Back to: OIAA 大会 2023 年 9 月 16 日
OIAA 九月主席报告
2023 年 9 月主席报告：从我服务的地方……
就这样，又一个月为我们的团体服务……您的副主席和我正在参加委员会会议；各委员会主席已与董事会会面。各位干事和委员会已编制并提交预算，以供财务委员会、董事会和 12 月大会的成员批准。本月，我们已派出 12 名服务人员参加全国 AA 技术研讨会，我们也在议程上作为演讲者。技术委员会已在我们的 YouTube 频道上发布操作视频。我们的秘书在上个月末在澳大利亚的服务研讨会上做了演讲！我们将在 10 月 13 日至 15 日在辛辛那提举行的 ICOAA（互助组/中心办公室 AA）研讨会上发表演讲。在 7 月的大会上，我们批准了秘书参加的资金。他告诉我们他不能参加，因此我们建议在 9 月的大会上提出一项动议，以派另一名干事代替他。我也将代表您参加。我们正在学习沟通、合作和协作。
此外，财务主管撤回了在 7 月 29日大会上推迟的动议，因此本月晚些时候的议程上将不会有该动议。（该动议在此供您参考，动议：取消财务主席的服务职位，并更改章程第 4.01(d) 款：财务主管，以反映以下更改。财务主管和候补财务主管将领导财务委员会，OIAA 将不再有财务主席或候补主席的职位。）
财务主管和董事会非常重视七月份大会上会员对财务监督的担忧，并针对此情况正在考虑进行定期审计，以提供此监督。如果我们决定进行外部审计，我们将需要考虑增加财务预算中的成本。如果我们与合格的会员进行内部审计，则无需大幅增加预算，但需要十二步服务承诺。在本月晚些时候的大会上，财务主管将讨论外部审计和内部审计之间的差异，并征求您的意见。我们将始终倾听您的想法和顾虑。
董事会已决定扩大自身规模。我们的章程赋予我们这样做的权力。通过特别 指南委员会，我们已经敲定了两个新的非干事受托人的描述，即国际受托人和一般受托人。我们将在 9 月 16日的大会上向您提供这些描述、其资格要求以及建议的资格和职责。我们要求您在 2023 年 11 月 1日之前向我们提交您的服务简历。我们将在 12 月 16 日的选举大会上选举这些新的受托人，届时我们还将批准 2024 年的预算。
说到选举，我们董事会中有三人是任命的：我、您的副主席和您的财务主管。根据我们的章程，我们将在 12 月的大会上接受您的选举。我们将向您展示我们的服务简历。如果其他人选择，他们可以展示他们的服务简历并亲自竞选该职位。因此，12 月将是一个重要的大会，有选举和 2024 年预算批准。我们需要您的参与、准备（提前审查拟议预算）和支持。
我们正在评估董事会特别委员会的未来：章程/指南、沟通、葡萄藤/La Viña，于 3 月引入组织。作为特别委员会，它们有一个结束日期。他们的服务是否代表我们整个团契？它们对于扩展我们的基础设施是否重要？它们如何以及在哪里发挥作用？有一个成为正式常设委员会的流程。我们必须作为一个董事会完成该流程并回答这些问题。当董事会敲定此事时，我们将通知您。如果我们成立一个新的常设委员会，我们将要求您辩论、决定和投票。
我们的董事会特别委员会之一，“采取行动”已决定离开，不再寻求 OIAA 委员会地位。在他们加入我们之前，他们做了令人兴奋的工作，他们可能会继续追求热情，提供研讨会，帮助在线团体在一般服务结构中占有一席之地，并解决在线团体面临的其他问题。这是他们自主的决定，我们祝他们一切顺利。
同样，团结委员会希望在第2届在线团体国际大会中成功发挥支持作用。一个国外的组织委员会自 2022 年秋季以来一直在计划这次活动。我们的规划者和他们的规划者无法就该计划达成共识，我们选择不再继续。审视一个项目并说“这不适合我们”需要很大的勇气和智慧。我们都会遇到走到岔路口的时候。这就是改变的勇气和知道何时改变的智慧。这个月我们已经做了两次。我们祝愿第2届在线团体国际大会的规划者一切顺利。期待 团结委员会和 大会委员会将来一起为我们策划活动！也许您可以立即将想法发送给我们的团结委员会和大会主席。（Unity.chair@aa-intergroup.org 或 Convention.chair@aa-intergroup.org 标语 – 2024 年在线团体大会）
我们的章程建议各委员会负责季度报告。查看我们网站上的报告！看看他们在做什么！考虑参与进来！服务促进康复。这是一个极好的成长机会。我们需要口译员、翻译员、图形向导、12 步者、技术步者、那些回答政策和录取问题的人、那些有兴趣为我们的国际团体服务的人、即将到来的大会规划、公共信息、与专业人士的合作；所有人都可以与我们一起找到一个有意义的地方。我们需要一位档案管理员，如果有人想开创一个惩戒或无障碍委员会，请联系我们！（chair@aa-intergroup.org。）
我们将于 2023 年 10 月 28 日举行 IGR 论坛。我们的副主席正在计划此事，并正在寻找一位演讲者，“IGR 如何以及向其团体提供什么？”这将是一个 5 分钟的演讲，然后是 10 分钟的问答环节。如果您有兴趣在 vice-chair@oiaa-intergroup.org 上发表演讲，请联系她。期待她很快公布其余议程！如果您有任何问题、建议、想法、问题，这将是让我们知道您需要什么的地方！
特别准则 将在 9 月 30 日日 之前达到董事会设定的截止日期，以便向会员提供原始八个章节的更新版本，这些准则是在所有业务均通过电子邮件进行时创建的。他们将把它交给 特别通讯委员会 进行编辑，从而为我们提供最终版本，以供董事会和会员在未来的大会上批准。我们将发布这些准则，并在批准之前提供研讨会来解答问题，就像我们对待章程一样。所有这些都意味着您的服务委员会已经学会共同努力为您服务！
最近，您被要求向我们发送想法，跳出框框思考。我对您的想法感到兴奋，但我们正在学习我们需要基础设施来将这些想法和愿景变为现实。我们是否有金钱、时间或志愿者来完成这项工作？有时这些想法必须放在次要位置。这并不会使它们变得不那么重要。这意味着答案是现在不行。
我记得当我突然意识到第七个传统时：“通过我们自己的捐款自给自足。”它并没有说用金钱支持我们，尽管这当然是暗示的。我们都感谢您团体的慷慨解囊！如果没有那些 贡献时间的人，我们作为一个组织就无法真正自给自足。作为互助组代表，您有责任参与、志愿服务、参加大会并倾听、辩论、投票并向您的团体报告。您在 OIAA 和您的团体之间的沟通渠道中扮演着如此重要的关键角色。这是相互沟通、协作和承诺共同踏上旅程的行为，因为您的团体将光明带入酗酒的黑暗中，分享您的经验、力量和希望！您的支持，在经济上 以及在 12 步服务中贡献您的时间，帮助我们找到共同的解决方案并实现梦想。在一起，我们可以将这些梦想从次要位置上移除。为此……我们都有责任。
谦卑和恭敬地提交：
Susan r
OIAA 主席
哦，请留意我们的 9 月 16日大会和 10 月 28日 IGR 论坛。如果您想加强服务，我们需要您的帮助！！只需点击一下鼠标即可。
