Chair Report Archive

在过去的一个月里，我们不得不调整方向，重新找回机构的团结，以服务我们有幸在 OIAA 列出的众多小组。这次调整的一个例子是生日庆典的顺利举行，许多人挺身而出，使其得以实现。我感谢大会主席、技术团队、注册员以及其他幕后人员，他们促成了这次活动。我不得不承认，那一周我完全不知道自己对那次活动负有什么责任。 在过去的一个月里，我不得不调整以适应这个组织中诸多不断变化的环节。正如我们所有人一样，在担任新的服务职位时，我也有不知所措的时刻。供应商？口译员？但我们是一个团队，不止一次，我只需寻求帮助，帮助就来了。问题得到了耐心的解答。我仍在不断学习新技能。 董事会有许多积压事项需要审议，从委员会章程到填补职位或弄清职责分工，再到同意在 11 月的选举大会上增设一名国际理事和一名不分区理事以扩大董事会，以及考虑召开公开董事会会议（讨论机密人事问题时除外）。但我们尽可能频繁地开会，以完成这项重要工作，包括支持我们的服务委员会：迄今为止，通过在 7 月底向大会提交未预算资金请求，帮助秘书、技术委员会、档案管理员、特设通讯委员会和 CPC/PI 实现他们服务团契的目标。所有这一切都离不开团契的慷慨资助以及财务委员会对其资金使用的审慎指导。我们推出了一个新网站！向不知疲倦的技术团队致敬，他们还抽出时间向我展示了大会将如何运作，以及下一次大会将如何规划！！！现在日历仍然令人困惑，但如果我无所不知，“老师”就无法实践可教性了。 董事会成员找到了愿意担任候补职位的志愿者。指导方针有完成期限，我已将该委员会的主席职位移交给我们前任 OIAA 主席的能干之手。能够看到一个由敬业、知识渊博但观点明确的志愿者组成的工作委员会，在我们制定细化章程的政策时，真是荣幸。该章程于 2022 年 9 月在我们第一次实时大会上通过。在我曾担任总服务职务的地区，我们只有一个人的委员会，因为该地区的大部分委员会工作都是由当地的联组完成的。 能够认识 Steppers/注册员和 Pac 主席，他们的辛勤工作在幕后默默进行，这是一种荣幸。和我们许多人一样，他们是我在列出我的小组并与诸如 (Safety)techersteppers（技术委员会的一个小组委员会，在我来这里的第一月成立）等资源建立联系时的第一批联系人和鼓励者。他们拥有丰富的机构知识，过去的董事会成员也是如此。每当我需要帮助时，他们总是第一个伸出援手。 最后，我开始熟悉各委员会的工作，这是本组织的核心服务工作，如果受邀，我会参加会议，包括财务、团结、通讯和葡萄藤委员会的会议。通讯委员会正在制作一个视频！能够通过团结委员会参与 OIAA 赞助 10 月份周末举行的第二届国际在线小组大会，真是令人兴奋！！但我不会抢他们的风头！！! 当然，我们采取了必要的一步；我知道您感到被排斥了。但作为董事会，根据我们已在新泽西州注册的章程，这是我们的信托责任。这不是大会应承担的负担。作为匿名戒酒会团契的一员，我没有责任或权力对更换 AAWS 董事会主席一事发表意见。即使是大会代表也没有这项责任或权力。这是董事会的责任，OIAA 也是如此。 IGRs 和我们的小组继续是前线战士，每天 24… Read More

5 月 8 日，主席就她收到的针对她的投诉联系了我。 她回避了 5 月的董事会会议，并要求我根据现有准则的《礼仪》部分进行调查。 董事会同意成立一个董事会特设委员会，以调查这些投诉。 该委员会的任期为期一个月。 我们召开了 18 次会议，并进行了彻底调查。 我们得出结论，主席应该辞职。 在 2023 年 6 月 5 日董事会执行会议结束后，未收到书面辞职信，因此在 2023 年 6 月 9 日，我们一致投票决定罢免她。 在特设投诉程序进行的同时，作为特设准则委员会主席，我指派了一个独立的附属委员会，制定了一项名为“开门政策”的投诉程序，以应对未来类似事件。该程序已于 2023 年 6 月 1 日提交给董事会，一旦通过准则委员会的批准，将提交给大会批准，就像该委员会自 2022 年… Read More