و این‌گونه، یک ماه دیگر خدمت به گروه‌هایمان به پایان رسید…

جلسه سالانه: اولین خبر مجمع دسامبر ما است که اغلب به عنوان مجمع سالانه برای انتخابات و تصویب بودجه تعیین می‌شود. افسران برای خدمت در یک پنل دو ساله انتخاب می‌شوند، با این امکان که برای دو سال دوم نیز خدمت کنند. من در سال ۲۰۲۲ به عنوان نماینده IG برای گروه خانگی خود، Dawn Patrol، شرکت کردم. من به فکر شرکت در انتخابات بودم، اما حامی من یک تصادف جدی داشت و من در «فضای مناسبی» نبودم. با این حال، پیام رئیس هیئت مدیره به اعضای ما به من الهام بخشید تا رزومه خود را ارسال کنم، زیرا هیچ کس برای نایب رئیس نامزد نشده بود. هیئت مدیره من را منصوب کرد و من اینجا هستم.

سال گذشته، ۲۰۲۳، سه افسر، انتصابات در اوایل سال ۲۰۰۳، رئیس، نایب رئیس و خزانه‌دار، با اکثریت قاطع برای انتخاب شدن ایستادند. همه افسران ممکن است یک جایگزین داشته باشند، به جز رئیس. نایب رئیس در حال حاضر یک افسر است. اگر یک افسر استعفا دهد، ممکن است جایگزین برای خدمت به عنوان رئیس معرفی شود. اگر جایگزینی وجود نداشته باشد یا جایگزین نخواهد در هیئت مدیره خدمت کند، هیئت مدیره می‌تواند یک انتصاب باز را اعلام کند و یک افسر جدید هیئت مدیره را منصوب کند. همه انتصابات باید در انتخابات بعدی شرکت کنند. افسران باید در سازمان OIAA خدمت کرده باشند. من یک انتصاب بودم، بنابراین برای انتخابات ایستادم.

علاوه بر این، در ۲۰۲۳، ما هیئت مدیره را گسترش دادیم. ما دو موقعیت امین اضافی ایجاد و انتخاب کردیم، اولین امین بین‌المللی و امین آزاد. اینها افسر نبودند و نیازی نبود که در سازمان OIAA خدمت کرده باشند. داوطلبان برای این موقعیت‌ها ایستادند و انتخاب شدند، اگرچه یکی از آنها به زودی استعفا داد زیرا او همچنین در هیئت مدیره یک هیئت خدمات خواهر بود که ما در گذشته به آن کمک کرده بودیم و او نمی‌خواست هیچ تضاد منافعی وجود داشته باشد. موقعیت او اعلام شد و در ماه مه با انتصاب پر شد.

فرآیند ایجاد این موقعیت‌های جدید هیئت مدیره یک سال طول کشید، از پیشنهاد تا تحقق، با دقت از طریق بحث و اجماع دستورالعمل‌های موردی، از طریق بحث و اجماع هیئت مدیره. ما در طول مسیر به شما اطلاع دادیم و فرصت‌ها را برای خادمان مورد اعتماد جدید در وب پست کردیم. اینگونه است که یک فرآیند دقیق کار می‌کند: از ایده از طریق حرکت تا تحقق و اجرا. از سوالات شما در طول مسیر که به ما کمک کرد تا آنچه را که باید انجام دهیم تعریف کنیم و رای حمایت از اقدامات ما در مجمع سالانه در دسامبر ۲۰۲۳، سپاسگزاریم.

در آخرین انتخابات، دسامبر ۲۰۲۴، ما ۲ افسر و ۱ امین را به هیئت مدیره انتخاب کردیم. افسران OIAA ما طبق اساسنامه ما عبارتند از رئیس، نایب رئیس، دبیر، خزانه‌دار و رئیس فناوری. امسال ما یک نایب رئیس و رئیس فناوری انتخاب کردیم. رئیس فناوری ما مایل بود برای یک دوره دو ساله دوم نامزد شود، همانطور که توسط اساسنامه ما مجاز است. ما همچنین موقعیت باز دبیر را داشتیم. هیچ کس مایل به ایستادن در انتخابات نبود، اما افراد به عنوان انتصاب، طبق اساسنامه و دستورالعمل‌های ما، پیش آمده‌اند. (دستورالعمل‌ها-۵.۴.۱.، اساسنامه-۴.۰۱f.) ما همچنین یک امین آزاد جدید را با اولین استفاده از روش میراث سوم که در دستورالعمل‌های ما ذکر شده است، انتخاب کردیم. (4.3)

باید به شما اطلاع دهم که امین آزاد جدید ما استعفا داده است. ما از او برای در نظر گرفتن خدمت با ما تشکر می‌کنیم و برای او در سفرش آرزوی موفقیت داریم.

و ما دوباره امسال بودجه خود را تصویب کردیم. این، دوباره، یک فرآیند بود که توسط خزانه‌دار و کمیته مالی، افسران و بودجه‌های روسای کمیته تعریف شده بود. کمیته مالی و هیئت مدیره هر درخواست را تأیید کردند. گاهی اوقات ما مذاکره می‌کنیم تا خط پایانی را بر اساس درآمد پیش‌بینی شده از کمک‌های شما به یک رقم قابل تحقق برسانیم. این فرآیند امسال بحث‌های قوی‌تری را به همراه داشت که منجر به اولین درخواست تجدیدنظر ما به هیئت مدیره در مورد تصویب بودجه (تجدیدنظر در مورد رای برای تصویب بودجه ۲۰۲۵)، طبق بخش دستورالعمل‌های ما، شده است. “ ۲.۶ تجدیدنظرها: هر عضو OIAA می‌تواند یک درخواست تجدیدنظر کتبی به هیئت مدیره ارائه دهد، مطابق با مفهوم V.” دستورالعمل‌های ما، که در ماه مارس امسال تصویب شد، و اساسنامه ما، که در سال ۲۰۲۲ تصویب شد، را می‌توانید در اینجا بیابید: https://beta.aa-intergroup.org/oiaa-board/ این فرآیند به ما امکان می‌دهد تا فرآیندهای خود را بررسی کنیم و وجدان گروهی سنت ۲ را تمرین کنیم. من نتیجه را به شما گزارش خواهم داد.

از سوالات و نظرات شما، خط به خط، سپاسگزارم. این پول، حمایت سخاوتمندانه شما، پول سبد شماست. ما برنامه‌هایی برای استفاده از آن برای خدمات به گروه‌های شما داریم. کمک مالی بخشی از مسئولیت سنت هفتم ما است. خدمت، مسئولیت دیگری است. در خدمت به ما بپیوندید! امکانات متعددی وجود دارد. خدمت، بهبودی را تسهیل می‌کند.

برای نتایج انتخابات و یک نسخه از بودجه، از این لینک‌ها استفاده کنید: https://beta.aa-intergroup.org/updates/2024-oiaa-december-assembly-election-results/ ; https://beta.aa-intergroup.org/committee-updates/2025-final-budget/

در نهایت، مجمع یک عملیات بود که توسط داوطلبان ماهر توسعه یافته بود. ما از قبل به شما اطلاع دادیم و اسنادی را برای بردن گروه‌های خود در اختیار شما قرار دادیم. شایعاتی مبنی بر رفتار مخرب وجود داشت. تیم رویدادهای فناوری ما نمی‌تواند رفتار هیچ کس را پیش‌بینی کند. ما همیشه قبل از رویدادها یک جلسه Run of Show برگزار می‌کنیم تا برای احتمالات آماده شویم. ما از افراد درگیر دعوت می‌کنیم تا در این جلسه شرکت کنند. همه ما تمام تلاش خود را می‌کنیم تا بحث‌های قوی را امکان‌پذیر کنیم و تجارت را به جلو ببریم. تیم رویدادهای فناوری Zoom ما اطلاعات را در چت ارسال کرد، حد نصاب را شمرد، به سوالات پاسخ داد، پیشنهادات را بیان کرد، پشتیبانی پارلمانی ارائه داد. علاوه بر این، ما خدمات تفسیری را در صورت درخواست ارائه دادیم. این کار یک تیم بود که زمینه‌های قوت را تمرین، توسعه و تجزیه و تحلیل کرده و زمینه‌های ضعف را تقویت کرده‌اند. تماشای این فرآیند شگفت‌انگیز بود، دسامبر ۲۰۲۲ تا دسامبر ۲۰۲۳ تا دسامبر ۲۰۲۴: شما با حضور خود برای برآورده کردن حد نصاب مورد نیاز اساسنامه ما برای انجام تجارت، از ما حمایت کردید. متشکرم.

دستاوردهای عمده سال ۲۰۲۴ چه هستند: در مجمع مارس خود، ما دستورالعمل‌های OIAA خود را تصویب کردیم و یک کمیته ارتباطات موردی را به وضعیت کمیته دائمی کامل ارتقا دادیم. در مجمع ژوئن خود، روسای کمیته ما طبق اساسنامه ما به اعضا گزارش دادند. (5.05) در مجمع سپتامبر، اعضای هیئت مدیره به اعضا گزارش دادند و ما یک درخواست بودجه‌بندی نشده برای کنوانسیون بین‌المللی OIAA را تصویب کردیم. علاوه بر این، ما ۲ انجمن IGR (ژانویه، آوریل)، ۱ نمایشگاه خدمات (ژوئیه)، ۴ کارگاه ایمنی (فوریه، مه، اوت، نوامبر) و اولین کنوانسیون بین‌المللی OIAA خود را برگزار کردیم. (اکتبر)

رشد: ما در سال گذشته شاهد رشد عمدتاً گروه‌های انگلیسی‌زبان از ایالات متحده و کانادا بودیم. کمک‌های ما نیز ممکن است عمدتاً نشان‌دهنده این جمعیت باشد.

دبیر در حال خروج ما رشد ما را در سال جاری یادآور شده است: «در آغاز سال ۲۰۲۴، ما ۶۵۸ گروه عضو و ۷۸۳۶ جلسه فهرست شده داشتیم. در پایان سال ۲۰۲۴، ما ۷۵۲ گروه عضو و ۹۲۱۲ جلسه فهرست شده داریم. این نشان می‌دهد که ما ۹۴ گروه عضو جدید و ۱۳۷۶ جلسه اضافه کرده‌ایم. این نشان‌دهنده ۱۴.۳٪ رشد در گروه‌های عضو و ۱۷.۶٪ رشد در جلسات است. کاملاً چشمگیر است…»

جمعیت‌شناسی: سوالی در مورد جمعیت‌شناسی در مجمع دسامبر مطرح شد. ما چند راه برای ردیابی داریم: اول، کمیته فناوری آمار وب‌سایت را به صورت ماهانه ردیابی می‌کند. بازدیدها از وب‌سایت و اینکه از کجا می‌آیند را می‌توانید در اینجا بیابید: https://beta.aa-intergroup.org/oiaa-statistics-report-archive/ این در منوی کشویی برگه کمیته خدمات برای فناوری یافت می‌شود. این نشان می‌دهد که ۹۸.۸ بازدید در نوامبر از ایالات متحده و کانادا و سایر مناطق انگلیسی‌زبان بوده است. همانطور که زبان‌های قابل ترجمه را به وب‌سایت خود اضافه می‌کنیم، امیدواریم برای الکلی‌های غیر انگلیسی‌زبانی که به کمک ما نیاز دارند، در دسترس‌تر باشیم.

دوم، آمار مربوط به زبان‌های صحبت شده توسط گروه‌های عضو ما توسط ثبت‌کننده ما، مری م. نگهداری می‌شود.

توجه داشته باشید که ما داده‌هایی برای همه جلساتی که فهرست کرده‌ایم نداریم. با این حال، ما داده‌هایی برای گروه‌های عضو خود یا کسانی که IGR دارند یا عضو رای‌دهنده سازمان هستند، داریم. این شامل اعضای غیر رای‌دهنده، افسران و روسای کمیته نیز می‌شود.

در اینجا آمارها، داغ از چاپ، آورده شده است:

• کل گروه‌ها = ۷۶۰
• ۱۰۰٪ زبان‌ها گزارش شده است
• ASL = ۱
• da = ۱ (دانمارکی)
• de = ۱ (آلمانی)
• en = ۷۰۱ (انگلیسی)
• en/asl = ۱ (انگلیسی/ASL)
• en/pl = ۱ (انگلیسی/لهستانی)
• es = ۳۵ (اسپانیایی)
• fa = ۲ (فارسی)
• fr = ۴ (فرانسوی)
• ja = ۱ (ژاپنی)
• it = ۱ (ایتالیایی)
• pt = ۸ (پرتغالی)
• ru = ۳ (روسی)

کل غیر رای‌دهنده = ۲۱۸

• en = ۱۰۵ (انگلیسی)
• en/es = ۱ (انگلیسی/اسپانیایی)
• es = ۱۱ (اسپانیایی)
• هیچ زبانی غیر رای‌دهنده = ۱۰۱

کل افسر = ۲۵

• هیچ زبانی افسر = ۱۰
• en = ۱۳ (انگلیسی)
• en/es = ۱ (انگلیسی/اسپانیایی)
• en/fr = ۱ (انگلیسی/فرانسوی)

زبان اصلی که ما صحبت می‌کنیم و زبان وب‌سایت ما انگلیسی است، بر اساس آمار عضویت ما. با این حال، سایت ما در حال حاضر می‌تواند از منوی کشویی در گوشه بالا سمت راست به ۵ زبان دیگر ترجمه شود. ما مجامع و جلسات کمیته را با خدمات تفسیری در ASL، فرانسوی، اسپانیایی و پرتغالی، خدمات ارائه شده در صورت درخواست، برگزار کرده‌ایم. اگر مایل به شرکت هستید و به این خدمات نیاز دارید، با امین بین‌المللی ما، بت آ.، تماس بگیرید international.trustee@aa-intergroup.org

با بیش از ۹۰۰۰ جلسه فهرست شده، ما این پتانسیل را داریم که به الکلی‌های رنج‌دیده در هر زمان و هر کجا که بتوانند به صورت آنلاین به ما دسترسی پیدا کنند، کمک کنیم. کمیته ۱۲ قدم ما، به ریاست دی‌سی دیو، کار مهم اولین تماس را به عنوان خط نجات آنلاین انجام می‌دهد. اگر می‌خواهید اطلاعات بیشتری در مورد این کمیته کسب کنید، ویدیوی اطلاعاتی ما را تماشا کنید:

بعدی چیست: ما قصد داریم دوباره امسال انجمن‌های IGR را میزبانی کنیم، شنبه ۳^rd ماه ۱^st هر فصل (ژانویه، آوریل، ژوئیه، اکتبر)؛ ۴ کارگاه ایمنی، اولین شنبه ماه دوم هر فصل (فوریه، مه، اوت، نوامبر). ما ۹ کمیته دائمی داریم که همیشه از مشارکت شما استقبال می‌کنند. درگیر شدن را در نظر بگیرید. خدمت بهبودی را تسهیل می‌کند و بخشی از مسئولیت سنت ۷^th ما است.

ما نظرسنجی حد نصاب خود را در تابستان انجام خواهیم داد. طبق اساسنامه ما، تجارت مجمع ما مستلزم آن است که حد نصابی را از ۲۵٪ از گروه‌های عضوی که به نظرسنجی‌های ما پاسخ می‌دهند، تعیین کنیم. سال گذشته، حد نصاب روی ۴۳ تنظیم شده بود. در سال ۲۰۲۴ – از ژوئن به بعد، حد نصاب روی ۳۶ تنظیم شده بود. لطفاً به دنبال این نظرسنجی‌ها باشید و ما از شما دعوت می‌کنیم تا در تصمیم‌گیری‌هایی که بر همه ما تأثیر می‌گذارد، به ما بپیوندید.

ما یک کنوانسیون آنلاین بین‌المللی OIAA دیگر را میزبانی خواهیم کرد و یک Cybersuite را در کنوانسیون بین‌المللی AA ونکوور (ژوئیه ۲۰۲۵) میزبانی می‌کنیم.

اولین انجمن IGR سال: ۲۵ ژانویه، ۲۵، ساعت ۲ بعد از ظهر به وقت ET ما دو انجمن IGR موفق در سال ۲۰۲۴ داشتیم – ژانویه و آوریل، که به طور ماهرانه توسط نایب رئیس ما در آن زمان، نونا سی! تسهیل شد! ما امسال چهار انجمن را برنامه‌ریزی می‌کنیم. در انجمن ۲۵^th ژانویه، ما کمیته ارتباطات خود را برجسته خواهیم کرد. این کمیته ویدیویی را با عنوان «نقش نماینده بین گروهی OIAA» تولید کرده است. آن را در کانال YouTube OIAA جستجو کنید. ما ویدیوهای اطلاعاتی دیگری نیز در آنجا داریم: https://www.youtube.com/@AA-Intergroup.

موضوع برای ورودی شما در این انجمن: چگونه OIAA می‌تواند به گروه آنلاین شما برای ساختن کمک کند

رفاقت؟ علاوه بر این، «چگونه با جامعه حرفه‌ای ارتباط برقرار کنیم؟» قبل از تعطیلات، ما پرسشنامه‌ای را ارسال کردیم که می‌پرسید چگونه کمیته دائمی OIAA می‌تواند کمک کند و شما پاسخ دادید. ما سوالات را ارائه خواهیم کرد و پاسخ‌ها را در ۲۵ ژانویه، ساعت ۲-۳ بعد از ظهر به وقت ET ارائه خواهیم داد.

ایمیل igr.forum@aa-intergroup.org با «سوالات سبد بپرسید»، موضوعات مورد علاقه یا پیشنهادات برای انجمن IGR. به اشتراک گذاشتن تجربه، قدرت و امید هدف این انجمن است.

ایمیل igrworkshops@aa-intergroup.org اگر می‌خواهید بخشی از کمیته برنامه‌ریزی باشید. همه اعضا می‌توانند در آن شرکت کنند.

سنت اول:

در نهایت، من به سنت اول فکر کرده‌ام: وحدت گروه شما و سازمان ما برای تحقق هدف اصلی سنت پنجم، برای اصل فراگیری سنت سوم، مهم‌ترین چیز است، مهم نیست که هنوز در حال نوشیدن هستیم یا نه. ما امسال اختلاف را تجربه کرده‌ایم، که گاهی اوقات با گسترش آن از طریق رسانه‌های اجتماعی یا زنجیره‌های ایمیل یا پیام‌های متنی به جای اجماع وجدان گروهی جلسات هیئت مدیره، جلسات کمیته و مجمع، دامن زده شده است. ما ابزارهای با هم بودن فناوری را دریافت کرده‌ایم و برای تعریف استفاده از آن تلاش کرده‌ایم. ما از اختلاف رنج برده‌ایم، چه در گروه‌های خود، زیرا از فناوری برای انتقال پیام در مواجهه با کووید استفاده کرده‌ایم، که منجر به اختلافی شد که بین اعضای حضوری و آنلاین که یک وسیله رو در رو را بر دیگری ترجیح می‌دادند، رخ داد. این گاهی اوقات یک ذهنیت تفرقه‌انگیز ما در مقابل آنها ایجاد کرد. ما اهمیت ما را فراموش کردیم.
ما در انجمن بزرگتر بر سر تغییرات رهبری و در بین گروهی خود با دردهای فزاینده یک انجمن در حال گذار و شکل‌گیری، از اختلاف رنج برده‌ایم. ما در سطح هیئت مدیره یک اختلاف نظر فلسفی داریم که آیا ما ابتدا یک هیئت خدمات AA هستیم، با ۳۶ اصل که اقدامات ما را هدایت می‌کند، یا اینکه ما یک سازمان غیرانتفاعی ثبت شده در نیوجرسی هستیم، جایی که قانون ایالتی بر اصول معنوی ما اولویت دارد. با این وجود، ما به اصولی که از بنیانگذاران به ارث برده‌ایم و فداکاری‌هایی که آنها برای ما انجام داده‌اند، پایبند بوده‌ایم. ما از طریق حضور یک قدرت برتر در وجدان گروهی سنت دوم، در مورد چگونگی انجام این کار تصمیم می‌گیریم. ما این کار را با خدمت کردن و نه حکومت کردن، تسهیل کردن و نه مدیریت کردن انجام می‌دهیم. ما این کار را با تمرین سنت ۹ انجام می‌دهیم. ما این کار را با هم انجام می‌دهیم. با هم اجماع اکثریت قاطع را می‌یابیم و به وحدت باز می‌گردیم. ما به همه کسانی که مایل به بهبودی از اعتیاد به الکل هستند، هر کسی، هر زمان، هر کجا، دسترسی پیدا می‌کنیم. ما خط نجات آنلاین شما هستیم. ما اینجا هستیم تا به شما خدمت کنیم، هم به عضویت، هم به انجمن گسترده‌تری از کسانی که به دنبال بهبودی هستند، و هم به اعضای کمیته‌های ما که این سازمان را به حرکت در می‌آورند، از همه ما متشکریم که این فرصت را به ما دادید. تا چند هفته دیگر شما را می‌بینیم و من شخصاً و برای سازمان از حمایت شما سپاسگزارم.

با فروتنی و احترام تقدیم شد:

سوزان ر
رئیس OIAA
chair@aa-intergroup.org

• لینک لیست داغ IGR: https://beta.aa-intergroup.org/igr-hotlist/
• رویدادهای تقویم برای ژانویه – https://beta.aa-intergroup.org/events/month/
• ۲۵ ژانویه ۲۵ انجمن IGR، ساعت ۲ بعد از ظهر به وقت ET
  • https://beta.aa-intergroup.org/event/oiaa-igr-forum-2/2025-01-25/
• 1 فوریه 25 کارگاه ایمنی، ساعت 2 بعد از ظهر
• 15 مارس 25 مجلس
  • 2:00 بعد از ظهر – 3:30 بعد از ظهر
  • همه اعضا خوش آمدید.
    شناسه جلسه: 839 1683 1125
    رمز عبور: OIAA

ویدیوی اطلاعاتی درباره IGR (نماینده بین گروهی)

ویدیوی اطلاعاتی OIAA چیست:

چگونه یک گزارش گروهی ارسال کنیم:

چگونه یک داستان عضو ارسال کنیم:

و به یاد داشته باشید، اگر می‌خواهید به خدمت قدم بگذارید، به کمک شما نیاز داریم!! این واقعاً با یک کلیک ماوس فاصله دارد.