Coordenador de tecnologia – funções / qualificações

Esta é uma página de arquivo para as eleições da OIAA de 3 de dezembro de 2022.

Deveres e responsabilidades: (dos estatutos, subsecção 4.01(e): coordenador de tecnologia:)

• Lidera o esforço de fornecimento, suporte, manutenção, segurança e aperfeiçoamento das necessidades essenciais de Tecnologia da Informação do Intergrupo, incluindo:
  • —Sítio Web da OIAA;
  • —Diretório de Reuniões da OIAA; e
  • —Comunicações eletrónicas (incluindo correio eletrónico, videoconferência, votação eletrónica e inquéritos); e partilha de ficheiros e colaboração
• Acesso e responsabilidade por todas as contas bancárias de pagamentos e recolha de contribuições da OIAA
• Supervisiona e mantém quaisquer serviços profissionais relacionados com tecnologia

Qualificações

• Um membro sóbrio dos Alcoólicos Anónimos
• Compreensão e experiência na gestão de projetos relacionados com TI/Técnicos e equipas e recursos técnicos
• Compreensão e experiência em Proteção de Dados/TI, Segurança e questões e medidas de Privacidade
• Especialização ou experiência em publicação multimédia, tecnologia, comunicações digitais e artes gráficas
• Experiência/Compreensão de ferramentas e aplicações e plataformas baseadas na Web
• Experiência/Compreensão de aplicações e plataformas de gestão de bases de dados e membros
• Experiência/Compreensão de ferramentas de comunicação e colaboração (por exemplo, programas de e-mail, videoconferência e partilha de dados)

Competências de comunicação

• Capacidade de organizar e comunicar informação técnica detalhada de forma acessível e compreensível
• Eficácia na comunicação de princípios, planos e políticas de forma a conduzir à criação e participação em posições de serviço
• Capacidade de partilhar e transferir informação eficazmente em formatos escritos e visuais

Qualidades de liderança de A.A.

• Uma sólida compreensão e valorização da aplicação dos Passos, das Tradições e dos Conceitos de Alcoólicos Anónimos, juntamente com a disponibilidade para consultar outros que possuam uma vasta experiência adquirida através da aplicação bem-sucedida destes princípios orientadores na resolução de problemas
• Experiência na presidência de reuniões de negócios ou de serviço.
• Experiência em assuntos de grupo, intergrupo/escritório central, institucionais e/ou comissões de serviço
• Conhecimento dos assuntos de A.A. e de onde encontrar a informação correta quando as respostas não são conhecidas
• A capacidade de ser de mente aberta e ouvir diferentes pontos de vista