Mise à jour pour la politique et les admissions – Avr 2025

Rapport pour le CAP – comité des politiques et admissions – Avril 2025

Rapport du comité des politiques et admissions (CAP) Avril 2025

Ce que nous faisons :
Le Comité de politique et d’admission (PAC) aide les nouveaux groupes à s’inscrire et à répertorier leurs réunions A.A. dans l’annuaire des réunions de l’OIAA. Nos responsabilités comprennent :

Examen des formulaires de soumission de nouvelles réunions pour vérifier leur exhaustivité et leur conformité aux directives d’inscription à l’annuaire.
S’assurer que les nouveaux groupes/réunions conservent une déclaration des Traditions.
Aider les nouveaux groupes membres à inscrire leurs représentants auprès de l’Intergroupe au moment de l’inscription.
Aider les réunions/groupes à retrouver leur statut pour être réinscrits dans l’annuaire de l’OIAA ou comme représentants de l’Intergroupe s’ils ont expiré.
Traiter les plaintes et répondre aux questions concernant les réunions/groupes répertoriés dans l’annuaire de l’OIAA.
Fournir des avis sur les politiques et les directives à toutes les parties intéressées.

Ce que nous avons fait : Actions du comité du 1er au 30 avril 2025 :

Nouveaux formulaires de soumission de réunion examinés : 92
Nouveaux formulaires de soumission de réunion traités jusqu’à l’achèvement de la liste : 42
Réunions listées avec un RIG : 4 (9,5 % des listes d’avril)
En attente – en attente de réponse : 23
Inscriptions refusées : 4
Envoyé aux parrains : 0
Envoyé au PIC : 0
Demandes de suppression : 0
Décidé de ne pas inscrire : 0
Doublons/pas une liste/Une mise à jour/en attente/spam/déjà listé : 23
Plaintes : 5
Avis sur la politique/les directives de l’OIAA : 1

Ces derniers mois, nous avons observé des préoccupations récurrentes concernant le traitement des plaintes, en particulier celles qui remettent en question l’autorité établie ou qui proviennent de personnes perçues comme étant « en dehors du cercle intime ». Ces préoccupations méritent une réflexion attentive, non seulement pour les résoudre, mais aussi pour ce qu’elles peuvent nous apprendre sur nous-mêmes et notre condition spirituelle collective.

Le Douzième Concept du Service Mondial offre six garanties, des assurances spirituelles destinées à protéger la fraternité contre l’abus de pouvoir, la mauvaise gestion financière, les comportements autocratiques ou les actions punitives. Celles-ci incluent :

Nous ne recherchons pas l’autorité, la richesse et le pouvoir.
Nous vivons selon des principes financiers prudents.
Nous ne sommes pas des dictateurs et ne sommes pas placés dans une position d’autorité sans réserve sur quiconque.
Nous recherchons l’unanimité substantielle chaque fois que possible.
Nous ne sommes pas personnellement punitifs et n’incitons pas à la controverse publique.
Nous sommes démocratiques dans la pensée et l’action.

Lorsque des plaintes sont rejetées sans discussion réfléchie, ou lorsque les Traditions sont utilisées comme des armes pour faire taire les préoccupations, nous devons faire une pause et nous demander : Vivons-nous ces garanties ? Restons-nous ancrés dans le service désintéressé, ou devenons-nous défensifs, exclusifs ou auto-protecteurs ?

L’OIAA n’est pas un organe de police. Mais nous ne sommes pas non plus à l’abri des pièges spirituels du pouvoir et de l’ego. Notre réponse aux conflits, en particulier aux conflits internes, peut et doit refléter nos valeurs partagées. Nous ne pouvons devenir ni un tribunal ni une clique.

Au lieu de cela, engageons-nous à la transparence, à l’équité et à l’inclusivité, non pas comme des obligations légales, mais comme des principes spirituels qui sauvegardent l’unité et la confiance. Faire moins, c’est risquer de rendre le service dangereux pour les personnes mêmes que nous espérons attirer et servir.

Merci pour l’opportunité de servir.

Beth D. et Jan BB, CAP de l’OIAA