[Cognomi, numeri di telefono ed e-mail personali sono stati rimossi dal verbale in conformit\u00e0 alla Tradizione 11]<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie. Buon pomeriggio. Mi chiamo Susan e sono un’alcolista.
\nSono il vostro Presidente ad interim di OIAA. Sono molto grata di avere un nuovo computer, cos\u00ec potete vedermi e sentirmi oggi. Vorrei iniziare l’assemblea dando il benvenuto a tutti e ringraziando tutto il supporto dietro le quinte e chiedendovi di unirvi alla Preghiera della Serenit\u00e0 nella forma che conosciamo. Dio, concedimi la serenit\u00e0 di accettare le cose che non posso cambiare, il coraggio di cambiare le cose che posso e la saggezza per conoscerne la differenza. <\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nOkay, Susan, dacci un minuto. Disattiviamo l’audio.
\nA tutti. Susan, riattiva il tuo audio per continuare. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\n\u00c8 un mouse sensibile. Mi dispiace.
\nDevo passare la parola al Segretario e parlare dell’idoneit\u00e0 al voto, o devo fare la relazione dei Presidenti? <\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nPenso che passeremo la parola a Jeff per un secondo. Devo recuperare anche io la mia agenda. <\/p>\n
[Tamara S (Sicurezza\/IGR\/TechStepper]
\nS\u00ec. La mia agenda dice che devi presentare questo segretario, Susan. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nOkay. Grazie. Quindi vorrei passare la parola al Segretario di OIAA. Jeff b.<\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nSei in modalit\u00e0 muto e un secondo Jeff, gli interpreti Asl.
\nVi state mettendo in evidenza quando \u00e8 il momento?
\nVorremmo che uno degli interpreti Asl si mettesse in evidenza.<\/p>\n
[Interprete ASL – Suzanne]
\nOh, sentite! Aspetta! Vuoi che ci mettiamo in evidenza anche noi. <\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nS\u00ec, per favore. Grazie. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nBene! Riprovo. Buon pomeriggio. Buonasera a tutti.
\nMi chiamo Jeff e sono un alcolista. \u00c8 un onore e un privilegio servire l’intergruppo online di OIAA come vostro Segretario. <\/p>\n
Permettetemi di parlare prima di chi vota. Quindi, sulle questioni che si presentano davanti a questa assemblea,
\nsecondo il nostro statuto, ci sono 2 gruppi di persone che votano. I funzionari dell’organizzazione che compongono il consiglio e i rappresentanti dell’intergruppo. <\/p>\n
Queste sono le persone che possono votare. Tutti vedranno il modulo di voto quando apparir\u00e0. Se non hai il diritto di voto, per favore non votare. <\/p>\n
L’altra cosa che volevo menzionare prima di esaminare i verbali della nostra ultima assemblea \u00e8 il quorum. Quindi, per poter svolgere le nostre attivit\u00e0 oggi, per votare, dobbiamo avere un quorum, tale quorum in OIAA \u00e8 stabilito prendendo quello che \u00e8 stato un sondaggio annuale degli IGR nei gruppi. Inviamo un modulo e, di tutte le persone che rispondono, il 25% costituisce il quorum. L’abbiamo fatto lo scorso giugno. Probabilmente dovremo fare un altro sondaggio a breve. Quando l’abbiamo fatto lo scorso giugno, 182 persone hanno risposto al nostro sondaggio. Il 25% di questo \u00e8 45,5. Arrotondiamo a 46. Quindi 46 \u00e8 il nostro quorum. Ecco perch\u00e9 vi abbiamo chiesto, a voi che siete disponibili e fate parte di quel quorum, di compilare i moduli per noi, in modo da poter accertare se avevamo il quorum. <\/p>\n
Quindi Mark mi dice che abbiamo pi\u00f9 di 46, 57 nel suo ultimo conteggio. Quindi siamo a posto per svolgere le nostre attivit\u00e0 qui oggi. Se il nostro conteggio dei voti dovesse mai scendere sotto i 46, quel voto sarebbe considerato non valido, perch\u00e9 saremmo sotto il quorum. Okay, quindi restate nei paraggi fino alla fine. Abbiamo molte cose da fare oggi. <\/p>\n
Quindi la prima cosa che esamineremo e voteremo sono i verbali dell’Assemblea del 18 marzo.<\/p>\n
Li ho distribuiti a tutti diverse settimane fa e sono stati pubblicati sul sito web affinch\u00e9 tutti potessero darci un’occhiata.<\/p>\n
Aspettate!
\nOh, \u00e8 perch\u00e9 ho aperto il formato Pdf. Okay.
\nQuindi scorrer\u00f2 brevemente i verbali.
\nSe qualcuno ha qualche correzione che vorrebbe fare. <\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nS\u00ec, Jeff, non stiamo esaminando i verbali. Jeff. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nOkay. Non riuscite a vederli. <\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nVediamo l’ordine del giorno dell’Assemblea.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nScusate.<\/p>\n
[Hugh H., Gruppo Tre Eredit\u00e0]
\nLi ho pronti. Jeff. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nNo, no! Ce l’ho. Questa condivisione dello schermo… ho condiviso la cosa sbagliata per cominciare. E sapete cosa succede con Zoom, non si pu\u00f2 passare a un altro documento. <\/p>\n
Quindi ecco i verbali. Va bene, scorriamoli lentamente.
\nSe qualcuno ha qualche modifica o correzione che vorrebbe fare, alzi la mano. <\/p>\n
Okay. Bene! Ci sono correzioni o commenti sui verbali? In caso contrario, avr\u00f2 bisogno che un membro votante presenti una mozione di accettazione. <\/p>\n
[Mike T (Maryland)]
\nMozione di accettazione Mike T. Dawn patrol.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nOkay, e avr\u00f2 bisogno di una seconda per quella mozione.<\/p>\n
[Tamara S (Sicurezza\/IGR\/TechStepper]
\nTamara S Serenity Hour.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nOkay, grazie. Tamra, okay. Quindi pubblicheremo un modulo per votare sui verbali. <\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nS\u00ec, lo faremo.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nMark, se voi ragazzi volete fare la vostra cosa.<\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nS\u00ec, penso che ce l’abbiamo in chat pronto per essere inviato. \u00c8 corretto? <\/p>\n
[OIAA TECH Melinda F]
\nS\u00ec, \u00e8 nella chat.<\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nEcco fatto!<\/p>\n
[Jennifer OIAA Tesoriere]
\nNon c’\u00e8 un link.<\/p>\n
[Hugh H., Gruppo Tre Eredit\u00e0]
\nIl link rimanda ai verbali.<\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nMetter\u00f2 subito un link per tutti.
\nGrazie, Kerri.<\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nAbbiamo 42 voti.<\/p>\n
52 voti.<\/p>\n
Con 55 voti. A che punto vuoi chiudere la votazione? Jeff? <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nPossiamo chiudere la votazione. Sono tutti s\u00ec, o ci sono stati dei no? <\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nCondivider\u00f2 rapidamente i risultati del sondaggio con tutti come unanime. 55 voti approvano i verbali. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nGrazie.
\nOkay, grazie mille. I verbali sono approvati. Ti ripasso la parola, Susan. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie Jeff. Mi chiamo Susan e sono un’alcolista. <\/p>\n
Questa \u00e8 la mia relazione da presidente. Ve la legger\u00f2. Poi, quando concluderemo, vi dar\u00f2 circa 30 minuti per fare domande, fare commenti. Voglio che capiate che potremmo non essere in grado di rispondere ad alcune domande a causa della riservatezza e della privacy. Questa \u00e8 la relazione del Presidente ad interim del 13 giugno 2023. <\/p>\n
L’8 maggio, il Presidente mi ha contattato in merito a dei reclami che aveva ricevuto contro di lei. Si \u00e8 ricusata dalla riunione del consiglio di maggio e mi ha chiesto di indagare secondo la sezione Decorum delle linee guida esistenti. Il Consiglio ha accettato di formare un Comitato ad hoc del Consiglio per l’esplorazione di tali reclami. La durata del comitato \u00e8 stata di un mese. Ci siamo riuniti 18 volte e abbiamo indagato a fondo. Abbiamo concluso che il presidente avrebbe dovuto dimettersi. Quando le dimissioni scritte a seguito della sessione esecutiva del consiglio del 5 giugno 2023 alla conclusione del processo non sono state ricevute, il 9 giugno 2023, abbiamo votato all’unanimit\u00e0 per rimuoverla. <\/p>\n
Contemporaneamente al processo di reclamo Ad Hoc, in qualit\u00e0 di Presidente delle Linee Guida Ad Hoc, ho incaricato un sottocomitato discreto di sviluppare un Processo di Reclamo, chiamato Politica della Porta Aperta, per eventi simili in futuro. \u00c8 stato consegnato al Consiglio entro il 1\u00b0 giugno 2023 e, una volta che sar\u00e0 passato attraverso il Comitato Linee Guida per l’approvazione, sar\u00e0 disponibile per l’approvazione all’assemblea, cos\u00ec come tutte le linee guida aggiornate e sviluppate da quel comitato da settembre 2022. <\/p>\n
Abbiamo notificato a Jane il 10 giugno 2023 la nostra decisione di rimuoverla, e ai membri dell’OIAA l’11 giugno 2023 con la seguente notifica confermata e firmata dall’intero consiglio dell’OIAA:<\/p>\n
\u00c8 con il pi\u00f9 profondo rammarico che il Consiglio di OIAA ha ritenuto necessario richiedere all’unanimit\u00e0 le dimissioni del Presidente di OIAA, Jane G. Non prendiamo questa decisione alla leggera. Dopo che sono stati presentati diversi reclami riguardanti il Presidente di OIAA, \u00e8 stato sviluppato un processo di reclamo del Consiglio ed \u00e8 stato formato un comitato ad hoc per i reclami del Consiglio. Questo comitato ad hoc del Consiglio ha intervistato coloro che hanno presentato i reclami e ha dato al Presidente la possibilit\u00e0 di raccontare la sua versione della storia in diverse occasioni, cosa che lei ha rifiutato. <\/p>\n
Il comitato ad hoc per i reclami del Consiglio ha riscontrato diversi schemi di comportamento inquietanti che non erano in linea con i nostri Passi, Tradizioni e Concetti. In particolare, attraverso i suoi comportamenti e la sua condotta, il Presidente di OIAA ha: <\/p>\n
1. Partecipato costantemente alla creazione di conflitti e disunit\u00e0;
\n2. Oltrepassato e\/o abusato di una posizione di autorit\u00e0, promuovendo uno spirito di governance piuttosto che una leadership fidata;
\n3. Influenzato e\/o influenzato indebitamente l’autonomia dei comitati di OIAA<\/p>\n
\u00c8 stato per questi motivi che il 5 giugno, in sessione esecutiva, il Consiglio ha richiesto le dimissioni del Presidente di OIAA, Jane G. Jane ha accettato verbalmente di dimettersi e le \u00e8 stato chiesto di fornire un’e-mail al Segretario per dimettersi ufficialmente. Diverse richieste aggiuntive per la fornitura di un’e-mail di dimissioni sono rimaste senza risposta. Il Consiglio si \u00e8 riunito di nuovo in sessione esecutiva il 9 giugno e ha votato all’unanimit\u00e0 per rimuovere Jane G. dalla carica di Presidente di OIAA in conformit\u00e0 con la Sezione 4.04 dello Statuto approvato, che stabilisce che un Funzionario pu\u00f2 essere rimosso per giusta causa con un voto di 2\/3 del Consiglio. <\/p>\n
Sappiamo che Jane ha un amore e una passione profondi e duraturi per AA e OIAA e che non c’era alcuna intenzione malevola da parte sua. Ha dato numerosi contributi all’organizzazione e ha aiutato OIAA a passare a un’organizzazione in tempo reale. I suoi contributi saranno ricordati con gratitudine. <\/p>\n
Il 9 giugno 2023, \u00e8 stata presentata, appoggiata e approvata una mozione per promuovermi alla posizione di Presidente ad interim fino alle elezioni di dicembre. Stiamo cercando curriculum di servizio per un Vicepresidente e nomineremo un Vicepresidente alla nostra riunione del consiglio di luglio. Questa persona si candider\u00e0 anche alle elezioni di dicembre. <\/p>\n
Potete inviare i vostri curriculum a chair@aa-intergroup.org<\/p>\n
Rispettosamente presentata Susan R.
\nPresidente ad interim OIAA<\/p>\n
Questo \u00e8 stato un processo molto difficile per me e per tutti noi, e so che avete dei sentimenti. Rendetevi conto che non possiamo parlare molto di pi\u00f9 del processo, o in realt\u00e0 delle persone coinvolte. Ma se volete commentare, vi chiamer\u00f2. Lo faremo per 30 minuti. <\/p>\n
Avete 2 minuti, se non \u00e8 abbastanza tempo, allora dopo aver svolto alcune attivit\u00e0, resteremo finch\u00e9 ne avrete bisogno. Quindi inizieremo con Jon. <\/p>\n
Grazie.<\/p>\n
[Jon H]
\nGrazie. Sono John. Sono un alcolista. <\/p>\n
Sono il Presidente del Comitato PIC e vorrei far notare che il Consiglio non ha contattato alcun presidente di comitato o esterno per coinvolgere la sua decisione.<\/p>\n
Credo che le protezioni per i whistleblower, che sono la base del Consiglio, dicendo che c’erano questioni riservate qui, siano state applicate in modo errato. I whistleblower sono protetti quando c’\u00e8 una relazione di potere tra le persone come tra un datore di lavoro e un dipendente, poich\u00e9 l’unico requisito per l’adesione \u00e8 il desiderio di smettere di bere, non c’\u00e8 alcuna sanzione che un membro del consiglio o un presidente di comitato possa applicare a chiunque abbia un reclamo di qualsiasi natura. Pertanto, chiunque sia accusato ha il diritto di confrontarsi con il proprio accusatore e di ascoltare direttamente qualsiasi accusa. Il diritto di confrontarsi con il proprio accusatore \u00e8 cos\u00ec fondamentale che \u00e8 riconosciuto nella Carta dei diritti degli Stati Uniti e nella Dichiarazione universale dei diritti umani delle Nazioni Unite, che \u00e8 stata adottata da ogni Stato membro nel periodo 1947-1948. Di conseguenza, le regole per i whistleblower non si applicano per affrontare i conflitti all’interno dell’adesione a OIAA cos\u00ec come \u00e8 attualmente organizzata. <\/p>\n
In secondo luogo, non c’\u00e8 anonimato personale tra i membri di OIAA. Come ha detto il Dr. Bob, l’AA che nasconde la sua identit\u00e0 ai suoi membri AA, viola la tradizione tanto quanto colui che permette che il suo nome appaia sulla stampa in relazione a questioni riguardanti AA. Di conseguenza, cercher\u00f2 di trovare un emendamento allo statuto di OIAA che stabilisca che tutte le riunioni del Consiglio e dei comitati saranno annunciate in anticipo e che tutti i membri di OIAA saranno liberi di osservare qualsiasi procedimento. Non ci sono affari privati del consiglio o dei comitati. <\/p>\n
Grazie per questa opportunit\u00e0.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie Jon.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nSusan, prima di chiamare la prossima persona.
\nPensavo che avremmo svolto le nostre attivit\u00e0. E poi avresti dato alle persone 30 minuti per rispondere.
\nStiamo facendo quei 30 minuti ora? <\/p>\n
[Mark M, Presidente tecnico di OIAA]
\nStiamo seguendo l’ordine del giorno che abbiamo inviato a Jeff.
\nS\u00ec, lo stiamo facendo ora per 30 minuti, signore. Grazie. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nOkay, molto bene. Non vedo. Non l’ho visto nell’ordine del giorno. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie. Susan. <\/p>\n
[susan sch. ESH IGR]
\nCiao! Sono Susan IGR per il gruppo e-mail ESH. <\/p>\n
Naturalmente siamo tutti preoccupati per l’unit\u00e0 e per il rispetto delle tradizioni di AA. E sembra che il miglior uso del nostro tempo, dato questo enorme gruppo nella prossima, per quanto tempo ci vorr\u00e0 questa riunione, sono sicuro che nei prossimi mesi si tratter\u00e0 di pensare all’equilibrio tra il lavoro dei servitori fidati di assicurarsi che le cose funzionino senza intoppi e la trasparenza, e di coinvolgere i membri per le decisioni importanti. <\/p>\n
Quindi apprezzo ci\u00f2 che John ha sottolineato, ovvero che non siamo governati da regole di societ\u00e0 senza scopo di lucro o da regole aziendali, ma abbiamo un forte insieme di tradizioni, quindi l’anonimato potrebbe, ovviamente, essere diverso nel modo in cui lo mettiamo in pratica. E come ha sottolineato, Bill parla di anonimato, non \u00e8 a livello di servizio dove abbiamo bisogno di conoscerci e abbiamo bisogno di essere trasparenti. <\/p>\n
Quindi vorrei vedere nel prossimo mese circa per la comunit\u00e0 AA, parlando delle migliori pratiche.
\nCosa possono essere i servitori fidati? Di cosa possiamo fidarci che i nostri servitori facciano? Che non deve includere l’intera adesione che diventerebbe ingombrante per ogni singola decisione. E cosa deve essere pi\u00f9 vero, trasparente deve essere condiviso, o, come ha detto John, almeno i membri invitati a partecipare.
\nGrazie. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie Susan. Matthew. <\/p>\n
[Matthew H. Rappresentante del gruppo Alt, riunione del BOE]
\nCiao a tutti. Matt. Alcolista. Sono il membro del gruppo alternativo per la riunione Beginning of End che Clifford di Belfast \u00e8. Potreste conoscerlo, detto questo, voglio riprendere alcuni dei commenti che ho gi\u00e0 sentito da John e da altri, e pi\u00f9 ampiamente dire che sapete che questo comportamento di, sapete, rivelare selettivamente informazioni, dettagli via fax e controllare in qualche modo la narrazione di una decisione di questo calibro \u00e8 profondamente preoccupante per me e per i membri del nostro gruppo. <\/p>\n
Voglio anche parlare dei concetti e delle garanzie e delle tradizioni di AA che hanno un’incredibile tolleranza e amore incorporati in essi. E io, sapete, attualmente, c’\u00e8 questo comportamento pervasivo di nascondere informazioni al gruppo mentre i responsabili delle decisioni ne sono a conoscenza e questo deve finire. Sapete, qualunque siano i dettagli sull’uscita di questo particolare funzionario, dovrebbero essere condivisi tanto con un membro del gruppo quanto con un membro del consiglio, e questo comportamento costante di far uscire solo cos\u00ec tante informazioni \u00e8 profondamente dannoso per il morale del gruppo. Ha certamente messo in discussione il coinvolgimento del mio gruppo con questa struttura. <\/p>\n
Anche il fatto che sapete che il nostro stesso Ufficio dei Servizi Generali negli Stati Uniti ha recentemente visto il presidente uscire dalla sua posizione. Non sono state fornite molte informazioni l\u00ec, e c’\u00e8 un grande conflitto tra il Consiglio e, sapete, la comunit\u00e0 di AA nel suo complesso. Dobbiamo smettere di separarci. Siamo uno e dovremmo essere trasparenti fino in fondo e permettere a ciascuno di noi di vedere cosa sta succedendo qui. <\/p>\n
Grazie.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie Mathew. Linda. <\/p>\n
[Linda KG, On Awakening]
\nCiao! Sono Linda! Alcolista grata in recupero. Sono l’IGR, per il gruppo femminile On Awakening che si riunisce alle 8 del mattino, ora della costa orientale, 7 giorni su 7. <\/p>\n
Mi faccio di nuovo eco a ci\u00f2 che un sacco di persone hanno gi\u00e0 detto. Quando ho ricevuto l’e-mail, e c’era scritto che era per trasparenza, mi ha fatto sorridere un po’, perch\u00e9 trasparenza implicherebbe che questo vi dia un avviso del processo che sta per accadere per il prossimo XYZ. E questa era un’e-mail a posteriori di eventi che erano gi\u00e0 accaduti. <\/p>\n
Quindi non era un avviso. Quell’e-mail diceva, questo \u00e8 gi\u00e0 successo, e lo stiamo facendo sapere a tutti voi. Ma in realt\u00e0 ha tolto la fiducia che avrei nelle persone che sono qui per servirci, perch\u00e9 ci stavano governando. E come ha detto qualcuno in una risposta via e-mail al pubblico, era proprio cos\u00ec. Tutte le cose di cui era stato accusato l’ex presidente. Sembrava che il Consiglio lo stesse facendo da solo. Hanno preso decisioni senza notificare all’Assemblea, e sapete, hanno fatto quello che ritenevano fosse nel migliore interesse, e capisco che questa \u00e8 parte del lavoro del consiglio. Ma sapete, nessuno poteva parlare in sua difesa. Sapete, non eravamo a conoscenza che ci fossero dei reclami, e sapete, le domande su chi si candider\u00e0 al suo posto. Chi ha fatto il reclamo, le lamentele. Sapete, non ha potuto affrontare il suo accusatore. E mi chiedo se la tradizione, certe tradizioni e concetti siano stati realmente seguiti qui. Sapete, a volte possiamo allontanarci da questo in AA e non sembra che il processo sia stato seguito correttamente qui. <\/p>\n
Grazie.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie Linda. Gayle. <\/p>\n
[Gayle, Peacemakers – Membro individuale]
\nCiao! Sono Gayle e sono un’alcolista. Un membro del gruppo Peacemakers. Non sono un IGR, sono un membro individuale di OIAA. Lo sono da 3 anni e mezzo e sono molto preoccupata per quello che \u00e8 successo. Personalmente ho lavorato con l’ex presidente per lunghe ore su materiale relativo ad AA. L’ho trovata estremamente competente sui passi, le tradizioni e i concetti, e tutto il suo lavoro era dedicato a portare il messaggio, e devo credere che ci sia stata qualche attivit\u00e0 disunificante o dirompente o non tradizionalmente correlata che potrebbe aver precipitato il comportamento. Non lo so. Se c’\u00e8 qualcuno che \u00e8 preoccupato che il suo nome venga fuori come accusatore o che porti accuse contro di lei, allora c’\u00e8 qualcosa che non va. Non \u00e8 giusto. Questo programma \u00e8 un programma di rigorosa onest\u00e0, e gli IGR e i membri sono quelli che l’hanno votata, e dovrebbero essere inclusi nel processo, e anche valutare ci\u00f2 che sta realmente accadendo all’interno di OIAA, l’organizzazione che hanno eletto per sostenere e ricevere servizi. Quindi sono molto preoccupata per il processo, sono anche preoccupata per, lascer\u00f2 perdere. Ma grazie per avermi permesso di condividere, e spero che vengano presi dei provvedimenti correttivi perch\u00e9 questo \u00e8 altrettanto punitivo e pubblicamente controverso e dannoso per la comunit\u00e0 online nel suo complesso. Vogliamo essere inclusi nella struttura di servizio di AA nel suo complesso. E questo tipo di controversia pubblica non \u00e8 un bene per la promozione di questo obiettivo che so per certo che Jane era estremamente devota, ed era una delle maggiori sostenitrici dei gruppi online che ottenevano parit\u00e0 e accettazione all’interno di AA nel suo complesso. Quindi sono molto triste per tutto questo processo. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA] 14:34:39
\nGrazie Gayle. Grazie.
\nPenso che sia Dave, \u00e8 Dave? <\/p>\n
[Dave W]
\nS\u00ec. Mi chiamo Dave e sono un alcolista e voglio ringraziarvi per l’opportunit\u00e0 di dire la Preghiera del 3\u00b0 passo pi\u00f9 e pi\u00f9 volte nelle ultime 24 ore. La decisione di parlare \u00e8 stata molto, molto impegnativa. Ero personalmente presente a diverse pietre miliari di questo processo, e la mia narrazione in prima persona. Non condivider\u00f2 la mia narrazione in prima persona perch\u00e9 non penso che abbia una ragione pratica. <\/p>\n
Non penso che ci sia un’azione da intraprendere in questo momento per richiamare, se volete, ma quello che voglio dire \u00e8 che ci sono ancora una serie di decisioni che sono state prese negli ultimi 30-60 giorni che, per quello che mi \u00e8 stato insegnato sui 36 principi, non sono ancora in linea, e ci\u00f2 che mi preoccupa di pi\u00f9 non \u00e8 l’anonimato o la privacy del processo, ma piuttosto chi guida l’autobus? Molte delle cose che sono successe negli ultimi 60 giorni sono state fatte da un numero pi\u00f9 piccolo di persone della commissione, o che \u00e8 interessata, e questa \u00e8 la cosa che per me deve cambiare. Persone che si incontrano in gruppi pi\u00f9 piccoli prendendo decisioni, un gruppo. La coscienza non \u00e8 una coscienza di gruppo a meno che non sia informata, e per la coscienza di gruppo che si verifichi senza tali informazioni \u00e8 contrario a ci\u00f2 che so sui 36 principi. <\/p>\n
Grazie per avermi permesso di condividere.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie, Dave. Stormy. <\/p>\n
[Stormy H{CPC CHAIR}]
\nCiao! S\u00ec, spero che riusciate a sentirmi. Il mio schermo \u00e8 tutto confuso, quindi continuo a entrare e uscire per cercare di far funzionare bene il mio zoom. Ma avvier\u00f2 il video. Non lo so. Il mio schermo \u00e8 completamente bloccato in questo momento. Quindi spero che riusciate a vedermi. E spero che riusciate a sentirmi. <\/p>\n
Sono molto nuova in tutto questo processo, e in tutta questa cosa di OIAA nel suo complesso. Sono il nuovo Presidente del CPC a causa delle attuali circostanze che mi hanno portato l\u00ec. Ma quello di cui voglio parlare riguardo a tutta questa situazione \u00e8 che sapete, dicono che un paese diviso sicuramente non resister\u00e0 e penso che lo stiamo vedendo in questa situazione. So che tutti sappiamo che Jane \u00e8 stata rimossa, ma scommetto che solo la met\u00e0 di noi o forse meno pu\u00f2 effettivamente rispondere al perch\u00e9 \u00e8 stata rimossa. Non capisco perch\u00e9 non sappiamo quali fossero quelle specifiche diverse occasioni che sono state menzionate, e anche io, a quanto ho capito, questo sembrava essere come dopo il fatto, informazioni. <\/p>\n
Nessuno ha ricevuto un avviso in anticipo dicendo che – ehi, \u00e8 successo qualcosa, dobbiamo avere una coscienza di gruppo di emergenza qui perch\u00e9 questo \u00e8 quello che sta succedendo. E dobbiamo rimuovere questa persona. \u00c8 stato solo dopo il fatto. Dopo che quella persona era gi\u00e0 stata rimossa, che \u00e8 stato portato all’attenzione di qualcuno per quanto riguarda ci\u00f2 che le mie e-mail mi hanno riflesso. E ho avuto solo il piacere di avere a che fare con Jane, in una manciata di occasioni a causa della mia novit\u00e0. Ma lei \u00e8 stata solo gentile, sincera, incoraggiante e molto devota. Quindi sono rimasta davvero sbalordita dal fatto che ho ricevuto un’e-mail che diceva che Jane G. era stata rimossa e costretta a dimettersi dal servizio. Come alcune delle altre condivisioni prima di me, mi sento un po’ preoccupata, in realt\u00e0 molto preoccupata per il modo in cui \u00e8 stato fatto. <\/p>\n
Il fatto che ovviamente abbiamo bisogno di altre cose in atto per evitare che questo accada di nuovo a qualcuno, e prego che la sua sobriet\u00e0 non sia a rischio a causa di tutta questa situazione. Quando forse si sarebbe potuto affrontare con modi pi\u00f9 amorevoli e tolleranti. Sapete, amore e tolleranza \u00e8 il nostro codice, ed \u00e8 in questa azione che \u00e8 stata intentata contro di lei nel modo in cui \u00e8 stata intentata. Mi sembra davvero che amore e tolleranza siano stati in qualche modo gettati fuori dalla finestra. Non voglio offendere, ma seriamente. E sono solo un po’ spaventata. Spero in Dio che non succeda a me. Non so cosa abbia fatto. Mi piacerebbe davvero sapere cosa ha fatto, perch\u00e9 non voglio fare quelle cose io stessa. <\/p>\n
Ma sapete, \u00e8 molto, molto travolgente solo entrare nella posizione in cui sono appena entrata. E poi avere questo addosso, so anche perch\u00e9 proprio nello stesso periodo in cui tutto questo stava succedendo, lei avrebbe dovuto parlare da qualche parte a nome di, immagino, una sorta di evento di compleanno che stava succedendo. E sapete, davvero pesante, perch\u00e9 ovviamente era un pezzo da novanta in AA e OIAA. E sapete, non ho mai visto succedere una cosa del genere prima d’ora, e sono entrata e uscita dal programma dal 2016. E questa \u00e8 la prima volta che vedo accadere qualcosa del genere, quindi \u00e8 sicuramente una nuova esperienza per me che spero di non dover sperimentare mai pi\u00f9 dopo questa, non solo per il mio posto, ma per gli altri. <\/p>\n
Grazie per avermi permesso di condividere.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA] 14:40:40
\nGrazie, Stormy. Tom. <\/p>\n
[Thom R. 10 Feb 1992 – AMANTI DELLA STORIA DI AA\/GUIDA ALLA SICUREZZA DI ZOOM]
\nSono davvero grato. Ciao! Mi chiamo Tom, sono alcolista, ma non penso che importi in questo momento, perch\u00e9 questa \u00e8 una cosa organizzativa. Sono ancora sotto shock per quello che sto imparando. Quel poco che sto imparando, e il fatto stesso che sto scavando, sono un ricercatore. Sono uno storico. Sono un archivista e non riesco a venire a capo di cosa diavolo stia succedendo qui. <\/p>\n
Tutto quello che so \u00e8 che sembra ci siano dei parallelismi con quello che \u00e8 successo al GSB il 29 gennaio, che mi stanno spaventando a morte. Non capisco come una decisione sia stata presa da una commissione o da un consiglio quando spetta al corpo per tradizione 2, prendere decisioni. Non capisco come sia uscita una lettera che non ha letteralmente nessuna informazione specifica su cosa sia successo. Non capisco perch\u00e9 qualcuno dovrebbe anche rivendicare la riservatezza quando non \u00e8 quello che siamo. Non capisco cosa stia succedendo qui e mi sta facendo impazzire. So, come membro originale di lamplighters. Ho visto nascere OIAA. Ho sempre cercato di aiutare OIAA, e le ombre perch\u00e9 sono quel tipo di persona. Ho cercato di aiutarvi con la sicurezza di Zoom. Ho fatto un evento per voi ragazzi. Ho sempre cercato di essere di servizio, ma ogni volta che cerco di aiutare vengo tagliato fuori dal giro e non vengo mai informato. Ci sono sempre cose che succedono dietro le quinte e non so perch\u00e9 voi ragazzi operate in questo modo e perch\u00e9 sentite il bisogno di mantenere segreti. Non sono un IGR. Ma se lo fossi, sarei ancora pi\u00f9 furioso in questo momento. <\/p>\n
C’\u00e8 un vero problema qui. Dobbiamo avere trasparenza. Per quanto mi riguarda, il modo in cui avete fatto questa cosa \u00e8 fuori luogo. Jane \u00e8 ancora il legittimo presidente, a meno che non la rimuoviate attraverso i canali appropriati. Non questa spazzatura. <\/p>\n
Grazie.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie. Tom. Laurie. <\/p>\n
[Laurie C, IGR]
\nCiao! Sono Laurie! Sono un’alcolista. <\/p>\n
Quindi anche io sono una grande sostenitrice di Jane. Lavoro con Jane da un po’ di tempo e lei ha cos\u00ec tanta visione e integrit\u00e0. Lei \u00e8 sempre stata disponibile. Forse alcune persone pensano troppo disponibile. Non lo so. <\/p>\n
Ogni volta che lavoro con Jane, lei \u00e8 cos\u00ec brava a darci una struttura, sapete, e a mantenere la palla in movimento in modo che si possano effettivamente fare progressi invece di rimanere bloccati nel fango. Ora, detto questo, credo in OIAA. Credo che OIAA stia attraversando dei momenti molto tumultuosi e praticher\u00f2 amore e tolleranza quando si tratta di OIAA, rimarr\u00f2 attivo in OIAA e, si spera, potremo renderlo pi\u00f9 forte e eliminare alcuni di questi problemi e conflitti di personalit\u00e0 che sembrano essere dilaganti. <\/p>\n
Grazie.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie. Laurie. Lonnie. <\/p>\n
[Lonnie] 14:44:34
\nEhi, ragazzi, Lonnie, vero alcolista. Sono un membro del Comitato per l’Unit\u00e0. Non sono un IGR e voglio ringraziarvi per avermi permesso di condividere. Sapete, sono pienamente d’accordo che le 2 cose pi\u00f9 importanti che ho sentito finora con cui sono d’accordo sono il numero 1, la trasparenza per i membri di OIAA per conoscere, essere informati e capire le decisioni che vengono prese. E sono anche d’accordo con il suggerimento che \u00e8 stato fatto che non tutti i membri devono prendere ogni decisione. Quindi come lo determiniamo dipenderebbe da voi ragazzi. Sapete, io non dico al mio fornitore dove andare a comprare le provviste per il nostro caff\u00e8. Okay. Voglio dire, \u00e8 solo oh, non operiamo in questo modo. Abbiamo servitori fidati, ma sono d’accordo che c’\u00e8 stata una mancanza di trasparenza in corso, e per quanto riguarda l’unit\u00e0, penso che tutti dobbiamo ricordare che il mio grande sponsor, Clarence Snyder, non ho mai avuto modo di incontrare l’uomo, ma ogni volta che si \u00e8 separato da Oxford e ha iniziato la prima riunione di AA, il suo gruppo aveva tale unit\u00e0 che quando si sono divisi si sono divisi in 3 gruppi diversi, non solo 2. Si sono divisi in 3. Okay, quindi la controversia ha circondato gli Alcolisti Anonimi, fin dalla sua stessa nascita, e superiamo queste cose, impariamo queste cose. Abbiamo amore e tolleranza e, si spera, qualche riparazione. E alcune restituzioni saranno fatte se necessario. Ma s\u00ec, mi piacerebbe vedere pi\u00f9 trasparenza e, se possibile, definire quali decisioni saranno portate al voto per tutti i membri, o una sorta di processo decisionale in cui tutti siano informati. <\/p>\n
Grazie.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie Lonnie.
\nMarks mi ha detto che ci sono 5 minuti rimasti in questi 30 minuti, quindi abbiamo tempo per altri 2 ora. Ma tutti avranno la possibilit\u00e0 di dire qualcosa. Dobbiamo solo fare un po’ di affari prima, Beth. <\/p>\n
[Beth D IGR Into Action Group]
\nGrazie. Mi chiamo Beth. Sono l’IGR per l’Into Action Group e un’alcolista. <\/p>\n
Anche io sono turbata dalla situazione che si \u00e8 creata, e una delle cose che credo \u00e8 che in Alcolisti Anonimi, perch\u00e9 seguiamo le tradizioni e i concetti, e perch\u00e9 cerchiamo in ogni area di non essere punitivi, penso che il Consiglio, anche se so che si sono riuniti molte volte per discuterne, potrebbe aver agito un po’ frettolosamente. E uno dei processi che abbiamo in Alcolisti Anonimi che funzionano cos\u00ec bene, \u00e8 il processo di rotazione, in modo che nessuno rimanga in nessuna posizione per pi\u00f9 di al massimo in Alcolisti Anonimi, e questo \u00e8 un fiduciario di classe A i non alcolisti possono a volte servire in 8 o 10 anni, ma gli alcolisti non servono pi\u00f9 di 4 anni alla volta. Massimo. Questo \u00e8 un fiduciario. Quindi penso che sia stato fatto un errore. <\/p>\n
\u00c8 anche mia comprensione che la presidente Jane G. non abbia mai presentato una lettera formale di dimissioni, e capisco che le \u00e8 stato chiesto di presentarla, e potrebbe aver accettato verbalmente di dimettersi, ma \u00e8 mia comprensione. Se non ha mai presentato una lettera formale di dimissioni, e vorrei sapere come questo influisce sull’intero processo. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie. Grazie. Amelia. <\/p>\n
[Amelia IGR Journey of the Heart]
\nCiao! Sono Amelia! Sono un’alcolista. <\/p>\n
Sono l’IGR di Journey of the Heart. Vorrei ringraziare il Consiglio per l’incredibile processo che hanno seguito. E ho esaminato gli statuti alla ricerca di quali fossero i miei diritti, in quanto i miei diritti e responsabilit\u00e0 di voto come IGR e non ho il diritto di rivedere le considerazioni relative alle dimissioni e alle rimozioni. <\/p>\n
Nell’articolo 3 del Consiglio di Amministrazione negli Statuti. Dice, dimissioni o rimozione. Un amministratore sar\u00e0 soggetto alle disposizioni relative alle dimissioni e alla rimozione dei funzionari nell’articolo 4 di questi statuti, e poi nell’articolo 4 nella sezione dei funzionari sotto dimissioni e rimozione di un funzionario e posti vacanti. Dice, un funzionario, pu\u00f2 essere sospeso o rimosso dall’incarico con causa con un voto dei due terzi del consiglio, e capisco che questo \u00e8 stato unanime. Ho lavorato in diverse commissioni all’interno di questa organizzazione negli ultimi due anni, e devo dire che la cosa che ha davvero attirato la mia attenzione \u00e8 stata che questo \u00e8 stato unanime, e mi fido di questo Consiglio. Ho lavorato con questo consiglio e voglio ringraziare il Consiglio per il loro lavoro su questo. Ora, se noi come IGR, vogliamo cambiare gli statuti, \u00e8 l\u00ec che dobbiamo concentrarci. <\/p>\n
Ma in questo momento, secondo il modo in cui \u00e8 strutturata un’organizzazione no profit di appartenenza. Non abbiamo l’autorit\u00e0 o il diritto di chiedere questo tipo di trasparenza che viene discussa. Io andr\u00f2. Invier\u00f2 questo al Segretario. Quindi pu\u00f2 essere incluso nel verbale, perch\u00e9 penso che sia importante che questo sia nel verbale, e non posso condividerlo a causa della chat. Non mi \u00e8 permesso condividere nella chat, quindi non lo so. Forse questo potrebbe essere condiviso come una condivisione dello schermo a un certo punto in questa riunione. Non lo so. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie, Amelia. E di nuovo, voglio dire, se desideri ancora commentare, dobbiamo sbrigare un po’ di faccende. Jeanine, sarai la prima, e lo sai. Questa \u00e8 un po’ la parte difficile della riunione, ma abbiamo delle cose da festeggiare oggi. La celebrazione che abbiamo \u00e8 ci\u00f2 che il Comitato Tecnico ha fatto per lanciare il suo nuovo sito web. Quindi, a questo punto, vorrei passare la parola al nostro responsabile tecnico, Mark. Grazie. <\/p>\n
[Mark M, Responsabile tecnico di OIAA]
\nGrazie, Susan. Grazie a tutti coloro che hanno commentato finora, e continueremo questa discussione e vi diamo il benvenuto. <\/p>\n
Sono qui per condividere con voi un’anteprima del nostro nuovo sito web, che \u00e8 disponibile per tutti voi da vedere in questo momento. \u00c8 stato lanciato. Era disponibile ieri mattina, molto presto, e quindi quello che far\u00f2 \u00e8 darvi un rapido tour del sito ed evidenziare alcune delle nuove funzionalit\u00e0 che speriamo ci aiutino a costruire pi\u00f9 unit\u00e0 e pi\u00f9 unione e unit\u00e0 di intenti. Quindi, lasciatemi condividere il mio schermo.
\nVi mostrer\u00f2 il sito web. <\/p>\n
Ecco come appare. Abbiamo cercato di essere diretti e semplici, e di andare al punto, con tutte le informazioni che vogliamo inserire qui e con cui vogliamo che collaboriate. Vi guider\u00f2 attraverso questa homepage molto rapidamente. Ogni volta che siete in qualsiasi punto del sito, se cliccate sul simbolo, tornerete alla homepage. E vedete in primo piano le 2 funzioni pi\u00f9 importanti e i 2 servizi pi\u00f9 importanti, credo, che offriamo qui all’OIAA, e cio\u00e8 il nostro comitato dei 12 steps, dove le persone possono cliccare e ottenere aiuto immediatamente attraverso i nostri steppers, che ne hanno inviati alcuni. Qual \u00e8 il numero? Mary? 5.000 email l’anno scorso, o 5.000 individui che hanno aiutato? Vengono contattati almeno 3 volte. Quindi cliccate, questo vi porta a un modulo rapido che possono compilare per ottenere email, aiuto e supporto ed essere indirizzati verso l’aiuto. <\/p>\n
La Directory degli incontri online \u00e8 il nostro altro servizio fondamentale. Abbiamo oltre 6.000 incontri a settimana elencati in quella directory. Vi mostrer\u00f2 alcune nuove funzionalit\u00e0 tra un secondo. Sopra c’\u00e8 il nostro nuovo menu. Qui \u00e8 dove potete ottenere aiuto immediatamente di nuovo. Questo \u00e8 lo stesso link agli steppers, cos\u00ec come le domande generali che vanno al nostro comitato PIC, che fa un lavoro incredibile nel rispondere a un’ampia gamma di domande che riceviamo attraverso quella casella di posta. Tutte le informazioni sugli incontri sono sotto incontri online, potete accedere di nuovo alla Directory. Potete inviare i vostri nuovi incontri, che vengono aggiunti alla Directory molto regolarmente. Grazie al team della Directory degli incontri che si tiene aggiornato molto regolarmente, cos\u00ec come gli aggiornamenti degli incontri. Le vostre modifiche agli orari degli incontri, i vostri codici Zoom, le descrizioni degli incontri. C’\u00e8 un modulo l\u00ec quando andate agli aggiornamenti degli incontri che voi ragazzi avete usato molto regolarmente e che abbiamo un team che si tiene aggiornato anche con quelli. <\/p>\n
Le linee guida per gli incontri e l’aiuto per gli incontri online. Vorrei sottolineare che l’aiuto per gli incontri online \u00e8 il nostro nuovo Comitato Tech Steppers e i Tech Steppers sono disponibili per aiutare qualsiasi incontro Zoom con le loro funzionalit\u00e0 di sicurezza e ora lo faranno personalmente, fisseranno e programmeranno degli orari per andare al vostro incontro e incontrarvi, ecc. Quindi questo \u00e8 l’aiuto per gli incontri online. <\/p>\n
Gruppi.
\nQuesta \u00e8 una grande nuova area. Qui \u00e8 dove esiste il forum. Sono esitante a cliccare qui, ma avremo tempo per mostrarvi il Forum. Incoraggio tutti ad andare a dare un’occhiata al forum e a iniziare a usarlo se vi piace. Qui \u00e8 dove possiamo iniziare a condividere tutte queste idee. Possiamo iniziare a costruire queste comunicazioni, ponendo le domande, cercando le risposte, e possiamo farlo tutti insieme come comunit\u00e0 online. <\/p>\n
La IGR Hotlist \u00e8 una pagina per gli IGR per andare a ottenere informazioni rilevanti per voi stessi e per i vostri gruppi. I rapporti di gruppo sono una nuova funzionalit\u00e0. Molti di voi inviano i loro rapporti di gruppo mensilmente via email. Potrete entrare direttamente qui ora e semplicemente caricare un rapporto di gruppo. Sar\u00e0 immediatamente pubblicato sul sito web. [**Nota: sar\u00e0 pubblicato il prima possibile dopo essere stato controllato per lo SPAM] <\/p>\n
Le storie dei membri, le vedrete in tutto il sito web. Le storie dei membri sono fornite. Queste sono storie personali simili a una storia di Grapevine. La vostra esperienza personale, forza e speranza, stiamo raccogliendo queste storie. Se andate a pi\u00f9 storie dei membri, vedrete gi\u00e0 una libreria abbastanza ampia costruita. <\/p>\n
OIAA in azione, dove elencheremo le opportunit\u00e0 di servizio in corso, i rapporti del consiglio, i rapporti del presidente, il registrar avr\u00e0 un posto qui per iniziare a registrare i vostri gruppi e aggiornare le vostre informazioni IGR. Workshop ed eventi in arrivo, cos\u00ec come i Forum e le Assemblee. Vedete tutte le informazioni di ogni forum e di ogni assemblea pubblicate sul sito web, verbali, ordini del giorno. Qualcuno ha chiesto una trascrizione di questa riunione. \u00c8 l\u00ec che sar\u00e0 collocata nella pagina dell’assemblea. <\/p>\n
Ogni comitato OIAA ha la sua pagina. Da quella pagina potete ottenere i rapporti attuali del comitato, gli ordini del giorno delle riunioni del comitato, gli orari delle riunioni del comitato e i codici Zoom e i link alla riunione, in modo da potervi unire e andare a dare un’occhiata a qualsiasi riunione del comitato che vi piaccia.<\/p>\n
Unisciti a OIAA riguarda tutto ci\u00f2 che riguarda OIAA e il diventare un gruppo membro e il calendario \u00e8 nuovissimo. Abbiamo 2 calendari. Uno \u00e8 il calendario OIAA, e qui potrete trovare tutti gli eventi relativi a OIAA cliccando su quel calendario. Ho infranto la mia stessa regola. Ho cliccato su qualcosa, ma potete andare al calendario OIAA e vedrete che tutti i comitati pubblicheranno le loro riunioni negli eventi su questo calendario, quindi avrete l’opportunit\u00e0 di entrare qui e vedere cosa sta succedendo, cos\u00ec come gli eventi di gruppo. Se voi ragazzi state organizzando eventi per i quali volete attirare un po’ di attenzione e farcelo sapere, potete venire qui e vedrete che potete inviare un evento che vi porter\u00e0 a un modulo dove potete caricare un pdf, potete caricare un’immagine dell’evento e tutte le informazioni e noi lo pubblicheremo sul sito. <\/p>\n
E infine, il contattaci vi dar\u00e0 la possibilit\u00e0 di fare richieste generali, cos\u00ec come comunicazioni dirette o domande a ogni comitato elencato l\u00ec.<\/p>\n
Manterremo le notizie e gli aggiornamenti sulla prima pagina, e poi in fondo c’\u00e8 anche un footer molto pi\u00f9 ampio che vi porter\u00e0 a molte aree molto comuni. Okay, prevediamo. L’altra cosa che faremo \u00e8 che abbiamo uno strumento analitico molto pi\u00f9 potente. Quindi saremo in grado di capire cosa sta cercando la gente, dove sta andando, quali pagine stanno funzionando e quali no, quindi di nuovo, vi incoraggiamo a navigare attraverso questo sito e a dare un’occhiata a quanto pi\u00f9 possibile. <\/p>\n
Quindi lasciatemi mostrarvi alcune di queste aree. <\/p>\n
Lasciatemi concentrare prima sulla directory degli incontri e affrontare forse un paio di cose che sono emerse da quando l’abbiamo appena lanciata. La directory degli incontri stessa \u00e8 stata completamente aggiornata. Non sembra drammaticamente diversa sul front end. Ma ci sono alcuni cambiamenti importanti. Speriamo che appaia, Matt. Eccola. Quindi la prima cosa che vedrete, e abbiamo ricevuto molti commenti, e ve lo dir\u00f2 subito. Questo non era un design. Questo \u00e8 stato perso nei test, in qualche modo ci \u00e8 sfuggito, e nei test. L’incontro apparir\u00e0 ancora per ora del giorno. Qui \u00e8 in ora centrale. Sono a Chicago. Sono le 13:58. Quindi vedr\u00f2 quegli incontri delle 14:00 arrivare come sono elencati. Questo era stato mostrato, scusatemi, alfabeticamente, e nell’aggiornamento vengono tutti elencati, scusatemi, credo, dal loro numero OIMN, il loro numero identificativo nel database. Quindi ci incontreremo con Code for Recovery domani, cercheremo di sistemare la cosa, molto probabilmente, e poi rimetteremo in ordine alfabetico, ci sono stati molti feedback oggi che era molto difficile trovare il loro incontro senza quell’elenco alfabetico. <\/p>\n
Ma vorrei anche, lasciatemi bere un sorso qui, usare questa come un’opportunit\u00e0 per ricordare a tutti la Tradizione 4. La pratica di, sapete, promuovere piuttosto che attrarre. Abbiamo molti gruppi da un po’ di tempo che stanno cercando di ottenere, cambiare i loro nomi o aggiungere numeri ai loro nomi. O mettere AA davanti al loro nome, non proprio perch\u00e9 era una coscienza di gruppo, o perch\u00e9 riflette realmente il nome del gruppo, ma era realmente nel tentativo di cercare di portare quell’incontro pi\u00f9 vicino alla cima della lista. Quindi vi chiediamo di essere consapevoli di come questo influisce sugli altri gruppi cercando di ottenere che il vostro elenco di directory sia collocato in un punto diverso da quello in cui potrebbe naturalmente finire. Un paio di altre caratteristiche chiave qui in questo nuovo front end degli incontri. <\/p>\n
C’\u00e8 una voce di calendario qui. Quindi ora, se avete un incontro o degli incontri preferiti che vorreste aggiungere al vostro calendario. \u00c8 un semplice clic. Giusto? Potete scaricare quell’incontro nel vostro calendario. Ecco le vostre opzioni. ICal, Google Calendar, Microsoft e Microsoft Live l’altra funzionalit\u00e0 che vedrete \u00e8 che potete anche cliccare in fondo a quell’incontro. Vedrete ogni incontro per quel gruppo, almeno per quell’incontro. Penso che sia la fase futura che cercheremo di vedere se non possiamo combinare, un gruppo pu\u00f2 avere diversi incontri, giusto? Questo \u00e8 quell’incontro per questa settimana particolare gruppo, Living Sober Today, aveva incontri in quei 7 giorni. Quindi sarete in grado di vedere tutti i loro incontri l\u00ec sotto pure. <\/p>\n
I filtri funzionano ancora pi\u00f9 o meno allo stesso modo. Potrebbero esserci stati alcuni cambiamenti nei filtri, in particolare nei tipi di incontri. Abbiamo molte forme diverse in corso. Giusto? Non sono solo incontri Zoom. Abbiamo Google Meet. Abbiamo chiamate in conferenza gratuite, Blue Jeans, Skype. Quindi questo continuer\u00e0 ad andare. <\/p>\n
L’altra caratteristica chiave qui, molte persone, le prime domande erano, come faccio a trovare quegli elenchi di incontri di 24 ore? C’\u00e8 un pulsante chiamato ongoing (in corso). Se cliccate su quel filtro vedrete ogni incontro di 24 ore che \u00e8 in corso. Sarete in grado di passare attraverso quelle directory, quindi speriamo che vi siate goduti alcune di quelle funzionalit\u00e0. Molto bello, penso, e penso che saranno utili ricordando che i suggerimenti utili per gli incontri sono una funzionalit\u00e0 utile per capire come funziona. <\/p>\n
Un’altra funzionalit\u00e0. Vediamo Incontri online. <\/p>\n
Lasciatemi mostrarvi il modulo Tech Steppers velocemente, Aiuto per gli incontri online. Se siete interessati a unirvi ai vostri Tech Steppers, potete dirgli che volete unirvi. Ma i Tech Steppers sono qui per aiutare il vostro incontro, davvero impostare un po’ pi\u00f9 forte se state avendo problemi con interruzioni, grazie ancora a Tom, la sua guida alla sicurezza di Zoom \u00e8 uno strumento straordinario e un aiuto straordinario per cos\u00ec tanti incontri e cos\u00ec tanti gruppi e questa \u00e8 una base fondamentale di ci\u00f2 che questi ragazzi stanno facendo. <\/p>\n
Stanno usando quella guida per aiutare le persone a camminare, sapete, a camminare attraverso quella guida, a capire come proteggere meglio i loro incontri. Quindi l’aiuto per gli incontri online \u00e8 un canale per raggiungere i nostri Tech Steppers e vedranno cosa possono fare per aiutarvi se avete bisogno di aiuto. <\/p>\n
Bene, sotto Gruppi.
\nHo parlato del Forum. Quindi questo sar\u00e0 piuttosto vuoto, perch\u00e9 non penso che nessuno sia ancora entrato qui. Ma ecco il Forum della comunit\u00e0 internazionale OIAA. Potete semplicemente entrare e registrarvi con un processo di email molto semplice per registrarvi. E quando tornate potete fare il login, e potete creare argomenti e potete creare post e potete creare domande. E questo \u00e8 piuttosto aperto per voi gente in questo momento, per creare i canali di comunicazione che desiderate. <\/p>\n
Se state cercando oratori, se state imparando alcune migliori pratiche sugli incontri, se volete capire cosa \u00e8 successo qui di cui stiamo parlando tutti oggi, questo potrebbe essere stato un ottimo canale per noi per essere trasparenti o potrebbe essere un’opportunit\u00e0 per noi per essere pi\u00f9 trasparenti, pi\u00f9 comunicativi e per condividere la nostra esperienza, forza e speranza l’uno con l’altro.<\/p>\n
Quindi speriamo davvero di costruire una comunit\u00e0 qui per aumentare l’unit\u00e0 e creare, e aumentare la nostra collaborazione l’uno con l’altro. Questo \u00e8 il Forum internazionale sotto Gruppi, vi mostrer\u00f2 i Rapporti di gruppo, quanto tempo ho. 3 minuti. Quindi sotto Rapporti di gruppo, inizieremo ad accogliere, penso che questo sar\u00e0 su base mensile. Mary, grazie ancora per essere una custode di liste e una registrar cos\u00ec straordinaria. Continuer\u00e0 a ricevere le vostre informazioni. Pubblicheremo tutti i nuovi gruppi che si uniscono a OIAA, e se scorrete, beh, questa \u00e8 una lunga lista. Non mi ero reso conto che fosse stata aggiornata cos\u00ec tanto. <\/p>\n
\u00c8 questa l’intera lista? Cosa avete fatto voi ragazzi? Eccoci qui. Quindi questo \u00e8 perch\u00e9 \u00e8 il primo annuncio, quindi non vedrete. Non penso cos\u00ec tanti. Forse lo farete. Forse continueremo a crescere a quel ritmo, ma vedrete nuovi gruppi per il mese, ma anche qui. Potete aggiungere i vostri rapporti di gruppo. Quindi vedete, abbiamo gi\u00e0 alcuni rapporti pubblicati. <\/p>\n
Grazie, e se volete aggiungere un rapporto non so se mi chieder\u00e0 di fare il login o meno. Non penso. \u00c8 un modulo molto semplice, Matt, Matt e Melinda. Quando mi fermo qui, e li applaudir\u00f2. Enorme quantit\u00e0 di lavoro che \u00e8 stata fatta per creare questo sito web in tutta la sua funzionalit\u00e0. <\/p>\n
Ma \u00e8 un semplice processo di completamento del rapporto inserendo il nome del vostro gruppo, ecc. E in tutto il sito web, quando vedete i moduli di rapporto, non vi stiamo chiedendo di allegare file pdf. Non vi stiamo chiedendo di allegare un documento Word, o un documento Google, prendete quello che avete, copiatelo e incollatelo direttamente nel rapporto e semplicemente premete aggiungi rapporto, e apparir\u00e0. Sar\u00e0 qui, e avr\u00e0 questo aspetto. <\/p>\n
Okay, lo facciamo e lo stiamo facendo in tutto il sito. Perch\u00e9 se tiro su questo rapporto non parlo inglese.
\nNon riesco a leggerlo molto bene, ma abbiamo una traduzione integrata nel sito web in questo angolo in alto a destra.
\nSe selezionate una lingua, tradurr\u00e0 automaticamente quella pagina per voi, e potete condividere quelle informazioni. <\/p>\n
Okay. Quindi torner\u00f2 alla homepage. Non so cosa c’\u00e8 dopo. Questo \u00e8 Rapporti di gruppo. <\/p>\n
Lasciatemi mostrarvi Storie dei membri. Questa \u00e8 una lista di tutte le Storie dei membri. Ci piacerebbe ricevere la vostra storia. Potete venire qui e leggere la storia di chiunque la invii. Lo stesso processo per inviare una storia che avr\u00e0 lo stesso aspetto dei rapporti di gruppo. Darete alcune informazioni di base e copierete e incollerete o digiterete. <\/p>\n
Ma date un’occhiata ai Gruppi, alle Storie dei membri. I Contributi della Settima Tradizione sono qui. <\/p>\n
Ci saranno anche molte informazioni finanziarie, penso, dal nostro tesoriere che verranno pubblicate qui se state cercando i nostri mensili. Ecco i nostri contributi e le nostre spese su base trimestrale, cos\u00ec come PayPal. C’\u00e8 anche un link all’IRS. Se volete trovare le nostre informazioni che stiamo elaborando e pubblicando e gestendo attraverso l’IRS, tutte le nostre dichiarazioni dei redditi, tutti i nostri moduli. <\/p>\n
In azione, penso che salter\u00f2. Cos’altro? Vi ho mostrato? Il calendario. <\/p>\n
Ho 32 secondi. Lasciatemi mostrarvi una pagina del comitato di servizio. Di nuovo, potete venire a qualsiasi pagina del comitato, e se i presidenti del comitato e tutti i presidenti sono qui, vi incoraggio a dare un’occhiata alle vostre pagine e a diventare attivi con loro, perch\u00e9, pi\u00f9 attuale lo rendete, pi\u00f9 prezioso sar\u00e0 per tutti noi, ma troverete un modo per contattare il comitato. Troverete informazioni sulla loro prossima riunione. Chi presiede e chi \u00e8 il vice presidente del comitato, e anche gli aggiornamenti del comitato, verranno pubblicati, e ne metter\u00f2 uno l\u00ec molto presto. Prometto. Quindi ogni comitato ha una pagina proprio come quel calendario che vi ho mostrato. <\/p>\n
Quindi sono 7 secondi oltre. Mi fermer\u00f2 l\u00ec. Voglio ringraziarvi. Vi incoraggio ad andare a guardare il sito web. <\/p>\n
L’ultima cosa che vi dir\u00f2. C’\u00e8 un indirizzo email per qualsiasi commento, qualsiasi domanda, qualsiasi input, qualsiasi feedback – website at AA intergroup org. <\/p>\n
Grazie.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie, Mark. Grazie al team tecnico. Grazie mille. Non avevo idea di cosa stessi facendo gioved\u00ec, e mi sono incontrata per mezz’ora, e hanno reso la mia vita chiara e splendente. Quindi grazie. Jennifer, passo la parola a Jennifer che vi parler\u00e0 dei nostri soldi. <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nMi chiamo Jennifer. Sono un’alcolista e il gruppo di recupero in casa \u00e8 il mio gruppo di riferimento e sono il vostro tesoriere alcolista OIAA. Andiamo subito al dunque. Questo \u00e8 il nostro scostamento di bilancio per maggio 2023. A maggio abbiamo ricevuto il contributo pi\u00f9 alto mai registrato, pari a 9.800 per un mese. Le spese di spedizione di 75 $ sono dovute al fatto che abbiamo ricevuto pi\u00f9 posta, ho chiesto al consiglio di amministrazione una richiesta di variazione non prevista a bilancio di 150 $ e ne ho spesi 75. Le commissioni di PayPal sono relative al denaro che riceviamo tramite PayPal. Le spese professionali sono per il software che utilizziamo per presentare le dichiarazioni dei redditi 2020, 2021 e 2022. I costi della nostra convention sono quelli che stiamo accumulando e le spese per la nostra conferenza internazionale del 2025. <\/p>\n
Contabilit\u00e0. Questo \u00e8 l’ultimo mese in cui vedrete questa voce per il momento, la contabile si \u00e8 dimessa perch\u00e9 ho fatto troppe domande, e i nostri servizi di traduzione ammontano a 850 $. Sono stati pi\u00f9 alti questo mese a causa dell’assemblea cittadina che abbiamo avuto. Se ne avete, l’unica cosa che \u00e8 a bilancio \u00e8 la traduzione per le assemblee, i comitati e il consiglio di amministrazione. Se avete forum o altri eventi in programma che richiedono la traduzione, vi preghiamo di presentare richieste non previste a bilancio. <\/p>\n
Videoconferenza. Questo \u00e8 il nostro Zoom. L’hosting del sito web per ora \u00e8 molto basso. Vedrete un aumento in tal senso. Siamo stati in grado di dare il nostro contributo, che abbiamo votato a dicembre, a TIAA di 4.700 $. Quindi tutti i nostri contributi sono stati fatti, tranne che per NAATW. Abbiamo scoperto che non potevamo farlo, ma abbiamo contribuito a GSO, Grapevine Carry the Message, International Fund e TIAA. <\/p>\n
Il nostro prossimo rapporto finanziario \u00e8 questo, questo \u00e8 il mio preferito. Questo \u00e8 l’insieme dei contributi che ogni gruppo fa. Questo \u00e8 sul sito web. E Mark mi ha chiesto l’altro giorno quante persone abbiamo qui. Cos\u00ec, naturalmente, sono dovuta tornare indietro e contare, e abbiamo avuto 80 diversi gruppi e individui che hanno contribuito a maggio. Se andate a questo rapporto e non vedete il vostro gruppo elencato, ma vedete il vostro tesoriere elencato, vi prego di inviarmi un’e-mail all’indirizzo treasurer@aa-intergroup.org e posso cambiarlo per i rapporti successivi. <\/p>\n
L’ultimo rapporto finanziario del nostro bilancio. Abbiamo ripulito il bilancio. Abbiamo eliminato i conti contrari che stavano destinando fondi in modo errato. Li avevano in cifre negative. Cos\u00ec abbiamo azzerato questi conti sul lato attivo e sul lato passivo del bilancio. Alla fine di maggio avevamo un saldo di 89.000 e spiccioli nei nostri conti bancari. Le nostre spese maturate – quel totale \u00e8 per la Convention Internazionale del 2025. In modo da non subire un duro colpo quando questo apparir\u00e0 sul nostro bilancio. Abbiamo gi\u00e0 destinato tale somma. E i nostri utili correnti per l’anno in corso sono bassi perch\u00e9 abbiamo dato quei contributi a GSO, International literature Fund, Grapevine Carry the Message e TIAA. E questo conclude i miei rapporti. <\/p>\n
Qualcuno ha delle domande a cui posso rispondere?<\/p>\n
Lola!<\/p>\n
[Lola]
\nCosa significa TIAA?<\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nTecnologia in Alcoholics Anonymous.<\/p>\n
[Lola]
\nGrazie.<\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nMatthew.<\/p>\n
[Matthew H. Alt IGR, riunione BOE]
\nCiao, s\u00ec, puoi, ci sono un paio di acronimi a cui hai fatto allusione. Potresti dirci cosa significano? E poi quanti soldi sono stati dati di nuovo a TIAA? Per favore. <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\n4.700 e spiccioli. Non so cosa sia un GSO?.
\nForse General Service Organization. Forse? <\/p>\n
[Matthew H. Alt IGR, riunione BOE]
\nNon ci sono familiari regolarmente, n\u00e9 a me n\u00e9 probabilmente ad altri. C’\u00e8 TIAA, e forse uno o due altri. <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nNon ricordo cosa siano. Forse se puoi rinfrescarmi la memoria. <\/p>\n
[Mark M, OIAA Tech Chair]
\nNAATW<\/p>\n
[Matthew H. Alt IGR, riunione BOE]
\nS\u00ec, esattamente.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare OIAA]
\nNational AA Technology Workshop.<\/p>\n
[Matthew H. Alt IGR, riunione BOE]
\nHo solo una domanda. Il contributo \u00e8 stato dato l\u00ec per una spesa che abbiamo sostenuto?
\nO \u00e8 qualcosa, non lo capisco.
\nPuoi elaborare? Solo un pochino di pi\u00f9 su questo, per favore? <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nCerto. Alla fine del 2022 avevamo fondi in eccesso e li abbiamo distribuiti.
\nAbbiamo votato all’Assemblea per contribuire a quelle varie organizzazioni AA con i nostri fondi in eccesso. <\/p>\n
[Matthew H. Alt IGR, riunione BOE]
\nOkay. Grazie. <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nTimothy.<\/p>\n
[OIAA TECH Melinda F]
\nTimothy, ti chiedo di riattivare l’audio.<\/p>\n
[Timothy L.]
\nMi dispiace. S\u00ec, ciao, sono Timothy. Sono un alcolista. Volevo solo sapere dove si terr\u00e0 la Conferenza Internazionale del 2025 e dove si possono trovare informazioni al riguardo. <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\n\u00c8 a Vancouver e penso che sia un lavoro in corso in questo momento.<\/p>\n
[Timothy L.]
\nOkay, quindi sembra buono. Grazie. <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nJeff B<\/p>\n
[Jeff B Marietta, GA]
\nCiao, Jeff, dall’eccezionale Sandy, Marietta, Georgia. Questo potrebbe essere indicato da qualche altra parte, ma abbiamo un dichiarato? Ho appena perso la testa. Non riesco a pensare alla parola. Ho paura. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare OIAA]
\nRiserva prudente.<\/p>\n
[Jeff B Marietta, GA]
\nGrazie, Jeff. Riserva prudente dichiarata. <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nS\u00ec, lo facciamo per quest’anno la nostra riserva prudente era pari a un anno di spese previste. Avevamo una possibile responsabilit\u00e0 fiscale di 20.000, anche se al momento \u00e8 molto remota. Ora che abbiamo presentato tutte le nostre dichiarazioni dei redditi e siamo in regola. E avevamo 10.000 e spiccioli per il comitato tecnico che erano l\u00ec fuori che in realt\u00e0 erano, siamo in procinto di utilizzare proprio ora con il lancio del nostro nuovo sito web. Quindi era un totale di 60.000 $ e alla fine di quest’anno ristabiliremo la riserva prudente e poi distribuiremo qualsiasi cosa oltre quella alla fine del 2023. <\/p>\n
[Jeff B Marietta, GA]
\nE Jennifer, voglio solo ringraziarti per il tuo servizio cos\u00ec come gli altri funzionari.<\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nGrazie.<\/p>\n
[Jeff B Marietta, GA]
\nPiuttosto i nostri servitori fidati.<\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nFlor.<\/p>\n
[Flor]
\nGracias. S\u00ed. Buenas tardes. Soy alcoh\u00f3lica y pues soy ahorita.
\nRepresentante interina del grupo. Ah, para el mundo. Mi pregunta es la siguiente: no s\u00e9 si quepa aqu\u00ed en finanzas es este: hemos querido dar nuestras contribuciones a la interculpar en l\u00ednea, y no se ha podido no sabemos por es sentido digital y tal vez puede enviarnos el enlace para poderlo hacer.
\nEsto?
\nGracias. <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nAbbiamo una pagina sul nostro sito web che ha un link a Paypal e un indirizzo per un assegno cartaceo. Forse il Comitato Tecnico potrebbe mettere su quella pagina. <\/p>\n
[Flor]
\nMuchas gracias.<\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nJeanine.<\/p>\n
[Jeanine F -Virtual Sober Start]
\nGrazie per il tuo servizio, Jennifer. S\u00ec, stavo solo per entrare in questo rispetto. Volevo chiedere se volessi, come farei a contattare per scoprire un riepilogo dei contributi dei miei gruppi? \u00c8 disponibile? <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nBeh, il mensile giusto \u00e8 sul sito web. E quindi \u00e8 un ottimo posto per assicurarsi che il tuo contributo sia stato fatto per il mese. Se vuoi sapere specificamente attraverso la storia, puoi inviarmi un’e-mail all’indirizzo treasurer@aa-intergroup.org. Posso entrare nel sistema di contabilit\u00e0 e stampare la pagina dei tuoi gruppi e inviartela direttamente. <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nBeth, per favore.<\/p>\n
[Beth D IGR Into Action Group]
\nGrazie. Jennifer. Grazie per il tuo rapporto. La mia domanda riguarda la riserva prudente. Non ho molta familiarit\u00e0 con le pratiche finanziarie. \u00c8 una di quelle cose che mi sfugge un po’. Ma ho sempre avuto l’impressione che una riserva prudente fosse denaro messo da parte nel caso in cui ci siano spese di emergenza impreviste. E mi sembra che, dal modo in cui stavi descrivendo la nostra riserva prudente, stiamo mettendo da parte denaro per anticipare le spese che abbiamo in arrivo. Puoi chiarire questo? <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nHmm, no, in realt\u00e0 una riserva prudente \u00e8 di solito determinata in base a ci\u00f2 che \u00e8 previsto. Voglio dire, tratteniamo in modo molto conservativo un intero anno di ci\u00f2 che prevediamo che saranno le spese, che era poco pi\u00f9 di 30.000 quest’ultimo anno, e poi eravamo un po’ precari con l’IRS per quanto riguarda la possibilit\u00e0 di essere reintegrati. Quindi abbiamo riservato 20.000, e poi il Comitato Tecnico ha previsto questo aumento delle spese per creare il sito che \u00e8 stato appena lanciato. Questo \u00e8 stato tenuto in riserva per un paio d’anni ormai, credo, e quindi, e stiamo per spendere quei soldi. <\/p>\n
[Beth D IGR Into Action Group]
\nOkay. Ma la maggior parte di essi la riserva prudente sar\u00e0 in realt\u00e0 semplicemente tenuta per noi nel caso in cui ne abbiamo bisogno. Ma probabilmente useremo nuovi contributi per finanziare quelle spese. \u00c8 giusto? <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\n\u00c8 corretto. \u00c8 corretto. S\u00ec. E questo \u00e8 il modo in cui abbiamo lavorato e tutto il resto, le nostre riserve finanziarie sono molto conservative. <\/p>\n
[Beth D IGR Into Action Group]
\nGrazie.<\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nUna cosa che volevo dire prima di concludere \u00e8 che ci sono opportunit\u00e0 di servizio nel Comitato Finanze. Sto cercando un tesoriere supplente e un segretario per prendere i verbali nel Comitato Finanze, e potete inviarmi il curriculum di servizio e professionale all’indirizzo treasurer@aa-ingroup.org e apprezzo qualsiasi servizio che chiunque sia disposto a fornire, e credo che questo concluda la Finanza. Grazie. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nQuindi il mio parlamentare \u00e8 l\u00e0 fuori? Devo fare una mozione. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare OIAA]
\nSono qui.<\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nJeff, facciamo una mozione in questo momento per accettare il Rapporto dei Tesori?<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare OIAA]
\nDall’assemblea? \u00c8 un territorio nuovo, ma penso che. \u00c8 una buona domanda. Alle riunioni dei funzionari non \u00e8 stato accettato. Tipicamente quando sono stati presentati all’Assemblea \u00e8 stato per scopi di revisione e informativi. Potrebbe andare in entrambi i modi. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nOkay, quindi Jennifer, ti ringrazio per il tuo rapporto. Grazie. Jeff. <\/p>\n
Ora abbiamo una decisione da prendere. Abbiamo inviato l’ordine del giorno e abbiamo 1, 2, 3, 4, 5 punti di nuove attivit\u00e0. Tuttavia, sono le 3:23 in questo momento. \u00c8 stata una riunione pesante. Vorrei darvi l’opportunit\u00e0 di rinviare le nuove attivit\u00e0 fino al 29 luglio. E guardate, se \u00e8 quello che vorreste fare, vorrei una mozione per rinviare. Tuttavia, vorrei anche dare a chiunque voglia ancora discutere, di darci le loro sensazioni su ci\u00f2 che \u00e8 successo per rimanere dopo, e noi rimarremo per tutto il tempo necessario, ma se vorreste rinviare le nuove attivit\u00e0 che sono all’ordine del giorno oggi, ho bisogno di una mozione per rinviare. <\/p>\n
Mike.<\/p>\n
[Mike T (Maryland)]
\nBuon pomeriggio, Mike. T. IGR per Dawn Patrol. Vorrei fare la mozione per rinviare. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nGrazie, potrei avere un secondo?<\/p>\n
[Beth D IGR Into Action Group]
\nNon volevo sostenere la mozione. Volevo fare una domanda su, discutere la mozione, quindi abbasser\u00f2 le mani. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nOkay, prendiamo un secondo e poi discutiamo se va bene per te.
\nBruce.<\/p>\n
[Bruce T – KW 12 Noon Group]
\nBruce T con il gruppo Key West 12 Noon, sostengo la mozione.<\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nOkay, discussione.
\nBeth<\/p>\n
[Beth D IGR Into Action Group]
\nGrazie. S\u00ec. La mia domanda \u00e8, sembra che il 29 luglio sia un Forum piuttosto che un’Assemblea, quindi saremo in grado di condurre affari in un forum. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nS\u00ec, abbiamo deciso che avremmo dato all’Assemblea di oggi l’opportunit\u00e0 di rinviare questo e avere un’Assemblea piuttosto che un Forum.<\/p>\n
[Beth D IGR Into Action Group]
\nGrazie.<\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nAltre discussioni? Quindi abbiamo un sondaggio per questa mozione. Gente della tecnologia? <\/p>\n
[Mark M, OIAA Tech Chair]
\nCe l’abbiamo. Questo \u00e8 il modulo Chiama la Domanda. \u00c8 un semplice voto s\u00ec, no, credo. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nGrazie.<\/p>\n
[Mark M, OIAA Tech Chair]
\nDovresti averlo. Ne metter\u00f2 uno ora, ma ce ne sar\u00e0 uno a seguire, ne sono sicuro.
\nC’\u00e8 un link nella chat dove puoi votare sulla mozione per accantonare le nuove attivit\u00e0.<\/p>\n
[OIAA TECH Melinda F]
\nNon riusciamo a sentirti, Mark.<\/p>\n
[Mark M, OIAA Tech Chair]
\nIl prossimo. Mi dispiace. Troppi pulsanti. Stiamo votando per rinviare le nuove attivit\u00e0. Questa \u00e8 la domanda su cui stiamo votando. Riprogrammeremo se il voto passa. Ho 47 voti finora. Riprogrammeremo al 29 luglio, sabato 29 luglio. Sostituiremo il modulo IGR con un’altra Assemblea. <\/p>\n
Abbiamo 47 voti. <\/p>\n
Segretario. Vuoi che il voto continui? <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare OIAA]
\nOh, s\u00ec, per un altro minuto o gi\u00f9 di l\u00ec.<\/p>\n
[Mark M, OIAA Tech Chair]
\nGrazie.<\/p>\n
Abbiamo 48 voti.<\/p>\n
Fermo a 48 voti.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare OIAA]
\nVa bene. Dovrebbe bastare, Mark. <\/p>\n
[Mark M, OIAA Tech Chair]
\nIn aumento, 52 voti. Condivider\u00f2 i risultati. Quindi il 92% vota a favore dell’accantonamento delle nuove attivit\u00e0 alla futura assemblea. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nGrazie a tutti oh, vorreste una pausa di 5 minuti, o volete solo continuare? Nessuna pausa di 5 minuti? Non vedo tutti, ma vedo Beth. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare OIAA]
\nS\u00ec, Susan, quella in realt\u00e0 non era una mozione di chiusura della discussione. Era una vera mozione. Diceva solo, chiama la domanda. Come tale mozione se ci sono, se non \u00e8 unanime, richiede un’Opinione di Minoranza. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nOkay, quindi grazie, \u00e8 per questo che ti ho assunto oggi. Qualcuno, qualcuno della minoranza del 7%, vorrebbe parlare contro, parlare, dare la vostra Opinione di Minoranza? <\/p>\n
Jon.<\/p>\n
[Jon H PIC Chair]
\nGrazie. Susan, per la ragione molto egoistica che voler\u00f2 il 29 luglio e non potr\u00f2 partecipare, speravo che potessimo essere d’accordo per rimanere e lavorarci. Ora, questa era la ragione del mio voto contrario. Quindi non c’\u00e8 bisogno di cambiarlo per quanto mi riguarda. Grazie. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nGrazie, Jon. Qualcun altro? Okay, non vedendo altre mani. Qualcuno vorrebbe cambiare il proprio voto? <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare OIAA]
\nFai una mozione per la riconsiderazione. Susan. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nOkay. Quindi faccio la Mozione per Riconsiderare? \u00c8 quello che mi stai dicendo? <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare OIAA] 15:31:45
\nNo. Quindi, dopo l’Opinione di Minoranza, chiunque dalla parte prevalente pu\u00f2 fare una mozione per la riconsiderazione. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nRobert<\/p>\n
[Robert M [IGR Hair of the Dog]]
\nS\u00ec. Robert, M. Sono l’IGR per Hair of the Dog. Capisco che, Jeff, tu hai fatto la mozione. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare OIAA]
\nNo, sono qui solo come Parlamentare.<\/p>\n
[Robert M [IGR Hair of the Dog]]
\nOkay, allora presento la mozione per riconsiderare.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nOkay, serve una seconda. Pu\u00f2 venire da chiunque. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nStormy.<\/p>\n
[Stormy H CPC Chair]
\nIo propongo. Sono Stormy. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nOkay. Quindi ora voteremo se riconsiderare e accantonare l’ultima votazione. Se lo facciamo, torneremo alla discussione sulla mozione per rinviare la trattazione di nuovi argomenti. Solo per chiarire. Stiamo votando se riconsiderare o meno e accantonare la votazione. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA] 15:33:18
\nQuindi abbiamo una mozione e una seconda. Altre discussioni? <\/p>\n
[Mark M, Responsabile tecnico OIAA] 15:33:26
\nQuindi Mark, alcolista, giusto per essere chiari. Stiamo votando se vogliamo o meno votare di nuovo per rinviare i nuovi argomenti. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nS\u00ec, accantonando la prima votazione che abbiamo fatto. S\u00ec. <\/p>\n
[Robert M [IGR Hair of the Dog]]
\nS\u00ec, ho frainteso, non ho, s\u00ec, pensavo che la mia mozione fosse semplicemente quella di rivotare, per confermare la mozione precedente.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nNon \u00e8 proprio cos\u00ec che funziona, Robert. L’organo deve essere d’accordo per riconsiderare. Se lo fanno, allora revocheremo. Se non lo fanno, allora la votazione rimane valida. <\/p>\n
[Robert M [IGR Hair of the Dog]]
\nOkay.<\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nJon.
\nDiscussione sulla votazione.<\/p>\n
[Jon H PIC Chair]
\nScusate, scusate per la lentezza. Non capisco come votare. Se voglio che spostiamo la data al 29 luglio, devo votare No? <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nAllora dovresti votare s\u00ec, per riconsiderare.<\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nRipetilo.<\/p>\n
[Mark M, Responsabile tecnico OIAA]
\n\u00c8 molto confuso.<\/p>\n
[Jon H PIC Chair]
\nS\u00ec, non so cosa significhi s\u00ec o no. Potresti aiutarmi a capire? <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nQuindi qualcuno ha presentato una mozione per accantonare la votazione che abbiamo appena fatto e riconsiderare e votare di nuovo. Questo \u00e8 ci\u00f2 su cui voteremo ora, se riconsiderare o meno la votazione e accantonarla, o lasciare che la votazione rimanga valida. Quindi, se vuoi accantonare la votazione e rivotare sulla mozione per rinviare la trattazione, allora vota s\u00ec, se vuoi lasciare che la votazione rimanga valida e trattare l’argomento il 29 luglio, vota No. <\/p>\n
[Jon H PIC Chair]
\nGrazie. Capito ora. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nOkay.<\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nKristin.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nNo. In realt\u00e0, in realt\u00e0, una volta che votiamo, una volta che prendiamo la mozione per riconsiderare e abbiamo una seconda, andiamo direttamente a votare su quella. Non c’\u00e8 discussione. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nOkay. Okay. Grazie.<\/p>\n
[Robert M [IGR Hair of the Dog]]
\nJeff, con questa comprensione vorrei ritirare la mozione.<\/p>\n
[Kirstin, IGR]
\nBene! Ma ne abbiamo bisogno, quindi sarei felice di presentare la mozione per riconsiderare. Ma ancora una volta, essere cristallini su cosa? Un s\u00ec o un no significa! Ho sentito che se voglio riconsiderare la votazione, riconsiderare la mozione o spostarla al 29 luglio, dovrei votare se voglio spostarla al 29 luglio, dovrei votare no per riconsiderare la mozione.
\nSe voglio che sia oggi, dovrei votare. S\u00ec, riconsideriamo quella mozione perch\u00e9 c’\u00e8 una possibilit\u00e0. Sar\u00e0 tutti voteranno per farlo oggi. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nS\u00ec.<\/p>\n
[Kirstin, IGR]
\nOkay, quindi questa \u00e8 la mozione che presenter\u00f2.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nHai? Eri sul? Hai votato? No, inizialmente. <\/p>\n
[Kirstin, IGR ]
\nNo, ho votato s\u00ec, su quello che pensavo fosse prevalente.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nNo. Oh, mi dispiace. Mi dispiace, hai ragione. Hai ragione. La mozione per riconsiderare viene da chi ha prevalso. <\/p>\n
[Kirstin, IGR]
\nOkay.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nS\u00ec. Abbiamo una seconda a quella mozione? <\/p>\n
[Hugh H., Three Legacies Group]
\nIo propongo.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nOkay. Bene. Quindi ora dobbiamo votare su quello. Sulla riconsiderazione. <\/p>\n
[Mark M, Responsabile tecnico OIAA]
\nOkay, quindi dovrai darmi 1 secondo mentre cancello questo modulo.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nCerto!<\/p>\n
[OIAA TECH Melinda F]
\nState prendendo domande? Qualcuno ha alzato la mano? <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nNo, stiamo andando direttamente a una votazione. Ancora una volta, ancora una volta, come credo abbia appena detto Kirstin, se vuoi riconsiderare la votazione e accantonarla, vota s\u00ec, se vuoi mantenere la votazione, trattare l’argomento il 29 luglio, vota no. Una semplice maggioranza lo determiner\u00e0. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nEcco perch\u00e9 ho un consigliere. Grazie, Jeff. <\/p>\n
[Mark M, Responsabile tecnico OIAA]
\nAbbiate pazienza, gente. Devo capire come cancellare questo modulo.
\nOkay. La votazione non \u00e8 ancora aperta. Se state votando ora, aspettate perch\u00e9 devo cancellare il modulo e inviarvelo di nuovo. Okay.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nS\u00ec.<\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nOkay.<\/p>\n
[Mark M, Responsabile tecnico OIAA]
\nOkay.
\nChi li sta inviando? Kerri? Penso che siamo a posto.
\nLa votazione \u00e8 aperta. Grazie a tutti. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nGrazie team.<\/p>\n
[Keri R (Orlando FL)]
\nMark, ho un link diverso. Ho fatto il link precedente. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nIl mio sta arrivando. Chiama la questione. <\/p>\n
[Mark M, Responsabile tecnico OIAA]
\nIl modulo dice Chiama la questione. Non ho cambiato il modulo. Dice solo Chiama la questione. <\/p>\n
[Hugh H., Three Legacies Group]
\n2 link diversi nella chat.<\/p>\n
[Mark M, Responsabile tecnico OIAA]
\nPotrebbero comunque andare allo stesso modulo.<\/p>\n
[OIAA TECH Melinda F]
\nCredo che sia lo stesso modulo, solo 2 link diversi.<\/p>\n
[Hugh H., Three Legacies Group]
\nOkay.<\/p>\n
[Mark M, Responsabile tecnico OIAA]
\nAbbiamo 40 voti, 41.
\n44.
\n51 voti.
\nFermo a 51 voti.
\nIn attesa a 52 voti.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nBene, dovrebbe bastare, Mark.<\/p>\n
[Mark M, Responsabile tecnico OIAA]
\nRisultati.
\n82%. No. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\n17 S\u00ec? Quindi non accantoneremo la votazione e andremo al 29 luglio per trattare i nuovi argomenti. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nGrazie. Quindi ora la mia domanda \u00e8: avete bisogno di una pausa di 5 minuti o volete solo continuare a rispondere? Continuiamo. \u00c8 quello che sto vedendo? Hugh? Les? Ne vedo solo 2. Okay, okay. <\/p>\n
[Hugh H., Three Legacies Group]
\nQuesto \u00e8 quello che sto dicendo.<\/p>\n
[Les]
\nSusan, vorrei ringraziarti per la tua leadership. Capisco che Jane merita la sua privacy e non dovremmo cercare di scoprire le ragioni e il perch\u00e9 di questo. E poi abbiamo eletto il consiglio per fare il suo lavoro, e hanno fatto il loro lavoro e vorrei ringraziarti per i tuoi sforzi.
\nQuesto \u00e8 tutto. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nGrazie.
\nMatthew.<\/p>\n
[Matthew H. Alt IGR, riunione BOE]
\nSai, voglio solo ribadire una cosa importante, \u00e8 che, lo so, ho fatto parte di diversi consigli. Non \u00e8 facile, e io e di nuovo dico quello che ho detto prima, con un bel po’ di considerazione, che non ho mai in tutto il tempo in cui ho servito, avuto alcuna paura della coscienza di gruppo informata, e ha protetto qualsiasi consiglio in cui sono stato da ripercussioni perch\u00e9 il gruppo \u00e8 stato in grado di parlare. E volevo solo dire ai membri del Consiglio, non abbiate paura di far sapere alla gente cosa diavolo sta succedendo, perch\u00e9 render\u00e0 solo il vostro lavoro pi\u00f9 sicuro. Sapete che vi state basando sulle vostre decisioni pi\u00f9 sicure e approfondite. E l’ultima cosa che dir\u00f2 \u00e8 che, proprio come sapete, Bill Wilson ha scritto di un aspetto molto importante del potere del portafoglio, e se e se i gruppi diventano sempre pi\u00f9 insoddisfatti della loro leadership AA, quello \u00e8 l’ultimo ricorso in cui semplicemente non danno soldi, e che invia un messaggio molto chiaro su cosa pu\u00f2 succedere se, sapete, se i servitori fidati non stanno realmente facendo il loro lavoro in modo efficace, questo \u00e8 tutto quello che volevo dire. Grazie. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nGrazie Matthew. Steph. <\/p>\n
[Steph NJ – Pathway to Power]
\nGrazie, Susan, per avermi chiamato. Mi chiamo Steph e sono un’alcolista e mi scuso per non aver acceso il mio video. Recentemente ho subito una piccola procedura medica, ma sto bene, e la mia domanda \u00e8, per favore, come fa un membro a presentare una mozione? <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nJeff, aiutami!<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Consigliere OIAA]
\nCiao! Mi chiamo Jeff e sono un alcolista. Abbiamo appena finalizzato alcune di queste cose per il nostro nuovo modo di operare. Ma essenzialmente per presentare una mozione si seguono i seguenti passaggi: si redige la mozione, si invia la mozione al Presidente. Il Presidente esaminer\u00e0 la mozione con il Consiglio. Se ci sono dei chiarimenti di cui il Consiglio ritiene di aver bisogno, si metter\u00e0 in contatto con il proponente. Quindi, quell’elemento verr\u00e0 inserito nel prossimo ordine del giorno, in conformit\u00e0 con il Presidente che stabilisce l’ordine del giorno per le assemblee. Tutto questo \u00e8 delineato nella nostra nuova sezione 2 delle Linee guida che stiamo facendo, che \u00e8 stata approvata dal nostro Comitato per le Linee guida, ma deve ancora esservi presentata per la vostra considerazione. <\/p>\n
[Steph NJ – Pathway to Power]
\nOkay. Grazie. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nGrazie Steph. Bruce. <\/p>\n
[Bruce T – KW 12 Noon Group]
\nCiao, mi chiamo Bruce T, sono un alcolista e l’IGR per il gruppo 50 west 12 noon. Solo 2 cose, penso rapidamente e brevemente. Qualunque cosa sia successa, non abbiamo tutte le informazioni e immagino solo che rispetto che a volte questo, non ogni decisione, non ogni problema pu\u00f2 essere affrontato in un forum pubblico. E so solo che da quando mi sono unito a questo gruppo, da quando il nostro gruppo si \u00e8 unito a questo gruppo, e ho partecipato a queste riunioni, \u00e8 stato fatto un enorme lavoro. C’\u00e8 trasparenza con le finanze. Attraverso riunioni che sono riunioni, sapete. Le domande ricevono risposta, e sapete, penso, quello che \u00e8 emerso oggi \u00e8 che c’\u00e8 un’opportunit\u00e0 per chiarire ed essere trasparenti sull’aggiornamento delle nostre procedure per la gestione delle cose, questo \u00e8 fantastico. Penso anche, per\u00f2, che in nessun momento questo sembra una sorta di, che sia stato gestito male. Potrebbe essere migliore, forse, ma non \u00e8 sempre possibile che tutte le informazioni o i problemi siano trattati pubblicamente, e ho fatto parte di molte organizzazioni e lo capisco. E so che le emozioni sono alte. Apprezzo anche che tutti quelli che hanno parlato oggi, voglio dire, penso solo che ci sia stato un appello all’unit\u00e0. E voglio solo ribadirlo. Ma penso che sia davvero importante. Questa \u00e8 un’organizzazione importante. Questo gruppo ha passato cos\u00ec tanto, e si \u00e8 ricostituito in termini di status di non profit e cose del genere. Mi fermer\u00f2 qui e far\u00f2 solo una domanda molto veloce, e possiamo affrontarla a luglio. Ma continuo a sentire parlare di Rapporti di gruppo. Sono richiesti, incoraggiati? Voglio dire, li ricevevo via email. Ora c’\u00e8 un altro modo per inviarli. Qualcuno potrebbe darmi un’idea su, sapete, qual \u00e8 il protocollo per questo? <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nBeh, ci prover\u00f2. Penso sempre, sapete, ero un po’ orgogliosa di quello che il mio, quando il mio rapporto IGR \u00e8 stato pubblicato dal mio gruppo, perch\u00e9 sta attraversando anche alcune difficolt\u00e0, e sento sempre che essere connessi sia al Servizio Generale che in particolare qui, dobbiamo rimanere connessi, perch\u00e9 \u00e8 qui che serviamo. Risolviamo i problemi insieme. E quindi, se ottenete rapporti sia al vostro gruppo di Wow, cosa sta succedendo e come stiamo cercando di superare questo e tornare a un’organizzazione unificata. E se il vostro gruppo ha problemi e condividete la vostra esperienza, forza e speranza, i rapporti sono un modo per farlo. Quindi spero che prendiate in considerazione la possibilit\u00e0 di scrivere un rapporto e inviarlo. Grazie. <\/p>\n
[Gordon C, IGR Recovery In Da House za]
\nCiao Susan, Gordan Alcolista.
\nE ringrazio tutti gli altri per il loro servizio. E rapidamente, nonostante. <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nGordon. Ti sentiamo molto bene. <\/p>\n
[Gordon C, IGR Recovery In Da House za]
\nMi sentite ora? Okay, grazie. <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nMeglio.<\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nS\u00ec.<\/p>\n
[Gordon C, IGR Recovery In Da House za]
\nCiao, Gordon, il nostro Alcolista e grazie a tutti per il vostro servizio, e nonostante i principi prima delle personalit\u00e0. Alla presidentessa di 4 mesi, Jane, \u00e8 stata data l’opportunit\u00e0 dal Consiglio di redimersi prima che fosse presa questa decisione. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nGordon. Abbiamo chiesto a Jane 3 volte di farsi avanti. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nJoe.<\/p>\n
[Joe I]
\nSono Joe. Ottimo da alcolista. Nessuna regola, un gruppo, nessuna regola, nessun trauma. Solo lo scopo primario. Capisco che tutto, da quello che ho sentito, stava seguendo le procedure in vigore in questo momento, e probabilmente la domanda \u00e8: le procedure che abbiamo in questo momento sono quelle giuste e quelle che dobbiamo davvero avere? Credo molto nella trasparenza. Piena trasparenza in AA. Penso che sia una delle cose che ci separa dalle organizzazioni generali in altri posti. E vengo dalla vecchia scuola, alcuni di voi potrebbero ricordare il tempo in cui ci incontravamo nei seminterrati delle chiese e cos\u00ec via e avevamo Assemblee di Area e cose del genere in AA e avevamo molta trasparenza allora, e anche se alcuni dei comitati prendevano decisioni, sarebbero stati messi nella posizione di prendere le decisioni, avevano anche l’obbligo e il posto per farlo. In queste assemblee per tornare indietro e spiegare le loro decisioni, spiegare cosa hanno fatto. Sapete, rendere conto di tutto ci\u00f2 che hanno fatto. Perch\u00e9 e tutto questo, e penso che un qualche tipo di meccanismo del genere. S\u00ec, probabilmente quello che ci manca qui.
\nGrazie.<\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nGrazie. Joe. Jon. <\/p>\n
[Jon H PIC Chair]
\nGrazie, Susan. Volevo solo dire per me stesso che le mie dichiarazioni su procedure, statuti e leggi, e tutto questo sono opinioni personali. E che non c’\u00e8 gerarchia coinvolta. Questo non \u00e8. Questo \u00e8 John che parla, non il presidente del PIC, John. Questo \u00e8 quello che non \u00e8 giusto votare qui, ma voglio solo chiarire assolutamente che sto parlando solo per me stesso. E quello che ho detto A e B non ho animosit\u00e0 verso nessun membro del Consiglio, ognuno dei quali rispetto e penso che abbia fatto un’enorme quantit\u00e0 di lavoro e sforzo individuale, e li ringrazio per questo. E vedo che continuer\u00f2 a dire, come ho detto, nelle impostazioni pi\u00f9 private del consiglio, che penso che abbiano commesso un errore e che si siano sbagliati in questo caso. Di nuovo, solo la mia opinione. Grazie per l’opportunit\u00e0. <\/p>\n
[Susan R, Presidente facente funzione OIAA]
\nJon, grazie. Jennifer. <\/p>\n
[Jennifer Tesoriere OIAA]
\nJennifer, alcolista, e la vostra Tesoriera qui all’OIAA e membro del Consiglio. Volevo chiarire che, per quanto riguarda il mio processo, non aveva nulla a che fare con le personalit\u00e0 per me. A molte persone non piace la mia personalit\u00e0, e per me va bene cos\u00ec. Quello che c’entrava per me era la violazione dei Passi, delle Tradizioni e dei Concetti, e io personalmente l’ho riscontrato nell’ambito delle finanze. E questo non \u00e8 stato preso alla leggera, c’\u00e8 stato molto dibattito, molta conversazione, ma volevo chiarire che non ha nulla a che fare con le personalit\u00e0. Darei la mia vita per sostenere i Passi, le Tradizioni e i Concetti, e accetter\u00f2 qualsiasi contraccolpo derivante dalla loro protezione, perch\u00e9 ci credo, e mi ha salvato la vita.
\nGrazie. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nGrazie Jennifer. Hugh. <\/p>\n
[Hugh H., Gruppo Tre Eredit\u00e0]
\nCiao a tutti! Sono un alcolista. Mi chiamo Hugh H.
\nSono un IGR per il gruppo Tre Eredit\u00e0. Sono anche membro del Comitato Tecnico e del Comitato Tech Steppers. Non parlo a nome del mio gruppo in questo caso riguardo agli eventi del 29 gennaio sul Consiglio di Servizio Generale, ho sentito diverse persone dire che l’unico motivo per avere riunioni riservate \u00e8 quando si discutono questioni di personale o su consiglio di avvocati e non sono sicuro che sia sempre vero. Ma mi piacerebbe che le riunioni del Consiglio, le riunioni dei comitati fossero aperte a chiunque voglia partecipare, e che fossero chiuse esplicitamente solo per le ragioni necessarie e che tali ragioni fossero spiegate.
\nGrazie.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nGrazie Hugh. Jeff. <\/p>\n
[Jeff B Marietta, GA]
\nJeff, alcolista, Gruppo Serenity.
\nS\u00ec, non sono un esperto dei Concetti ma sono sorpreso che non sia stato menzionato leggendo dal Concetto 3. Dice, come mezzo tradizionale per creare e mantenere una relazione di lavoro chiaramente definita tra i Gruppi, la Conferenza con un Consiglio di Servizio Generale e diversi Comitati e dirigenti del personale della Service Corporation, e di garantire cos\u00ec la loro leadership efficace. Qui si suggerisce di dotare ciascuno di questi elementi del Servizio Mondiale di un tradizionale Diritto di Decisione. E in breve dice, per garantire una leadership efficace, dovremmo dotare ogni elemento di AA – la Conferenza, il Consiglio di Servizio Generale e il personale, i comitati e i dirigenti della Service Corporation, del tradizionale Diritto di Decisione. E cos\u00ec, francamente, non ho altra scelta se non presumere che le persone che abbiamo votato per queste posizioni in buona fede, si siano trovate di fronte a circostanze che, sapete, non capisco, e potrei esserne scioccato, ma sono state debitamente elette in queste posizioni di fiducia e per me il Diritto di Decisione significa che hanno la capacit\u00e0 e la fiducia di prendere le decisioni giuste quando necessario. Avendo trascorso molti anni in vari tipi di gestione, ci sono situazioni molto complesse in cui non si capisce, il campo non comprende tutti i fattori che entrano in una decisione, e mi fido semplicemente che ci siano buone ragioni per cui non \u00e8 stata resa pubblica, e sapete, mi sembra di aver sentito qualcuno dire che si sono incontrati 18 volte su questa questione, non \u00e8 stata una decisione superficiale, quindi i cani abbaiano, passo. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nGrazie. Jeff. Jeanine. <\/p>\n
[Jeanine F -Virtual Sober Start]
\nJeanine, alcolista. E questo \u00e8, sapete, non un rappresentante del mio gruppo. Il mio gruppo non \u00e8 a conoscenza della situazione in corso. Volevo partecipare a questa riunione prima di portarla alla loro attenzione. Ma sapete, penso che il comportamento sia qualcosa che non possiamo gestire. E prendere decisioni basate sui comportamenti \u00e8 un’area piuttosto pericolosa. Mi trovo a fare eco all’opinione di John H. sul fatto che se dobbiamo operare come Consiglio direttivo, allora dobbiamo operare completamente con trasparenza, e con tutti gli altri strumenti a nostra disposizione come un Processo di Reclamo, quindi dato che il Processo di Reclamo non \u00e8 stato presentato ai membri, nemmeno come presentare un reclamo, non sono sicura che sia cos\u00ec e questa \u00e8 un’azione, giusto? Non sono sicura che basare questo tipo di decisioni, specialmente quando si tratta della leadership che ha una leadership eletta, sul fatto che usiamo il comportamento come premessa. Invece di un’infrazione effettiva o qualcosa di simile, che potrebbe avere un altro impatto sull’OIAA, perch\u00e9 questo da solo sta avendo un effetto a catena nell’OIAA. E sembra davvero che stia influenzando i 36 principi che cerchiamo di seguire. Questa \u00e8 solo la mia opinione. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nGrazie. Carlos. <\/p>\n
[Carlos D – Presidente del Comitato Unit\u00e0]
\nCiao. Mi chiamo Carlos. Sono un alcolista, un alcolista in recupero. Sono anche il presidente del Comitato Unit\u00e0, e sostengo pienamente il Consiglio nelle azioni intraprese. Sono fermamente convinto che l’OIAA non rappresenti tutta la diversit\u00e0 e l’inclusivit\u00e0 che AA a livello internazionale mostra nell’elenco delle riunioni. Il Comitato Unit\u00e0, in due anni e mezzo, ha visto 32 persone parteciparvi e qualcosa doveva essere affrontato per cambiare alcuni comportamenti che sono divisivi. E penso che il Consiglio abbia fatto la cosa giusta e l’abbia fatta nel rispetto dei principi e dello statuto che abbiamo approvato, e poi penso, per l’opportunit\u00e0 di lodare il Consiglio per le loro azioni, va bene, perch\u00e9 sono state prese con il dovuto tempo. Tutti sono stati ascoltati, e penso che le conclusioni non avrebbero potuto portare a un risultato diverso da quello che \u00e8 stato. Grazie mille. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nGrazie. Carlos. Gordon. <\/p>\n
[Gordon C, IGR Recovery In Da House za]
\nGrazie Susan. Gordon, ancora un alcolista, e sapete, non voglio dilungarmi troppo su questo punto. Ma si suggerisce che, o cambiamo il Consiglio o cambiamo lo Statuto. Il Consiglio \u00e8 l\u00ec come nostri servitori fidati, quindi, numero uno. Ci sono statuti che danno al Consiglio l’opportunit\u00e0 di prendere tali decisioni. Quindi uno dei due deve cambiare. Altrimenti non staremo a deliberare questa settimana. Quindi la mia domanda precedente a Susan era: le \u00e8 stata data l’opportunit\u00e0 di riscattarsi? E la risposta \u00e8 stata no, in 3 occasioni. E allora, siamo impotenti di fronte a questo. La nostra coscienza superiore risiede in queste riunioni! Quindi dove tracciamo questa linea? Dimentichiamo di essere in recupero, solo perch\u00e9 abbiamo qualche anno [di sobriet\u00e0]? O dimentichiamo che ci concentriamo solo sul presente? E ci prepariamo solo per 24 ore? Quindi devo essere molto consapevole della nostra comunit\u00e0 e di ci\u00f2 che faccio, perch\u00e9 se abbiamo affidato a questo Consiglio il compito di prendere decisioni, in modo assoluto. Ah! Si sono riuniti 18 volte, assolutamente. E siamo in un’epoca di perdono e amore su cui siamo impotenti.
\nGrazie. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nGrazie Gordon. Angel! <\/p>\n
[Angel H. – T.W.S.S.]
\nCiao! Sono Angel! Sono IGR per il gruppo \u201cThat’s What She Said\u201d. E questa \u00e8 la mia prima riunione come IGR, e devo dire che ricevere tutte queste email prima della prima riunione mi ha messo un po’ a disagio. Ho svolto servizio di persona. \u00c8 passato molto tempo dall’ultima volta che sono stato a livello di area, e quando sono andato sul sito web per cercare, non vedo questo sottocomitato a cui si faceva riferimento. Non riesco a capire quale sia stato il processo decisionale, o come sia successo, e ho letto i commenti e le risposte delle persone. E dir\u00f2 solo che per me, come persona che \u00e8 IGR per la prima volta, \u00e8 stato molto scomodo leggere queste cose avanti e indietro, e non vedere nulla sul sito web o capire cosa sia successo. E se un sottocomitato prende una decisione, e il Consiglio la vota. Per me sembra che ci dovrebbero essere delle informazioni. Chi era il sottocomitato? Qual \u00e8 stato il processo? Come \u00e8 successo? Perch\u00e9 ancora non capisco cosa sia successo. E credo che le mie responsabilit\u00e0 siano di tornare al mio gruppo e portare, sapete, questo \u00e8 quello che \u00e8 successo all’Intergruppo, e ottenere la loro coscienza di gruppo, i loro voti, o le loro opinioni su un argomento, e non so nemmeno su cosa chiedere la loro opinione, perch\u00e9 non sembra che l’input del gruppo o l’input di altri IGR siano stati coinvolti in questo processo. Sembra davvero che mi manchi un pezzo, e questa \u00e8 solo la mia opinione. Solo la mia osservazione, tutto qui. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nGrazie, Angel. Beth. <\/p>\n
[Beth D IGR Gruppo Into Action]
\nGrazie. Ho una domanda su qualcosa di leggermente correlato: mi piacerebbe poter entrare in contatto con alcune delle persone che stanno commentando. Stanno offrendo commenti, ma la chat non \u00e8 abilitata. \u00c8 possibile abilitare la chat in modo che tutti possano comunicare tra loro? E questo non solo per questa discussione particolare, ma anche per futuri forum e assemblee. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nGrazie. Beth. <\/p>\n
[Dave W]
\nE se posso rispondere. Mi chiamo Dave, e in realt\u00e0 ho… Oh, s\u00ec, ci siamo. Sono un alcolista. E oggi ho prestato servizio nella chat rispondendo alle domande. Il motivo per cui abbiamo discusso di inviare la chat all’host, scusate, \u00e8 per un paio di ragioni, una delle quali \u00e8 il servizio, \u00e8 una pratica di sicurezza comune, e la seconda \u00e8 che ci sono troppe persone da moderare continuamente in tempo reale. La seconda cosa \u00e8 che s\u00ec, apriremo la chat alla conclusione della discussione, affinch\u00e9 le persone possano scambiarsi le informazioni di contatto. Ma 3. Ho appena, il mio video dovrebbe essere attivo, mi vedo. Mi vedo, ma forse \u00e8 il mio ego. Ho appena avviato un argomento nel Forum della comunit\u00e0. Abbiamo un forum, e non riguarda specificamente gli eventi precedenti, ma quello che chiede, dice, gli eventi recenti hanno mostrato che ci saranno differenze di opinioni, interpretazioni dei 36 principi e Processi per raggiungere l’unit\u00e0 sui conflitti. Penso che quello potrebbe essere un buon posto per le persone per condividere le opinioni ponderate. Pubblicher\u00f2 il link ad esso, e anche il link alle nostre linee guida del Forum, perch\u00e9 ci sono delle linee guida. E forse questo sarebbe il primo, migliore utilizzo del nostro nuovo forum, e spero che questo abbia risposto alla tua domanda, Beth, e va bene. Hmm! Speranza! Mantenete viva la speranza! Grazie! <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nGrazie, Dave. Tamara. <\/p>\n
[Tamara M] 16:07:11
\nCiao! Sono Tamara. Sono un’alcolista. Sono la rappresentante del gruppo per la riunione \u201cBozos on the bus\u201d. S\u00ec, volevo solo esprimere il mio sostegno al consiglio. Ho lavorato con alcuni membri del Consiglio nel Comitato Tecnico e in altre iniziative, e sapete, sono un membro attivo di AA dal 1988, e ho visto molte cose andare storte in AA per diverse posizioni di leadership e ho visto molte riunioni di coscienza di gruppo, persone molto arrabbiate per come vengono gestite le cose. E spero solo che le persone possano in qualche modo, e sono stata coinvolta anche in molti consigli in AA e fuori da AA, e spesso c’\u00e8 molta controversia e molta emozione intorno a cose come questa. E volevo solo dire che, sapete, le persone con cui ho lavorato nel Consiglio sono state molto qualificate e hanno fatto un ottimo lavoro nel, sapete, sostenere la missione di AA. E spero solo che, sento che c’\u00e8 stato molto scetticismo, e so che a volte, sapete, ho amici che hanno detto che nei loro Nono Passo hanno rivelato troppo, e non si pu\u00f2 mai tornare indietro una volta che si \u00e8, sapete, in qualche modo rotto, si sono dette cose che non possono essere non dette. Quindi forse ci sono ragioni personali per cui le persone vogliono mantenere certe cose riservate, forse pi\u00f9 trasparenza sarebbe d’aiuto. Penso che forse lo sarebbe, ma a volte non \u00e8 davvero un’ottima opzione. Ma volevo solo dire che apprezzo tutto il servizio che il Consiglio sta svolgendo. Penso che abbiano fatto un ottimo lavoro, e mi fido che se \u00e8 una decisione unanime a cui tutti sono giunti insieme, che questa sembra essere la strada giusta, e sapete, personalmente, sono d’accordo con, sapete, il processo cos\u00ec come avviene. E spero che possiamo tutti unirci e andare oltre questo, e migliorare e poi, sapete, e poi proseguire con la missione di AA. Perch\u00e9 penso che sia pi\u00f9 importante che restiamo uniti, e che continuiamo a offrire queste riunioni a tutti. Questo \u00e8 tutto. Grazie. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nGrazie, Tamara. Renita! <\/p>\n
[Ronnita M – gruppo serenity begins here]
\nEhi? Sono un’alcolista. Prima volta a questa riunione, prima volta come rappresentante del mio gruppo. Non ho idea di cosa stia succedendo, e voglio solo sapere se ci vengono inviati i verbali via email in modo da poterli riportare al nostro gruppo. E non ho idea di cosa stia succedendo. Altrimenti, tipo, sono un po’ persa? Non ho mai ricevuto email in vista di questo. Sono stata un po’ catapultata in tutto questo per tutta la settimana scorsa. Questa \u00e8 una domanda? <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nRenita, stai andando bene, tutti quelli che entrano in servizio in qualche modo vivono quell’esperienza. Grazie per essere qui. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare OIAA]
\nSono Jeff. Sono un alcolista. Renita, i verbali delle assemblee sono redatti da me e dalla mia nuova supplente Caitlin. Tipicamente cerchiamo di completare i verbali 2 o 3 settimane prima della prossima assemblea. Che normalmente si sarebbe tenuta a settembre, tuttavia, dato che il 29 \u00e8 un’assemblea anzich\u00e9 un forum, dovresti cercare i verbali di questa assemblea, avranno tutti i commenti e tutto ci\u00f2 che le persone stanno dicendo, direi entro l’inizio di luglio. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nGrazie. Lorcan. <\/p>\n
[Lorcan]
\nBuon pomeriggio a tutti. Sono Lorcan, un alcolista. Attualmente non sono coinvolto nel servizio. Un paio di punti che volevo fare. Uno \u00e8 di gratitudine. Grazie a tutti voi, a ognuno di voi per aver reso possibile tutto questo, \u00e8 incredibile. Il Consiglio, il Presidente ad interim, le persone del settore tecnico. \u00c8 bellissimo. Punto numero 2. Grazie per le informazioni. Penso che il Diritto di Decisione si applichi, siamo autorizzati, o non lo siamo. Non ci \u00e8 stato esplicitamente negato il potere di prendere una decisione, quindi hanno fatto del loro meglio. E terzo e ultimo, ho risposto all’OIAA e ho scritto, e mi \u00e8 stato detto che mi avrebbero ricontattato. Nessuno mi ha mai ricontattato, quindi abbiamo un gruppo che si riunisce ogni sera alle 9, e ci riuniamo ogni sera e ogni mattina alle 9 del mattino. Siamo stati negligenti nel non avvalerci del servizio che voi fornite. Anche se conoscevo il sito web per altre risorse, mi piacerebbe venire con voi per chattare o per avere informazioni su come rendere il nostro un gruppo attivo all’interno dell’OIAA, in modo da poter inviare un IGR e partecipare pienamente alla struttura di servizio, e con questo concludo. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim OIAA]
\nGrazie, Lorcan. Mary, ed \u00e8 questa la signora che pu\u00f2 dirtelo. <\/p>\n
[Mary M]
\nStavo per dire, e posso mettere il mio indirizzo email nella chat per Lorcan, se mi scrive direttamente, sar\u00f2 felice di aiutarlo con tutte queste domande. E questa parte \u00e8 solo per me personalmente, dal profondo del mio cuore, ho lavorato a stretto contatto con tutti i membri del nostro consiglio, inclusa Jane. Ho parlato con Susan, con Mark, con Jeff, non ho parlato con Jennifer individualmente, ma con il resto del consiglio s\u00ec. E li conosco abbastanza bene da sapere che non sono arrivati a questa decisione alla leggera. La mia reazione personale, sapete. \u00c8 straziante da tutti i punti di vista. Il mio cuore \u00e8 con tutti coloro che sono coinvolti, ma ho anche attraversato momenti difficili in passato, quando pensavamo che OIAA potesse cessare di esistere nell’estate del 2020, e uno dei miei cari amici qui in OIAA mi ha assicurato. Andremo avanti, guariremo da questo, ci riorganizzeremo e continueremo. E a quel tempo avevamo forse 120 riunioni online. Stavamo correndo pi\u00f9 velocemente che potevamo per cercare di far funzionare un sito web che non si bloccasse. Le nostre finanze erano un po’ un disastro. Dovevamo dichiarazioni dei redditi degli anni passati. Insomma, questi problemi sono problemi di cuore, ma quelli erano problemi meccanici. E ho visto, stavo guardando un minuto fa. Ora abbiamo circa 950 membri, invece dei 50 o 60 che avevamo in quel periodo nel 2020. Incoraggio tutti qui a continuare a contattarsi, aiutandosi a vicenda come possiamo. Quando avete un problema, incoraggio le persone ad affrontarlo privatamente. Gli indirizzi email sono disponibili. Se non avete quello di qualcuno, mandatemi un’email direttamente, ho l’indirizzo email di tutti per l’intera organizzazione. E posso mettervi in contatto. Ma cerchiamo di mantenere discussioni individuali senza coinvolgere mille persone. Ricordiamoci che quando pubblichiamo cose per un vasto pubblico, tocca molte persone e pu\u00f2 essere davvero dannoso. Quindi incoraggio tutti ad avere fiducia nel consiglio. No, non hanno fatto nulla alla leggera, sono stati molto seri nelle loro deliberazioni e devo avere fiducia in loro. Quindi questo \u00e8 ci\u00f2 che incoraggerei. Semplicemente, non scoraggiatevi troppo, e ora star\u00f2 zitto e, se posso, metter\u00f2 il mio indirizzo email nella chat. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie, Mary. Mary \u00e8 stata la prima persona che ho contattato quando ho portato il mio gruppo, e ha risposto a domande ed email. Ancora molto grata, Stormy. <\/p>\n
[Stormy CPC CHAIR]
\nCiao ragazzi. Di nuovo Stormy, sono il presidente del CPC, ma parlo a nome mio, non del mio comitato. Di nuovo, volevo solo ringraziare tutti coloro che hanno dedicato il loro tempo e servizio, energia e sforzi oggi. Questa \u00e8 stata una questione davvero difficile di cui tutti hanno parlato. Ma vorrei solo riportare tutti noi al Grande Libro su questo tema e chiuderlo con questo. Pagina 417. E l’accettazione \u00e8 la risposta a tutti i miei problemi oggi, quando sono turbato, \u00e8 perch\u00e9 trovo qualche persona, luogo, cosa o situazione, qualche fatto della mia vita, inaccettabile per me. Non riesco a trovare serenit\u00e0 finch\u00e9 non accetto quella persona, luogo, cosa o situazione come esattamente come dovrebbe essere in questo momento. Niente, assolutamente niente, accade nel mondo di Dio per errore, finch\u00e9 non ho potuto accettare il mio alcolismo non ho potuto rimanere sobrio. A meno che non accetti la vita completamente alle condizioni della vita, non posso essere felice. Ho bisogno di concentrarmi, non tanto su ci\u00f2 che deve essere cambiato nel mondo quanto su ci\u00f2 che deve essere cambiato in me e nei miei atteggiamenti, e voglio solo ringraziare tutti coloro che hanno dato un feedback oggi sull’intera questione. Mi ha sicuramente dato una comprensione un po’ migliore di ci\u00f2 che sta succedendo. Io stesso non sono troppo al corrente dei Concetti, e sto solo iniziando a capire davvero le tradizioni. Quindi, sapete, per quelli di voi che sono nel consiglio e le persone che sono in posizione in quelle posizioni, ci siamo fidati di voi per essere l\u00ec, quindi dobbiamo fidarci delle vostre decisioni perch\u00e9 voi ragazzi conoscete questi vari aspetti meglio di noi, altrimenti saremmo nella vostra posizione. Quindi, con questo, sono molto grato di essere qui e spero che tutti abbiano un fine settimana molto benedetto. Grazie a tutti.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nQuesto \u00e8 Stormy. Qualcun altro? <\/p>\n
[Gayle, Peacemakers – Membro individuale]
\nS\u00ec, Gayle, alcolista. S\u00ec. Sono d’accordo sul fatto che probabilmente lo statuto debba essere rivisto. \u00c8 stato riferito che Jane ha dato, verbalmente direttamente al consiglio, che si sarebbe dimessa, e sapete che avreste potuto accettare le dimissioni e riferirlo, e non ci sarebbe stata tutta questa controversia per avere questo problema tecnico di un pezzo di carta, specialmente in una situazione che probabilmente era altamente carica emotivamente per richiedere un pezzo di carta da lei e poi renderlo questa rimozione pubblica. Penso solo che sia davvero inutile e abbia causato molta controversia. E ovviamente sto facendo domande. Cosa \u00e8 successo? Chi ha detto? Cos’era? Questa persona? Conosco questa persona, sapete. Causa solo ogni tipo di problema, e avrebbe potuto essere risolto con voi, semplicemente accettando le sue dimissioni. Si \u00e8 dimessa verbalmente a voi, e quindi penso che ci siano alcune, forse alcune cose che possono essere fatte nello statuto per rendere questo processo un po’ pi\u00f9 umano. <\/p>\n
Voglio anche dire che, conoscendo Jane, per quanto ho lavorato con lei, devono esserci altri problemi in corso all’interno di OIAA, che potrebbero aver precipitato alcune delle cose che hanno portato a questo tipo di conclusione, e spero che questi vengano affrontati dalle persone coinvolte in termini di personalit\u00e0. E e che ci sar\u00e0 che ci sia unit\u00e0 tra coloro che servono in OIAA, e spero che anche queste cose vengano affrontate. Questo per me \u00e8 un sintomo di un problema. Sapete, non \u00e8 tutto. Non possiamo dare la colpa di tutto questo a una persona. Sapete, questa persona \u00e8 cattiva, e questo \u00e8 successo, voglio dire, mi sento conoscendola bene come la conosco, bene e per quanto ho lavorato con lei. Per me \u00e8 un sintomo, e spero che anche queste cose vengano affrontate all’interno dell’organizzazione. Quindi unit\u00e0, e l’altra cosa \u00e8 guardare AA nel suo complesso e rappresentare la comunit\u00e0 online al mondo. Vorrei solo che ci potesse essere pi\u00f9 negoziazione, o qualcosa fatto, o l’accettazione letta nella riunione del consiglio, e che tutti potessero essere d’accordo per andare d’accordo. Non lo so. Forse un mediatore, qualcosa del genere che non deve arrivare a questo estremo. E um comunque, questo \u00e8 tutto quello che ho. Sono ancora molto triste. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie Gayle. Grazie. Come tutti noi. Qualcun altro? Vorrei solo ringraziare nelle ultime 2 settimane il team che si \u00e8 riunito per realizzare sia la celebrazione del compleanno. Questa ultima riunione del consiglio e il lavoro di oggi. Io, questa \u00e8 stata una delle cose pi\u00f9 difficili che abbia mai fatto in servizio. Jane e io serviamo insieme a una conferenza, e. Sapete. Spero solo, e sono sicuro che lo fate anche voi, che Dio abbia le sue braccia intorno a lei, e so che avr\u00e0 le sue braccia intorno a noi, e ho visto solo noi stare insieme in unit\u00e0. Non abbiamo preso la decisione alla leggera, e certamente l’abbiamo presa all’unanimit\u00e0. Quindi. Andiamo avanti e lasciamo che i nostri gruppi facciano ci\u00f2 che sanno fare meglio. Portare il messaggio all’alcolista che ancora soffre e fornisce luce nell’oscurit\u00e0 dell’alcol stesso.
\nGrazie. <\/p>\n
[C’\u00e8 stato un problema qui con la registrazione e abbiamo perso circa 5 minuti. Scuse Il team tecnico di OIAA]<\/p>\n
[Jeanine F -Virtual Sober Start]
\nJeanine alcolista, e vorrei solo dire, in base a tutte le conversazioni, qual \u00e8 il percorso che chiunque potrebbe intraprendere, i nostri membri se vogliono saperne di pi\u00f9. \u00c8 contribuire, esaminare cosa sta succedendo, perch\u00e9 anch’io credo che sia un sintomo di un problema. E inoltre c’\u00e8 e potreste aver avuto un percorso come consiglio, e, credetemi, per quanto ammiri ognuno di voi per la vostra passione e dedizione. Jane era la stessa persona altrettanto. E e mi sento solo che se questa \u00e8 una cosa che sta per accadere, se governeremo con la documentazione, allora dobbiamo chiarire cosa useremo come percorso in modo che in futuro sia noto a tutti. O vivremo, sapete, secondo i principi spirituali di amore e tolleranza, e supereremo fino alle prossime elezioni? Ecco perch\u00e9 sento che manca un pezzo qui. Credo nel miglior interesse di OIAA, o A fare un inventario dopo questo, e poi far presentare al consiglio un riassunto dell’inventario, e poi presentare un processo, in modo che tutti siano sulla stessa pagina e stiamo lavorando tutti insieme, questa sarebbe Unit\u00e0. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie. Jeanine. Qualcun altro. Di nuovo. Grazie per il tempo che ci avete dedicato oggi. Laurie. <\/p>\n
[Laurie C, IGR]
\nOkay. Scusate. Mi chiamo Laurie. Sono un’alcolista. Ci sono 61 partecipanti qui in questo momento. Vorrei vedere 61 persone mostrare il loro sostegno, per OIAA andando avanti in futuro alzando la mano virtuale, sar\u00f2 la prima. Grazie mille. Ho la pelle d’oca.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA] 16:27:16
\nGrazie.<\/p>\n
[MLKC(ROTTIE)]
\nOkay. Susan. Non ti ho sentito. Scusa. Sono Mark. Sono un alcolista, e lo sono stato. Sto ascoltando attentamente oggi. Questa \u00e8, penso, la terza riunione, in OIAA a cui sono stato. Sono entrato nell’IGR per il gruppo Aa all ways. Siamo solo nuovi. Non sono nuovo alle cose virtuali, ma vorrei solo condividere un paio di cose che mi passano per la testa. Sapete, e la Tradizione 2 mi viene in mente, attraverso tutto questo. C’\u00e8 un’unica autorit\u00e0 suprema che \u00e8 e noi non governiamo. Non lo so, conosco alcune persone in questa stanza, in realt\u00e0 diverse.
\n Spero che tutti quelli che sono nel consiglio siano qui oggi in questo momento. E spero che lo siano. Non lo so, e non sono affari miei, ma spero che tutti quelli che sono nel consiglio siano qui per questa riunione, o fossero qui in modo che possano forse sentire queste cose, che siano giuste o sbagliate o indifferenti, tutti hanno un’opinione. Ci sono cento persone qui oggi, e tutti hanno una personalit\u00e0 e e questo non cambier\u00e0 mai. Non mi importa chi sei. Tutti ne hanno una, giusto, e non importa cosa sia successo o dove vada, posso vederlo, sapete, sapete dal mio cuore, sapete, tutto quello che ho ricevuto sono state email. E io sono tipo, uh, okay, quindi hanno semplicemente lasciato andare quella persona. E non lo so, voglio dire, chi lo sa. E non so che qualcuno debba necessariamente conoscere tutti i dettagli. Non voglio saperlo. Non voglio saperlo. \u00c8 triste, sapete. \u00c8 triste per me. Quando succede qualcosa del genere, sapete, a qualcuno che \u00e8 devoto a, sapete, impegnarsi in un gruppo, specialmente OIAA, sapete. Ma ricorder\u00f2 a tutti questo, sapete, il rango pi\u00f9 alto in AA si chiama utilit\u00e0. Questo \u00e8 tutto. Punto. Questo \u00e8 tutto. E quando le persone iniziano a essere affascinate e consumate dalla loro posizione di servizio nel gruppo, pu\u00f2 causare problemi. E s\u00ec, sono qui. Sostengo questo gruppo. Sostengo il mio gruppo e altri gruppi a cui vado. Ma amico. S\u00ec, dobbiamo ricordarci perch\u00e9 siamo tutti qui, e questa \u00e8 quella cosa dello scopo primario. E mi fermer\u00f2 qui. Grazie! <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie. Mary. Avevi la mano alzata da prima? <\/p>\n
[Mary M]
\nL’unica cosa che se la mia mano era alzata accidentalmente, e per quelli di voi che mi conoscono, lo faccio di tanto in tanto, le mie scuse. Ma sapete, Mark ha menzionato che l’anno scorso il Comitato dei 12 Passi ha ricevuto quasi 5.000 richieste urgenti di aiuto, e abbiamo detto quasi 20.000 risposte individuali a quelle quasi 5.000 persone, questo \u00e8 ci\u00f2 che mi tiene qui. Le persone hanno davvero bisogno di Alcolisti Anonimi. Hanno bisogno di sapere che qualcuno qui nell’etere si preoccupa di loro, anche se non ci siamo ancora incontrati. Questo \u00e8 ci\u00f2 che mi ha aiutato a rimanere sobrio. Trovare il mio gruppo di casa di persona qui, dove le persone si preoccupavano di me pi\u00f9 di quanto mi preoccupassi io di me stesso quando sono arrivato qui, e apprezzo tutti i commenti che tutti hanno fatto oggi. Quindi avete il mio sostegno permanente e imperituro. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nGrazie. Qualcun altro. La mia serata \u00e8 libera. Potete parlare. Qualunque cosa abbiate bisogno di dirci. <\/p>\n
[OIAA TechStepper-Mitch C.]
\nS\u00ec, sono Mitch un alcolista. Ho difficolt\u00e0 a ricordare che ci sono 3 piccole basi. Deve essere detto? Deve essere detto da me? Deve essere detto da me ora? <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nMary! Bene! <\/p>\n
[Mary M]
\nJon H. me l’ha detto qualche mese fa, quando stavo pensando di inviare qualcosa su qualcosa con cui non ero d’accordo, e mi ha detto esattamente questo, e sapete cosa ho fatto. Ho usato il mio tasto cancella. Non su quello che ha detto John, ma sulla mia bozza di email. Ho pensato, beh, questo \u00e8 davvero, sapete cosa avete esattamente ragione.
\n Non devo cercare di risolvere ogni problema nell’universo per OIAA o qualsiasi altra organizzazione AA. Quindi. Grazie, Mitch. \u00c8 stato tempestivo. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nQualcun altro.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nJon.<\/p>\n
[Jon H PIC Chair]
\nGrazie, Susan. Vorrei proporre di terminare questa riunione. <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nHo un secondo?<\/p>\n
[Tamara S (Security\/IGR\/TechStepper]
\nTamara Serenity Hour IGR, secondo.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nParlamentare? Devo fare una votazione? <\/p>\n
[Mary M]
\nPotrebbe essere andato.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA] 16:33:58
\nTutti a favore. Allora far\u00f2 una votazione tutti a favore. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nS\u00ec.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA] 16:34:02
\nS\u00ec. Fai una votazione. Jeff. <\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nS\u00ec, fai una votazione.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nOkay. Potreste alzare le mani?
\nNon posso guardare tutti voi.<\/p>\n
[Tamara S (Security\/IGR\/TechStepper]
\nForse mettetelo in visualizzazione Galleria per noi. Guarda! <\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nS\u00ec.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nHmm! Probabilmente il modo pi\u00f9 semplice per chiederlo. C’\u00e8 qualcuno contrario? <\/p>\n
[Tamara S (Security\/IGR\/TechStepper]
\n\u00c8 un modo migliore.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nBene, allora, tutte quelle mani devono abbassarsi.<\/p>\n
[Jeff B., Segretario\/Parlamentare di OIAA]
\nS\u00ec, beh, s\u00ec, penso che sia una specie di unanime.<\/p>\n
[Susan R, Presidente ad interim di OIAA]
\nOkay, quello che vorrei fare, perch\u00e9 mi sento cos\u00ec fortemente riguardo a questa organizzazione.
\nE sono cos\u00ec grata per le persone che si uniscono.
\nSi tratta dei gruppi. Si tratta dei gruppi.
\nPotremmo dire? Responsabilit\u00e0, impegno per arrivarci? Io sono responsabile.
\nQuando qualcuno chiede aiuto. Voglio che AA sia sempre l\u00ec. E per questo: io sono responsabile. <\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-38958","document","type-document","status-publish","hentry","document_categories-verbale-dellassemblea"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/document\/38958","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/document"}],"about":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/document"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}