Y así, otro mes de servicio a nuestros grupos…

Reunión anual del 21 de diciembre, elecciones y aprobación del presupuesto

Así pues, nos estamos preparando para otra asamblea anual que incluye tanto las elecciones como el presupuesto. Nuestro tesorero publicará el presupuesto tan pronto como sea elaborado y aprobado por el Comité de Finanzas y la Junta Directiva.

Este año elegiremos un vicepresidente, un secretario, un responsable de tecnología y un administrador general. Si desea presentarse, envíe un currículum de servicio con su intención a la junta directiva antes del 15 de noviembre^th. Le aconsejo que se ponga en contacto con los funcionarios actuales para hacerse una idea del tiempo y las habilidades necesarias. Puede encontrar un formato de currículum de servicio sugerido aquí: https://beta.aa-intergroup.org/documents/resume-presentation-page/

Además, nuestras directrices describen mejor los requisitos generales de los puestos. Estas y nuestros estatutos se pueden encontrar en la página de la junta directiva, en la pestaña OIAA en Acción.

De nuestras directrices descripciones de las directrices y elegibilidad 2024

1.1 elegibilidad y requisitos para todos los administradores.

Los administradores tendrán al menos 18 años de edad y no es necesario que sean ciudadanos de los Estados Unidos o residentes de Nueva Jersey. ^[1] OIAA sugiere que diez años de sobriedad continua son preferibles para los administradores, aunque no es obligatorio. Un programa comprometido y la experiencia de liderazgo pueden permitir a un miembro hacer frente al crecimiento de OIAA y a sus asuntos con serenidad y facilidad en la resolución de problemas. Dichos candidatos pueden aportar a la junta directiva la calidad de la capacidad de decisión y la fortaleza de su orientación y convicciones, junto con la objetividad y la prudencia. Deben ser generalmente adecuados para representar a la junta directiva de OIAA e interpretar sus acciones. Un historial empresarial u otra experiencia profesional es útil. La junta directiva y los miembros también están interesados en otras habilidades y cualidades que los administradores puedan ofrecer. Los administradores que sean funcionarios también deben haber prestado servicio en un puesto de servicio de OIAA para poder presentarse.^[2] [Sección 4.02 de los estatutos]. Los administradores que no son funcionarios no necesitan cumplir con el requisito de elegibilidad del puesto de servicio de OIAA.

• Vicepresidente

El vicepresidente actúa como presidente en ausencia del presidente. El presidente puede delegar responsabilidades en el vicepresidente, incluida la posición del presidente como miembro sin voto de los comités permanentes, según lo considere aconsejable el presidente y se acuerde.

5.2.1.3 Secretario

El secretario mantiene los registros corporativos, incluyendo, pero no limitado a lo siguiente: actas de todas las juntas directivas, asambleas y reuniones especiales; informes de los comités; mociones y resultados de las elecciones; estatutos, certificado de constitución, directrices operativas, informes anuales y correspondencia con las agencias gubernamentales, excepto en asuntos financieros que son responsabilidad del tesorero. El secretario preside las elecciones; publica las papeletas; y recoge, cuenta y publica los resultados de las elecciones y mociones. Si el secretario se presenta a las elecciones para un cargo, el presidente realizará las tareas de elección o designará a un tercero desinteresado para que lo haga durante esa elección. El secretario se coordina con el responsable de tecnología en el almacenamiento y mantenimiento electrónico de estos registros.

5.2.1.5 Responsable de tecnología

El responsable de tecnología dirige el esfuerzo para proporcionar, apoyar, mantener, asegurar y mejorar las necesidades esenciales de tecnología de la información del intergrupo, incluyendo el sitio web de OIAA, el directorio de reuniones de OIAA, las comunicaciones electrónicas (incluyendo el correo electrónico, las videoconferencias, la votación electrónica y las encuestas), y el intercambio de archivos y la colaboración. Con la aprobación de la junta directiva, el responsable de tecnología supervisa y mantiene cualquier servicio profesional relacionado con la tecnología.

5.3.2 fideicomisario general

El fideicomisario general trabajará en colaboración con los comités de OIAA para fomentar la comunicación, la colaboración y evitar la duplicación de esfuerzos. El fideicomisario general estará disponible para servir en otras áreas según lo determine la junta directiva. A medida que crezca el número de miembros, se podrán añadir fideicomisarios generales adicionales a discreción de la junta directiva.

Trabajo de servicio en el comité:

El trabajo de nuestros comités de servicio es la base de la organización. Tenemos 9 comités de servicio permanentes y subcomités dentro de los comités. ¡Venga y explore la posibilidad de prestar servicio más allá de su grupo! El servicio facilita la recuperación. Por favor, utilice nuestro sitio web para obtener más información sobre estos comités y cuándo se reúnen. Esta información se puede encontrar en la pestaña OIAA en Acción en nuestra página de inicio. Estos 9 comités son los siguientes: 12^th Steppers-que “responden al teléfono” cuando alguien en cualquier lugar busca ayuda (Presidente-DC Dave), Política y Admisiones (PAC) (Presidente-Jan BB), Información Pública (PIC),(Presidente Mary M), Finanzas (Presidente -Jennifer B), Tecnología-que tiene varios subcomités (Presidente-Mark M), Comité de la Convención Internacional de Vancouver (Presidente-Barry M.), Comunicaciones, (Presidente-Lesliee A.), Cooperación con la Comunidad Profesional (CPC) (Presidente-Gwen M.,), Unidad (Presidente-Carlos D.) Cada comité tiene su propia página web con información de contacto. También puede encontrar cuándo se reúnen e inscribirse en la página del Calendario. Los presidentes tienen direcciones de correo electrónico publicadas y ¡les encantaría conocerle! Si desea información más específica sobre estos comités, póngase en contacto con los presidentes de los comités.

Primer congreso internacional en línea de OIAA del comité de unidad

Nuestro Comité de Unidad patrocinó el Primer Congreso Internacional en Línea de OIAA que tuvo lugar del 25 al 27 de octubre de 2024 con gran entusiasmo tanto por parte de la organización como de los grupos que participaron y de todos los invitados aquí y en el extranjero. Fue un evento que se planeó durante más de un año, que involucró la comunicación, la cooperación y la colaboración de múltiples comités de OIAA, la junta directiva y los voluntarios. Tech 12 proporcionó servicios técnicos, que fueron apoyados por un grupo de voluntarios como anfitriones técnicos de OIAA, así como anfitriones técnicos de grupo, que mantuvieron la reunión funcionando sin problemas y segura. Los grupos que participaron eligieron sus propios temas y proporcionaron sus propios anfitriones técnicos de grupo, a quienes también se les dio la oportunidad de capacitarse con nuestra Presidenta Técnica de la Convención de Unidad, Beth D, particularmente porque algunos grupos no estaban familiarizados con la plataforma Zoom. Proporcionamos intérpretes para 4 idiomas: ASL, español, francés y portugués, y los iraníes trajeron sus propios intérpretes en farsi. Tuvimos más de 5000 personas registradas y miembros de más de 90 países participando. Cuatro salas de Zoom estuvieron abiertas durante un día de 6 a 7 horas centrado en 3 zonas horarias. La zona horaria centrada el viernes fue Auckland Nueva Zelanda; el sábado, Chicago, Ill, EE. UU.; el domingo, Moscú, Rusia. Para mí, que vivo en la zona horaria del este, la hora de inicio el viernes fue a las 4 pm; el sábado a las 10 am; el domingo a las 4 am (las medias tintas no nos sirven de nada). Los temas incluyeron historias locales, historia en línea, qué es OIAA, espiritualidad y reuniones que reflejaron las reuniones de grupo de los grupos participantes. Además, incluimos varios eventos especiales, Open Mic- Wit’s End jokes plus Rule 62 humor y talentosos AA en Acción. Por supuesto, la importantísima cuenta atrás de la sobriedad en español con interpretación, que refleja nuestro sabor internacional, culminó el evento, reuniendo al veterano y al recién llegado, el paso de la vela de la luz y la esperanza.

Asistí a 11 reuniones durante 3 días, a menudo con interpretación, la mayoría de las cuales fue interpretación simultánea, lo que significó que, debido a la tecnología de la configuración de Zoom, la interpretación se produjo en el idioma del oyente tan pronto como el orador comenzó a hablar. Una sala tenía interpretación consecutiva, lo que significaba que el orador hablaba y luego se detenía y dejaba que el intérprete hablara. Con ASL, una configuración especial de la ventana de zoom elegida para ver, permitió a los participantes ver la interpretación mientras el orador hablaba. Fue fluido e inclusivo.

Me conmovió especialmente en un grupo en gran parte de hablantes de portugués ubicado en África, cuando un visitante comentó que era portugués que vivía en el extranjero y que nunca había asistido a una reunión de AA en su propio idioma. En otra reunión, me conmovió un veterano que compartió cómo era estar sobrio en un país donde el vino no se consideraba una bebida alcohólica. Me puse sobrio después de vivir en Alemania y Austria, y cuando, ya sobrio, volví de visita, tuve una experiencia similar: el vino mezclado con Sprite, conocido como Radler, no se consideraba una bebida alcohólica. ¡Ah, la increíble unidad de experiencias compartidas, a través del tiempo y el espacio!

Finalmente, solo puedo expresar mi gratitud a todos los que contribuyeron desinteresadamente horas y horas de su tiempo para ayudar al alcohólico que aún sufre, haciendo realidad el sueño de este evento. Fue una expresión, en última instancia, de la unidad que tenemos para seguir las tradiciones 3^rd y quinta: la inclusión, la luz de la esperanza de la recuperación y, finalmente, en la práctica de la tradición 12^th de transmitirla y hacer brillar la luz en la oscuridad del alcoholismo hablando el idioma del corazón, de un alcohólico a otro, tal como Bill Wilson lo hizo con el Dr. Bob Smith en la portería de la finca Firestone Stan Hyatt en Akron, Ohio en 1935. Casi 90 años después, estamos llevando la antorcha, persona a persona, letra por letra, reunión por reunión, llamada telefónica por llamada telefónica, módem por módem. ¡Gracias, gracias a todos!

Qué sigue:

 

Taller de seguridad de Techsteppers-2 de noviembre de 2024, 2-3 pm ET, ID de reunión de Zoom: 839 1683 1125 Código de acceso: OIAA

Asamblea de OIAA—21 de diciembre de 2024 a las 2:00 pm – 4 pm ET, ID de reunión: 839 1683 1125
Código de acceso: OIAA. Todos los miembros son bienvenidos. Por favor, solicite servicios de interpretación antes del 7 de diciembre (treasurer@aa-intergroup.org) e inscríbase (registrar@aa-intergroup.org) o actualice la información del RGI antes del 14 de diciembre de 2024!

 

Recordatorios: Miembros con derecho a voto y actualización del directorio de miembros:

Otra actualización que hemos hecho a nuestro sitio web es una página claramente marcada para actualizar cualquier cambio en los RGI dentro de sus grupos. Es responsabilidad de cada grupo actualizar cualquier cambio antes de las asambleas, para que su voto pueda ser contado. Aunque cualquiera puede asistir a la asamblea, solo los RGI elegidos o, en su ausencia, los RGI alternativos pueden votar o hacer mociones. Los contactos del grupo pueden venir a las asambleas, pero no pueden votar. Tenga en cuenta que doy una fecha límite para los cambios de grupo con cada anuncio de asamblea que envío. Por favor, busque esta fecha límite si su grupo está celebrando elecciones. Aquí está el enlace para hacer esos cambios: https://beta.aa-intergroup.org/group-rep-update-request/ El enlace también se puede encontrar fácilmente en la pestaña Lista de acceso rápido del RGI.

 

Para obtener más información sobre nuestras directrices de listado de grupos de OIAA, vaya aquí: https://beta.aa-intergroup.org/meeting-directory-guidelines/ Si tiene alguna pregunta adicional sobre los listados de grupos, póngase en contacto con PAC.chair@aa-intergroup.org.

 

Tradición 11: “Nuestra política de relaciones públicas se basa en la atracción en lugar de la promoción; necesitamos mantener siempre el anonimato personal a nivel de prensa, radio y películas”.

Tradición 11, Forma Larga: “Nuestras relaciones con el público en general deben caracterizarse por el anonimato personal. Creemos que AA debe evitar la publicidad sensacionalista. Nuestros nombres e imágenes como miembros de AA no deben ser transmitidos, filmados o impresos públicamente. Nuestras relaciones públicas deben guiarse por el principio de atracción en lugar de promoción. Nunca hay necesidad de alabarnos a nosotros mismos. Sentimos que es mejor dejar que nuestros amigos nos recomienden”. (https://www.aa.org/the-twelve-traditions)

 

En la sexta tradición, Bill Wilson discutió los rasgos de carácter con los que personalmente luchó y los examinó a la luz de liderar una organización: dinero, propiedad y prestigio. Ahora bien, era difícil en una economía de la era de la Gran Depresión y posterior a la economía no verse afectado por lo que estaba sucediendo tanto personal como “profesionalmente” a la organización. Cada uno de estos rasgos, personalmente encuentro que son naturales. Es cuando entran en el “rojo” y me afectan a mí o a aquellos con los que trabajo que debo revisar los principios y los motivos que me impulsan. Soy bendecido por tener los 36 principios martillados en los yunques de la experiencia por aquellos pioneros, que lucharon con ellos también, como guía para apoyarme y volver al camino. ¿Quién no querría suficiente propiedad o dinero para sentirse seguro y protegido, Maslow, verdad? Pero la alabanza y la gloria personal o incluso profesional son pegajosas para este alcohólico. La tradición 11th me permite revisar estos rasgos de nuevo y me da orientación. ¿Cuándo soy Susan R y cuándo soy Susan Apellido?

 

Bueno, soy Susan R como representante de Alcohólicos Anónimos, y si se transmite o se filma públicamente, me enseñaron a usar mis gafas de Grouch Marx que todos usamos en broma en las fotos que podrían ser publicadas. Mi padrino me dijo que si algo era público, podría decir que estaba en recuperación y no era miembro de Alcohólicos Anónimos, sin romper mi anonimato. Para mí, esta parte de la 11^th se trata del ego personal y es una decisión personal de cada uno de nosotros, tomada tal vez en meditación, o después de escuchar a nuestro grupo o padrino. No es blanco o negro, es práctica y un viaje personal. Aquí, como presidenta de la organización, trato de escribir correos electrónicos de Just Susan, en lugar de ponerme el manto del percibido “poder e influencia” como Presidenta a menos que necesite hacerlo.

El Dr. Bob sugirió que era igualmente una ruptura del anonimato usar nuestro apellido públicamente como no usarlo entre nosotros. Tengo la experiencia de ir al hospital a visitar a un miembro del grupo de origen y no conocer el apellido del miembro. Bueno, la Mesa de Ayuda no pudo ayudarme. Nuestra plataforma digital presenta algunos desafíos, ya que es una plataforma pública. Algunos de mis amigos miembros ni siquiera encienden su video en la práctica de la Tradición 11. Algunos grupos requieren que el video esté encendido. Y recibimos quejas cuando esto sucede. Los grupos son autónomos para decidir, y cada individuo debe tomar sus propias decisiones. Estoy seguro de que nuestro mundo en línea martillará sus propias experiencias y las transmitirá.

¿Cuándo soy Susan Apellido? Cuando estoy entre otros alcohólicos en un entorno privado. Y obviamente, cuando estoy en el mundo de “gente de la tierra, “ como aprendí a llamar a aquellas personas no bendecidas con el don del alcoholismo.

 

La segunda mitad de la tradición también se trata del ego, el ego organizacional. No necesitamos promocionar lo que está haciendo la organización, sino informar a otros de manera neutral que la ayuda está disponible, y estamos dispuestos a proporcionarla basándonos en nuestra experiencia, para ayudar al alcohólico que aún sufre a encontrar la esperanza que nosotros también encontramos en otros.

 

No sé cómo encontraste tu camino aquí, pero para mí, fue después de un intento de suicidio, cuando eso parecía la única salida. Tenía un amigo cuyo hijo encontró ayuda en AA. No sabía nada al respecto. No hubo promoción, solo una experiencia compartida en silencio y un viaje a mi primera reunión. No recibí un folleto de mi médico. No busqué en la guía telefónica. No obtuve ninguna lista de reuniones en papel. No hubo anuncios de televisión, anuncios de periódico y no hubo google. Mi médico no recomendó centros de rehabilitación, ya que sugirió que podría tener problemas para estar asegurado en el futuro si admitía que era un alcohólico.

 

Y sin embargo, 41 años después, todavía estoy aquí. Todavía trato de usar mi recuperación como una prenda suelta y estar disponible para transmitirla. Trato de ayudar a la organización a proporcionar información pública en lugar de promoción. Estoy seguro de que cada persona con la que trabajo aquí en OIAA respondería a su llamada y le ayudaría a encontrar su camino hacia la luz de la recuperación, ya sea en una reunión en línea o incluso en una reunión en persona, cualquiera de ustedes, en cualquier lugar, en cualquier momento. Le estamos esperando. Únase a nosotros.

 

Dado que este es el mes de noviembre, el mes de la gratitud, estoy agradecido por todos ustedes. Ustedes son la riqueza de mi vida. Gracias.

 

Humilde y respetuosamente presentado,
Susan R
Presidenta de la OIAA

chair@aa-intergroup.org

Aquí hay un enlace a nuestro canal de YouTube de OIAA. Se puede encontrar en la pestaña Lista de acceso rápido del RGI. Échale un vistazo: https://www.youtube.com/@aa-intergroup

 

 

 

^[1] Ley de organizaciones sin fines de lucro de Nueva Jersey y ley del IRS.

^[2] Sección 4.02 de los estatutos.] Elegibilidad. Cualquier persona que haya prestado servicio en un puesto de servicio de OIAA es elegible para servir como funcionario del intergrupo.