Responsabile della tecnologia – mansioni / qualifiche – Online Intergroup of Alcoholics Anonymous

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Responsabile della tecnologia – mansioni / qualifiche

Questa è una pagina di archivio per le elezioni OIAA del 3 dicembre 2022.

Mansioni & responsabilità: (dagli statuti, sottosezione 4.01(e): responsabile della tecnologia:)

  • Guida l’impegno nel fornire, supportare, mantenere, proteggere e migliorare le esigenze essenziali di Tecnologia dell’Informazione dell’Intergruppo, inclusi:
    • —Sito web OIAA;
    • —Elenco riunioni OIAA; e
    • —Comunicazioni elettroniche (inclusi email, videoconferenze, voto elettronico e sondaggi); e condivisione di file e collaborazione
  • Accesso e responsabilità per tutti i conti bancari OIAA per pagamenti e riscossione di contributi
  • Supervisiona e mantiene qualsiasi servizio professionale legato alla tecnologia

Qualifiche

  • Un membro sobrio di Alcolisti Anonimi
  • Comprensione ed esperienza nella gestione di progetti IT/tecnici e team e risorse tecniche
  • Comprensione ed esperienza di preoccupazioni e misure relative a IT/Protezione dati, Sicurezza e Privacy
  • Competenza o esperienza in pubblicazione multimediale, tecnologia, comunicazioni digitali e arti grafiche
  • Esperienza/Comprensione di strumenti e applicazioni e piattaforme basati sul web
  • Esperienza/Comprensione di applicazioni e piattaforme per la gestione di database e membri
  • Esperienza/Comprensione di strumenti di comunicazione e collaborazione (es. programmi di posta elettronica, videoconferenze e dati condivisi)

Capacità di comunicazione

  • Capacità di organizzare e comunicare informazioni tecniche dettagliate in modo accessibile e comprensibile
  • Efficace nel comunicare principi, piani e politiche in modo da favorire la creazione e la partecipazione a posizioni di servizio
  • Capacità di condividere e trasferire informazioni in modo efficace sia in formato scritto che visivo

Qualità di leadership AA

  • Una solida comprensione e apprezzamento dell’applicazione dei Passi, delle Tradizioni e dei Concetti di Alcolisti Anonimi, insieme alla volontà di consultarsi con altri che hanno una vasta esperienza acquisita applicando con successo questi principi guida ai problemi
  • Esperienza nella presidenza di riunioni di lavoro o di servizio.
  • Esperienza in affari di gruppo, intergruppo/ufficio centrale, istituzionali e/o di comitato di servizio
  • Conoscenza degli affari di A.A. e di dove trovare le informazioni corrette quando le risposte non sono note
  • La capacità di essere aperti e ascoltare diversi punti di vista

 

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