{"id":37755,"date":"2023-09-05T15:18:13","date_gmt":"2023-09-05T19:18:13","guid":{"rendered":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/\u6587\u6863\/rapport-de-la-presidente-de-loiaa-de-septembre\/"},"modified":"2025-10-30T04:11:51","modified_gmt":"2025-10-30T08:11:51","slug":"rapport-de-la-presidente-de-loiaa-de-septembre","status":"publish","type":"document","link":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/documents\/rapport-de-la-presidente-de-loiaa-de-septembre\/","title":{"rendered":"Rapport de la pr\u00e9sidente de l’OIAA de septembre"},"content":{"rendered":"\n

Rapport du pr\u00e9sident de septembre 2023 : Depuis mon poste de service\u2026.<\/strong><\/p>\n\n

Et voil\u00e0, un autre mois de service \u00e0 nos groupes\u2026. Votre vice-pr\u00e9sident et moi assistons aux r\u00e9unions de comit\u00e9 ; les pr\u00e9sidents de comit\u00e9 ont rencontr\u00e9 le conseil d’administration. Les dirigeants et les comit\u00e9s ont pr\u00e9par\u00e9 et soumis des budgets pour approbation au comit\u00e9 des finances, au conseil d’administration et aux membres lors de l’assembl\u00e9e de d\u00e9cembre. Nous avons envoy\u00e9 douze membres de service \u00e0 l’Atelier technique national AA ce mois-ci, o\u00f9 nous figurons \u00e9galement \u00e0 l’ordre du jour en tant que pr\u00e9sentateurs. Le Comit\u00e9 technique<\/a> a lanc\u00e9 des vid\u00e9os explicatives sur notre cha\u00eene YouTube<\/a>. Notre secr\u00e9taire a pr\u00e9sent\u00e9 lors d’un atelier de service en Australie \u00e0 la fin du mois dernier ! Nous figurons \u00e0 l’ordre du jour pour pr\u00e9senter \u00e0 l’atelier ICOAA (Intergroupe\/Bureau central AA) \u00e0 Cincinnati du 13 au 15 octobre. Lors de notre assembl\u00e9e de juillet, nous avons approuv\u00e9 des fonds pour que notre secr\u00e9taire y assiste. Il nous a dit qu’il ne pouvait pas y assister, nous proposons donc une motion \u00e0 l’assembl\u00e9e de septembre pour envoyer un autre dirigeant \u00e0 sa place. J’irai \u00e9galement pour vous repr\u00e9senter. Nous apprenons \u00e0 communiquer, coop\u00e9rer et collaborer. <\/p>\n\n

De plus, le tr\u00e9sorier a retir\u00e9 la motion report\u00e9e lors de l’Assembl\u00e9e du 29juillet<\/sup><\/a>, elle ne figurera donc pas \u00e0 l’ordre du jour plus tard ce mois-ci. (Cette motion est ici pour votre r\u00e9f\u00e9rence, Motion : Supprimer le poste de service de pr\u00e9sident des finances et modifier la sous-section 4.01(d) : Tr\u00e9sorier des statuts pour refl\u00e9ter les changements ci-dessous. Le tr\u00e9sorier et le tr\u00e9sorier suppl\u00e9ant dirigeront le comit\u00e9 des finances et OIAA n’aura plus les postes de pr\u00e9sident des finances ou de pr\u00e9sident suppl\u00e9ant.) <\/p>\n\n

Le tr\u00e9sorier et le conseil d’administration ont \u00e9t\u00e9 sensibles aux pr\u00e9occupations des membres lors de l’assembl\u00e9e de juillet concernant le contr\u00f4le financier et, en r\u00e9ponse \u00e0 cela, envisagent un audit r\u00e9gulier pour assurer cette surveillance. Si nous optons pour un audit externe, nous devrons pr\u00e9voir une augmentation des co\u00fbts dans le budget des finances. Si nous effectuons un audit interne avec des membres qualifi\u00e9s, nous n’aurons pas besoin d’une augmentation significative du budget, mais un engagement de service des Douze \u00c9tapes sera n\u00e9cessaire. Lors de l’assembl\u00e9e plus tard ce mois-ci, le tr\u00e9sorier discutera des diff\u00e9rences entre les audits externes et internes et sollicitera votre avis. Nous serons toujours \u00e0 l’\u00e9coute de vos r\u00e9flexions et de vos pr\u00e9occupations. <\/p>\n\n

Le conseil d’administration a d\u00e9cid\u00e9 de s’agrandir. Nos statuts nous donnent l’autorit\u00e9 pour le faire. Avec le Comit\u00e9 directeur<\/a> ad hoc, nous avons \u00e9labor\u00e9 les descriptions de deux nouveaux administrateurs non dirigeants, un administrateur international et un administrateur g\u00e9n\u00e9ral. Nous vous fournirons ces descriptions, leurs exigences d’\u00e9ligibilit\u00e9, et les qualifications et devoirs sugg\u00e9r\u00e9s lors de l’assembl\u00e9e du 16septembre<\/g>. Nous vous demandons de nous soumettre vos CV de service avant le 1er<\/g> novembre 2023. Nous \u00e9lirons ces nouveaux administrateurs lors de l’assembl\u00e9e \u00e9lectorale du 16 d\u00e9cembre o\u00f9 nous approuverons \u00e9galement le budget 2024. <\/p>\n\n

En parlant d’\u00e9lections, trois d’entre nous au conseil d’administration servons en tant que nominations : moi, votre vice-pr\u00e9sident et votre tr\u00e9sorier. Selon nos statuts, nous nous pr\u00e9senterons \u00e0 votre \u00e9lection lors de notre assembl\u00e9e de d\u00e9cembre. Nous vous pr\u00e9senterons nos CV de service. Si d’autres le choisissent, ils pourraient pr\u00e9senter leurs CV de service et se pr\u00e9senter eux-m\u00eames au poste. Donc, d\u00e9cembre sera une assembl\u00e9e importante avec une \u00e9lection et l’approbation du budget 2024. Nous aurons besoin de votre participation, pr\u00e9paration (examen du budget propos\u00e9 \u00e0 l’avance) et soutien. <\/p>\n\n

Nous \u00e9valuons l’avenir des comit\u00e9s ad hoc du conseil d’administration : Statuts\/Directives<\/a>, Communications<\/a>, Grapevine\/La Vi\u00f1a<\/a>, int\u00e9gr\u00e9s dans l’organisation en mars. En tant que comit\u00e9s ad hoc, ils ont une date de fin. Leur service est-il repr\u00e9sentatif de toute notre fraternit\u00e9 ? Sont-ils importants pour \u00e9tendre notre infrastructure ? Comment et o\u00f9 s’int\u00e8grent-ils ? Il y a un processus pour devenir des comit\u00e9s permanents complets. Nous devons passer par le processus en tant que conseil d’administration et r\u00e9pondre \u00e0 ces questions. Quand le conseil d’administration aura r\u00e9solu cela, nous vous le ferons savoir. Et si nous formons un nouveau comit\u00e9 permanent, nous vous demanderons de d\u00e9battre, d\u00e9cider et voter. <\/p>\n\n

Un de nos comit\u00e9s ad hoc du conseil d’administration, Passer \u00e0 l’action, a d\u00e9cid\u00e9 de partir et de ne pas chercher le statut de comit\u00e9 OIAA. Ils ont fait un travail passionnant avant de nous rejoindre, et ils peuvent continuer \u00e0 suivre une passion pour fournir des ateliers aidant les groupes en ligne \u00e0 avoir une place dans la structure de service g\u00e9n\u00e9ral et d’autres questions auxquelles font face les groupes en ligne. C’\u00e9tait leur d\u00e9cision autonome, et nous leur souhaitons bonne chance. <\/p>\n\n

De m\u00eame, le Comit\u00e9 d’unit\u00e9<\/a> esp\u00e9rait forger avec succ\u00e8s un r\u00f4le de soutien dans la 2e<\/sup> Convention internationale des groupes en ligne. Un comit\u00e9 organisationnel \u00e0 l’\u00e9tranger planifiait cet \u00e9v\u00e9nement depuis l’automne 2022. Nos planificateurs et les leurs n’ont pas pu trouver de consensus sur le programme, et nous avons choisi de ne pas continuer. Il faut beaucoup de courage et de sagesse pour regarder un projet et dire : \u00ab Ce n’est pas pour nous. \u00bb Nous rencontrons tous des moments o\u00f9 nous atteignons un carrefour. C’est le courage de changer et la sagesse de savoir quand le faire. Nous avons fait cela deux fois ce mois-ci. Et nous souhaitons bonne chance aux planificateurs de la 2e<\/g> Convention internationale des groupes en ligne. Attendez-vous \u00e0 ce que l’Unit\u00e9<\/a> et le Comit\u00e9 de convention<\/a> planifient ensemble un \u00e9v\u00e9nement pour nous dans le futur ! Peut-\u00eatre pourriez-vous envoyer des id\u00e9es pour cela \u00e0 nos pr\u00e9sidents d’Unit\u00e9 et de Convention maintenant. (Unity.chair@aa-intergroup.org<\/strong> ou Convention.chair@aa-intergroup.org<\/strong> Slogan-Convention des groupes en ligne 2024) <\/p>\n\n

Nos statuts sugg\u00e8rent que les comit\u00e9s sont responsables de rapports trimestriels. Consultez leurs rapports sur notre site web ! Voyez ce qu’ils font ! Envisagez de vous impliquer<\/a> ! Le service facilite le r\u00e9tablissement. C’est une merveilleuse opportunit\u00e9 de croissance. Nous avons besoin d’interpr\u00e8tes, de traducteurs, de magiciens graphiques, de membres des 12 \u00e9tapes, de techniciens des \u00e9tapes, de ceux qui r\u00e9pondent aux questions de politique et d’admission, de ceux int\u00e9ress\u00e9s \u00e0 servir nos groupes internationaux, de planification de convention \u00e0 venir, d’information publique, de coop\u00e9ration avec les professionnels ; tous peuvent trouver une place enrichissante avec nous. Nous avons besoin d’un archiviste et s’il y a ceux l\u00e0-bas qui aimeraient \u00eatre pionniers d’un comit\u00e9 de corrections ou d’accessibilit\u00e9, contactez-nous !! (chair@aa-intergroup.org<\/strong>.) <\/p>\n\n

Nous tiendrons un forum IGR le 28 octobre 2023<\/a>. Notre vice-pr\u00e9sident planifie cela et cherche un pr\u00e9sentateur, \u00ab Comment et que fournit un IGR \u00e0 son groupe ? \u00bb Ce sera une pr\u00e9sentation de 5 minutes suivie de 10 minutes de questions et r\u00e9ponses. Veuillez la contacter si vous \u00eates int\u00e9ress\u00e9 \u00e0 pr\u00e9senter \u00e0 vice-chair@oiaa-intergroup.org<\/strong>. Attendez-vous au reste de son ordre du jour bient\u00f4t ! Et si vous avez des questions, suggestions, id\u00e9es, probl\u00e8mes, ce sera l’endroit pour nous faire savoir ce dont vous avez besoin ! <\/p>\n\n

Le Comit\u00e9 ad hoc des directives<\/a> respectera la date limite du conseil d’administration du 30 septembre pour fournir aux membres une version mise \u00e0 jour des huit sections originales des directives cr\u00e9\u00e9es lorsque les activit\u00e9s \u00e9taient toutes men\u00e9es par courriel. Ils la transmettront au Comit\u00e9 ad hoc des communications<\/a> pour r\u00e9vision, nous fournissant une version finale qui sera approuv\u00e9e par le conseil d’administration et les membres lors d’une future assembl\u00e9e. Nous publierons ces directives et organiserons des ateliers pour r\u00e9pondre aux questions avant leur approbation, comme nous l’avons fait avec les statuts. Tout cela signifie que vos comit\u00e9s de service ont appris \u00e0 travailler ensemble pour vous servir !<\/sup> <\/p>\n\n

Dans un pass\u00e9 r\u00e9cent, on vous a demand\u00e9 de nous envoyer des id\u00e9es, de penser en dehors des sentiers battus. Je suis enthousiaste \u00e0 propos de vos id\u00e9es, mais nous apprenons que nous avons besoin de l’infrastructure en place pour r\u00e9aliser ces id\u00e9es et visions. Avons-nous l’argent, le temps ou les b\u00e9n\u00e9voles pour faire le travail ? Parfois ces id\u00e9es doivent \u00eatre mises en veilleuse. Cela ne les rend pas moins importantes. Cela signifie que la r\u00e9ponse est Pas maintenant. <\/p>\n\n

Je me souviens quand j’ai eu un moment d’illumination \u00e0 propos de la septi\u00e8me tradition : \u00ab Autonomes gr\u00e2ce \u00e0 nos propres contributions. \u00bb Elle ne disait pas, soutenez-nous avec de l’argent, bien que certainement, c’est implicite. Nous sommes tous reconnaissants pour la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 financi\u00e8re de votre groupe ! Nous ne sommes pas vraiment autonomes en tant qu’organisation sans ceux qui contribuent de leur temps<\/em><\/strong>. En tant que repr\u00e9sentants d’intergroupe, vous avez la responsabilit\u00e9 d’\u00eatre impliqu\u00e9s, de faire du b\u00e9n\u00e9volat, de venir aux assembl\u00e9es et d’\u00e9couter, d\u00e9battre, voter et faire rapport \u00e0 vos groupes. Vous avez un r\u00f4le pivot si important dans la ligne de communication entre OIAA et votre groupe. C’est un acte de communication mutuelle, de collaboration et d’engagement dans un voyage ensemble alors que vos groupes fournissent cette lumi\u00e8re dans les t\u00e9n\u00e8bres de l’alcoolisme, partageant votre exp\u00e9rience, force et espoir ! Votre soutien, financi\u00e8rement et en contribuant de votre temps dans le service en 12 \u00e9tapes<\/em><\/strong>, nous aide \u00e0 trouver des solutions communes et \u00e0 r\u00e9aliser des r\u00eaves. Ensemble, nous pouvons sortir ces r\u00eaves de la veilleuse. Et pour cela…. nous sommes tous responsables. <\/p>\n\n

Humblement et respectueusement soumis :<\/p>\n\n

Susan rPr\u00e9sidente de l’OIAA<\/p>\n\n

Oh, et attention \u00e0 notre Assembl\u00e9e du 16septembre<\/sup><\/a>, et au Forum IGR du 28octobre<\/sup><\/a>. Si vous voulez vous engager dans le service, nous avons besoin de votre aide !! C’est vraiment \u00e0 un clic de souris. <\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-37755","document","type-document","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/document\/37755","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/document"}],"about":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/document"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37755"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}