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Responsabile della tecnologia – mansioni / qualifiche
Questa è una pagina di archivio per le elezioni OIAA del 3 dicembre 2022.
Mansioni & responsabilità: (dagli statuti, sottosezione 4.01(e): responsabile della tecnologia:)
- Guida l’impegno nel fornire, supportare, mantenere, proteggere e migliorare le esigenze essenziali di Tecnologia dell’Informazione dell’Intergruppo, inclusi:
- —Sito web OIAA;
- —Elenco riunioni OIAA; e
- —Comunicazioni elettroniche (inclusi email, videoconferenze, voto elettronico e sondaggi); e condivisione di file e collaborazione
- Accesso e responsabilità per tutti i conti bancari OIAA per pagamenti e riscossione di contributi
- Supervisiona e mantiene qualsiasi servizio professionale legato alla tecnologia
Qualifiche
- Un membro sobrio di Alcolisti Anonimi
- Comprensione ed esperienza nella gestione di progetti IT/tecnici e team e risorse tecniche
- Comprensione ed esperienza di preoccupazioni e misure relative a IT/Protezione dati, Sicurezza e Privacy
- Competenza o esperienza in pubblicazione multimediale, tecnologia, comunicazioni digitali e arti grafiche
- Esperienza/Comprensione di strumenti e applicazioni e piattaforme basati sul web
- Esperienza/Comprensione di applicazioni e piattaforme per la gestione di database e membri
- Esperienza/Comprensione di strumenti di comunicazione e collaborazione (es. programmi di posta elettronica, videoconferenze e dati condivisi)
Capacità di comunicazione
- Capacità di organizzare e comunicare informazioni tecniche dettagliate in modo accessibile e comprensibile
- Efficace nel comunicare principi, piani e politiche in modo da favorire la creazione e la partecipazione a posizioni di servizio
- Capacità di condividere e trasferire informazioni in modo efficace sia in formato scritto che visivo
Qualità di leadership AA
- Una solida comprensione e apprezzamento dell’applicazione dei Passi, delle Tradizioni e dei Concetti di Alcolisti Anonimi, insieme alla volontà di consultarsi con altri che hanno una vasta esperienza acquisita applicando con successo questi principi guida ai problemi
- Esperienza nella presidenza di riunioni di lavoro o di servizio.
- Esperienza in affari di gruppo, intergruppo/ufficio centrale, istituzionali e/o di comitato di servizio
- Conoscenza degli affari di A.A. e di dove trovare le informazioni corrette quando le risposte non sono note
- La capacità di essere aperti e ascoltare diversi punti di vista