**经 OIAA 董事会批准。尚未获得大会批准。

委员会类型：

____ 常设服务委员会 _X__ 特设服务委员会

____ 常设董事会委员会 ____ 特设董事会委员会

使命和宗旨：

OIAA 董事会在 2022 年 9 月 13 日定期举行的董事会会议上，要求成立一个指导方针特设委员会。

特设章程准则委员会的目的是制定符合 OIAA 章程的运营准则，该章程已于 2022 年 9 月 10 日获得大会批准。

角色：

指导委员会主席：

• 保持足够的清醒，以便在日常生活中实践 36 项原则。
• 理解当前任务的范围。
• 具备确定方向、组织工作并使团队专注于可交付成果的能力。
• 具备在为共同目标努力的同时，激发他人最佳表现的能力。
• 具备基本的文书技能，并熟悉或愿意学习委员会内部使用的技术功能，将有所助益。

委员会秘书：

• 记录会议纪要并及时分发。
• 随着更改的进行，维护主文件。
• 提供行政支持，并协助维护符合章程要求的记录。
• 根据需要并经双方同意，为委员会主席提供额外支持。
• 具备基本的文书技能，并熟悉或愿意学习委员会内部使用的技术功能，将有所助益。

我们做什么/任务：

• 这些操作指南本着第 10 条概念的精神，概述了我们的决策流程，并描述了我们组织的运作方式。它们确保了程序标准，使 OIAA 在思想和行动上保持民主。
• 这些操作指南反映了我们关于 OIAA 运作相关政策的团体良知。这些政策包括但不限于所有人的可及性和安全，无论其语言、国籍、性别、年龄、残疾、种族、民族、信仰（精神、世俗或宗教）或文化价值观如何。我们代表着一条广阔的道路；尊重所有人的声音和投票权。我们的共同福祉至上。
• 这些指南可能会不时修订，必须经会员投票批准，其方式与章程相同，旨在作为章程的配套文件。它们应发布在 OIAA 网站上。

所有 OIAA 会员，无论是否有投票权，都欢迎参与这项工作。有兴趣加入我们的人，请发送电子邮件至：adhoc1@aa-intergroup.org。

新的指导方针特设委员会的首次会议于 2022 年 9 月 21 日星期三美国东部时间下午 3:00 举行。

委员会批准日期： ____________________

董事会批准日期 : ____________________

投票成员批准日期： ____________________

说明：

每个委员会的责任和权限范围在委员会章程中概述，该章程应每两年或在必要时进行审查。虽然每个委员会可以有不同的角色，但许多委员会将有类似的角色。例如，每个委员会很可能都有一个委员会主席和一个秘书，他们具有类似的职责和资格。每个委员会都将拥有其履行使命所独有的某些角色。

OIAA 的章程第 5 条提供了额外的委员会详细信息，包括与其持续时间、创建、解散、记录维护和报告要求相关的定义。