{"id":36739,"date":"2023-07-17T18:39:25","date_gmt":"2023-07-17T22:39:25","guid":{"rendered":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/documents\/resoconto-del-presidente-ad-interim-29-luglio-2023\/"},"modified":"2025-10-30T03:42:42","modified_gmt":"2025-10-30T07:42:42","slug":"resoconto-del-presidente-ad-interim-29-luglio-2023","status":"publish","type":"document","link":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/documents\/resoconto-del-presidente-ad-interim-29-luglio-2023\/","title":{"rendered":"Resoconto del presidente ad interim, 29 luglio 2023"},"content":{"rendered":"&#13;\n<p>Nel mese scorso abbiamo dovuto cambiare direzione e ritrovare l&#8217;unit\u00e0 istituzionale per servire la miriade di gruppi che abbiamo il privilegio di elencare su OIAA. Un esempio di questo cambiamento \u00e8 stato il seguito della Festa di Compleanno, dove le persone si sono fatte avanti per dare il loro contributo e farla accadere. Sono grato al Presidente della Convention, al team tecnico, al Registrar e ad altri dietro le quinte, che hanno portato avanti l&#8217;evento. Devo ammettere che quella settimana non avevo idea di quale fosse la mia responsabilit\u00e0 per quell&#8217;evento.   <\/p>&#13;\n&#13;\n<p>Nel mese scorso ho dovuto cambiare direzione per aggiornarmi sulle molte parti mobili che compongono questa organizzazione. Come tutti noi, quando si assume una nuova posizione di servizio, ci sono stati momenti in cui sono stato sopraffatto. Fornitori, ho detto? Interpreti? Ma siamo una squadra e pi\u00f9 di una volta tutto quello che dovevo fare era chiedere aiuto e l&#8217;aiuto era l\u00ec. Le domande hanno ricevuto risposte con pazienza. Continuo ad imparare nuove competenze.      <\/p>&#13;\n&#13;\n<p>Il Consiglio aveva un arretrato di elementi da considerare, dagli statuti dei comitati alla copertura di posizioni o alla definizione di chi stesse facendo cosa, all&#8217;accordo di ampliare il consiglio alla nostra assemblea elettorale di novembre con un Fiduciario Internazionale e uno At-Large. E alla considerazione di riunioni aperte del consiglio, tranne quando si discute di questioni riservate del personale. Ma ci siamo riuniti tutte le volte necessarie per svolgere questo importante lavoro, compreso il sostegno ai nostri comitati di servizio: aiutando, fino ad oggi, il Segretario, il Comitato Tecnico, l&#8217;Archivista, le Comunicazioni Ad Hoc e il CPC\/PI a realizzare i loro obiettivi di servizio alla fellowship inoltrando le richieste di fondi non previsti a bilancio all&#8217;assemblea alla fine di luglio. Nulla di tutto ci\u00f2 potrebbe essere realizzato senza i generosi fondi della fellowship e l&#8217;attenta direzione del loro utilizzo da parte del Comitato Finanze. Abbiamo lanciato un nuovo sito web! Bravo all&#8217;instancabile team tecnico, che si \u00e8 anche preso il tempo di mostrarmi come funzionerebbe un&#8217;Assemblea e come sarebbe stata pianificata la prossima!!! Ora i calendari sono ancora un enigma, ma se sapessi tutto, &#8220;L&#8217;Insegnante&#8221; non potrebbe esercitarsi ad essere insegnabile.     <\/p>&#13;\n&#13;\n<p>I membri del consiglio hanno trovato volontari disposti a ricoprire posizioni alternative. Le Linee Guida hanno una scadenza per il completamento e ho ceduto la posizione di presidente di quel comitato alle mani molto capaci del nostro ex presidente OIAA. Che privilegio vedere un comitato di lavoro con volontari dedicati e competenti, ma chiaramente con opinioni forti, mentre elaboriamo una politica che sviluppa i nostri statuti, approvati nel settembre 2022 alla nostra prima assemblea in tempo reale. Nella mia area, dove ho prestato servizio nel Servizio Generale, avevamo comitati di una sola persona, poich\u00e9 la parte del leone del lavoro del comitato nell&#8217;area era svolta dagli intergruppi locali.   <\/p>&#13;\n&#13;\n<p>Conoscere gli Steppers\/Registrar e i presidenti Pac, il cui instancabile lavoro viene svolto dietro le quinte, \u00e8 stato un privilegio. Come molti di noi, sono stati il mio primo contatto e incoraggiamento nell&#8217;elencare il mio gruppo e nel collegarmi a risorse come i (Safety)techersteppers, un sottocomitato di Tech, formato il primo mese in cui sono stato qui. Sono una ricchezza di conoscenza istituzionale, cos\u00ec come lo sono gli ex membri del consiglio. E sono stati i primi a tendermi la mano in aiuto ogni volta che ne ho avuto bisogno.   <\/p>&#13;\n&#13;\n<p>Infine, ho iniziato a familiarizzare con il lavoro dei comitati, il lavoro di servizio principale dell&#8217;organizzazione, partecipando alle riunioni, se invitato, tra cui Finanze, Unit\u00e0, Comunicazioni e Grapevine. Comunicazioni sta realizzando un video! Ed \u00e8 emozionante far parte della sponsorizzazione OIAA attraverso il Comitato Unit\u00e0 della Convention del fine settimana di ottobre della 2<sup>a<\/sup> Convention Internazionale dei Gruppi Online!! Ma non voglio rubare la scena!!!   <\/p>&#13;\n&#13;\n<p>Certamente, abbiamo fatto un passo che era necessario; so che vi siete sentiti esclusi. Ma come consiglio, era nostro dovere fiduciario, secondo i nostri statuti, registrati nello stato del New Jersey. Non era un onere attribuito all&#8217;assemblea. Come membro della Fellowship degli Alcolisti Anonimi, non avevo alcuna responsabilit\u00e0 o autorit\u00e0 per avere voce in capitolo nella sostituzione del Presidente del consiglio di amministrazione di AAWS. Anche i Delegati alla Conferenza non hanno tale responsabilit\u00e0 o autorit\u00e0. \u00c8 responsabilit\u00e0 del Consiglio, come lo \u00e8 con OIAA.     <\/p>&#13;\n&#13;\n<p>Gli IGR e i nostri gruppi continuano ad essere i guerrieri in prima linea che illuminano l&#8217;oscurit\u00e0 dell&#8217;alcolismo, quotidianamente, 24 ore al giorno, in quanti pi\u00f9 luoghi del mondo possiamo raggiungere. Questo \u00e8 il lavoro pi\u00f9 importante dei membri dell&#8217;assemblea. Voi ci dite di cosa avete bisogno e noi facciamo tutto il possibile per soddisfare tale esigenza. Immagino i primi gruppi e le distanze, le lettere. Siamo la nuova frontiera, il Brave New World. Restiamo uniti per raggiungere la missione della Quinta Tradizione, l&#8217;inclusione della Terza. Ascoltiamoci e rispettiamoci a vicenda, anche se non siamo d&#8217;accordo. Rispondiamo alle chiamate di aiuto, all&#8217;interno del team e con i gruppi che aprono una stanza per condividere la loro esperienza, forza e speranza. Sono qui per servire. Siamo qui per servire. Grazie per il privilegio.          <\/p>&#13;\n<p>Rispettosamente presentato,<\/p>\n<p>Susan R<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-36739","document","type-document","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/document\/36739","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/document"}],"about":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/document"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36739"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}