه عواملی را که در یک تصمیم نقش دارند، درک نمی‌کنید، و من فقط اعتماد دارم که دلایل خوبی وجود دارد که چرا این موضوع مطرح نشد، و می‌دانید فکر کردم شنیدم کسی می‌گوید که آنها 18 بار در مورد این موضوع ملاقات کردند، اینطور نیست که یک تصمیم بی‌ملاحظه بوده باشد، بنابراین سگ‌ها دارند پارس می‌کنند، من رد می‌شوم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. جف. ژانین.

[ژانین اف – شروع هوشیاری مجازی]
ژانین، الکلی. و این، می‌دانید، نماینده گروه من نیست. گروه من از این وضعیت آگاه نیست. من می‌خواستم قبل از اینکه توجه آنها را به این موضوع جلب کنم، در این جلسه شرکت کنم. اما می‌دانید، من فکر می‌کنم رفتار فقط چیزی است که ما نمی‌توانیم آن را مدیریت کنیم. و تصمیم‌گیری بر اساس رفتارها، نوعی منطقه خطرناک است. من اتفاقاً نظر جان اچ را تکرار می‌کنم که اگر قرار است به عنوان یک هیئت حاکمه عمل کنیم، پس باید آن را کاملاً با شفافیت و با تمام ابزارهای دیگری که در اختیار داریم، مانند یک فرآیند رسیدگی به شکایات، اداره کنیم، بنابراین از آنجایی که فرآیند رسیدگی به شکایات به اعضا ارائه نشده است، حتی نحوه منطقی کردن شکایت، من مطمئن نیستم که اینطور باشد و این یک اقدام درست است؟ من مطمئن نیستم که مبنا قرار دادن این نوع تصمیمات، به ویژه وقتی صحبت از رهبری است که رهبری منتخب دارد، که ما از رفتار به عنوان یک فرضیه استفاده می‌کنیم. در مقابل یک تخلف واقعی، یا چیزی شبیه به آن، که ممکن است تأثیر دیگری بر OIAA داشته باشد، زیرا این به تنهایی در OIAA موج ایجاد می‌کند. و به نظر می‌رسد که واقعاً بر 36 اصلی که ما سعی می‌کنیم بر اساس آنها زندگی کنیم، تأثیر می‌گذارد. این فقط نظر من است.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. کارلوس.

[کارلوس دی – رئیس وحدت]
سلام. اسم من کارلوس است. من یک الکلی در حال بهبودی هستم. من همچنین رئیس کمیته وحدت هستم و کاملاً از هیئت مدیره در اقداماتی که انجام شده است حمایت می‌کنم. من قویاً معتقدم که OIAA تمام تنوع و فراگیری را که AA در سطح بین‌المللی در لیست جلسات نشان داده می‌شود، نمایندگی نمی‌کند، که کمیته وحدت در 2 سال و نیم 32 نفر را از طریق آن گذرانده است و برای تغییر برخی از رفتارهایی که تفرقه‌انگیز هستند، باید به چیزی رسیدگی شود. و من فکر می‌کنم که هیئت مدیره کار درستی انجام داد و آن را در چارچوب اصول و اساسنامه‌هایی که ما تصویب کردیم انجام داد، و سپس من فکر می‌کنم، برای این فرصت که هیئت مدیره را برای اقداماتشان تحسین کنیم، زیرا آنها با گذشت زمان انجام شدند. همه شنیده شدند، و من فکر می‌کنم که نتیجه‌گیری‌ها نمی‌توانست به نتیجه‌ای متفاوت از آنچه بود منجر شود. خیلی ممنونم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. کارلوس. گوردون.

[گوردون سی، IGR بهبود در خانه za]
متشکرم سوزان گوردون، هنوز یک الکلی، و می‌دانید که من نمی‌خواهم این نکته را نیز طولانی کنم. اما پیشنهاد می‌شود که ما یا هیئت مدیره را تغییر دهیم یا اساسنامه را تغییر دهیم. هیئت مدیره به عنوان خدمتگزاران مورد اعتماد ما در آنجا حضور دارد، بنابراین شماره یک. اساسنامه‌هایی وجود دارد که به هیئت مدیره این فرصت را می‌دهد تا چنین تصمیماتی را بگیرد. بنابراین یا یکی از آنها باید برود. در غیر این صورت ما این هفته در این مورد بحث نخواهیم کرد. از این رو سوال من قبلاً از سوزان این بود که آیا به او فرصتی داده شده است تا خود را اصلاح کند؟ و پاسخ این بود، نه، در 3 مورد. بنابراین، ما در برابر این موضوع ناتوان هستیم. وجدان برتر ما در این جلسات ساکن است! بنابراین این خط را کجا بکشیم؟ آیا فراموش می‌کنیم که در حال بهبودی هستیم؟ زیرا چند سالی است که اینطور است. یا فراموش می‌کنیم که فقط برای امروز بررسی کنیم؟ و فقط برای 24 ساعت تنظیم کنیم؟ بنابراین من باید بسیار مراقب جامعه خود و کارهایی که انجام می‌دهم باشم، زیرا اگر به این هیئت مدیره اعتماد کرده‌ایم تا تصمیم بگیرد، یک مطلق. ها! آنها در 18 مورد ملاقات کرده‌اند، کاملاً. و ما از یک عصر بخشنده و دوست‌داشتنی هستیم که در برابر آن ناتوان هستیم.
متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم گوردون. انجل!

[انجل اچ. – T.W.S.S.]
سلام! من انجل هستم! من IGR برای گروه این چیزی است که او گفت هستم. و این اولین جلسه من به عنوان IGR است، و باید بگویم، دریافت همه این ایمیل‌ها قبل از اولین جلسه من را کمی ناراحت کرد. من کار خدماتی را حضوری انجام داده‌ام. مدت زیادی است که در سطح منطقه نبوده‌ام، و وقتی به وب‌سایت رفتم تا نگاه کنم، این کمیته فرعی را که به آن اشاره شده بود، نمی‌بینم. من نمی‌توانستم بفهمم که روند تصمیم‌گیری چگونه بوده است، یا چگونه این اتفاق افتاده است، و نظرات و پاسخ‌های مردم را خواندم. و فقط می‌گویم برای من، به عنوان یک فرد بار اول، IGR بودن خواندن این مطالب به این طرف و آن طرف بسیار ناراحت‌کننده بود، و ندیدن هیچ چیز در وب‌سایت یا درک اینکه چه اتفاقی افتاده است. و اگر یک کمیته فرعی تصمیمی بگیرد، و هیئت مدیره به آن رای دهد. به نظر من باید اطلاعاتی وجود داشته باشد. کمیته فرعی چه کسی بود؟ روند کار چگونه بود؟ این چگونه اتفاق افتاد؟ زیرا من هنوز نمی‌فهمم چه اتفاقی افتاده است. و من معتقدم که مسئولیت‌های من این است که به گروهم برگردم و، می‌دانید، این چیزی است که در بین گروهی اتفاق افتاده است، و وجدان گروهی، آرا یا نظرات آنها را در مورد یک موضوع دریافت کنم، و من حتی نمی‌دانم نظر آنها را در مورد چه چیزی بپرسم، زیرا به نظر نمی‌رسد که ورودی گروهی یا سایر ورودی‌های IGR در این فرآیند دخیل بوده باشد. به نظر می‌رسد که یک قطعه گمشده برای من وجود دارد، و این فقط نظر من است. فقط مشاهده من، همین.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم، انجل. بث.

[بث دی IGR گروه اقدام به عمل]
متشکرم. من یک سوال در مورد چیزی دارم که کمی مرتبط است، می‌خواهم بتوانم با برخی از افرادی که نظر می‌دهند تماس بگیرم. آنها نظر می‌دهند، اما چت فعال نیست. آیا امکان فعال کردن چت وجود دارد تا همه بتوانند با یکدیگر ارتباط برقرار کنند؟ و این فقط برای این بحث خاص نیست، بلکه برای انجمن‌ها و مجامع آینده نیز هست.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. بث.

[دیو دبلیو]
و اگر اجازه دهید پاسخ دهم. اسم من دیو است، و من در واقع چرخیدم. اوه، بله، آنجا هستیم. من یک الکلی هستم. و امروز من در چت به سوالات پاسخ داده‌ام. دلیلی که ما در مورد ارسال چت به میزبان در جلسات متعدد بحث کردیم، عذر می‌خواهم، چند دلیل دارد، یکی از آنها این است که این یک عمل ایمنی رایج است، و دوم اینکه تعداد افراد برای تعدیل مداوم در زمان واقعی بسیار زیاد است. نکته دوم این است که بله، ما قصد داریم در پایان بحث، چت را باز کنیم تا افراد بتوانند اطلاعات تماس خود را رد و بدل کنند. اما 3. من فقط، ویدیوی من باید روشن باشد، من می‌توانم خودم را ببینم. من می‌توانم خودم را ببینم، اما شاید این نفس من باشد. من به تازگی یک موضوع را در انجمن انجمن شروع کرده‌ام. ما یک انجمن داریم، و این انجمن به طور خاص در مورد رویدادهای قبلی نیست، اما آنچه می‌پرسد این است که رویدادهای اخیر نشان داده‌اند که اختلاف نظر، تفسیر 36 اصل و فرآیندهای دستیابی به وحدت در مورد اختلافات وجود خواهد داشت. من فکر می‌کنم این می‌تواند مکان خوبی برای افراد باشد تا نظرات سنجیده خود را به اشتراک بگذارند. من قصد دارم لینک آن و همچنین لینک به دستورالعمل‌های انجمن خود را ارسال کنم، زیرا دستورالعمل‌هایی وجود دارد. و احتمالاً این اولین و بهترین استفاده از انجمن جدید ما خواهد بود، و امیدوارم که به سوال شما پاسخ داده باشم، بث، و خوب. هوم! امید! امید را زنده نگه دارید! متشکرم!

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم، دیو. تامارا.

[تامارا ام] 16:07:11
سلام! من تامارا هستم. من یک الکلی هستم. من نماینده گروه برای جلسه بوزوهای اتوبوس هستم. بله، من فقط می‌خواستم حمایت خود را از هیئت مدیره ابراز کنم. من با برخی از اعضای هیئت مدیره در کمیته فناوری و در برخی دیگر از ابتکارات کار کرده‌ام، و می‌دانید که من از سال 1988 عضو فعال AA بوده‌ام، و دیده‌ام که بسیاری از چیزها در AA برای موقعیت‌های مختلف رهبری به اشتباه پیش می‌روند و من جلسات وجدان گروهی زیادی را دیده‌ام، افرادی که از نحوه رسیدگی به امور بسیار ناراحت هستند. و من فقط امیدوارم که مردم بتوانند نوعی، و من همچنین در بسیاری از هیئت مدیره‌ها در AA و خارج از AA شرکت داشته‌ام، و اغلب بحث و جدل و احساسات شدیدی در مورد چنین چیزهایی وجود دارد. و من فقط می‌خواستم بگویم که می‌دانید افرادی که من با آنها در هیئت مدیره کار کرده‌ام بسیار واجد شرایط بوده‌اند و کار بسیار خوبی در حمایت از مأموریت AA انجام داده‌اند. و من فقط امیدوارم که احساس کنم بدبینی زیادی وجود داشته است، و می‌دانم که گاهی اوقات، می‌دانید، من دوستانی دارم که گفته‌اند در قدم نهم خود بیش از حد فاش کرده‌اند، و شما هرگز نمی‌توانید آن را پس بگیرید وقتی که، می‌دانید، نوعی شکسته شده‌اید، برخی چیزهایی گفته‌اید که نمی‌توان آنها را ناگفته کرد. بنابراین شاید دلایل شخصی وجود داشته باشد که افراد می‌خواهند برخی چیزها را محرمانه نگه دارند، شاید شفافیت بیشتر مفید باشد. من فکر می‌کنم شاید اینطور باشد، اما گاهی اوقات واقعاً گزینه خوبی نیست. اما من فقط می‌خواستم بگویم که از تمام خدماتی که هیئت مدیره انجام می‌دهد قدردانی می‌کنم. من فکر می‌کنم آنها کار بسیار خوبی انجام داده‌اند، و من اعتماد دارم که اگر این یک تصمیم متفق القول باشد که همه با هم به آن رسیده‌اند، به نظر می‌رسد که این راه درست است، و می‌دانید شخصاً، من با می‌دانید، روندی که اتفاق می‌افتد مشکلی ندارم. و من امیدوارم که همه بتوانیم با هم جمع شویم و از این فراتر برویم، و بهبود یابیم و سپس، می‌دانید، و سپس با مأموریت AA پیش برویم. زیرا من فکر می‌کنم مهم‌ترین چیز این است که ما با هم بمانیم، و اینکه به ارائه این جلسات به همه ادامه دهیم. همین. متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم، تامارا. رنیتا!

[رونیتا ام – گروه آرامش از اینجا شروع می‌شود]
هی؟ ما به الکلی نیاز داریم. اولین بار در این جلسه، اولین بار نماینده از گروه من. هیچ ایده‌ای ندارم چه خبر است، و من فقط می‌خواهم بدانم که آیا صورتجلسات در ایمیل ما ارسال می‌شود تا بتوانیم آن را به گروهمان برگردانیم. و من هیچ ایده‌ای ندارم چه خبر است. در غیر این صورت، من نوعی گم شده‌ام؟ من هیچ ایمیلی قبل از این دریافت نکردم. من فقط نوعی در تمام هفته گذشته به این موضوع پرتاب شدم. این نوعی سوال است؟

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
رنیتا، شما خوب عمل می‌کنید، هر کسی که وارد خدمت می‌شود، نوعی این تجربه را پشت سر می‌گذارد. ممنون که اینجا هستید.

[جف بی، دبیر/پارلمان‌گرای OIAA]
من، جف هستم. من یک الکلی هستم. رنیتا صورتجلسات مجامع توسط من و جایگزین جدیدم کیتلین انجام می‌شود. معمولاً ما سعی می‌کنیم صورتجلسات را 2 تا 3 هفته قبل از مجمع بعدی انجام دهیم. که به طور معمول در ماه سپتامبر برگزار می‌شد، با این حال، با توجه به اینکه 29ام یک مجمع است نه یک انجمن، باید منتظر باشید که صورتجلسات این مجمع منتشر شود، این صورتجلسات شامل تمام نظرات و هر چیزی است که مردم می‌گویند، تا اوایل ماه جولای.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. لورکان.

[لورکان]
بعد از ظهر بخیر به همه. من لورکان یک الکلی هستم. در حال حاضر درگیر خدمت نیستم. چند نکته وجود دارد که می‌خواستم بیان کنم. یکی از آنها قدردانی است. از همه شما، تک تک شما، برای به وقوع پیوستن این اتفاق متشکرم، این باورنکردنی است. هیئت مدیره، رئیس موقت، افراد فنی. این زیباست. نکته شماره 2. از اطلاعات متشکرم. من فکر می‌کنم حق تصمیم‌گیری اعمال می‌شود، ما توانمند هستیم، یا نیستیم. ما به صراحت برای تصمیم‌گیری غیرتوانمند نیستیم، بنابراین آنها بهترین کاری را که می‌توانستند انجام دادند. و سوم و در نهایت من به OIAA پاسخ دادم و نوشتم و به من گفته شد که با شما تماس خواهیم گرفت. هیچ کس هرگز تماس نگرفت، بنابراین ما گروهی داریم که هر شب ساعت 9 ملاقات می‌کند، و ما هر شب و هر صبح ساعت 9 صبح ملاقات می‌کنیم. ما در این مورد کوتاهی کردیم که از خدمتی که شما ارائه می‌دهید استفاده نکردیم. اگرچه من از وب‌سایت برای رفتن به دیگران اطلاع داشتم، اما دوست دارم با شما بیایم تا با من چت کنید یا به من بگویید یا کاری انجام دهید که اطلاعات مورد نیاز برای تبدیل آن به یک گروه فعال در OIAA را به من بدهد تا بتوانیم یک IGR بفرستیم و به طور کامل در ساختار خدماتی شرکت کنیم و با این به پایان می‌رسم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم، لورکان. مری، و این خانمی است که می‌تواند به شما بگوید.

[مری م]
می‌خواستم بگویم، و اگر لورکان مستقیماً به من نامه بنویسد، آدرس ایمیل خود را در چت قرار می‌دهم، خوشحال می‌شوم که در مورد همه این سؤالات به او کمک کنم. و این بخش فقط برای من شخصاً، از صمیم قلبم است، من اکنون با تمام اعضای هیئت مدیره خود، از جمله جین، بسیار نزدیک کار کرده‌ام. من با سوزان، مارک، جف صحبت کردم، با جنیفر به صورت انفرادی صحبت نکرده‌ام، اما با بقیه هیئت مدیره صحبت کرده‌ام. و من به اندازه کافی آنها را می‌شناسم که می‌دانم آنها این تصمیم را سرسری نگرفته‌اند. واکنش شخصی من، می‌دانید. از هر طرف دلخراش است. من برای همه افراد درگیر دلسوزی می‌کنم، اما در گذشته نیز دوران سختی را پشت سر گذاشته‌ام، زمانی که فکر می‌کردیم OIAA ممکن است در تابستان سال ۲۰۲۰ از بین برود، و یکی از دوستان عزیز من در اینجا در OIAA به من اطمینان داد. ما ادامه خواهیم داد، از این التیام خواهیم یافت، دوباره سازماندهی خواهیم کرد و به کار خود ادامه خواهیم داد. و در آن زمان ما شاید ۱۲۰ جلسه آنلاین داشتیم. ما با تمام توان تلاش می‌کردیم تا یک وب‌سایت راه‌اندازی کنیم که از کار نیفتد. وضعیت مالی ما تا حدودی آشفته بود. ما اظهارنامه‌های مالیاتی سال‌های گذشته را بدهکار بودیم. منظورم این است که این مشکلات، مشکلات قلبی هستند، اما آن مشکلات، مشکلات مکانیکی بودند. و من تماشا کرده‌ام، یک دقیقه پیش نگاه می‌کردم. ما اکنون حدود ۹۵۰ عضو داریم، به جای ۵۰ یا ۶۰ نفری که در آن زمان در سال ۲۰۲۰ داشتیم. من فقط همه را تشویق می‌کنم که به ارتباط با یکدیگر ادامه دهند و تا جایی که می‌توانیم به یکدیگر کمک کنیم. وقتی مشکلی دارید، مردم را تشویق می‌کنم که آن را به صورت خصوصی مطرح کنند. آدرس‌های ایمیل در دسترس هستند. اگر ایمیل کسی را ندارید، مستقیماً به من ایمیل بزنید، من ایمیل همه افراد سازمان را دارم. و می‌توانم شما را در تماس قرار دهم. اما بیایید سعی کنیم از مشاجرات فردی بدون دخالت دادن هزار نفر خودداری کنیم. بیایید به یاد داشته باشیم که وقتی مطالبی را برای مخاطبان گسترده پست می‌کنیم، بسیاری از افراد را تحت تأثیر قرار می‌دهد و می‌تواند واقعاً مضر باشد. بنابراین من فقط ما را تشویق می‌کنم که به هیئت مدیره اعتماد کنیم. نه، آنها هیچ کاری را سرسری انجام ندادند، آنها در بررسی‌های خود بسیار جدی بودند و من باید به آنها اعتماد کنم. بنابراین این چیزی است که من تشویق می‌کنم. فقط خیلی دلسرد نشوید، و من اکنون ساکت خواهم شد و اگر بتوانم آدرس ایمیل خود را در چت قرار می‌دهم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم، مری. مری اولین کسی بود که وقتی گروه خود را آوردم با او تماس گرفتم و او به سؤالات و ایمیل‌ها پاسخ داد. هنوز هم بسیار سپاسگزارم، استورمی.

[استورمی رئیس کمیته هماهنگی حرفه‌ای]
سلام بچه‌ها. دوباره استورمی هستم، رئیس کمیته هماهنگی حرفه‌ای هستم، اما از طرف خودم صحبت می‌کنم، نه از طرف کمیته‌ام. دوباره فقط می‌خواستم از همه کسانی که امروز وقت، خدمت، انرژی و تلاش خود را صرف کردند تشکر کنم. این یک موضوع واقعاً دشوار بوده است که همه در مورد آن صحبت کرده‌اند. اما فقط می‌خواهم همه ما را به کتاب بزرگ در این مورد برگردانم و آن را با این جمله به پایان برسانم. صفحه ۴۱۷. و پذیرش، پاسخ تمام مشکلات من امروز است، وقتی آشفته هستم، به این دلیل است که شخص، مکان، چیز یا موقعیتی، واقعیتی از زندگی‌ام را برای خود غیرقابل قبول می‌دانم. تا زمانی که آن شخص، مکان، چیز یا موقعیت را دقیقاً همان‌طور که در این لحظه قرار است باشد نپذیرم، نمی‌توانم آرامش پیدا کنم. هیچ چیز، مطلقاً هیچ چیز، در دنیای خدا به اشتباه اتفاق نمی‌افتد، تا زمانی که نتوانستم اعتیاد به الکل خود را بپذیرم، نمی‌توانستم هوشیار بمانم. مگر اینکه زندگی را کاملاً بر اساس شرایط زندگی بپذیرم، نمی‌توانم خوشحال باشم. من باید تمرکز کنم، نه چندان بر آنچه باید در جهان تغییر کند، بلکه بر آنچه باید در من و نگرش‌هایم تغییر کند، و فقط می‌خواهم از همه کسانی که امروز در مورد کل موضوع بازخورد دادند تشکر کنم. این قطعاً به من کمی درک بهتری از آنچه در حال وقوع است داد. من خودم هنوز خیلی به مفاهیم وارد نیستم و تازه دارم درک درستی از سنت‌ها پیدا می‌کنم. بنابراین می‌دانید، برای کسانی از شما که در هیئت مدیره هستید، و افرادی که در این سمت‌ها قرار دارند، ما به شما اعتماد کرده‌ایم که این‌گونه باشید، بنابراین باید به تصمیمات شما اعتماد کنیم زیرا شما این جنبه‌های مختلف را بهتر از ما می‌دانید، وگرنه ما در موقعیت شما بودیم. بنابراین با این حرف، من فقط بسیار سپاسگزارم که اینجا هستم، و امیدوارم همه آخر هفته بسیار خوبی داشته باشند. از همه شما متشکرم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
این استورمی. آیا شخص دیگری هست؟

[گیل، صلح‌سازان – عضو انفرادی]
بله، گیل، الکلی. بله. من موافقم که احتمالاً باید در آیین‌نامه‌ها تجدید نظر شود. گزارش شده بود که جین به طور شفاهی مستقیماً به هیئت مدیره گفت که استعفا خواهد داد، و می‌دانید که می‌توانستید استعفا را بپذیرید و آن را گزارش دهید، و این همه جنجال برای داشتن این مسئله فنی یک تکه کاغذ وجود نداشت، به خصوص در شرایطی که احتمالاً از نظر عاطفی بسیار سنگین بود که از او یک تکه کاغذ بخواهید و سپس این برکناری علنی را انجام دهید. من فقط احساس می‌کنم که واقعاً غیرضروری است و باعث ایجاد جنجال زیادی شده است. و البته من سؤال می‌پرسم. چه اتفاقی افتاد؟ چه کسی گفت؟ چه بود؟ این شخص؟ من این شخص را می‌شناسم، می‌دانید. این فقط باعث ایجاد انواع مشکلات می‌شود، و می‌توانستید با پذیرش استعفای او، به سادگی آن را حل کنید. او به طور شفاهی به شما استعفا داد، و بنابراین من فکر می‌کنم برخی چیزها وجود دارد، شاید کارهایی وجود داشته باشد که می‌توان در آیین‌نامه‌ها انجام داد تا این روند کمی انسانی‌تر شود.

من همچنین می‌خواهم بگویم که در شناختی که از جین دارم، تا جایی که با او کار کردم، باید مسائل دیگری در داخل OIAA وجود داشته باشد که ممکن است برخی از چیزهایی را که آن را به این نوع نتیجه رساند، تسریع کرده باشد، و امیدوارم که این موارد توسط افراد درگیر از نظر شخصیتی مورد توجه قرار گیرند. و و اینکه وحدت در بین کسانی که در OIAA خدمت می‌کنند وجود داشته باشد، و من امیدوارم که این موارد نیز مورد توجه قرار گیرند. این برای من نشانه‌ای از یک مشکل است. می‌دانید این همه چیز نیست. ما نمی‌توانیم همه اینها را به گردن یک نفر بیندازیم. می‌دانید این یک نفر بد است، و این اتفاق افتاد، منظورم این است که من احساس می‌کنم با شناختی که از او دارم، خوب و تا جایی که با او کار کردم. این برای من یک نشانه است، و امیدوارم که این موارد نیز در داخل سازمان مورد توجه قرار گیرند. بنابراین وحدت، و چیز دیگر نگاه کردن به AA به عنوان یک کل، و نمایندگی جامعه آنلاین در جهان است. من فقط آرزو می‌کنم که مذاکره بیشتری انجام می‌شد، یا کاری انجام می‌شد، یا پذیرشی در جلسه هیئت مدیره خوانده می‌شد، و همه می‌توانستند موافقت کنند که با هم کنار بیایند. نمی‌دانم. شاید یک میانجی، چیزی شبیه به آن که مجبور نباشد به این حد برسد. و ام به هر حال، این تمام چیزی است که من دارم. من هنوز خیلی ناراحتم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم گیل. متشکرم. همانطور که همه ما هستیم. کسی دیگر؟ من فقط می‌خواهم در ۲ هفته گذشته از تیمی که برای برگزاری جشن تولد و جلسه هیئت مدیره گذشته و کار امروز گرد هم آمدند تشکر کنم. این یکی از سخت‌ترین کارهایی بود که من تا به حال در خدمت انجام داده‌ام. جین و من در یک کنفرانس با هم خدمت می‌کنیم، و. می‌دانید. من فقط امیدوارم، و مطمئنم که همه شما نیز همینطور هستید، که خدا او را در آغوش خود بگیرد، و می‌دانم که او ما را در آغوش خود خواهد گرفت، و من فقط دیده‌ام که ما در وحدت در کنار هم ایستاده‌ایم. ما این تصمیم را سرسری نگرفتیم، و مطمئناً آن را به اتفاق آرا گرفتیم. بنابراین. بیایید به جلو برویم و به گروه‌های خود اجازه دهیم بهترین کاری را که انجام می‌دهند انجام دهند. رساندن پیام به الکلی که هنوز رنج می‌برد و نور را در تاریکی خود الکل فراهم می‌کند.
متشکرم.

[در اینجا مشکلی در ضبط وجود داشت و حدود ۵ دقیقه را از دست دادیم. با عرض پوزش تیم فنی OIAA]

[ژانین اف – شروع هوشیاری مجازی]
ژانین الکلی، و من فقط می‌خواهم بگویم، بر اساس تمام مکالمات، چه مسیری وجود دارد که هر کسی می‌تواند طی کند، اعضای ما اگر می‌خواهند اطلاعات بیشتری کسب کنند. آیا این مشارکت است، برای بررسی آنچه در حال وقوع است، زیرا من نیز معتقدم که این نشانه‌ای از یک مشکل است. و همچنین وجود دارد و شما ممکن است به عنوان هیئت مدیره مسیری داشته باشید، و باور کنید، تا جایی که من هر یک از شما را به خاطر اشتیاق و فداکاری‌تان تحسین می‌کنم. جین نیز دقیقاً همان شخص بود. و و من فقط احساس می‌کنم که اگر قرار است این چیزی باشد که قرار است رخ دهد، اگر قرار است با مستندات حکومت کنیم، پس باید روشن کنیم که قرار است از چه چیزی به عنوان یک مسیر استفاده کنیم تا در آینده برای همه شناخته شود. یا آیا قرار است، می‌دانید، با اصول معنوی عشق و مدارا زندگی کنیم، و تا انتخابات بعدی از آن عبور کنیم؟ به همین دلیل است که من احساس می‌کنم یک قطعه در اینجا گم شده است. من به بهترین منافع OIAA اعتقاد دارم، یا الف پس از این یک موجودی بگیرید، و سپس هیئت مدیره خلاصه‌ای از موجودی را ارائه دهد، و سپس یک فرآیند را ارائه دهد، به طوری که همه در یک صفحه باشند، و همه با هم کار کنیم، این وحدت خواهد بود.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. ژانین. کسی دیگر. دوباره. از زمانی که امروز به ما دادید متشکرم. لوری.

[لوری سی، IGR]
باشه. متاسفم. اسم من لوری است. من یک الکلی هستم. در حال حاضر ۶۱ شرکت‌کننده در اینجا حضور دارند. من می‌خواهم ۶۱ نفر را ببینم که با بالا بردن دست مجازی خود، حمایت خود را از OIAA در آینده نشان می‌دهند، من اولین نفر خواهم بود. بسیار سپاسگزارم. من مورمور شدم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA] ۱۶:۲۷:۱۶
متشکرم.

[MLKC(ROTTIE)]
باشه. سوزان. صدایت را نشنیدم. متاسفم. من مارک هستم. من یک الکلی هستم، و من بوده‌ام. من امروز با صدای بلند گوش می‌دهم. این، فکر می‌کنم، سومین جلسه در OIAA است که در آن شرکت کرده‌ام. من در IGR برای گروه Aa all ways شرکت کردم. ما فقط جدید هستیم. من در مورد چیزهای مجازی تازه کار نیستم، اما فقط می‌خواهم چند چیز را که در ذهنم می‌گذرد به اشتراک بگذارم. می‌دانید، و سنت ۲ در تمام اینها به ذهن می‌رسد. یک مرجع نهایی وجود دارد که یک و ما حکومت نمی‌کنیم. نمی‌دانم، من چند نفر را در این اتاق می‌شناسم، در واقع چندین نفر.
امیدوارم همه کسانی که در هیئت مدیره هستند امروز اینجا باشند. و امیدوارم که باشند. من این را نمی‌دانم، و این به من مربوط نیست، اما امیدوارم که همه کسانی که در هیئت مدیره هستند برای این جلسه اینجا باشند، یا اینجا بودند تا شاید این مطالب را بشنوند، چه درست باشد چه غلط یا بی‌تفاوت، همه نظر دارند. امروز صد نفر اینجا هستند، و همه شخصیت دارند و این هرگز تغییر نخواهد کرد. من اهمیتی نمی‌دهم که شما چه کسی هستید. همه یکی دارند، درست است، و مهم نیست چه اتفاقی افتاده یا کجا می‌رویم، من می‌توانم این را ببینم، می‌دانید، می‌دانید از صمیم قلبم، می‌دانید، تمام چیزی که من دریافت کردم ایمیل بود. و من می‌گویم، هوم، باشه، پس آنها فقط اجازه دادند آن شخص برود. و من نمی‌دانم، منظورم این است که چه کسی می‌داند. و من نمی‌دانم که آیا لزوماً کسی نیاز دارد که تمام جزئیات را بداند. من نمی‌خواهم بدانم. من نمی‌خواهم بدانم. این غم انگیز است، می‌دانید. برای من غم انگیز است. وقتی هر چیزی شبیه به این اتفاق می‌افتد، می‌دانید برای کسی که وقف شده است، می‌دانید، متعهد به یک گروه است، به ویژه OIAA، می‌دانید. اما من این را به همه یادآوری می‌کنم، می‌دانید بالاترین رتبه در AA مفید بودن نامیده می‌شود. همین. نقطه. همین. و وقتی مردم شروع به شیفته شدن و غرق شدن در موقعیت خدمتی خود در گروه می‌کنند، می‌تواند مشکلاتی ایجاد کند. و بله، من اینجا هستم. من از این گروه حمایت می‌کنم. من از گروه خود و گروه‌های دیگری که به آنها می‌روم حمایت می‌کنم. اما مرد. بله، ما باید به خود یادآوری کنیم که چرا همه ما اینجا هستیم، و این همان هدف اصلی است. و من با این کار متوقف خواهم شد. متشکرم!

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. مری. دستت از قبل بالا بود؟

[مری م]
تنها چیزی که اگر دستم به طور تصادفی بالا بود، و برای کسانی از شما که من را می‌شناسید، من هر از گاهی این کار را انجام می‌دهم، عذرخواهی می‌کنم. اما می‌دانید مارک اشاره کرد که سال گذشته کمیته ۱۲ قدم تقریباً ۵۰۰۰ درخواست فوری برای کمک دریافت کرد، و ما تقریباً ۲۰۰۰۰ پاسخ فردی به آن تقریباً ۵۰۰۰ نفر دادیم، این چیزی است که من را اینجا نگه می‌دارد. مردم واقعاً به الکلی‌های گمنام نیاز دارند. آنها باید بدانند که کسی در اینجا در فضا به آنها اهمیت می‌دهد، حتی اگر هنوز با آنها ملاقات نکرده باشیم. این چیزی است که به من کمک کرد تا هوشیار شوم. پیدا کردن گروه خانگی حضوری خودم در اینجا، جایی که مردم بیشتر از خودم به من اهمیت می‌دادند وقتی به اینجا رسیدم، و من فقط از تمام نظراتی که همه امروز داده‌اند قدردانی می‌کنم. بنابراین شما از حمایت دائمی و ابدی من برخوردار هستید.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
متشکرم. کسی دیگر. عصر من خالی است. شما می‌توانید صحبت کنید. هر چیزی که نیاز دارید به ما بگویید.

[OIAA TechStepper-Mitch C.]
بله، من میچ یک الکلی هستم. من به سختی به یاد می‌آورم که ۳ نکته اساسی کوچک وجود دارد. آیا لازم است گفته شود؟ آیا لازم است توسط من گفته شود؟ آیا لازم است توسط من اکنون گفته شود؟

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
مری! بسیار خب!

[مری م]
جان اچ. چند ماه پیش این را به من گفت، وقتی داشتم به ارسال چیزی در مورد چیزی که با آن موافق نبودم فکر می‌کردم، و او دقیقاً همین را به من گفت، و می‌دانید من چه کردم. من از کلید حذف خود استفاده کردم. نه در مورد آنچه جان گفت، بلکه در مورد پیش نویس ایمیل خود. فکر کردم، خوب، این واقعاً، می‌دانید که شما دقیقاً درست می‌گویید.
من مجبور نیستم سعی کنم هر مشکلی را در جهان برای OIAA یا هر سازمان AA دیگری حل کنم. بنابراین. متشکرم، میچ. این به موقع بود.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
کسی دیگر.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
جان.

[جان اچ رئیس کمیته PIC]
متشکرم، سوزان. من می‌خواهم پیشنهاد کنم که این جلسه را به پایان برسانیم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
آیا کسی موافق است؟

[تامارا اس (امنیت/IGR/TechStepper]
تامارا ساعت آرامش IGR، موافقم.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
پارلمانتاری؟ آیا باید رای گیری کنم؟

[مری م]
ممکن است رفته باشد.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA] ۱۶:۳۳:۵۸
همه موافق. سپس من یک رای گیری انجام خواهم داد همه موافق.

[جف بی.، دبیر/پارلمانتاری OIAA]
بله.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA] ۱۶:۳۴:۰۲
بله. رای گیری کنید. جف.

[جف بی.، دبیر/پارلمانتاری OIAA]
بله، رای گیری کنید.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
باشه. می‌توانید دست‌های خود را بالا ببرید؟
من نمی‌توانم به همه شما نگاه کنم.

[تامارا اس (امنیت/IGR/TechStepper]
شاید آن را در نمای گالری برای ما قرار دهید. نگاه کنید!

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
بله.

[جف بی.، دبیر/پارلمانتاری OIAA]
هوم! احتمالاً راه آسان‌تری برای پرسیدن آن است. آیا کسی مخالف است؟

[تامارا اس (امنیت/IGR/TechStepper]
این راه بهتری است.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
خوب، پس، همه آن دست‌ها باید پایین بیایند.

[جف بی.، دبیر/پارلمانتاری OIAA]
بله، خوب، بله، فکر می‌کنم تقریباً اتفاق نظر وجود دارد.

[سوزان آر، رئیس موقت OIAA]
باشه، کاری که می‌خواهم انجام دهم، این است که من در مورد این سازمان بسیار قوی احساس می‌کنم.
و من بسیار سپاسگزارم از افرادی که دور هم جمع می‌شوند.
این در مورد گروه‌ها است. این در مورد گروه‌ها است.
آیا می‌توانیم بگوییم؟ مسئولیت، تعهد برای رسیدن به آنجا؟ من مسئول هستم.
وقتی هر کسی برای کمک دست دراز می‌کند. من می‌خواهم AA همیشه آنجا باشد. و برای این: من مسئول هستم.