{"id":39024,"date":"2023-05-01T13:59:30","date_gmt":"2023-05-01T17:59:30","guid":{"rendered":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/documents\/charte-du-comite-des-directives\/"},"modified":"2023-05-01T13:59:30","modified_gmt":"2023-05-01T17:59:30","slug":"charte-du-comite-des-directives","status":"publish","type":"document","link":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/documents\/charte-du-comite-des-directives\/","title":{"rendered":"Charte du comit\u00e9 des directives"},"content":{"rendered":"<h5><strong>**Approuv\u00e9 par le conseil d&#8217;administration de l&#8217;OIAA. Pas encore approuv\u00e9 par l&#8217;Assembl\u00e9e. <\/strong><\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Type de comit\u00e9 :<\/span><\/p>\n<p> <span style=\"font-weight: 400;\"> ____ Comit\u00e9 de service permanent _<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">X__ Comit\u00e9 de service ad hoc <\/span> <\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">____ Comit\u00e9 permanent du Conseil<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">____ Comit\u00e9 ad hoc du Conseil<\/span><\/p>\n<h1><span style=\"font-weight: 400;\">Mission et objectif :  <\/span><\/h1>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le conseil d&#8217;administration de l&#8217;OIAA a demand\u00e9 la formation d&#8217;un comit\u00e9 ad hoc des directives lors de la r\u00e9union du conseil d&#8217;administration du 13 septembre 2022, pr\u00e9vue r\u00e9guli\u00e8rement. <\/span><\/p>\n<p>L&#8217;objectif du Comit\u00e9 ad hoc des directives est de d\u00e9velopper des Directives op\u00e9rationnelles en conformit\u00e9 avec les Statuts d&#8217;OIAA, approuv\u00e9s par l&#8217;Assembl\u00e9e le 10 septembre 2022.<\/p>\n<h1><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00f4les :  <\/span><\/h1>\n<p><b>Le pr\u00e9sident du comit\u00e9 des directives : <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Une sobri\u00e9t\u00e9 suffisante pour pratiquer les 36 principes dans la vie quotidienne.<\/li>\n<li>Comprendre l&#8217;\u00e9tendue de la t\u00e2che \u00e0 accomplir.<\/li>\n<li>La capacit\u00e9 de d\u00e9finir une orientation, d&#8217;organiser le travail et de maintenir l&#8217;\u00e9quipe concentr\u00e9e sur les r\u00e9sultats attendus.<\/li>\n<li>La capacit\u00e9 de faire ressortir le meilleur des autres tout en travaillant vers un objectif commun.<\/li>\n<li>Des comp\u00e9tences de base en bureautique et une familiarit\u00e9 ou une volont\u00e9 d&#8217;apprendre les fonctionnalit\u00e9s de la technologie utilis\u00e9e au sein du comit\u00e9 sont utiles.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Secr\u00e9taire du comit\u00e9 :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Prend les proc\u00e8s-verbaux des r\u00e9unions et les distribue en temps opportun.<\/li>\n<li>Maintien du document principal au fur et \u00e0 mesure des modifications.<\/li>\n<li>Fournit un soutien administratif et aide \u00e0 la tenue des registres conform\u00e9ment aux exigences des statuts.<\/li>\n<li>Fournit un soutien suppl\u00e9mentaire au pr\u00e9sident du comit\u00e9 selon les besoins et d&#8217;un commun accord.<\/li>\n<li>Des comp\u00e9tences de base en bureautique et une familiarit\u00e9 ou une volont\u00e9 d&#8217;apprendre les fonctionnalit\u00e9s de la technologie utilis\u00e9e au sein du comit\u00e9 sont utiles.<\/li>\n<\/ul>\n<h1><span style=\"font-weight: 400;\">Ce que nous faisons\/t\u00e2ches : <\/span><\/h1>\n<ul>\n<li>Ces directives de fonctionnement d\u00e9crivent nos processus d\u00e9cisionnels dans l&#8217;esprit du concept 10, d\u00e9crivant le fonctionnement de notre organisation. Elles garantissent des normes de proc\u00e9dure selon lesquelles l&#8217;OIAA reste d\u00e9mocratique dans sa pens\u00e9e et son action. <\/li>\n<li>Ces directives de fonctionnement refl\u00e8tent la conscience de notre groupe sur les politiques li\u00e9es au fonctionnement de l&#8217;OIAA. Celles-ci incluent, sans s&#8217;y limiter, l&#8217;accessibilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 pour tous, quels que soient la langue, la nationalit\u00e9, le sexe, l&#8217;\u00e2ge, le handicap, la race, l&#8217;origine ethnique, les convictions (spirituelles, la\u00efques ou religieuses) ou les valeurs culturelles. Nous repr\u00e9sentons une large voie&nbsp;; respectant la voix et le vote de tous. Notre bien-\u00eatre commun passe en premier.   <\/li>\n<li>Ces directives, telles qu&#8217;elles peuvent \u00eatre modifi\u00e9es de temps \u00e0 autre, doivent \u00eatre approuv\u00e9es par un vote des membres de la m\u00eame mani\u00e8re que les statuts et sont destin\u00e9es \u00e0 \u00eatre un document compl\u00e9mentaire aux <a href=\"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fa\/documents\/%d8%a7%d8%b3%d8%a7%d8%b3%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-oiaa\/\">statuts<\/a>. Elles doivent \u00eatre affich\u00e9es sur le site Web de l&#8217;OIAA. <\/li>\n<\/ul>\n<p>Tous les membres de l&#8217;OIAA, avec ou sans droit de vote, sont invit\u00e9s \u00e0 participer \u00e0 ce travail. Ceux qui souhaitent nous rejoindre, veuillez envoyer un courriel \u00e0&nbsp;: <a href=\"mailto:adhoc1@aa-intergroup.org\">adhoc1@aa-intergroup.org<\/a>. <\/p>\n<p>La premi\u00e8re r\u00e9union du nouveau comit\u00e9 ad hoc des directives a eu lieu le mercredi 21 septembre 2022 \u00e0 15 h 00, heure de l&#8217;Est.<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Date d&#8217;approbation du Comit\u00e9 :<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">____________________<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Date d&#8217;approbation du conseil d&#8217;administration<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">____________________<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Date d&#8217;approbation des Membres votants :<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">____________________<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Instructions :  <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La port\u00e9e de la responsabilit\u00e9 et de l&#8217;autorit\u00e9 de chaque comit\u00e9 est d\u00e9finie dans une charte de comit\u00e9 qui doit \u00eatre r\u00e9vis\u00e9e tous les deux ans ou selon les besoins. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Bien que chaque comit\u00e9 puisse avoir des r\u00f4les diff\u00e9rents, beaucoup auront des r\u00f4les similaires. Par exemple, chaque comit\u00e9 aura tr\u00e8s probablement un pr\u00e9sident de comit\u00e9 et un secr\u00e9taire avec des responsabilit\u00e9s et des qualifications similaires. Chaque comit\u00e9 aura certains r\u00f4les uniques \u00e0 la mission qu&#8217;il doit accomplir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les <\/span><a href=\"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fa\/documents\/%d8%a7%d8%b3%d8%a7%d8%b3%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-oiaa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Statuts<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de l&#8217;OIAA, Article 5, fournissent des d\u00e9tails suppl\u00e9mentaires sur les comit\u00e9s, y compris les d\u00e9finitions concernant leur dur\u00e9e, leur cr\u00e9ation, leur dissolution, la tenue des registres et les exigences en mati\u00e8re de rapports.<\/span><\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-39024","document","type-document","status-publish","hentry","document_categories-documents-constitutifs"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/document\/39024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/document"}],"about":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/document"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}