نایب رئیس هیئت امنا: موقعیت شغلی باز

وظایف، شایستگی و شرایط

OIAA رزومه برای این موقعیت شغلی می پذیرد. آخرین مهلت ارسال رزومه خدماتی برای این موقعیت 1 ژوئیه 2024 است. به OIAA.board@aa-intergroup.org ارسال کنید. هیئت مدیره در جلسه هیئت مدیره ژوئیه یک انتصاب انجام خواهد داد. مطابق با آیین نامه OIAA، نایب رئیس در مجمع دسامبر 2024 برای انتخاب توسط اعضا معرفی می شود.

برای پیشنهادهایی در مورد نحوه قالب بندی رزومه، اینجا را ببینید:
پیوند به قالب رزومه خدماتی: https://beta.aa-intergroup.org/documents/resume-presentation-page/

داوطلبان می توانند دستورالعمل های OIAA را در مورد این موقعیت در اینجا بررسی کنند:
پیوند به دستورالعمل های OIAA (بخش 5): https://beta.aa-intergroup.org/documents/oiaa-guidelines/
اگر سوالی دارید یا به اطلاعات بیشتری نیاز دارید، لطفاً با سوزان در chair@aa-intergroup.org تماس بگیرید.

الزامات:

متولیان OIAA باید حداقل 18 سال سن داشته باشند، اما نیازی نیست که شهروند ایالات متحده یا ساکن نیوجرسی باشند (بخش 4.02 آیین نامه OIAA).

افسران متولی نیز باید در یک موقعیت خدماتی OIAA خدمت کرده باشند تا واجد شرایط ایستادن باشند. متولیانی که افسر نیستند، نیازی به برآورده کردن شرط واجد شرایط بودن موقعیت خدماتی OIAA ندارند (بخش 4.0.2 آیین نامه OIAA).

پیوند به آیین نامه OIAA: https://beta.aa-intergroup.org/documents/oiaa-bylaws/

ترجیحات:

OIAA پیشنهاد می کند که ده سال پاکی مداوم برای متولیان ترجیح داده می شود، اگرچه اجباری نیست.

یک برنامه متعهد و تجربه رهبری.

سابقه تجاری یا سایر تجربیات حرفه ای مفید است.

لطفاً هر مهارت و ویژگی دیگری را که ممکن است در این موقعیت مفید باشد، درج کنید.