{"id":17216,"date":"2023-04-12T11:18:54","date_gmt":"2023-04-12T15:18:54","guid":{"rendered":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/rapporto-del-presidente-delloiaa\/"},"modified":"2025-10-28T07:22:46","modified_gmt":"2025-10-28T11:22:46","slug":"rapporto-del-presidente-delloiaa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/it\/rapporto-del-presidente-delloiaa\/","title":{"rendered":"Rapporto del presidente dell’OIAA"},"content":{"rendered":"\n

Rapporto del presidente \u2013 Febbraio 2025: da dove servo…<\/strong><\/h3>\n\n

E cos\u00ec, un altro mese di servizio ai nostri gruppi\u2026<\/p>\n\n

Workshop sulla sicurezza<\/strong><\/h4>\n\n

I Techsteppers, supportati dal nostro Zoom Tech Crew e da altri volontari, hanno condotto un Workshop sulla sicurezza sabato 1 febbraio. Questo \u00e8 uno dei workshop trimestrali sulla sicurezza pianificati per il primo sabato del secondo mese del trimestre. I nostri prossimi workshop si terranno il primo sabato di maggio, agosto e novembre. Segnatevi i calendari! <\/p>\n\n

In questo workshop, Katy F., la nostra presidente dei Techsteppers, ha preparato una presentazione e una dimostrazione su come impostare le impostazioni della chiave host in Zoom in modo che i gruppi non debbano fornire le informazioni dell’account Zoom e accedere ai volontari dei loro gruppi, che potrebbero entrare in servizio per la prima volta, imparando solo i trucchi del mestiere. Fornisce ai gruppi un ulteriore livello di protezione senza escludere i nuovi membri che si fanno avanti per aiutare. Ha dimostrato le impostazioni di Zoom da utilizzare e come trovarle. E il team \u00e8 rimasto un’ora in pi\u00f9 per rispondere a qualsiasi domanda. <\/p>\n\n

Katy e i Techsteppers tengono un Coffee Talk settimanale ogni mercoled\u00ec alle 13:00 ET. L’iscrizione \u00e8 disponibile sulla nostra pagina del calendario. <\/p>\n\n

Coffee talk dei TechSteppers, ore 13:00 ET:<\/strong><\/h4>\n\n

ID riunione Zoom: 831 1330 3832Codice: webDiscussione settimanale aperta sulla tecnologia e la sicurezza in AA.(Inglese, nessuna interpretazione dal vivo, ma possiamo utilizzare l’interpretazione automatica)<\/p>\n\n

Forum IGR:<\/strong><\/h4>\n\n

Questo mese abbiamo avuto un forum di successo e ricco di informazioni, condotto dal nostro comitato di comunicazione. Questo includeva un tour del sito web per gli IGR, la ricchezza di informazioni nella nostra hotlist IGR, i video informativi creati dal comitato sul nostro canale YouTube, una scheda informativa IGR per i vostri gruppi, una scheda con le informazioni di contatto via e-mail del presidente e dei funzionari del comitato, inclusi i codici QR, creati dal comitato. Tutte queste informazioni dovrebbero essere disponibili a breve anche per i vostri gruppi. Il forum includeva tempo per domande e risposte inviateci dal portale AskItBasket e quelle poste dai partecipanti al forum. <\/p>\n\n

In questa riunione, ho avuto l’opportunit\u00e0 di sedermi sullo sfondo e lavorare con lo Zoom Tech Crew come timer della riunione. Questo ha richiesto alcune lezioni da quei generosi membri dell’equipaggio che sapevano come farlo e che hanno trascorso il sabato mattina ad esercitarsi con me (quello che non sai, lo chiedi) – e mi sono anche divertito con queste ragazze a creare un avatar. Nei comitati, non siamo un gruppo triste. <\/p>\n\n

Il Comitato Comunicazioni \u00e8 un comitato creato dall’OIAA. \u00c8 stato istituito come Ad Hoc nel marzo 2023 dal consiglio, perch\u00e9 abbiamo visto un bisogno. In tutta onest\u00e0, quando ero a 3 mesi di servizio ai gruppi online, non capivo il \u201cbisogno\u201d, ma mi fidavo della \u201cvisione\u201d degli altri membri del consiglio. Ora, dopo aver lavorato in questo comitato per quasi due anni, attraverso la sua formazione, inclusa l’approvazione a comitato permanente da parte dell’assemblea nel marzo del 2024, posso dire: \u201cL’esperienza insegna\u201d. Sono importanti per l’unit\u00e0 della nostra organizzazione, nell’aiutarci a comunicare il messaggio di speranza e recupero a voi. Siamo qui per servire. <\/p>\n\n

La nostra organizzazione cerca di sostenere i 36 principi degli Alcolisti Anonimi come affermato nei nostri statuti e linee guida, e le comunicazioni possono aiutare i nostri comitati quando richiesto… per la creazione di documenti con un aspetto unificato, nella creazione di video che si allineano con i nostri principi. Questo aiuta i nostri membri a servire meglio i propri gruppi attraverso video didattici e altri mezzi digitali. Inoltre, sta lavorando per creare un archivio per documentare il nostro viaggio per coloro che verranno. ‘La sua visione \u00e8 quella di aiutarci a includere la ricca diversit\u00e0 delle varie culture e gruppi linguistici che definiscono la nostra adesione internazionale.’ <\/p>\n\n

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Voglio ringraziare personalmente il Comitato Comunicazioni e il lavoro dei volontari di tutti i nostri comitati per averci aiutato a servirvi. Questo forum ha coinvolto il Comitato Comunicazioni, lo Zoom Tech Crew del Comitato Tecnologico e altri membri del comitato Tecnologico, l’Amministratore fiduciario internazionale che ha coinvolto gli interpreti, tutti volontari, e tutti gli altri che si sono uniti a noi! <\/em><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n

Se desiderate dare un contributo agli argomenti del nostro prossimo Forum il 3\u00b0<\/sup> sabato di aprile, inviate le vostre idee a igr.forum@aa-intergroup.org<\/strong><\/a> con le vostre \u201cAsk It Basket Questions\u201d, argomenti di interesse o suggerimenti per l’IGR Forum. Condividere esperienza, forza e speranza \u00e8 lo scopo di questo forum. Inviateci un’e-mail igrworkshops@aa-intergroup.org<\/strong><\/a> se desiderate far parte del comitato di pianificazione. Tutti i membri sono invitati a partecipare. <\/p>\n\n

Le attivit\u00e0 del consiglio<\/h4>\n\n

Gennaio \u00e8 stato un mese intenso per il consiglio. Abbiamo avuto un vicepresidente appena eletto che si \u00e8 unito a noi, una nomina del segretario supplente a segretario secondo il nostro processo di linee guida e le dimissioni dell’amministratore fiduciario eletto At Large. <\/p>\n\n

Il processo di dimissioni di un membro del consiglio \u00e8 quello di pubblicare la posizione e notificare l’adesione. Abbiamo chiesto che i curriculum di servizio fossero presentati entro il 7\u00b0<\/sup> febbraio. Successivamente, discutiamo i candidati in una sessione esecutiva del consiglio e selezioniamo qualcuno, se appropriato. Questa notifica \u00e8 stata pubblicata qui: <\/p>\n\n

Annuncio ufficiale<\/strong><\/p>\n\n

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Board Announcement: Open Position-Trustee-at-Large<\/a><\/blockquote>