\n\n| informatif<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| A couvert des sujets d’int\u00e9r\u00eat<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Excellent rapport d’introduction\/pr\u00e9sidence ; d\u00e9termination fluide du quorum ; excellentes pr\u00e9sentations<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| bien organis\u00e9 – conscient du temps pass\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Informations denses et utiles pr\u00e9sent\u00e9es rapidement<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Excellente organisation et concision.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Tr\u00e8s organis\u00e9 et clairement pr\u00e9sent\u00e9 (et tr\u00e8s ponctuel – tout le monde est rest\u00e9 dans les d\u00e9lais impartis)<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| S’am\u00e9liore \u00e0 chaque fois<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Toujours approfondi et informatif<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Tr\u00e8s informatif. Merci \u00e0 tous. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Ma premi\u00e8re r\u00e9union. Bonne vue d’ensemble. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Premi\u00e8re fois ici en tant que RIG, j’ai beaucoup appris.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Excellentes pr\u00e9sentations !<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Parce que c’\u00e9tait tr\u00e8s informatif et que tout le monde est bon dans sa position de serviteur de confiance. Tout simplement wow ! <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Bonnes informations<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Je ne crois pas qu’il y ait jamais un 10<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Pour rapporter \u00e0 mon groupe d’attache les informations de l’OIAA, heureux d’avoir assist\u00e9 et j’attends avec impatience le nouveau site web. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| J’appr\u00e9cie vraiment les pr\u00e9sentations et l’\u00e9coute des rapports<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Je suis continuellement impressionn\u00e9 par le professionnalisme, la comp\u00e9tence, l’intelligence et le d\u00e9vouement de notre \u00e9quipe de direction.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Excellentes informations ; Respect des d\u00e9lais ; EXCELLENT TRAVAIL !!<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| J’ai appris quelque chose aujourd’hui. Et j’ai vu des gens que j’aime vraiment. C’est toujours une note A+. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| tr\u00e8s informatif, bien pr\u00e9sent\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Super organis\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Le besoin de perfectionnement viendra par essais et erreurs et la pratique, la pratique, la pratique..<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| 99% d’informations utiles<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Tr\u00e8s professionnel, organis\u00e9 et informatif sur le r\u00f4le de l’Intergroupe sur la plateforme num\u00e9rique<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| clair, organis\u00e9 et plein d’informations importantes – service incroyable<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Les pr\u00e9sentations \u00e9taient tr\u00e8s informatives. La seule raison pour laquelle ce n’\u00e9tait pas un 10 est que les informations sur le budget et la technologie deviennent un peu arides pour moi, mais les sujets ont \u00e9t\u00e9 bien couverts. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Extr\u00eamement professionnel, abordant les probl\u00e8mes uniques des organisations en ligne<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Beaucoup de bonnes informations<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Les intervenants \u00e9taient tr\u00e8s bien pr\u00e9par\u00e9s et approfondis. Beau travail. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Tr\u00e8s informatif, utile et enthousiaste. Merci pour votre service ! <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Am\u00e9liorations incroyables pour mieux aider l’alcoolique qui souffre encore et nos membres !<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Parfait ! \ud83d\ude42<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| belle pr\u00e9sentation<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Les informations transmises \u00e9taient opportunes et tr\u00e8s bienvenues. La mise \u00e0 jour du site web \u00e9tait exceptionnelle. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Tout \u00e9tait concis et les pr\u00e9sentations \u00e9taient tr\u00e8s claires.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Si bien g\u00e9r\u00e9 et l’information \u00e9tait bien r\u00e9fl\u00e9chie.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| UNE RICHESSE d’informations !<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Excellentes pr\u00e9sentations. Opportunit\u00e9 de poser des questions <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Tr\u00e8s int\u00e9ressant et bien condens\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| C’est ma premi\u00e8re fois ici. Chaque pr\u00e9sentation \u00e9tait tr\u00e8s int\u00e9ressante et organis\u00e9e de mani\u00e8re “professionnelle”. Merci beaucoup d’avoir rendu les pr\u00e9sentations disponibles sur le site web. Je sais que mon groupe appr\u00e9ciera d’avoir ces informations. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Clair, bien organis\u00e9, suivi avec documents publi\u00e9s<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| L’assembl\u00e9e est bien organis\u00e9e et extr\u00eamement informative<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| bien organis\u00e9 et pas trop de retard pour commencer<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Je suis un nouveau RIG suppl\u00e9ant… toutes les informations sont utiles et maintenant je comprends comment mieux utiliser le site web et j’attends avec impatience le NOUVEAU site web<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| meilleur choix<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| J’appr\u00e9cie tellement ce groupe (OIAA) et le travail accompli par tant de personnes. C’est incroyable. Je souhaiterais juste que nous puissions rationaliser un peu les r\u00e9unions. Je sais que vous travaillez sur la transparence, mais je me demande si les corrections aux proc\u00e8s-verbaux pourraient \u00eatre soumises par courriel avant la r\u00e9union, par exemple. Les questions g\u00e9n\u00e9rales qui surviennent (sur l’utilisation technique, par exemple) qui ne sont pas li\u00e9es \u00e0 l’ordre du jour pourraient-elles \u00eatre gard\u00e9es pour une session de Q&R apr\u00e8s la r\u00e9union. Pas un gros probl\u00e8me mais des suggestions. Sachez que je suis reconnaissant envers ce groupe et ceux qui fournissent le service. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Extr\u00eamement bien organis\u00e9 et l’information a \u00e9t\u00e9 efficacement communiqu\u00e9e<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Organis\u00e9, bien g\u00e9r\u00e9, excellent soutien <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Pour quelqu’un de nouveau \u00e0 l’OIAA, il y a encore des acronymes que je ne connais pas<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| J’ai re\u00e7u beaucoup d’informations<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Les pr\u00e9sentations \u00e9taient excellentes !<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Bonnes explications de tous les services actuels et en d\u00e9veloppement<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| A commenc\u00e9 \u00e0 l’heure, bon contenu.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| C’\u00e9tait tr\u00e8s informatif.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Il a efficacement atteint son objectif d\u00e9clar\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| C’\u00e9tait une excellente r\u00e9union, mais apr\u00e8s la r\u00e9union, je me suis d\u00e9mut\u00e9 quand on a demand\u00e9 \u00e0 tout le monde de se d\u00e9muter. Puis je me suis remut\u00e9 car j’esp\u00e9rais que la discussion dans la r\u00e9union-apr\u00e8s-la-r\u00e9union serait mod\u00e9r\u00e9e en appelant les gens dans l’ordre o\u00f9 leurs mains \u00e9taient lev\u00e9es. Mais cela ne s’est pas produit, et je n’ai pas pu me faire entendre pour m’y opposer car je n’\u00e9tais plus capable de me d\u00e9muter, j’ai envoy\u00e9 plusieurs messages dans le chat demandant \u00e0 \u00eatre d\u00e9mut\u00e9, mais aucune de ces demandes n’a \u00e9t\u00e9 satisfaite. Donc en fait, je n’ai pas pu contribuer \u00e0 la discussion qui a suivi. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Elle a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e tr\u00e8s efficacement et \u00e9tait tr\u00e8s informative<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| D\u00e9veloppements incroyablement informatifs et passionnants en cours<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n <\/p>\n \n\n\nR\u00e9ponses \u00e0 la question 3. Que souhaiteriez-vous voir lors de la prochaine Assembl\u00e9e de l’OIAA le 17 juin 2023 <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Cat\u00e9gorie<\/td>\n | r\u00e9ponse<\/td>\n | commentaire<\/td>\n<\/tr>\n | \nQu’est-ce que l’OIAA ?<\/strong><\/td>\n| Aper\u00e7u de la mission de l’OIAA<\/td>\n | Cela sera abord\u00e9 lors du Forum trimestriel des RIG du 29 avril 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \nQu’est-ce que l’OIAA ?
\nQuel est le r\u00f4le du RIG ?
\nComit\u00e9 Get into action<\/strong><\/td>\nSalles de discussion pour diff\u00e9rents domaines ? Finances, Statuts, Tech, etc. Les RIG pourraient visiter ces salles \u00e0 tour de r\u00f4le pour demander des informations plus particuli\u00e8res. J’aimerais que l’Assembl\u00e9e principale soit un lieu pour les questions d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral pour tous les RIG. Avec un peu de chance, les salles de discussion pourraient traiter des questions plus sp\u00e9cifiques, comme comment impliquer mon groupe en ligne dans les Services g\u00e9n\u00e9raux ? Ou, comment faire figurer mon groupe en ligne dans l’application Guide des r\u00e9unions ? <\/td>\n | Ce format sugg\u00e9r\u00e9 correspond davantage au Forum trimestriel des RIG d’avril. Chaque Assembl\u00e9e aura une session de Q&R, Ce qui vous pr\u00e9occupe, ou Bo\u00eete \u00e0 questions. Les autres points correspondent davantage au Comit\u00e9 Get Into Action. <\/td>\n<\/tr>\n | \nQuel est le r\u00f4le d’un IGR ?<\/strong><\/td>\n| Je devrai v\u00e9rifier aupr\u00e8s de mon groupe pour voir ce qu’ils aimeraient voir abord\u00e9<\/p>\n Je ne suis pas s\u00fbr de la diff\u00e9rence\/du but entre l’assembl\u00e9e et le forum ? mais je pense que la question de la s\u00e9curit\u00e9 est assez importante pour \u00eatre incluse \u00e0 l’assembl\u00e9e annuelle – peut-\u00eatre une pr\u00e9sentation de 15-30 minutes – comment faire\/exp\u00e9riences. <\/p>\n Quelle est la diff\u00e9rence entre le Forum des RIG et l’Assembl\u00e9e de l’OIAA ? Pourquoi l’Assembl\u00e9e commence-t-elle 1 heure plus t\u00f4t mais ce n’est pas annonc\u00e9 (il n’y a qu’une phrase qui le mentionne) – Ce serait bien pour les nouveaux membres RIG, comme moi, de comprendre la diff\u00e9rence et de savoir s’ils devraient aussi assister \u00e0 la r\u00e9union d’assembl\u00e9e qui commence une heure plus t\u00f4t. <\/td>\n | A<\/strong>. Bonne pratique pour un RIG. B<\/strong>. & C. <\/strong>Voir page 2 pour les d\u00e9finitions d’Assembl\u00e9e et de Forum trimestriel des RIG. <\/td>\n<\/tr>\n\n| Sondages<\/td>\n | Sondage sur qui vient d’o\u00f9<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 ad hoc des communications<\/td>\n<\/tr>\n | \nComit\u00e9 des finances<\/strong><\/td>\n| Discussion sur la fa\u00e7on d’utiliser les “fonds exc\u00e9dentaires” directement au sein de l’OIAA, pour atteindre la mission de l’OIAA.<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 des finances<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n\n\n\nR\u00e9ponses \u00e0 la question 3. Que souhaiteriez-vous voir lors de la prochaine Assembl\u00e9e de l’OIAA le 17 juin 2023 <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Cat\u00e9gorie<\/td>\n | r\u00e9ponse<\/td>\n | commentaire<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Qu’est-ce que l’OIAA ?<\/td>\n | Aper\u00e7u de la mission de l’OIAA<\/td>\n | Cela sera abord\u00e9 lors du Forum trimestriel des RIG du 29 avril 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \nQu’est-ce que l’OIAA ?
\nQuel est le r\u00f4le du RIG ?
\nComit\u00e9 Get into action<\/strong><\/td>\nSalles de discussion th\u00e9matiques pour diff\u00e9rents domaines ? Finances, r\u00e8glements, technologie, etc. Les IGR pourraient visiter ces salles tour \u00e0 tour pour poser des questions plus sp\u00e9cifiques. J’aimerais que l’Assembl\u00e9e principale soit un lieu pour les questions d’int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral pour tous les IGR. Les salles de discussion pourraient traiter de questions plus sp\u00e9cifiques, comme comment impliquer mon groupe en ligne dans les Services G\u00e9n\u00e9raux ? Ou, comment faire r\u00e9pertorier mon groupe en ligne dans l’application Guide des R\u00e9unions ? <\/td>\n | Ce format sugg\u00e9r\u00e9 est plus conforme au Forum Trimestriel des IGR d’avril. Chaque Assembl\u00e9e aura une session de Questions-R\u00e9ponses, \u00ab Ce qui vous pr\u00e9occupe \u00bb ou \u00ab Bo\u00eete \u00e0 questions \u00bb. Les autres points sont plus en ligne avec le Comit\u00e9 d’Action. <\/td>\n<\/tr>\n | \nQuel est le r\u00f4le d’un IGR ?<\/strong><\/td>\n| Je devrai consulter mon groupe pour voir ce qu’ils aimeraient voir abord\u00e9<\/p>\n B. Je ne suis pas s\u00fbr(e) de la diff\u00e9rence\/du but entre l’assembl\u00e9e et le forum, mais je pense que la question de la s\u00e9curit\u00e9 est suffisamment importante pour \u00eatre incluse lors de l’assembl\u00e9e annuelle – peut-\u00eatre une pr\u00e9sentation de 15-30 minutes – comment faire\/exp\u00e9riences. <\/p>\n C. Quelle est la diff\u00e9rence entre le Forum IGR et l’Assembl\u00e9e OIAA ? Pourquoi l’Assembl\u00e9e commence-t-elle 1 heure plus t\u00f4t sans l’annoncer (il n’y a qu’une phrase qui le mentionne) – Ce serait bien pour les nouveaux membres IGR, comme moi, de comprendre la diff\u00e9rence et de savoir s’ils doivent aussi assister \u00e0 la r\u00e9union d’assembl\u00e9e qui commence une heure plus t\u00f4t. <\/td>\n | A<\/strong>. Bonne pratique pour un IGR. B<\/strong>. et C. <\/strong>Voir page 2 pour les d\u00e9finitions de l’Assembl\u00e9e et du Forum Trimestriel IGR. <\/td>\n<\/tr>\n\n| Sondages<\/td>\n | Sondage sur l’origine des participants<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n<\/tr>\n | \nComit\u00e9 des Finances<\/strong><\/td>\n| Discussion sur l’utilisation des \u00ab fonds exc\u00e9dentaires \u00bb directement au sein de l’OIAA, pour accomplir la mission de l’OIAA.<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 des Finances<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Sujets d’atelier de groupe<\/td>\n | A. Atelier sur la 12e tradition
\nB. Aussi, un atelier de service o\u00f9 chaque groupe fait une courte pr\u00e9sentation puis des salles de discussion disponibles pour des informations suppl\u00e9mentaires serait merveilleux !
\nC. Des id\u00e9es sur la fa\u00e7on dont les gens peuvent faire du service dans les r\u00e9unions en ligne qu’ils fr\u00e9quentent r\u00e9guli\u00e8rement ?
\nD. Suivi de toute action concernant la repr\u00e9sentation des groupes en ligne dans la structure de service AA formelle qui aurait pu avoir lieu ces derniers mois.
\nE. Comment votre groupe d\u00e9veloppe-t-il la fraternit\u00e9 en son sein ?
\nF. Comment promouvoir le travail de service parmi les membres du groupe.
\nG. Forum de questions-r\u00e9ponses pour les nouveaux groupes.<\/td>\n | La plupart de ces sujets ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 couverts ou sont en cours de traitement lors des r\u00e9unions de type assembl\u00e9e publique coordonn\u00e9es par le Comit\u00e9 d’Action. Ce comit\u00e9 est envisag\u00e9 comme un Comit\u00e9 Ad Hoc de l’OIAA. Le travail du comit\u00e9 pour aider les groupes en ligne \u00e0 former une r\u00e9gion AA au sein de la CSG \u00c9tats-Unis\/Canada est en question. <\/td>\n<\/tr>\n | \n| Directives<\/td>\n | Postes de service disponibles, comment ils sont vot\u00e9s.<\/td>\n | Voir r\u00e9ponse<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Bien que nous soyons ind\u00e9pendants du BSG et des Services Mondiaux, nous leur sommes associ\u00e9s et nous nous effor\u00e7ons d’am\u00e9liorer nos liens et contribuons beaucoup de nos fonds de la 7e tradition \u00e0 leur \u00e9gard. J’aimerais entendre des informations actualis\u00e9es sur certains des r\u00e9cents conflits et troubles au BSG qui ont \u00e9t\u00e9 mentionn\u00e9s. Je ne suis pas s\u00fbr(e) de ce qui est r\u00e9el et ce qui n’est que des rumeurs internet.<\/td>\n | Voir note ci-dessus sur le Comit\u00e9 d’Action<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Ordre du jour de l’Assembl\u00e9e OIAA<\/td>\n | A. Une r\u00e9union d’affaires avec anciens et nouveaux points. B. Je sugg\u00e8re que les votes des membres soient faits au d\u00e9but de l’ordre du jour et rapidement<\/td>\n | Notes au Pr\u00e9sident de l’OIAA<\/td>\n<\/tr>\n | \n| S\u00e9curit\u00e9<\/td>\n | A. plus de support pour la s\u00e9curit\u00e9 Zoom B. Quelque chose avec de l’humour, comme des histoires d’horreur de perturbateurs Zoom<\/td>\n | Le Comit\u00e9 Technique de l’OIAA organise r\u00e9guli\u00e8rement des Ateliers sur la S\u00e9curit\u00e9. Le dernier a r\u00e9uni >500 membres.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Fuseau horaire<\/td>\n | Heure de d\u00e9but un peu plus tardive. (Aujourd’hui a commenc\u00e9 \u00e0 03h00 au Japon)<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 technique<\/td>\n | Une pr\u00e9sentation des pays repr\u00e9sent\u00e9s sur le site de l’OIAA, juste une liste par nom, et les langues sp\u00e9cifiques dans lesquelles les r\u00e9unions\/assembl\u00e9es de comit\u00e9 peuvent \u00eatre traduites. Une ventilation des frais de d\u00e9placement sp\u00e9cifiques des membres qui ont \u00e9t\u00e9 rembours\u00e9s par l’OIAA, et les r\u00e8glements concernant ces d\u00e9penses s’il y en a. <\/td>\n | \u00c0 ce jour, l’OIAA ne conna\u00eet pas tous les pays repr\u00e9sent\u00e9s dans son r\u00e9pertoire. Le travail du Comit\u00e9 Technique permettra \u00e9ventuellement des requ\u00eates sur les langues sp\u00e9cifiques pour les groupes du r\u00e9pertoire de l’OIAA. L’identification du pays sp\u00e9cifique est en discussion. Les groupes en ligne ont tendance \u00e0 refuser d’\u00eatre identifi\u00e9s par g\u00e9ographie. <\/p>\n Les r\u00e9unions de l’OIAA sont r\u00e9guli\u00e8rement interpr\u00e9t\u00e9es en espagnol et en ASL. Le portugais est g\u00e9n\u00e9ralement disponible. <\/p>\n Les frais de d\u00e9placement seraient refl\u00e9t\u00e9s dans l’\u00e9tat financier du mois o\u00f9 ils ont \u00e9t\u00e9 encourus. Les Statuts ne couvrent pas le remboursement des d\u00e9penses. Ils sont couverts dans les directives. <\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 technique<\/td>\n | Cr\u00e9er un focus sur l’Inclusion Internationale peut-\u00eatre sous le guide des r\u00e9unions<\/td>\n | \u00c0 ce jour, l’OIAA ne conna\u00eet pas tous les pays repr\u00e9sent\u00e9s dans son r\u00e9pertoire. Le travail du Comit\u00e9 Technique permettra \u00e9ventuellement des requ\u00eates sur les langues sp\u00e9cifiques pour les groupes du r\u00e9pertoire de l’OIAA. L’identification du pays sp\u00e9cifique est en discussion. Les groupes en ligne ont tendance \u00e0 refuser d’\u00eatre identifi\u00e9s par g\u00e9ographie. <\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Technique<\/td>\n | Mises \u00e0 jour sur les changements du site web pour le rendre plus simple !<\/td>\n | Il y a eu quatre demandes de mises \u00e0 jour du site web ; une demande a sollicit\u00e9 que les instructions soient simplifi\u00e9es.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Technique<\/td>\n | pas s\u00fbr. Peut-\u00eatre une suggestion d’\u00e9v\u00e9nements AA que vous pouvez organiser en ligne puisque nous pouvons maintenant inviter beaucoup plus de monde !<\/td>\n | Voir : https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/events\/<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Technique<\/td>\n | Autres mises \u00e0 jour du site web ou autres informations sur le travail du comit\u00e9.<\/td>\n | Il y a eu cinq demandes de mises \u00e0 jour du comit\u00e9 ; les membres doivent savoir o\u00f9 trouver les rapports du comit\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Technique<\/td>\n | Autres mises \u00e0 jour du site web ou autres informations sur le travail du comit\u00e9.<\/td>\n | Il y a eu cinq demandes de mises \u00e0 jour du comit\u00e9 ; les membres doivent savoir o\u00f9 trouver les rapports du comit\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n\n\n\n4. Que souhaiteriez-vous discuter lors du prochain Forum IGR le 29 avril 2023 ?<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Cat\u00e9gorie<\/td>\n | r\u00e9ponse<\/td>\n | commentaire<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d’avancement \/ Tutoriel du site web<\/td>\n | Comment les groupes utilisent le site web de l’OIAA r\u00e9guli\u00e8rement<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d’avancement \/ Tutoriel du site web<\/td>\n | Exactitude des listes de r\u00e9unions OIAA<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d’avancement \/ Tutoriel du site web<\/td>\n | Comment les plateformes\/r\u00e9unions 24h\/24 peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es dans la structure OIAA<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 des Politiques et Admissions<\/td>\n | R\u00f4le d’un IGR, Comment enregistrer quelqu’un comme IGR d’un groupe, et le r\u00f4le de l’IGR dans chaque groupe.<\/td>\n | Cela devrait-il \u00eatre une Orientation pour Nouveau Groupe ?<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n | Comment pouvons-nous augmenter la participation \u00e0 l’OIAA ?<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n | Utiliser la technologie pour l’Unit\u00e9 (m\u00e9dias vid\u00e9o num\u00e9riques pour les connexions)<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Archiviste<\/td>\n | besoin d’un archiviste<\/td>\n | Voir l’Annonce du Pr\u00e9sident pour l’Archiviste –<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Sujets d’atelier de groupe<\/td>\n | Peut-\u00eatre les probl\u00e8mes rencontr\u00e9s par les petits groupes dans la transmission du message, le service, etc.<\/td>\n | Voir l’\u00e9v\u00e9nement du Comit\u00e9 d’Action le 13 mai 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Sujets d’atelier de groupe<\/td>\n | Minuteurs spirituels dans les groupes. Ce que les groupes peuvent faire concernant les membres qui prennent les r\u00e9unions en otage avec leur drame personnel.<\/td>\n | Voir l’\u00e9v\u00e9nement du Comit\u00e9 d’Action le 13 mai 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Sujets d’atelier de groupe<\/td>\n | Comportement de groupe\/Traditions\/ Comment changer la r\u00e9putation qu’ont les r\u00e9unions en ligne ?<\/td>\n | Voir l’\u00e9v\u00e9nement du Comit\u00e9 d’Action le 13 mai 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Sujets d’atelier de groupe<\/td>\n | Parce qu’il est important de montrer que les AA fonctionnent, j’ai sugg\u00e9r\u00e9 que nous c\u00e9l\u00e9brions les anniversaires lors de ma r\u00e9union en ligne (mon groupe d’attache). Nous commen\u00e7ons fin mars. D’autres groupes le font-ils ? Comment ? Qu’en est-il de trouver un parrain en ligne ? <\/td>\n | Voir l’\u00e9v\u00e9nement du Comit\u00e9 d’Action le 13 mai 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Sujets d’atelier de groupe<\/td>\n | Parrainage de service<\/td>\n | Voir l’\u00e9v\u00e9nement du Comit\u00e9 d’Action le 13 mai 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Sujets d’atelier de groupe<\/td>\n | Id\u00e9es pour impliquer les membres du groupe d’attache.<\/td>\n | Voir l’\u00e9v\u00e9nement du Comit\u00e9 d’Action le 13 mai 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Sujets d’atelier de groupe<\/td>\n | En raison de probl\u00e8mes d’audition, je n’ai pas encore de groupe d’attache local \u00e0 Columbus, OH. Les r\u00e9unions hybrides ne me conviennent pas.<\/td>\n | Voir l’\u00e9v\u00e9nement du Comit\u00e9 d’Action le 13 mai 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Sujets d’atelier de groupe<\/td>\n | Directives pour les groupes<\/td>\n | Voir l’\u00e9v\u00e9nement du Comit\u00e9 d’Action le 13 mai 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 des Finances<\/td>\n | Aide pour la mise en place de la 7e tradition pour les r\u00e9unions individuelles.<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 des Finances<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Ce dont les groupes ont besoin des IGR et de l’OIAA<\/td>\n | Forum Trimestriel IGR du 29 avril 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Information sur si les IGR doivent donner des rapports de groupe ? \u00c0 qui les envoyons-nous si nous le faisons ?<\/td>\n | Forum Trimestriel IGR du 29 avril 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Comment puis-je mieux aider en tant qu’IGR ? T\u00e2ches sugg\u00e9r\u00e9es.<\/td>\n | Forum Trimestriel IGR du 29 avril 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | R\u00e9flexions qui me viennent \u00e0 l’esprit : discussion g\u00e9n\u00e9rale des statuts, ce qu’ils couvrent et ce qu’ils doivent encore couvrir ; comment encourager la participation \u00e0 l’OIAA ; comment se faire entendre concernant l’int\u00e9gration des groupes en ligne dans les Services G\u00e9n\u00e9raux.<\/td>\n | Forum Trimestriel IGR du 29 avril 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum des RIG<\/td>\n | Je suis un nouveau IGR et notre groupe est nouveau \u00e0 l’OIAA bien que nous ayons c\u00e9l\u00e9br\u00e9 notre troisi\u00e8me anniversaire en tant que groupe en ligne. Jane a mentionn\u00e9 des troubles au sein de l’OIAA ou des AA. Pourrions-nous avoir un peu d’historique \u00e0 ce sujet ? Je comprends que des diff\u00e9rends surviennent. J’ai entendu parler un peu des tr\u00e9soriers et des fonds mais il semble qu’il y ait une image plus large que je ne saisis pas. Peut-\u00eatre que ce n’est pas une discussion pour tout le groupe mais cela me donne certainement envie d’en savoir plus sur le contexte. Les AA sont une organisation extraordinaire et l’OIAA fait un excellent travail. Il semble que le groupe ait trait\u00e9 les pr\u00e9occupations pass\u00e9es. <\/td>\n | Forum trimestriel IGR du 29 avril 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Plus d’exemples de comment et o\u00f9 d’autres IGR pr\u00e9sentent les informations de l’OIAA \u00e0 leurs groupes.<\/td>\n | Forum Trimestriel IGR du 29 avril 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Partage d’exp\u00e9riences actuelles d’IGR.<\/td>\n | Forum Trimestriel IGR du 29 avril 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| S\u00e9curit\u00e9<\/td>\n | S\u00e9curit\u00e9 Zoom
\nquestions de s\u00e9curit\u00e9 pour les groupes vuln\u00e9rables qui vont au-del\u00e0 de la technologie<\/td>\n | Le Comit\u00e9 Technique de l’OIAA programme r\u00e9guli\u00e8rement des Ateliers sur la S\u00e9curit\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n\n\n\n5. Quelles id\u00e9es avez-vous pour am\u00e9liorer les communications avec l’OIAA ? Avec d’autres Groupes ? <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Cat\u00e9gorie<\/td>\n | r\u00e9ponse<\/td>\n | commentaire<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Ordre du jour de l’Assembl\u00e9e OIAA<\/td>\n | Section g\u00e9n\u00e9rale de Questions-R\u00e9ponses dans les Forums ou l’Assembl\u00e9e l\u00e0 o\u00f9 cela semble appropri\u00e9 de l’inclure. Nous pourrions envoyer des questions par email ou les envoyer au secr\u00e9taire ou au pr\u00e9sident lors de l’\u00e9v\u00e9nement… similaire \u00e0 la bo\u00eete \u00e0 questions lors des ateliers… donc je suppose peut-\u00eatre avoir des Questions-R\u00e9ponses g\u00e9n\u00e9rales lors des Forums IGR<\/td>\n | Les Sessions de Partage, Ce qui vous pr\u00e9occupe, ou la Bo\u00eete \u00e0 questions feront r\u00e9guli\u00e8rement partie de l’ordre du jour de l’Assembl\u00e9e. C’est le but d’un Forum.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n | Je ne sais pas comment faire cela, mais dans les r\u00e9unions en personne nous avons des brochures. Y a-t-il un moyen d’avoir quelque chose de similaire pour donner des informations sur l’OIAA lors des r\u00e9unions en ligne ?<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n | Avez-vous envisag\u00e9 une newsletter mensuelle ? Je suis co-r\u00e9dacteur d’une newsletter mensuelle appel\u00e9e The Beacon. Nous faisons partie d’un Intergroupe AA local au Massachusetts.<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n | Prioriser les questions internationales<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n | questions de sondage plus sp\u00e9cifiques<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n | aucune pour le moment – mais merci pour le sondage<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Ad Hoc des Communications<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Inviter les membres du Comit\u00e9 OIAA \u00e0 notre r\u00e9union d’affaires ?<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | \n| Secr\u00e9taire OIAA<\/td>\n | Attendre l’approbation des proc\u00e8s-verbaux est probl\u00e9matique. Une communication rapide est pr\u00e9f\u00e9rable.<\/td>\n | Transmis au Secr\u00e9taire OIAA<\/td>\n<\/tr>\n | \n| S\u00e9curit\u00e9<\/td>\n | J’aimerais assister \u00e0 un atelier sur la s\u00e9curit\u00e9.<\/td>\n | Consultez les informations sur la S\u00e9curit\u00e9 sur le site web de l’OIAA. https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/safety-resources\/<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d’avancement \/ Tutoriel du site web<\/td>\n | Forum de questions-r\u00e9ponses entre les groupes.<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d’avancement \/ Tutoriel du site web<\/td>\n | Forums de partage sur des sujets pertinents.<\/td>\n | Transmis au Comit\u00e9 Technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d\u2019avancement\/Tutoriel du site web<\/td>\n | Il semble que le groupe technique fasse un excellent travail pour faire avancer les choses<\/td>\n | Livr\u00e9 au comit\u00e9 technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d\u2019avancement\/Tutoriel du site web<\/td>\n | Avoir une section \u00ab Recherche d\u2019orateurs \u00bb sur le site web o\u00f9 les gens peuvent s\u2019inscrire pour \u00eatre b\u00e9n\u00e9voles en tant qu\u2019orateurs dans d\u2019autres groupes.<\/td>\n | Livr\u00e9 au comit\u00e9 technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d\u2019avancement\/Tutoriel du site web<\/td>\n | Maintenir un site web convivial. Je sais que cela m\u2019aide<\/td>\n | Livr\u00e9 au comit\u00e9 technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d\u2019avancement\/Tutoriel du site web<\/td>\n | \u00e9v\u00e9nements et c\u00e9l\u00e9brations<\/td>\n | livr\u00e9 au comit\u00e9 technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d\u2019avancement\/Tutoriel du site web<\/td>\n | Une place d\u2019invit\u00e9 sur notre web\u00e9mission, un courriel de masse, un d\u00e9pliant que nous pouvons envoyer aux membres de notre groupe<\/td>\n | Livr\u00e9 au comit\u00e9 technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d\u2019avancement\/Tutoriel du site web<\/td>\n | Site web de l\u2019OIAA en tant qu\u2019outils de groupe, num\u00e9ros, analyses, etc. Les gens aiment entendre des chiffres<\/td>\n | Livr\u00e9 au comit\u00e9 technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d\u2019avancement\/Tutoriel du site web<\/td>\n | Lien \u00ab Panier de questions \u00bb sur la page des membres de l\u2019OIAA<\/td>\n | Livr\u00e9 au comit\u00e9 technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d\u2019avancement\/Tutoriel du site web<\/td>\n | Je pense que les modifications apport\u00e9es au site web pourraient faire une grande diff\u00e9rence. Attendons de voir avant d\u2019en ajouter d\u2019autres.<\/td>\n | Livr\u00e9 au comit\u00e9 technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d\u2019avancement\/Tutoriel du site web<\/td>\n | Recommandations d\u2019orateurs sur le site web – \u00e9v\u00e9nements intergroupes<\/td>\n | Livr\u00e9 au comit\u00e9 technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d\u2019avancement\/Tutoriel du site web<\/td>\n | \u00c9tant donn\u00e9 que vous pouvez cr\u00e9er un nombre illimit\u00e9 de groupes Google Business, assurez-vous que chaque contact fait partie d\u2019un groupe de courriel, et\/ou avec un nombre illimit\u00e9 de comptes Gmail, envisagez des comptes bas\u00e9s sur le poste pour tous les RGI de groupe et incluez la cr\u00e9ation de postes de liaison des groupes \u00e0 chaque comit\u00e9 de la 12e \u00e9tape.<\/td>\n | Livr\u00e9 au comit\u00e9 technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d\u2019avancement\/Tutoriel du site web<\/td>\n | Le forum pr\u00e9sent\u00e9 sur le nouveau site web semble \u00eatre un excellent v\u00e9hicule, du moins pour les anglophones!<\/td>\n | Livr\u00e9 au comit\u00e9 technique<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapport d\u2019avancement\/Tutoriel du site web<\/td>\n | Je me demande si les nouvelles concernant les mises \u00e0 jour du site web et d\u2019autres nouvelles qui ont une large application pourraient \u00eatre envoy\u00e9es par courriel et\/ou li\u00e9es \u00e0 une page interne pour les RGI sur le site web de l\u2019OIAA.<\/td>\n | Livr\u00e9 au comit\u00e9 technique<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n<\/div>\n 6. Accepteriez-vous de nous aider \u00e0 continuer \u00e0 nous am\u00e9liorer en participant aux sondages que nous vous enverrons par courriel?<\/div>\n ![\"Graphique](\"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Graph-of-Question-Six-Responses.jpg\") Graphique des r\u00e9ponses \u00e0 la question six<\/p><\/div>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-38767","document","type-document","status-publish","hentry","document_categories-assemblee-des-membres-de-loiaa"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/document\/38767","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/document"}],"about":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/document"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38767"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} | | | | | | | | | | | | | | | | | |
![\"Graphique](\"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Graph-of-Question-One-Responses-1024x360.jpg\")