Presidente de tecnologia – deveres/qualificações

Esta é uma página de arquivo para as eleições da OIAA de 3 de dezembro de 2022.

Deveres e responsabilidades: (dos estatutos, subseção 4.01(e): presidente de tecnologia:)

• Lidera o esforço no fornecimento, suporte, manutenção, proteção e aprimoramento das necessidades essenciais de Tecnologia da Informação do Intergrupo, incluindo:
  • — Site do OIAA;
  • — Diretório de Reuniões do OIAA; e
  • — Comunicações eletrônicas (incluindo e-mail, videoconferência, votação e pesquisas eletrônicas); e compartilhamento e colaboração de arquivos
• Acesso e responsabilidade por todas as contas bancárias de recebimento de pagamentos e contribuições do OIAA
• Supervisiona e mantém quaisquer serviços profissionais relacionados à tecnologia

Qualificações

• Um membro sóbrio de Alcoólicos Anônimos
• Compreensão e experiência no gerenciamento de projetos relacionados a TI/Técnica e equipes e recursos técnicos
• Compreensão e experiência de preocupações e medidas de proteção, segurança e privacidade de TI/dados
• Conhecimento ou experiência em publicação multimídia, tecnologia, comunicações digitais e artes gráficas
• Experiência/Compreensão de ferramentas, aplicativos e plataformas baseados na Web
• Experiência/Compreensão de aplicativos e plataformas de gerenciamento de banco de dados e membros
• Experiência/Compreensão de ferramentas de comunicação e colaboração (por exemplo, programas de e-mail, videoconferência e dados compartilhados)

Habilidades de comunicação

• Capacidade de organizar e comunicar informações técnicas detalhadas de maneira acessível e compreensível
• Eficaz na comunicação de princípios, planos e políticas de forma que leve à criação e participação em posições de serviço
• Capacidade de compartilhar e transferir informações de forma eficaz em formatos escritos e visuais

Qualidades de liderança em AA

• Uma compreensão sólida e apreciação da aplicação dos Passos, das Tradições e dos Conceitos de Alcoólicos Anônimos, junto com a disposição de consultar outros que têm uma riqueza de experiência adquirida através da aplicação bem-sucedida desses princípios orientadores aos problemas
• Experiência em presidir reuniões de negócios ou de serviço.
• Experiência em assuntos de grupo, intergrupo/escritório central, institucional e/ou comitê de serviço
• Conhecimento dos assuntos de A.A. e de onde encontrar as informações corretas quando as respostas não são conhecidas
• A capacidade de ser mente aberta e ouvir diferentes pontos de vista