Mise à jour pour la politique et les admissions – Février 2025
Rapport pour le CAP – Comité des politiques et des admissions – Février 2025
Rapport du comité des politiques et des admissions (CAP) – Février 2025
Ce que nous faisons : Le CAP aide les nouveaux groupes à s’inscrire pour répertorier les réunions/groupes A.A. dans le répertoire des réunions de l’OIAA : Examine tous les nouveaux formulaires de soumission de réunion pour vérifier la conformité en matière de remplissage des formulaires, la conformité aux directives de listage dans le répertoire, conserve la déclaration des Traditions de la réunion/du groupe.
Le PAC aide les nouveaux groupes membres à inscrire les représentants des intergroupes au moment de l’inscription.
Le PAC aide les réunions/groupes à retrouver leur statut pour être réinscrits dans l’annuaire des réunions de l’OIAA ou en tant que représentants des intergroupes s’ils ont expiré.
Le CAP aide à résoudre les plaintes et à répondre aux questions concernant les réunions/groupes répertoriés dans le répertoire de l’OIAA qui ont été signalés.
Le PAC offre des avis sur les politiques/directives de l’OIAA à toutes les parties intéressées.
Ce que nous avons fait : Mesures prises par le comité du 1er février au 28 février 2025 :
- Nouveaux formulaires de soumission de réunion examinés : 73
- Nouveaux formulaires de soumission de réunion traités jusqu’à la fin de l’inscription : 37
- Réunions répertoriées avec un RGI : 14 (38 % des inscriptions de février)
- En suspens – en attente d’une réponse : 22
- Inscriptions refusées : 5
- Envoyé aux parrains : 0
- Envoyé au CIP : 1
- Demandes de suppression : 0
- Décidé de ne pas inscrire : 0
- Doublons/pas une inscription/une mise à jour/en attente/pourriel/déjà répertorié : 8
- Plaintes : 5
- Avis sur la politique/les directives de l’OIAA : 0
Le CAP souhaite la bienvenue à Beth D. au sein du comité. Beth apporte non seulement ses compétences en TI et en traitement des données, mais excelle également en tant que médiatrice dans les dossiers liés aux Traditions A.A. et à l’application des 36 Principes des A.A. Merci, Beth, pour votre volonté de servir.
J’aimerais exprimer ma sincère gratitude à l’ancienne présidente Susan R. pour son dévouement et son leadership. Ses conseils ont été précieux, et ses efforts ont vraiment eu un impact positif sur l’OIAA, en particulier au sein du Comité des politiques et des admissions.
Merci pour l’opportunité de servir.
Jan BB, président du CAP
pac.chair@aa-intergroup.org