<\/p>\n
18 de mar\u00e7o de 2023 ser\u00e1 a terceira assembleia em tempo real da OIAA. Voc\u00ea pode encontrar as informa\u00e7\u00f5es sobre a Assembleia de 18 de mar\u00e7o de 2023 em: <\/span><\/p>\n P\u00e1gina da Assembleia<\/b><\/a><\/p>\n Agenda da assembleia<\/b><\/a><\/p>\n <\/p>\n Voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 sozinho se muitas vezes sente que n\u00e3o sabe exatamente o que est\u00e1 acontecendo na OIAA ou no mundo online de A.A. A parte mais dif\u00edcil de navegar pelo crescimento explosivo dentro da OIAA \u00e9 que nunca houve outra entidade de A.A. de seu tipo. Assim como quando A.A. come\u00e7ou, a OIAA est\u00e1 em um per\u00edodo emocionante de voo \u00e0s cegas. N\u00e3o temos um modelo a seguir nesta nova e emocionante fronteira na hist\u00f3ria de A.A. Individualmente, podemos acreditar que sabemos para onde a OIAA est\u00e1 ou deveria ir. Podemos confiar que os pr\u00f3ximos passos corretos ser\u00e3o revelados \u00e0 medida que come\u00e7armos a trabalhar juntos nos F\u00f3runs Trimestrais IGR, F\u00f3runs de Seguran\u00e7a e na Assembleia da OIAA para desenvolver uma consci\u00eancia de grupo informada. <\/span><\/p>\n \u00c9 razo\u00e1vel esperar que a OIAA experimente o mesmo processo cheio de erros a partir do <\/span>qual as Tradi\u00e7\u00f5es de A.A. foram criadas. Elas foram forjadas na bigorna da experi\u00eancia. O trabalho \u00e1rduo atrav\u00e9s do qual as Tradi\u00e7\u00f5es e Conceitos foram desenvolvidos fornecer\u00e1 um caminho confi\u00e1vel se formos meticulosos em nosso desenvolvimento. Como a Assembleia da OIAA \u00e9 seu principal local para desenvolver sua consci\u00eancia coletiva, revisarei o progresso e as imperfei\u00e7\u00f5es da OIAA na transi\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es por e-mail para reuni\u00f5es em tempo real. <\/span><\/p>\n Primeira Assembleia <\/span>– Aprova\u00e7\u00e3o dos Novos Estatutos da OIAA<\/b><\/span><\/p>\n Progresso:<\/b> Os Estatutos revisados da OIAA foram aprovados pela assembleia em setembro de 2022. Isso abriu caminho para a OIAA solicitar e ter seu status de organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos restaurado com sucesso.\u00b9<\/a><\/span> Os Estatutos listavam um conjunto de Oficiais da OIAA a serem eleitos como seu Conselho de Curadores. O Presidente da OIAA obteve aprova\u00e7\u00e3o do Conselho da OIAA para formar um Comit\u00ea Ad Hoc de Diretrizes com o prop\u00f3sito de revisar as Diretrizes da OIAA conforme os requisitos nos novos Estatutos. <\/span> <\/p>\n A principal preocupa\u00e7\u00e3o do trabalho do Comit\u00ea Ad Hoc de Diretrizes \u00e9 mudar a Assembleia da OIAA do seu formato atual por e-mail para o formato em tempo real. O objetivo do formato em tempo real \u00e9 permitir que todos os membros tenham seu Direito de Participa\u00e7\u00e3o em ouvir e responder coletivamente uns aos outros. Este requisito legal alinha a OIAA com os princ\u00edpios espirituais das Tradi\u00e7\u00f5es e Conceitos de A.A. para o desenvolvimento e express\u00e3o de uma consci\u00eancia de grupo informada. <\/span><\/p>\n Imperfei\u00e7\u00e3o:<\/b> Como Bill W. afirma na p\u00e1gina C1 da <\/span>Introdu\u00e7\u00e3o<\/b><\/span> de Doze Conceitos para o Servi\u00e7o Mundial<\/i>: <\/span> <\/p>\n Falhas imprevistas na estrutura atual sem d\u00favida aparecer\u00e3o mais tarde. Novas necessidades e problemas de servi\u00e7o surgir\u00e3o que podem tornar necess\u00e1rias mudan\u00e7as estruturais. Tais <\/span>altera\u00e7\u00f5es certamente devem ser efetuadas, e essas conting\u00eancias enfrentadas diretamente. <\/span>https:\/\/www.aa.org\/sites\/default\/files\/literature\/en_bm-31_3.pdf<\/span><\/a><\/p>\n \u00c9 importante que a OIAA desenvolva um processo para criar o entendimento se e quando algo est\u00e1 errado e coletivamente<\/i> decidir sobre um meio para sua corre\u00e7\u00e3o. A OIAA evoluir\u00e1 no desenvolvimento de sua consci\u00eancia de grupo informada com o benef\u00edcio da pr\u00e1tica e experi\u00eancia. Afinal, nosso programa de recupera\u00e7\u00e3o sugere que cada um de n\u00f3s como indiv\u00edduos precisar\u00e1 trabalhar continuamente para encontrar e corrigir o que est\u00e1 errado. <\/span><\/p>\n Segunda assembleia: realiza\u00e7\u00e3o de uma assembleia de elei\u00e7\u00e3o e or\u00e7amento<\/b><\/span><\/p>\n Progresso: <\/b>A Assembleia realizou uma elei\u00e7\u00e3o para cada cargo de Oficial listado no Conselho de Oficiais (Administradores) nos Estatutos. Quatro dos seis cargos de Oficial foram preenchidos com apenas um candidato se apresentando para cada posi\u00e7\u00e3o. Nenhum candidato se apresentou para o cargo de Vice-Coordenador na Assembleia de Elei\u00e7\u00e3o; ent\u00e3o, o Coordenador da OIAA recrutou um candidato que foi confirmado pelo Conselho em sua reuni\u00e3o de dezembro. At\u00e9 a data deste relat\u00f3rio, n\u00e3o h\u00e1 candidatos para o cargo de Presidente do Comit\u00ea de Finan\u00e7as. O Tesoureiro da OIAA nomeou um Tesoureiro Alternativo em fevereiro de 2023. Ela tamb\u00e9m atuar\u00e1 como Presidente Interina do Comit\u00ea de Finan\u00e7as at\u00e9 que um Presidente de Finan\u00e7as possa ser encontrado. Um Presidente de Finan\u00e7as Alternativo tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio. <\/span><\/p>\n Imperfei\u00e7\u00e3o: <\/b>O bem documentado Procedimento do Terceiro Legado (publicado abaixo) orientou a elei\u00e7\u00e3o dos Oficiais. As duas seguintes imperfei\u00e7\u00f5es-chave se apresentaram. <\/span><\/p>\n Como com todos os outros cargos eleitos, havia apenas um candidato que se apresentou para o cargo de Presidente do Comit\u00ea de Finan\u00e7as. A confus\u00e3o surgiu quando o Coordenador da OIAA apresentou honestamente que havia recebido uma mensagem no Chat questionando se o candidato a Presidente do Comit\u00ea de Finan\u00e7as atendia aos padr\u00f5es de elegibilidade da OIAA. A quest\u00e3o de elegibilidade havia sido colocada no Chat, mas n\u00e3o foi notada at\u00e9 depois que a assembleia havia eleito o candidato. Durante o processo confuso e a discuss\u00e3o que se seguiu ao an\u00fancio, a pessoa que foi eleita Presidente do Comit\u00ea de Finan\u00e7as anunciou sua retirada. Ficou claro que o Coordenador da OIAA precisa de um documento que descreva o processo de tomada de decis\u00e3o e que o mesmo documento seja disponibilizado a todos os participantes da assembleia. <\/span><\/p>\n Progredindo em Dire\u00e7\u00e3o a um Formato para Conduzir os Neg\u00f3cios da Assembleia:<\/b> <\/span>Na \u00e9poca da Assembleia Eleitoral, havia t<\/span>r\u00eas membros do Comit\u00ea Ad Hoc de Diretrizes j\u00e1 em processo de converter as diretrizes atuais da OIAA sobre a condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es por e-mail em uma lista de instru\u00e7\u00f5es espec\u00edficas para a condu\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de neg\u00f3cios em tempo real. <\/span> <\/p>\n \u00c9 importante notar que o Comit\u00ea Ad Hoc de Diretrizes ainda n\u00e3o confirmou a lista como sua recomenda\u00e7\u00e3o para as diretrizes revisadas da OIAA. O comit\u00ea est\u00e1 realizando uma pesquisa extensa sobre uma variedade de op\u00e7\u00f5es de tomada de decis\u00e3o. At\u00e9 que o comit\u00ea apresente sua recomenda\u00e7\u00e3o formal ao Conselho, o Presidente da OIAA usar\u00e1 a vers\u00e3o em tempo real das diretrizes atuais da OIAA. Uma c\u00f3pia dos procedimentos de tomada de decis\u00e3o est\u00e1 em uma tabela no final deste relat\u00f3rio. <\/span><\/p>\n O Comit\u00ea Ad Hoc de Diretrizes, que tem se reunido semanalmente desde setembro de 2022, fez uma revis\u00e3o passo a passo da confus\u00e3o que se seguiu \u00e0 elei\u00e7\u00e3o do Presidente do Comit\u00ea de Finan\u00e7as na assembleia. O objetivo da revis\u00e3o era garantir que haja um entend<\/span>imento escrito do processo de tomada de decis\u00e3o para evitar erros semelhantes no futuro. <\/span> <\/p>\n Aqui est\u00e1 um resumo da discuss\u00e3o do Comit\u00ea Ad Hoc de Diretrizes:<\/span><\/p>\n Quest\u00e3o de Ordem<\/b>: A quest\u00e3o sobre a elegibilidade do candidato a Presidente do Comit\u00ea de Finan\u00e7as que o Coordenador da OIAA encontrou no Chat era na verdade uma Quest\u00e3o de Ordem. Uma Quest\u00e3o de Ordem \u00e9 uma pergunta sobre se um procedimento apropriado est\u00e1 sendo seguido ou n\u00e3o. As Quest\u00f5es de Ordem precisam ser reconhecidas imediatamente e antes da decis\u00e3o da assembleia. Para interromper a elei\u00e7\u00e3o, a Quest\u00e3o de Ordem teria precisado ser reconhecida antes da vota\u00e7\u00e3o da assembleia. Uma vez que a assembleia havia votado, a elei\u00e7\u00e3o foi feita. No caso da Assembleia de Elei\u00e7\u00e3o, o Coordenador compreensivelmente n\u00e3o estava atento a Quest\u00f5es de Ordem no Chat e ningu\u00e9m havia sido designado para essa tarefa. <\/span><\/p>\n Para o futuro, o comit\u00ea prop\u00f4s que uma Pessoa para Quest\u00f5es de Ordem seja uma parte regular da condu\u00e7\u00e3o da assembleia. Uma Pessoa para Quest\u00f5es de Ordem pode ser identificada para os membros no in\u00edcio de cada assembleia com o prop\u00f3sito de enviar-lhe uma mensagem no Chat quando e se houver uma quest\u00e3o processual. A Pessoa para Quest\u00f5es de Ordem pode ent\u00e3o interromper imediatamente os procedimentos para pedir ao Coordenador que reconhe\u00e7a e aborde a quest\u00e3o. Pode haver momentos em que o Coordenador pedir\u00e1 \u00e0 pessoa que levantou a Quest\u00e3o de Ordem para declarar sua preocupa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica. <\/span><\/p>\n Outra nota que foi feita para futuros roteiros de Assembleia de Elei\u00e7\u00e3o \u00e9 que o requisito de elegibilidade deve ser formalmente declarado para a elei\u00e7\u00e3o de cada cargo. Embora o requisito de elegibilidade estivesse listado na descri\u00e7\u00e3o escrita de cada cargo, ele n\u00e3o foi apresentado consistentemente. <\/span><\/p>\n Houve uma s\u00e9rie de ideias e mo\u00e7\u00f5es reais que foram apresentadas ap\u00f3s a elei\u00e7\u00e3o do Presidente do Comit\u00ea de Finan\u00e7as. Uma mo\u00e7\u00e3o foi que a assembleia votasse para deixar de lado o requisito de elegibilidade. Essa mo\u00e7\u00e3o recebeu um Apoio, e uma discuss\u00e3o se seguiu. A mo\u00e7\u00e3o para deixar de lado a diretriz na verdade merecia uma Quest\u00e3o de Ordem, j\u00e1 que a elei\u00e7\u00e3o j\u00e1 havia sido feita. Durante a discuss\u00e3o desnecess\u00e1ria da mo\u00e7\u00e3o para deixar de lado o padr\u00e3o de elegibilidade, uma declara\u00e7\u00e3o aludindo \u00e0 ideia de Adiar a mo\u00e7\u00e3o em pauta foi mal entendida pelos membros da assembleia e recebeu um Apoio. Devido \u00e0 discuss\u00e3o altamente confusa que se seguiu, o candidato retirou sua disponibilidade devido \u00e0 controv\u00e9rsia percebida. Ent\u00e3o, tudo isso nos traz at\u00e9 a data da terceira assembleia da OIAA em 18 de mar\u00e7o de 2023. <\/span><\/p>\n Terceira Assembleia: Relat\u00f3rio de Progresso sobre a Forma\u00e7\u00e3o das Opera\u00e7\u00f5es da OIAA: <\/b><\/span>O Comit\u00ea Ad Hoc de Diretrizes forneceu ao Presidente da OIAA uma c\u00f3pia de trabalho das instru\u00e7\u00f5es que foram convertidas do formato de reuni\u00e3o por e-mail da OIAA para instru\u00e7\u00f5es para reuni\u00f5es em tempo real. A Assembleia de 18 de mar\u00e7o de 2023 foi projetada para nos dar uma atualiza\u00e7\u00e3o sobre o desenvolvimento operacional coletivo da OIAA. <\/span> <\/p>\n A pauta destaca relat\u00f3rios de progresso do Tesoureiro e do Presidente de Tecnologia da OIAA. Cada apresenta\u00e7\u00e3o ser\u00e1 seguida por uma sess\u00e3o de Perguntas e Respostas. Ser\u00e1 solicitado que voc\u00ea restrinja as perguntas ao material apresentado pelo Tesoureiro e pelo Presidente de Tecnologia. Claro, voc\u00ea \u00e9 bem-vindo para inserir quaisquer perguntas no Chat. <\/span><\/p>\n O Conselho da OIAA est\u00e1 trabalhando duro para desenvolver opera\u00e7\u00f5es fundamentais que sirvam aos grupos. <\/span>IGRs, esta assembleia fornecer\u00e1 a voc\u00eas informa\u00e7\u00f5es atualizadas sobre ferramentas inovadoras que est\u00e3o aprimorando os servi\u00e7os da OIAA para seus grupos.<\/span><\/p>\n Agenda da assembleia<\/b><\/span><\/p>\n https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/documents\/assembly-agenda-march-2023\/<\/a><\/span><\/p>\n Eu dei a hist\u00f3ria da OIAA para explicar por que a OIAA est\u00e1 apenas <\/b><\/span>agora<\/b><\/span> se movendo para onde pode come\u00e7ar uma auditoria de todas as reuni\u00f5es em seu diret\u00f3rio. Tornar-se-\u00e1 uma parte regular do processo saber se cada reuni\u00e3o listada ainda est\u00e1 ativa. Como um intergrupo internacional, a OIAA n\u00e3o precisa saber as informa\u00e7\u00f5es geogr\u00e1ficas espec\u00edficas sobre as reuni\u00f5es. As reuni\u00f5es s\u00e3o aut\u00f4nomas em declarar ou n\u00e3o uma localiza\u00e7\u00e3o geogr\u00e1fica. O que a OIAA precisa saber para melhor atender \u00e0s necessidades de seus grupos s\u00e3o: os idiomas, al\u00e9m do ingl\u00eas, em que a reuni\u00e3o \u00e9 conduzida; e se a localiza\u00e7\u00e3o do fuso hor\u00e1rio do representante de seu grupo apresenta alguma dificuldade para participar de assembleias e outras reuni\u00f5es de membros da OIAA. <\/b><\/span> <\/p>\n A participa\u00e7\u00e3o no diret\u00f3rio online de reuni\u00f5es \u00e9 semelhante ao que est\u00e1 sendo experimentado nos diret\u00f3rios de reuni\u00f5es presenciais. Seja online ou presencial, muitos grupos est\u00e3o exercendo sua autonomia para n\u00e3o serem listados em nenhum diret\u00f3rio. Al\u00e9m disso, muitos Escrit\u00f3rios Centrais e Intergrupos est\u00e3o removendo grupos online de seus diret\u00f3rios que n\u00e3o s\u00e3o declarados como estando dentro de seu alcance geogr\u00e1fico local. <\/span><\/p>\n Atrav\u00e9s dos altos e baixos da pandemia e \u00e0 medida que avan\u00e7amos para o futuro, a OIAA prevaleceu como um intergrupo online ao fornecer um servi\u00e7o de diret\u00f3rio aos seus grupos e sua ampla gama de comit\u00eas permanentes que continuamente mantiveram suas fun\u00e7\u00f5es em levar a mensagem de AA. Por favor, veja mais informa\u00e7\u00f5es na lista de Volunt\u00e1rios necess\u00e1rios<\/a> e nas se\u00e7\u00f5es de Relat\u00f3rios do Comit\u00ea abaixo. <\/span><\/p>\n \u2026\u2026A OIAA existe como um intergrupo internacional desde 1995. Antes da pandemia, a OIAA tinha 110 reuni\u00f5es em seu diret\u00f3rio. Em 2022, eles tinham mais de 6.000 reuni\u00f5es por semana listadas no diret\u00f3rio. Tamb\u00e9m antes da pandemia, a OIAA sofreu perdas financeiras quando dois Tesoureiros sucessivos partiram com todos os fundos e seu status de organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos havia caducado por v\u00e1rios anos. A falta de fundos e a perda de seu status de organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos n\u00e3o foi um problema at\u00e9 que o enorme aumento no n\u00famero de reuni\u00f5es come\u00e7ou a enviar contribui\u00e7\u00f5es. <\/span><\/p>\n Com a ajuda de um advogado para gui\u00e1-los atrav\u00e9s do processo, a OIAA se reorganizou e o IRS e o Estado de Nova Jersey restauraram seu status de organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos no final de 2022. Em sua assembleia de dezembro, os Representantes de Intergrupo da OIAA aprovaram um or\u00e7amento anual totalmente financiado, um fundo de reserva e identificaram fundos que podem ser contribu\u00eddos para outras entidades de AA. Os fundos nos or\u00e7amentos de 2022 e 2023 inclu\u00edram financiamento para mover os servi\u00e7os de grupo antiquados da OIAA para um site do Google para Organiza\u00e7\u00f5es Sem Fins Lucrativos. O Comit\u00ea de Tecnologia da OIAA conseguiu reunir numerosos volunt\u00e1rios que t\u00eam trabalhado arduamente para fornecer \u00e0 OIAA as ferramentas para aumentar e aprimorar a comunica\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Relat\u00f3rios dos comit\u00eas<\/b><\/span><\/p>\n Devemos uma d\u00edvida de gratid\u00e3o e uma men\u00e7\u00e3o de dar um grande exemplo de lideran\u00e7a de A.A. a todos que se dedicaram incansavelmente ao trabalho do 12\u00ba Passo da OIAA.<\/b><\/span><\/p>\n Comiss\u00e3o de conven\u00e7\u00f5es<\/b><\/span><\/p>\n O Comit\u00ea de Conven\u00e7\u00f5es da OIAA reiniciou e est\u00e1 convidando volunt\u00e1rios para participar do planejamento da Conven\u00e7\u00e3o Internacional de AA de 2025, que ser\u00e1 realizada em Vancouver, B.C., Canad\u00e1. Aqui est\u00e1 o link para o v\u00eddeo informativo em aa.org: <\/span><\/p>\n https:\/\/www.aa.org\/international-convention<\/b><\/a><\/span><\/p>\n Historicamente, este comit\u00ea ficou inativo nos anos imediatamente ap\u00f3s uma Conven\u00e7\u00e3o Internacional de AA e reiniciou a tempo de se preparar para a pr\u00f3xima. Prev\u00ea-se que haver\u00e1 eventos mundiais adicionais que manter\u00e3o este comit\u00ea continuamente ativo. Um exemplo \u00e9 a parceria do Comit\u00ea de Conven\u00e7\u00f5es com o Comit\u00ea de Unidade da OIAA para realizar uma Celebra\u00e7\u00e3o Mundial de Anivers\u00e1rio de A.A. do GSO. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Comit\u00ea de unidade<\/b><\/span><\/p>\n O Comit\u00ea de Unidade promove a unidade entre o Intergrupo e outras entidades de AA, como o Escrit\u00f3rio de Servi\u00e7os Gerais (GSO), \u00e1reas, distritos e intergrupos. O Presidente do Comit\u00ea de Unidade, que tamb\u00e9m atua como Liga\u00e7\u00e3o do GSO, coordenar\u00e1 o trabalho de liga\u00e7\u00f5es adicionais do GSO conforme necess\u00e1rio para garantir uma rede de comunica\u00e7\u00e3o confi\u00e1vel. <\/span><\/p>\n O Comit\u00ea de Unidade est\u00e1 em parceria com o Comit\u00ea de Conven\u00e7\u00f5es da OIAA para realizar uma Celebra\u00e7\u00e3o Mundial de Anivers\u00e1rio de A.A. do GSO. Volunt\u00e1rios s\u00e3o necess\u00e1rios para servir no Comit\u00ea de Unidade como liga\u00e7\u00f5es do GSO e como criadores de pe\u00e7as de comunica\u00e7\u00e3o adequadas para uso por essas liga\u00e7\u00f5es. Damos as boas-vindas a novos membros do comit\u00ea que podem ajudar com o projeto de divulga\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea de Unidade. Junte-se a n\u00f3s em nossas reuni\u00f5es semanais (16:00 EST \u00e0s quintas-feiras) para saber mais! Para saber mais, entre em contato: <\/b>unity.chair@aa-intergroup.org<\/b><\/span><\/a> <\/b><\/span><\/p>\n O Comit\u00ea de Unidade est\u00e1 se preparando para enviar convites a todos os GSOs ao redor do mundo. Para marcar este evento, h\u00e1 um plano para construir um livreto comemorativo. Volunt\u00e1rios com habilidades especializadas s\u00e3o necess\u00e1rios para este projeto. <\/span><\/p>\n Projeto de parceria do comit\u00ea de Conven\u00e7\u00e3o e Unidade: livreto comemorativo<\/b><\/span><\/p>\n Este projeto precisa de pessoas com habilidades em publica\u00e7\u00e3o digital para construir um livreto comemorativo para o evento Celebra\u00e7\u00e3o Mundial de Anivers\u00e1rio de A.A. do GSO. O objetivo \u00e9 exibir uma p\u00e1gina informativa resumida sobre cada GSO participante de todo o mundo. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Projeto de parceria do comit\u00ea de Conven\u00e7\u00e3o e Unidade: livreto comemorativo<\/b><\/span><\/p>\n Este projeto precisa de pessoas com habilidades em publica\u00e7\u00e3o digital para construir um livreto comemorativo para o evento Celebra\u00e7\u00e3o Mundial de Anivers\u00e1rio de A.A. do GSO. O objetivo \u00e9 exibir uma p\u00e1gina informativa resumida sobre cada GSO participante de todo o mundo. <\/span><\/p>\n <\/p>\n Coopera\u00e7\u00e3o com o comit\u00ea da comunidade profissional (CPC)<\/b><\/span><\/p>\n O CPC est\u00e1 trabalhando em v\u00e1rios v\u00eddeos curtos para diferentes usos: o p\u00fablico em geral, os Representantes de Intergrupo da OIAA e as reuni\u00f5es da OIAA. <\/span><\/p>\n Um \u00f3timo exemplo \u00e9 o v\u00eddeo sobre \u201cReuni\u00f5es AA Abertas vs. Fechadas\u201d, que transmite de forma sucinta a diferen\u00e7a nas duas classifica\u00e7\u00f5es de reuni\u00f5es. Este \u00e9 o primeiro v\u00eddeo de uma s\u00e9rie de muitos t\u00f3picos que ajudar\u00e3o os rec\u00e9m-chegados <\/span><\/p>\n evitar erros nas suas primeiras reuni\u00f5es.<\/span><\/p>\n Este comit\u00ea tamb\u00e9m est\u00e1 ajudando a educar os Representantes Intergrupais com v\u00eddeos curtos. Os roteiros foram elaborados e est\u00e3o em revis\u00e3o para “O que \u00e9 OIAA<\/i>” e “Qual \u00e9 o papel de um RGI.\u201d <\/i>As imagens para “O que \u00e9 OIAA<\/i>” est\u00e3o sendo projetadas com IA. <\/span><\/p>\n Est\u00e1 em curso uma pesquisa para rascunhar gui\u00f5es sobre Seguran\u00e7a e outros t\u00f3picos que s\u00e3o comuns tanto aos Comit\u00e9s de Informa\u00e7\u00e3o P\u00fablica como de Coopera\u00e7\u00e3o com a Comunidade Profissional.<\/span><\/p>\n O comit\u00e9 tamb\u00e9m est\u00e1 a desenvolver uma base de dados de grupos europeus.<\/span><\/p>\n Se tens compet\u00eancias que possam contribuir para o desenvolvimento destes v\u00eddeos ou gostarias de aprender como cri\u00e1-los, por favor contacta a Presidente do Comit\u00e9 CPC, Paula em cpc.chair@aa-intergroup.org<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Comit\u00ea dos Passos<\/b><\/span><\/p>\n N\u00e3o temos dados para relatar este m\u00eas, pois n\u00e3o descobrimos como encontrar ou contar nossas comunica\u00e7\u00f5es \u2014 <\/span>ainda! Os Steppers n\u00e3o ter\u00e3o o seu relat\u00f3rio detalhado habitual at\u00e9 que a migra\u00e7\u00e3o do website da OIAA esteja completa. <\/span><\/p>\n Apesar da confus\u00e3o relacionada \u00e0s configura\u00e7\u00f5es de spam do Google, os Steppers seguiram as instru\u00e7\u00f5es do Comit\u00ea de Tecnologia para alterar seus protocolos a cada um ou dois dias. A \u00f3tima not\u00edcia \u00e9 que, durante a \u00faltima semana ou duas, as comunica\u00e7\u00f5es dos Steppers n\u00e3o tiveram rejei\u00e7\u00f5es ou n\u00e3o entregas relacionadas \u00e0s configura\u00e7\u00f5es de spam. <\/span><\/p>\n Os nossos membros do comit\u00e9 s\u00e3o incr\u00edveis e trabalharam arduamente para garantir que cada pedido de ajuda fosse respondido. Atrav\u00e9s de tudo isto, mantemo-nos comprometidos com a miss\u00e3o do nosso comit\u00e9. <\/span><\/p>\n O Comit\u00e9 de Coopera\u00e7\u00e3o com a Comunidade Profissional tamb\u00e9m est\u00e1 a ajudar a criar v\u00eddeos de orienta\u00e7\u00e3o para educar aqueles que s\u00e3o novos no Comit\u00e9 Steppers a responder \u00e0s perguntas do alco\u00f3lico que ainda sofre. O Comit\u00e9 Steppers recebe e responde a perguntas de todo o mundo. <\/span><\/p>\n Se voc\u00ea gostaria de ter a experi\u00eancia de fazer chamadas do 12\u00ba Passo, entre em contato com steppers.chair@aa-intergroup.org<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n Comit\u00ea de pol\u00edticas & admiss\u00f5es (PAC)<\/b><\/span><\/p>\n O PAC tem oportunidades de servi\u00e7o; para ajudar os grupos online a listar suas reuni\u00f5es no diret\u00f3rio de reuni\u00f5es do OIAA. Nenhuma habilidade especial \u00e9 necess\u00e1ria. <\/span><\/p>\n Para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre como servir no PAC, entre em contato com: pac.chair@aa-intergroup.org<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-38778","document","type-document","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/document\/38778","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/document"}],"about":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/document"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/beta.aa-intergroup.org\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38778"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Relat\u00f3rio do coordenador da OIAA<\/b><\/span><\/h2>\n
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1 <\/b>para aqueles que s\u00e3o novos na OIAA\u2026\u2026\u2026<\/b><\/span><\/h5>\n
Os seguintes comit\u00eas puderam apresentar relat\u00f3rios. Por favor, tenha em mente que a convers\u00e3o atual do sistema interrompeu a capacidade de v\u00e1rios comit\u00eas de fazer um relat\u00f3rio. As novas ferramentas do site da OIAA em breve fornecer\u00e3o a cada comit\u00ea sua pr\u00f3pria p\u00e1gina onde eles podem postar as informa\u00e7\u00f5es que desejam comunicar. <\/b><\/span><\/h5>\n