Y así, otro mes de servicio a nuestros grupos…

Reunión anual del 21 de diciembre, elecciones y aprobación del presupuesto

Así pues, nos estamos preparando para otra asamblea anual que incluye tanto las elecciones como el presupuesto. Nuestro tesorero publicará el presupuesto tan pronto como sea elaborado y aprobado por el Comité de Finanzas y la Junta Directiva.

Este año elegiremos un vicepresidente, un secretario, un responsable de tecnología y un administrador general. Si desea presentarse, envíe un currículum de servicio con su intención a la junta directiva antes del 15 de noviembre^th. Le aconsejo que se ponga en contacto con los funcionarios actuales para hacerse una idea del tiempo y las habilidades necesarias. Puede encontrar un formato de currículum de servicio sugerido aquí: https://beta.aa-intergroup.org/documents/resume-presentation-page/

Además, nuestras directrices describen mejor los requisitos generales de los puestos. Estas y nuestros estatutos se pueden encontrar en la página de la junta directiva, en la pestaña OIAA en Acción.

De nuestras directrices:

1.1 elegibilidad y requisitos para todos los administradores.

Los administradores tendrán al menos 18 años de edad y no es necesario que sean ciudadanos de los Estados Unidos o residentes de Nueva Jersey. ^[1] OIAA sugiere que diez años de sobriedad continua son preferibles para los administradores, aunque no es obligatorio. Un programa comprometido y la experiencia de liderazgo pueden permitir a un miembro hacer frente al crecimiento de OIAA y a sus asuntos con serenidad y facilidad en la resolución de problemas. Dichos candidatos pueden aportar a la junta directiva la calidad de la capacidad de decisión y la fortaleza de su orientación y convicciones, junto con la objetividad y la prudencia. Deben ser generalmente adecuados para representar a la junta directiva de OIAA e interpretar sus acciones. Un historial empresarial u otra experiencia profesional es útil. La junta directiva y los miembros también están interesados en otras habilidades y cualidades que los administradores puedan ofrecer. Los administradores que sean funcionarios también deben haber prestado servicio en un puesto de servicio de OIAA para poder presentarse.^[2] [Sección 4.02 de los estatutos]. Los administradores que no son funcionarios no necesitan cumplir con el requisito de elegibilidad del puesto de servicio de OIAA.

• Vicepresidente

El vicepresidente actúa como presidente en ausencia del presidente. El presidente puede delegar responsabilidades en el vicepresidente, incluida la posición del presidente como miembro sin voto de los comités permanentes, según lo considere aconsejable el presidente y se acuerde.

5.2.1.3 Secretario

El secretario mantiene los registros corporativos, incluyendo, pero no limitado a lo siguiente: actas de todas las juntas directivas, asambleas y reuniones especiales; informes de los comités; mociones y resultados de las elecciones; estatutos, certificado de constitución, directrices operativas, informes anuales y correspondencia con las agencias gubernamentales, excepto en asuntos financieros que son responsabilidad del tesorero. El secretario preside las elecciones; publica las papeletas; y recoge, cuenta y publica los resultados de las elecciones y mociones. Si el secretario se presenta a las elecciones para un cargo, el presidente realizará las tareas de elección o designará a un tercero desinteresado para que lo haga durante esa elección. El secretario se coordina con el responsable de tecnología en el almacenamiento y mantenimiento electrónico de estos registros.

5.2.1.5 Responsable de tecnología

El responsable de tecnología dirige el esfuerzo para proporcionar, apoyar, mantener, asegurar y mejorar las necesidades esenciales de tecnología de la información del intergrupo, incluyendo el sitio web de OIAA, el directorio de reuniones de OIAA, las comunicaciones electrónicas (incluyendo el correo electrónico, las videoconferencias, la votación electrónica y las encuestas), y el intercambio de archivos y la colaboración. Con la aprobación de la junta directiva, el responsable de tecnología supervisa y mantiene cualquier servicio profesional relacionado con la tecnología.

5.3.2 fideicomisario general

El fideicomisario general trabajará en colaboración con los comités de OIAA para fomentar la comunicación, la colaboración y evitar la duplicación de esfuerzos. El fideicomisario general estará disponible para servir en otras áreas según lo determine la junta directiva. A medida que crezca el número de miembros, se podrán añadir fideicomisarios generales adicionales a discreción de la junta directiva.

NAATW National A.A. Technology Workshop, 13-14 de septiembre, St. Louis, MO, híbrido

Según su sitio web: “NAATW es el National AA Technology Workshop. El Workshop es un evento anual donde aquellos interesados en usar la tecnología al servicio de Alcohólicos Anónimos se reúnen para compartir experiencias. El Workshop es un lugar para compartir ideas, conectar con otros miembros de AA interesados en la tecnología y llevar estas ideas de vuelta a nuestros respectivos hogares.” (https://naatw.org/about-us/)

NAATW está estructurado como un Workshop según las directrices de la convención sugeridas, tal como las publica la Oficina de Servicios Generales para todos los eventos de AA. Dichas directrices se pueden encontrar aquí: https://www.aa.org/aa-guidelines-conferences-conventions-and-roundups Practica la séptima tradición en el sentido de que es un evento autofinanciado y requiere una cuota de inscripción.

Hemos enviado miembros de nuestro equipo técnico y de la junta directiva a este evento, en mi experiencia, en los últimos dos años, tanto como participantes en línea (híbrido) como presenciales. También es una clase magistral en la organización de eventos híbridos. También hemos coorganizado el evento en el pasado.

Asistí como oficial en línea durante los últimos dos años. Está organizado como paneles de presentadores voluntarios. Los miembros pujan por una ubicación en la reunión de negocios anual cada año. Este año se celebró en St. Louis, Missouri. El año que viene tendrá lugar en Cincinnati.

Este año, AAWS y Grapevine enviaron presentadores: lo que está sucediendo en los avances tecnológicos en ambas áreas. AAWS discutió la adaptación de su aplicación móvil Meeting Guide para reuniones en línea, afirmando que OIAA tiene 9000 de tales reuniones listadas en su directorio, tanto en EE. UU./Canadá como a nivel internacional, mientras que aa.org tiene 29000 de tales listados en EE. UU. y Canadá. Dado que nuestra relación con AAWS fue confirmada por una acción consultiva en la Conferencia de Servicios Generales en 2008 reconociéndonos como una Junta de Servicios Intergrupal de Alcohólicos Anónimos, nuestro botón permanecerá en su sitio web. No sé si la adaptación de la aplicación Meeting Guide para las 29000 reuniones en línea listadas en la OSG nos afectará de alguna manera. Merece la pena vigilarlo.

La presentación de LaVina/Grapevine discutió el cuidado que estaban observando en la práctica de las tradiciones 11^ª y 12^ª en el mantenimiento del anonimato a nivel público. Ningún miembro de A.A. es fotografiado o publicado ni en sus publicaciones digitales, ni en papel, ni en podcasts. Las directrices están disponibles si desea revisarlas con sus grupos. https://www.aa.org/aa-guidelines-internet

Muchos paneles interesantes continuaron durante el fin de semana, incluyendo una presentación de una antigua presidenta de OIAA, Virginia M, con respecto específicamente a las accesibilidades para sordos en línea y los avances que A.A. está haciendo mediante el uso de la tecnología para esta comunidad. También hubo una presentación sobre correcciones. Hemos estado discutiendo los usos tecnológicos para esta comunidad en nuestro comité de CPC. Si tiene algún interés en alguna de estas comunidades, póngase en contacto con Gwen M., presidenta de CPC. (cpc.chair@aa-intergroup.org) Su comité se reúne el 4^º lunes de cada mes a las 19:00 ET. Busque la información de inicio de sesión en nuestro calendario de eventos.

Code4Recovery hizo varias presentaciones durante el fin de semana. La que especialmente despertó mi interés fue el desarrollo de un sistema de mapeo interactivo que podría mapear tanto las áreas de servicio general como las reuniones de intergrupos, que luego podrían incorporarse a nuestros sitios web.

Nuestro propio Dave W. hizo una presentación durante el fin de semana, con la ayuda de (A)lbert (I)nstine. Incorporó el concepto de la Regla 62, así como sugerencias de seguridad y quizás la comprensión de las motivaciones de los disruptores. Esta presentación se combinó con la revisión de Thom R. de su manual de seguridad de Zoom, que está enlazado a nuestro sitio web. Su manual y nuestros otros recursos de seguridad para grupos se encuentran en nuestro sitio web aquí: https://beta.aa-intergroup.org/safety-resources/ Además, cuando los grupos son incorporados por nuestro comité de PAC, se les envía información sobre la disponibilidad de estos recursos, así como los enlaces a nuestro equipo de Techsteppers. https://beta.aa-intergroup.org/online-meeting-help/ Este enlace se puede encontrar en la pestaña Get Help Now. Este equipo está disponible para los grupos o reuniones que soliciten ayuda.

Los miembros de Techsteppers, Hugh H. y la presidenta, Katy F., asistieron al taller en persona por nosotros este año. Si tiene algún interés en participar en este servicio, están organizando una charla semanal sobre el café. Búsquelo en la pestaña Calendario, Calendario de OIAA. Se celebra los jueves a la 1 pm EST, ID de la reunión de Zoom: 831 1330 3832 Contraseña: web

Así que, eso es un poco sobre un fin de semana largo e informativo sobre cómo estamos involucrados en la aplicación de nuevas tecnologías para llevar el mensaje de Alcohólicos Anónimos para el alcohólico que aún está enfermo y sufriendo. Hágame saber si tiene alguna pregunta o si desea información adicional.

Trabajo de servicio en el comité:

Nuestro trabajo del comité de servicio son los entresijos de la organización. Tenemos 9 comités de servicio permanentes y subcomités dentro de los comités. ¡Venga y explore la posibilidad de servir más allá de su grupo! El servicio facilita la recuperación. Por favor, utilice nuestro sitio web para obtener más información sobre estos comités y cuándo se reúnen. Esta información se puede encontrar en la pestaña OIAA in Action en nuestra página de inicio. Estos 9 comités son los siguientes: 12^th Steppers-quienes “contestan el teléfono” cuando alguien en cualquier lugar busca ayuda (Presidente-DC Dave), Policy and Admissions (PAC) (Presidente-Jan BB), Public Information (PIC),(Presidenta Mary M), Finance (Presidenta -Jennifer B), Technology-que tiene varios subcomités (Presidente-Mark M), Vancouver International Convention Committee (Presidente-Barry M.), Communications, (Presidenta-Lesliee A.), Cooperation with the Professional Community (CPC) (Presidenta-Gwen M.,), Unity (Presidente-Carlos D.) Cada comité tiene su propia página web con información de contacto. También puede encontrar cuándo se reúnen e inscribirse en la página del Calendario. Los presidentes tienen direcciones de correo electrónico publicadas y ¡les encantaría conocerle! Si desea información más específica sobre estos comités, póngase en contacto con los presidentes de los comités.

Qué sigue:

 

Convención internacional en línea de OIAA—25-27 de octubre de 2024

 

Taller de seguridad de Techsteppers – 2 de noviembre de 2024

Asamblea de OIAA—21 de noviembre de 2024 a las 2:00 pm – 4 pm ET, ID de la reunión: 839 1683 1125
Contraseña: OIAA. Todos los miembros son bienvenidos. ¡Solicite los servicios de interpretación antes del 7 de diciembre y regístrese o actualice la información de IGR antes del 14 de diciembre de 2024!

 

Recordatorios: Miembros con derecho a voto y actualización del directorio de miembros:

Otra actualización que hemos hecho a nuestro sitio web es una página claramente marcada para actualizar cualquier cambio en los RGI dentro de sus grupos. Es responsabilidad de cada grupo actualizar cualquier cambio antes de las asambleas, para que su voto pueda ser contado. Aunque cualquiera puede asistir a la asamblea, solo los RGI elegidos o, en su ausencia, los RGI alternativos pueden votar o hacer mociones. Los contactos del grupo pueden venir a las asambleas, pero no pueden votar. Tenga en cuenta que doy una fecha límite para los cambios de grupo con cada anuncio de asamblea que envío. Por favor, busque esta fecha límite si su grupo está celebrando elecciones. Aquí está el enlace para hacer esos cambios: https://beta.aa-intergroup.org/group-rep-update-request/ El enlace también se puede encontrar fácilmente en la pestaña Lista de acceso rápido del RGI.

 

Para obtener más información sobre nuestras directrices de listado de grupos de OIAA, vaya aquí: https://beta.aa-intergroup.org/meeting-directory-guidelines/ Si tiene alguna pregunta adicional sobre los listados de grupos, póngase en contacto con PAC.chair@aa-intergroup.org.

 

Tradición 10: “Alcohólicos Anónimos no opina acerca de asuntos ajenos; por lo tanto, el nombre de AA nunca debe mezclarse en polémicas públicas.”

Tradición 10 Forma Larga: “Ningún grupo o miembro de AA debe jamás, de tal manera que implique a AA, expresar opinión alguna sobre asuntos controvertidos ajenos – particularmente aquellos de política, reforma alcohólica o religión sectaria. Los grupos de Alcohólicos Anónimos no se oponen a nadie. En lo que se refiere a tales asuntos, no pueden expresar opinión alguna” (https://www.aa.org/the-twelve-traditions)

 

En los 12 Pasos y las 12 Tradiciones, Bill Wilson citó a un veterano: “Prácticamente nunca he oído una acalorada discusión religiosa, política o de reforma entre los miembros de AA. Mientras no discutamos estos asuntos en privado, es seguro que nunca lo haremos públicamente.” (12 Pasos & 12 Tradiciones, 176)

 

Es en este capítulo donde Bill discute que los Washingtonianos aprendieron un siglo antes cuando se vieron envueltos en asuntos más allá del propósito primordial de la Tradición 5. (177)

 

A veces veo incluso a mi propio grupo secuestrado por asuntos ajenos. Los sentimientos se hieren. Como dice mi padrino, la gente bebe por estas cosas. No usó la palabra cosas.

 

¿Qué asuntos ajenos he visto preocupar a los miembros aquí en OIAA: Sexualidad, religión, otras adicciones, puntos del orden del día en el servicio general, grupos “que no hacen una reunión para cumplir con las expectativas del visitante.” Yo llamo a esto el Caballo Alto, y como creo que “Si lo veo, lo tengo”, una expresión que aprendí de un ahijado, a veces me encuentro subiendo a la misma silla de montar. Estoy agradecido de que me lo recuerden. “¡Esa gente no lo está haciendo bien!”

 

La mayoría de estos pueden ser aliviados por la práctica de tradiciones específicas. Por ejemplo, nuestro propósito primordial, la Tradición 5, nos recuerda que estamos tratando sólo con el alcoholismo. La sexualidad y la religión sectaria, por lo tanto, son asuntos ajenos. Cómo usted adora o no o cómo usted se identifica no es nuestro propósito primordial. Ciertamente podemos adorar o no e identificarnos en privado, pero las reuniones de AA son donde trabajamos en nuestro alcoholismo.

 

Con respecto a las discusiones sobre la política de servicio general-(Ellos cambiaron el Preámbulo o Ellos escribieron un nuevo Gran Libro!) o incluso las discusiones sobre la política política, somos intergrupo. Como intergrupo tenemos una misión específica: Listamos las reuniones y proporcionamos servicios a esas reuniones. Nos centramos en los temas de recuperación: los 12 Pasos y las 12 Tradiciones. Podemos dirigirle a la estructura de servicio general apropiada si quiere tener voz en esas políticas. No significa que no tengamos una opinión, pero tenemos una misión singular de listar las reuniones y servirles. OIAA, entonces, tiene un propósito primordial para ayudarle a realizar el suyo. Dejamos que otras juntas de servicio se ocupen de los cambios en la política de AA.

 

Si alguien se queja de una reunión -tal vez en el Caballo Alto de años de sobriedad, les recordamos la Tradición 4, que cada grupo es autónomo, de hecho cada junta de servicio es autónoma para llevar a cabo los negocios como la conciencia de grupo informada de la Tradición 2 y nuestro poder superior dentro de esa experiencia espiritual nos guía para llevar a cabo ese negocio. Diferente no es incorrecto. Es diferente.

 

Estamos aquí para servir, no para gobernar, así como cada miembro de AA busca primero la recuperación personal, y luego ayuda a los que aún sufren a su vez. Por lo tanto, nosotros en el servicio, les recordamos que miren a sus 36 principios, para que se les recuerde cómo lidiar con los problemas que tenemos al recuperarnos del alcoholismo. Tomen conciencia de esos asuntos ajenos que pueden llevarle a usted o a su grupo por mal camino. Consideren la posibilidad de alejarse de esos asuntos ajenos en sus reuniones y ayudar a otros a recuperarse del alcoholismo. ¡OIAA está aquí para servirle mientras usted ayuda al alcohólico que aún sufre. Háganos saber lo que necesita de nosotros!

 

Humilde y respetuosamente presentado,

Susan r
Presidenta de OIAA

chair@aa-intergroup.org

Aquí hay un enlace a nuestro canal de YouTube de OIAA. Se puede encontrar en la pestaña Lista de acceso rápido del RGI. Échale un vistazo: https://www.youtube.com/@aa-intergroup

^[1] Ley de organizaciones sin fines de lucro de Nueva Jersey y ley del IRS.

^[2] Sección 4.02 de los estatutos.] Elegibilidad. Cualquier persona que haya prestado servicio en un puesto de servicio de OIAA es elegible para servir como funcionario del intergrupo.