Responsable de la technologie – fonctions / qualifications

Ceci est une page d’archive pour les élections de l’OIAA du 3 décembre 2022.

Devoirs et responsabilités : (extrait des statuts, sous-section 4.01(e) : responsable de la technologie 🙂

• Dirige les efforts pour fournir, soutenir, maintenir, sécuriser et améliorer les besoins essentiels en technologies de l’information de l’Intergroupe, notamment :
  • —Site web de l’OIAA ;
  • —Répertoire des réunions de l’OIAA ; et
  • —Communications électroniques (y compris e-mail, vidéoconférence, vote électronique et sondages) ; et partage de fichiers et collaboration
• Accès et responsabilité pour tous les comptes bancaires de paiement et de collecte de contributions de l’OIAA
• Supervise et maintient tous les services professionnels liés à la technologie

Qualifications

• Un membre abstinent des Alcooliques Anonymes
• Compréhension et expérience dans la gestion de projets informatiques/techniques et d’équipes et ressources techniques
• Compréhension et expérience des préoccupations et mesures de protection des données, de sécurité et de confidentialité informatiques
• Expertise ou expérience en publication multimédia, technologie, communications numériques et arts graphiques
• Expérience/Compréhension des outils, applications et plateformes basés sur le Web
• Expérience/Compréhension des applications et plateformes de gestion de bases de données et de membres
• Expérience/Compréhension des outils de communication et de collaboration (par exemple, programmes de messagerie, vidéoconférence et données partagées)

Compétences en communication

• Capacité à organiser et à communiquer des informations techniques détaillées de manière accessible et compréhensible
• Efficacité dans la communication des principes, plans et politiques d’une manière qui conduit à la création et à la participation à des postes de service
• Capacité à partager et transférer efficacement l’information sous forme écrite et visuelle

Qualités de leadership A.A.

• Une compréhension et une appréciation solides de l’application des Étapes, des Traditions et des Concepts des Alcooliques anonymes, ainsi qu’une volonté de consulter d’autres personnes qui ont acquis une riche expérience en appliquant avec succès ces principes directeurs aux problèmes
• Expérience dans la présidence de réunions d’affaires ou de service.
• Expérience dans les affaires de groupe, d’intergroupe/bureau central, d’institution et/ou de comité de service
• Connaissance des affaires des A.A. et de l’endroit où trouver les informations correctes lorsque les réponses ne sont pas connues
• La capacité d’être ouvert d’esprit et d’écouter différents points de vue