\n\n| informativo<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Argomenti di interesse trattati<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Ottima introduzione\/relazione del presidente; determinazione fluida del quorum; ottime presentazioni<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| ben organizzato – consapevole del tempo impiegato<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Informazioni dense e utili presentate rapidamente<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Ottima organizzazione e brevit\u00e0.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Molto organizzato e presentato chiaramente (e molto puntuale – tutti sono rimasti nei loro tempi)<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Migliora ogni volta<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Sempre approfondito e informativo<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Molto informativo. Grazie a tutti. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| La mia prima riunione. Buona visione d’insieme. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Prima volta qui come IGR, ho imparato molto.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Presentazioni eccellenti!<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Perch\u00e9 \u00e8 stato molto informativo e tutti sono bravi in quello che fanno, nella loro posizione di servitori fidati. Semplicemente Wow! <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Buone informazioni<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Non credo ci sia mai un 10<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Per riportare al mio gruppo di casa informazioni da OIAA, felice di aver partecipato e in attesa del nuovo sito web. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Apprezzo molto le presentazioni e l’ascolto dei rapporti<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Sono continuamente impressionato dalla professionalit\u00e0, competenza, intelligenza e dedizione del nostro team di leadership.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Ottime informazioni; Rispettati i tempi; OTTIMO LAVORO!!<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Oggi ho imparato qualcosa. E ho visto persone che mi piacciono molto. Questo \u00e8 sempre un voto A+. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| molto informativo, ben presentato<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Super organizzato<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| La necessit\u00e0 di perfezionamento arriver\u00e0 attraverso tentativi ed errori e pratica, pratica, pratica..<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| 99% di informazioni utili<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Molto professionale, organizzato e informativo sul ruolo dell’Intergruppo sulla piattaforma digitale<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| chiaro, organizzato e pieno di informazioni importanti – servizio incredibile<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Le presentazioni sono state molto informative. L’unica ragione per cui non \u00e8 stato un 10 \u00e8 perch\u00e9 le informazioni sul budget e sulla tecnologia mi risultano un po’ noiose, ma gli argomenti sono stati trattati bene. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Estremamente professionale, affrontando problemi unici delle organizzazioni online<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Molte buone informazioni<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| I relatori erano molto ben preparati e approfonditi. Bel lavoro. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Altamente informativo, utile ed entusiasta. Grazie per il vostro servizio! <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Incredibili aggiornamenti per assistere meglio l’alcolista ancora sofferente e i nostri membri!<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Perfetto! \ud83d\ude42<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| bella presentazione<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Le informazioni trasmesse sono state tempestive e molto gradite. L’aggiornamento del sito web \u00e8 stato eccezionale. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Tutto \u00e8 stato conciso e le presentazioni molto chiare.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Cos\u00ec ben gestito e le informazioni erano ben pensate.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| UNA RICCHEZZA di informazioni!<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Presentazioni eccellenti. Opportunit\u00e0 di porre domande <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Molto interessante e ben condensato<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| \u00c8 la mia prima volta qui. Ogni presentazione \u00e8 stata molto interessante e organizzata \u201cprofessionalmente\u201d. Grazie mille per aver reso disponibili le presentazioni sul sito web. So che il mio gruppo apprezzer\u00e0 avere queste informazioni. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Chiaro, ben organizzato, follow-up con documenti pubblicati<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| L’assemblea \u00e8 ben organizzata ed estremamente informativa<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| ben organizzato e senza troppi ritardi nell’inizio<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Sono un nuovo IGR alternato… tutte le informazioni sono utili e ora capisco come usare meglio il sito web e attendo con ansia il NUOVO sito web<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| migliore scelta<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Apprezzo cos\u00ec tanto questo gruppo (OIAA) e il lavoro svolto da cos\u00ec tante persone. \u00c8 incredibile. Vorrei solo che potessimo snellire un po’ le riunioni. So che state lavorando sulla trasparenza, ma mi chiedo se le correzioni ai verbali potrebbero essere inviate via email prima della riunione, per esempio. Le domande generali che sorgono (sull’uso della tecnologia, per esempio) e che non sono correlate all’ordine del giorno potrebbero essere conservate per una sessione di domande e risposte dopo la riunione. Non \u00e8 un grosso problema, ma sono suggerimenti. Sappiate che sono grato a questo gruppo e a coloro che forniscono servizio. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Estremamente ben organizzato e le informazioni sono state comunicate efficacemente<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Organizzato, ben gestito. Ottimo supporto <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Per chi \u00e8 nuovo in OIAA ci sono ancora acronimi che non conosco<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Ho ricevuto molte informazioni<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Le presentazioni sono state fantastiche!<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Buone spiegazioni di tutti i servizi attuali e in fase di sviluppo<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Iniziato in modo tempestivo, buon contenuto.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| \u00c8 stato molto informativo.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| \u00c8 stato efficace nel realizzare il suo scopo dichiarato.<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| \u00c8 stata un’ottima riunione, ma dopo la riunione, mi sono riattivato l’audio quando a tutti \u00e8 stato chiesto di riattivarsi l’audio. Poi mi sono disattivato l’audio perch\u00e9 speravo che la discussione nella riunione post-riunione sarebbe stata moderata chiamando le persone nell’ordine in cui avevano alzato la mano. Ma questo non \u00e8 successo, e non sono riuscito a farmi sentire nell’obiettare perch\u00e9 non ero pi\u00f9 in grado di riattivare il mio audio, ho inviato diversi messaggi in chat chiedendo di essere riattivato, ma nessuna di queste richieste \u00e8 stata soddisfatta. Quindi, in effetti, non sono riuscito a contribuire alla discussione che ne \u00e8 seguita. <\/td>\n<\/tr>\n |
\n| \u00c8 stato gestito in modo molto efficiente ed \u00e8 stato molto informativo<\/td>\n<\/tr>\n |
\n| Sviluppi incredibilmente informativi ed entusiasmanti in corso<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n <\/p>\n \n\n\nRisposte a 3. Cosa vorresti vedere alla prossima Assemblea OIAA del 17 giugno 2023 <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Categoria<\/td>\n | risposta<\/td>\n | commento<\/td>\n<\/tr>\n | \nCos’\u00e8 OIAA?<\/strong><\/td>\n| Panoramica della missione di OIAA<\/td>\n | Questo sar\u00e0 affrontato al Forum trimestrale IGR del 29 aprile 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \nCos’\u00e8 OIAA?
\nQual \u00e8 il ruolo dell’IGR?
\nComitato Get into Action<\/strong><\/td>\nSale riunioni per diverse aree tematiche? Finanza, Statuto, Tecnologia, ecc. Gli IGR potrebbero visitare ciascuna di queste sale a turno per chiedere informazioni pi\u00f9 specifiche. Vorrei che l’Assemblea principale fosse un luogo per domande di interesse generale per tutti gli IGR. Si spera che le sale riunioni possano affrontare domande pi\u00f9 specifiche, come: come faccio a coinvolgere il mio gruppo online nel Servizio Generale? Oppure, come faccio a far elencare il mio gruppo online nell’app Meeting Guide? <\/td>\n | Questo formato suggerito \u00e8 pi\u00f9 in linea con il Forum trimestrale IGR di aprile. Ogni Assemblea avr\u00e0 una sessione di domande e risposte; Cosa ti preoccupa; o Cesto delle Domande. Gli altri elementi sono pi\u00f9 in linea con il Comitato Get Into Action. <\/td>\n<\/tr>\n | \nQual \u00e8 il ruolo di un IGR?<\/strong><\/td>\n| Dovr\u00f2 verificare con il mio gruppo per vedere cosa vorrebbero che fosse affrontato<\/p>\n B. Non sono sicuro della differenza\/scopo tra l’assemblea e il forum? ma penso che la questione della sicurezza sia abbastanza importante da essere inclusa nell’assemblea annuale – forse una presentazione di 15-30 minuti – come fare\/esperienze. <\/p>\n C. Qual \u00e8 la differenza tra il Forum IGR e l’Assemblea OIAA? Perch\u00e9 l’Assemblea inizia 1 ora prima ma non \u00e8 annunciato (c’\u00e8 solo una frase che lo menziona) – Sarebbe bello per i nuovi membri IGR, come me, capire la differenza e sapere se dovrebbero partecipare anche alla riunione dell’assemblea che inizia un’ora prima. <\/td>\n | A<\/strong>. Buona pratica per un IGR. B<\/strong>. e C. <\/strong>Vedi pagina 2 per le definizioni di Assemblea e Forum trimestrale IGR. <\/td>\n<\/tr>\n\n| Sondaggi<\/td>\n | Sondaggio su chi viene da dove<\/td>\n | Consegnato al Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n<\/tr>\n | \nComitato Finanziario<\/strong><\/td>\n| Discussione su come utilizzare i \u201cfondi in eccesso\u201d direttamente all’interno di OIAA, per raggiungere la missione di OIAA.<\/td>\n | Consegnato al Comitato Finanziario<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n\n\n\nRisposte a 3. Cosa vorresti vedere alla prossima Assemblea OIAA del 17 giugno 2023 <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Categoria<\/td>\n | risposta<\/td>\n | commento<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Cos’\u00e8 OIAA?<\/td>\n | Panoramica della missione di OIAA<\/td>\n | Questo sar\u00e0 affrontato al Forum trimestrale IGR del 29 aprile 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \nCos’\u00e8 OIAA?
\nQual \u00e8 il ruolo dell’IGR?
\nComitato Get into Action<\/strong><\/td>\nStanze di discussione per diverse aree tematiche? Finanza, Statuto, Tecnologia, ecc. Gli IGR potrebbero visitare a turno ciascuna di queste stanze per chiedere informazioni pi\u00f9 specifiche. Vorrei che l’Assemblea principale fosse un luogo per domande di interesse generale per tutti gli IGR. Si spera che le stanze di discussione possano affrontare domande pi\u00f9 specifiche, come: come faccio a coinvolgere il mio gruppo online nel Servizio Generale? Oppure, come faccio a far elencare il mio gruppo online nell’app Meeting Guide? <\/td>\n | Questo formato suggerito \u00e8 pi\u00f9 in linea con il Forum Trimestrale IGR di aprile. Ogni Assemblea avr\u00e0 una sessione di domande e risposte; \u201cCosa ti preoccupa\u201d; o \u201cCesto delle domande\u201d. Gli altri punti sono pi\u00f9 in linea con il Comitato \u201cGet Into Action\u201d. <\/td>\n<\/tr>\n | \nQual \u00e8 il ruolo di un IGR?<\/strong><\/td>\n| Dovr\u00f2 verificare con il mio gruppo per vedere cosa vorrebbero che fosse affrontato<\/p>\n B. non sono sicuro della differenza\/scopo tra l’assemblea e il forum? ma penso che la questione della sicurezza sia abbastanza importante da essere inclusa nell’assemblea annuale – forse una presentazione di 15-30 minuti – come fare\/esperienze. <\/p>\n C. Qual \u00e8 la differenza tra il Forum IGR e l’Assemblea OIAA? Perch\u00e9 l’Assemblea inizia 1 ora prima ma non \u00e8 stato annunciato (c’\u00e8 solo una frase che lo menziona) – Sarebbe utile per i nuovi membri IGR, come me, capire la differenza e sapere se dovrebbero partecipare anche alla riunione dell’assemblea che inizia un’ora prima. <\/td>\n | A<\/strong>. Buona pratica per un IGR. B<\/strong>. & C. <\/strong>Vedi pagina 2 per le definizioni di Assemblea e Forum Trimestrale IGR. <\/td>\n<\/tr>\n\n| Sondaggi<\/td>\n | Sondaggio su chi viene da dove<\/td>\n | Consegnato al Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n<\/tr>\n | \nComitato Finanziario<\/strong><\/td>\n| Discussione su come utilizzare i \u201cfondi in eccesso\u201d direttamente all’interno di OIAA, per raggiungere la missione di OIAA.<\/td>\n | Consegnato al Comitato Finanziario<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Argomenti per workshop di gruppo<\/td>\n | A. Workshop sulle 12 tradizioni
\nB. Inoltre, un workshop sul servizio in cui ogni gruppo fa una breve presentazione e poi stanze di discussione disponibili per ulteriori informazioni sarebbe meraviglioso!
\nC. Qualche idea su come le persone possano fare servizio nelle riunioni a cui partecipano regolarmente online?
\nD. Follow-up su qualsiasi azione riguardante la rappresentanza dei gruppi online nella struttura formale di servizio di AA che potrebbe essersi verificata negli ultimi mesi.
\nE. Come sta costruendo il tuo gruppo la fratellanza al suo interno?
\nF. Come promuovere il lavoro di servizio tra i membri del gruppo.
\nG. Forum di domande e risposte per nuovi gruppi.<\/td>\n | La maggior parte di questi argomenti \u00e8 gi\u00e0 stata trattata o \u00e8 in fase di trattazione tramite riunioni in stile \u201cTown Hall\u201d coordinate dal Comitato \u201cGet Into Action\u201d. Questo comitato \u00e8 in fase di valutazione come Comitato Ad Hoc OIAA. Il lavoro del comitato per aiutare i gruppi online a formare un’area AA per il GSC USA\/Canada \u00e8 in discussione. <\/td>\n<\/tr>\n | \n| Linee guida<\/td>\n | Posizioni di servizio disponibili, come vengono votate.<\/td>\n | Vedi risposta<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Anche se siamo indipendenti da GSO e World Services, siamo associati a loro e stiamo lavorando per migliorare i nostri legami e contribuiamo con molti dei nostri fondi della 7a tradizione a loro. Vorrei avere informazioni aggiornate su alcuni dei recenti conflitti & tumulti in GSO a cui si \u00e8 fatto riferimento. Non sono sicuro di cosa sia reale e cosa sia solo pettegolezzo da internet.<\/td>\n | Vedi nota sopra sul Comitato \u201cGet Into Action\u201d<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Ordine del giorno dell’Assemblea OIAA<\/td>\n | A. Una riunione di lavoro con vecchi e nuovi affari. B. Suggerisco che i voti dei membri siano effettuati all’inizio dell’ordine del giorno e siano fatti rapidamente<\/td>\n | Note al Presidente OIAA<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Sicurezza<\/td>\n | A. pi\u00f9 supporto per la sicurezza di Zoom B. Qualcosa con un po’ di umorismo, come storie dell’orrore sui \u201cZoom bomber\u201d<\/td>\n | Il Comitato Tecnico di OIAA tiene regolarmente workshop sulla sicurezza. L’ultimo \u00e8 stato frequentato da >500 membri.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Fuso orario<\/td>\n | Un orario di inizio un po’ pi\u00f9 tardi. (Oggi \u00e8 iniziato alle 03:00 in Giappone)<\/td>\n | Consegnato al Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato tecnico<\/td>\n | Una presentazione dei paesi rappresentati sul sito OIAA, solo un elenco per nome, e le lingue specifiche in cui le riunioni\/assemblee del comitato possono essere tradotte. Una ripartizione delle spese di viaggio specifiche dei membri rimborsate da OIAA, e lo Statuto relativo a queste spese, se presenti. <\/td>\n | Al momento, OIAA non conosce tutti i paesi rappresentati nella sua directory. Il lavoro del Comitato Tecnico consentir\u00e0 infine di effettuare ricerche su lingue specifiche per i gruppi nella directory di OIAA. L’identificazione di un paese specifico \u00e8 in discussione. I gruppi online tendono a rifiutare di essere identificati per geografia. <\/p>\n Le riunioni OIAA sono regolarmente interpretate in spagnolo e ASL. Il portoghese \u00e8 solitamente reso disponibile. <\/p>\n Le spese di viaggio sarebbero riflesse nel rendiconto finanziario del mese in cui si sono verificate. Lo Statuto non copre il rimborso spese. Sono coperte nelle linee guida. <\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato tecnico<\/td>\n | Creare un focus sull’Inclusione Internazionale forse sotto la guida delle riunioni<\/td>\n | Al momento, OIAA non conosce tutti i paesi rappresentati nella sua directory. Il lavoro del Comitato Tecnico consentir\u00e0 infine di effettuare ricerche su lingue specifiche per i gruppi nella directory di OIAA. L’identificazione di un paese specifico \u00e8 in discussione. I gruppi online tendono a rifiutare di essere identificati per geografia. <\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Tecnico<\/td>\n | Aggiornamenti sulle modifiche al sito web per renderlo pi\u00f9 semplice!<\/td>\n | Ci sono state quattro richieste di aggiornamenti del sito web; una richiesta chiedeva che le istruzioni fossero semplificate.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Tecnico<\/td>\n | non sono sicuro. Forse un suggerimento di eventi AA che si possono tenere online dato che ora possiamo invitare molti di pi\u00f9!<\/td>\n | Vedi: https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/events\/<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Tecnico<\/td>\n | Ulteriori aggiornamenti del sito web o altre informazioni sul lavoro del comitato.<\/td>\n | Ci sono state cinque richieste di aggiornamenti del comitato; i membri devono sapere dove trovare i rapporti del comitato.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Tecnico<\/td>\n | Ulteriori aggiornamenti del sito web o altre informazioni sul lavoro del comitato.<\/td>\n | Ci sono state cinque richieste di aggiornamenti del comitato; i membri devono sapere dove trovare i rapporti del comitato.<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n\n\n\n4. Cosa vorresti discutere al prossimo Forum IGR del 29 aprile 2023?<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Categoria<\/td>\n | risposta<\/td>\n | commento<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Come i gruppi utilizzano regolarmente il sito web OIAA<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Accuratezza degli elenchi delle riunioni OIAA<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Come le piattaforme\/riunioni 24 ore su 24 possono essere incorporate nella struttura OIAA<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Politiche e Ammissioni<\/td>\n | Ruolo di un IGR, Come registrare qualcuno come IGR di un gruppo, e il ruolo dell’IGR in ogni gruppo.<\/td>\n | Dovrebbe essere un Orientamento per Nuovi Gruppi?<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n | Come possiamo aumentare la partecipazione in OIAA?<\/td>\n | Consegnato al Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n | Utilizzare la tecnologia per l’Unit\u00e0 (media video digitali per le connessioni)<\/td>\n | Consegnato al Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Archivista<\/td>\n | serve un archivista<\/td>\n | Vedi l’annuncio del Presidente per l’Archivista –<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Argomenti per workshop di gruppo<\/td>\n | Forse problemi affrontati dai piccoli gruppi nel portare il messaggio, nel servizio, ecc.<\/td>\n | Vedi l’evento del Comitato \u201cGet Into Action\u201d del 13 maggio 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Argomenti per workshop di gruppo<\/td>\n | Timer spirituali nei gruppi. Cosa possono fare i gruppi riguardo ai membri che tengono in ostaggio le riunioni con il loro dramma personale.<\/td>\n | Vedi l’evento del Comitato \u201cGet Into Action\u201d del 13 maggio 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Argomenti per workshop di gruppo<\/td>\n | Comportamento di gruppo\/Tradizioni\/ Come cambiamo la reputazione che hanno le riunioni online?<\/td>\n | Vedi l’evento del Comitato \u201cGet Into Action\u201d del 13 maggio 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Argomenti per workshop di gruppo<\/td>\n | Poich\u00e9 \u00e8 importante mostrare che AA funziona, ho suggerito di celebrare gli anniversari alla mia riunione online (il mio gruppo di riferimento). Inizieremo alla fine di marzo. Altri gruppi lo stanno facendo? Come? E per quanto riguarda trovare uno sponsor online? <\/td>\n | Vedi l’evento del Comitato \u201cGet Into Action\u201d del 13 maggio 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Argomenti per workshop di gruppo<\/td>\n | Sponsorizzazione di servizio<\/td>\n | Vedi l’evento del Comitato \u201cGet Into Action\u201d del 13 maggio 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Argomenti per workshop di gruppo<\/td>\n | Idee su come coinvolgere i membri del gruppo di riferimento.<\/td>\n | Vedi l’evento del Comitato \u201cGet Into Action\u201d del 13 maggio 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Argomenti per workshop di gruppo<\/td>\n | A causa di problemi di udito, non ho ancora un gruppo di riferimento locale a Columbus, OH. Le riunioni ibride non funzionano per me.<\/td>\n | Vedi l’evento del Comitato \u201cGet Into Action\u201d del 13 maggio 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Argomenti per workshop di gruppo<\/td>\n | Linee guida per i gruppi<\/td>\n | Vedi l’evento del Comitato \u201cGet Into Action\u201d del 13 maggio 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Finanziario<\/td>\n | Aiuto per l’istituzione del supporto della 7a tradizione alle singole riunioni.<\/td>\n | Consegnato al Comitato Finanziario<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Di cosa hanno bisogno i gruppi dagli IGR & OIAA<\/td>\n | Forum Trimestrale IGR del 29 aprile 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Informazioni su: gli IGR devono presentare rapporti di gruppo? A chi li inviamo se lo facciamo?<\/td>\n | Forum Trimestrale IGR del 29 aprile 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Come posso aiutare al meglio come IGR? Compiti suggeriti.<\/td>\n | Forum Trimestrale IGR del 29 aprile 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Pensieri che vengono in mente: discussione generale sullo statuto, cosa copre e cosa altro deve coprire; come incoraggiare la partecipazione in OIAA; come farsi ascoltare riguardo all’incorporazione dei gruppi online nel Servizio Generale.<\/td>\n | Forum Trimestrale IGR del 29 aprile 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Sono un nuovo IGR e il nostro gruppo \u00e8 nuovo a OIAA, anche se abbiamo festeggiato il nostro terzo anniversario come gruppo online. Jane ha menzionato tumulti in corso all’interno di OIAA o AA. Potremmo avere qualche informazione storica al riguardo? Capisco che le differenze sorgono. Ho sentito parlare un po’ di tesorieri e fondi, ma sembra che mi stia sfuggendo un quadro pi\u00f9 ampio. Forse questa non \u00e8 una discussione di gruppo completa, ma mi fa sicuramente desiderare di conoscere alcune informazioni di base. AA \u00e8 un’organizzazione straordinaria e OIAA sta facendo un ottimo lavoro. Sembra che il gruppo abbia affrontato le preoccupazioni passate. <\/td>\n | Forum trimestrale IGR del 29 aprile 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Altri esempi di come e dove altri IGR presentano le informazioni OIAA ai loro gruppi.<\/td>\n | Forum Trimestrale IGR del 29 aprile 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Condivisione delle esperienze attuali degli IGR.<\/td>\n | Forum Trimestrale IGR del 29 aprile 2023<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Sicurezza<\/td>\n | Sicurezza di Zoom
\nproblemi di sicurezza per gruppi vulnerabili che vanno oltre la tecnologia<\/td>\n | Il Comitato Tecnico di OIAA programma regolarmente workshop sulla sicurezza.<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n\n\n\n5. Quali idee hai per aumentare le comunicazioni con OIAA? Con altri Gruppi? <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| Categoria<\/td>\n | risposta<\/td>\n | commento<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Ordine del giorno dell’Assemblea OIAA<\/td>\n | Sezione generale di domande e risposte nei Forum o nell’Assemblea, ovunque sembri appropriato includerla. Potremmo inviare domande via email o inviarle al segretario o al presidente all’evento… simile al \u201ccesto delle domande\u201d nei workshop… quindi suppongo che forse ai Forum IGR si possa avere una sezione generale di domande e risposte.<\/td>\n | Le sessioni di condivisione, \u201cCosa ti preoccupa\u201d o \u201cCesto delle domande\u201d saranno una parte regolare dell’ordine del giorno dell’Assemblea. Sono lo scopo di un Forum.<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n | Non so come farlo, ma nelle riunioni dal vivo abbiamo opuscoli. C’\u00e8 un modo per avere qualcosa di simile per dare informazioni su OIAA nelle riunioni online?<\/td>\n | Consegnato al Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n | Avete considerato una newsletter mensile? Sono co-redattore di una newsletter mensile chiamata The Beacon. Facciamo parte di un Intergruppo AA locale in Massachusetts.<\/td>\n | Consegnato al Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n | Dare priorit\u00e0 alle questioni internazionali<\/td>\n | Consegnato al Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n | domande di sondaggio pi\u00f9 specifiche<\/td>\n | Consegnato al Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n | nessuno al momento – ma grazie per il sondaggio<\/td>\n | Consegnato al Comitato Ad Hoc per le Comunicazioni<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Forum IGR<\/td>\n | Invitare i membri del Comitato OIAA alla nostra riunione di lavoro?<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | \n| Segretario OIAA<\/td>\n | Attendere l’approvazione dei verbali \u00e8 problematico. Si preferisce una comunicazione rapida.<\/td>\n | Consegnato al Segretario OIAA<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Sicurezza<\/td>\n | Vorrei partecipare a un workshop sulla sicurezza.<\/td>\n | Cerca informazioni sulla sicurezza sul sito web di OIAA. https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/safety-resources\/<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Forum di domande e risposte tra i gruppi.<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Forum di condivisione su argomenti pertinenti.<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Sembra che il gruppo tecnico stia facendo un ottimo lavoro nel portare avanti questo progetto<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Avere una sezione \u201cCerca Relatori\u201d sul sito web dove le persone possono iscriversi per offrirsi come relatori in altri gruppi.<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Mantenere un sito web di facile utilizzo. So che questo mi aiuta<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ tutorial<\/td>\n | eventi e celebrazioni<\/td>\n | consegnato al comitato tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Uno spazio per gli ospiti sul nostro webcast, email di massa, un volantino che possiamo inviare ai membri del nostro gruppo<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Il sito web OIAA come strumento per i gruppi fornisce numeri, analisi, ecc. \u2026 le persone amano sentire i numeri<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Link \u201cCestino delle domande\u201d sulla pagina dei membri OIAA<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Penso che i cambiamenti al sito web possano fare una grande differenza. Aspettiamo di vedere prima di aggiungere altro.<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Raccomandazioni per i relatori sul sito web – eventi intergruppo<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Potendo creare un numero illimitato di Google Business Group, assicurarsi che ogni contatto faccia parte di un gruppo email, e\/o con un numero illimitato di account Gmail, considerare account basati sulla posizione per tutti gli IGR di gruppo e includere la creazione di posizioni di collegamento dai gruppi a ogni comitato del 12\u00b0 passo.<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Il forum mostrato sul nuovo sito web sembra un ottimo strumento, almeno per i madrelingua inglesi!<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n | \n| Rapporto sullo stato di avanzamento del sito web \/ Tutorial<\/td>\n | Mi chiedo se le notizie sugli aggiornamenti del sito web e altre notizie di ampia applicazione possano essere inviate via email e\/o collegate a una pagina interna per gli IGR sul sito web OIAA.<\/td>\n | Consegnato al Comitato Tecnico<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n<\/div>\n 6. Ci aiuterai a continuare a migliorare partecipando ai sondaggi che invieremo alla tua email?<\/div>\n ![\"Grafico](\"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Graph-of-Question-Six-Responses.jpg\") Grafico delle risposte alla domanda sei<\/p><\/div>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-38761","document","type-document","status-publish","hentry","document_categories-assemblea-dei-membri-oiaa"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/document\/38761","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/document"}],"about":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/document"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38761"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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