Relazione del presidente for Jan 2025
E così, un altro mese di servizio ai nostri gruppi…
Assemblea annuale: La prima novità è la nostra Assemblea di dicembre, spesso indicata come assemblea annuale per le elezioni e l’approvazione del budget. I funzionari vengono eletti per un mandato di due anni, con la possibilità di servire per un secondo biennio. Ho partecipato nel 2022 come rappresentante IG per il mio gruppo di appartenenza, il Dawn Patrol. Ho considerato di candidarmi, ma il mio sponsor aveva avuto un grave incidente e non ero nello “stato d’animo” giusto. Tuttavia, il messaggio del presidente uscente ai nostri membri mi ha ispirato a inviare il mio curriculum, poiché nessuno si era candidato alla carica di vicepresidente. Il consiglio mi ha nominato e ora eccomi qui.
L’anno scorso, 2023, tre funzionari, nomine all’inizio del 2003, il presidente, il vicepresidente e il tesoriere, sono stati eletti con sostanziale unanimità. Tutti i funzionari possono avere un supplente, tranne il presidente. Il vicepresidente è già un funzionario. Se un funzionario si dimette, il supplente può essere designato a servire come presidente. Se non c’è un supplente o il supplente non vuole far parte del consiglio, il consiglio può annunciare una nomina aperta e nominare un nuovo funzionario del consiglio. Tutte le nomine devono essere confermate nella successiva elezione. I funzionari devono aver prestato servizio nell’organizzazione OIAA. Sono stato nominato, quindi mi sono candidato.
Inoltre, nel 2023, abbiamo ampliato il consiglio. Abbiamo creato ed eletto due ulteriori posizioni di trustee, il primo trustee internazionale e il trustee generale. Questi non erano funzionari e non era necessario che avessero prestato servizio nell’organizzazione OIAA. I volontari per queste posizioni si sono candidati e sono stati eletti, anche se uno si è dimesso poco dopo poiché faceva parte anche del consiglio di un consiglio di servizio gemello a cui avevamo contribuito in passato e non voleva conflitti di interesse. La sua posizione è stata annunciata e ricoperta per nomina a maggio.
Il processo di creazione di queste nuove posizioni nel consiglio ha richiesto un anno, dalla proposta alla realizzazione, passando attentamente attraverso la discussione e il consenso delle linee guida ad hoc, attraverso la discussione e il consenso del consiglio. Vi abbiamo informato lungo il percorso e abbiamo pubblicato le opportunità per i nuovi servitori fidati sul web. Ecco come funziona un processo attento: dall’idea attraverso la mozione alla realizzazione e all’implementazione. Grazie per le vostre domande lungo il percorso che ci hanno aiutato a definire ciò che dovevamo fare e per il voto di sostegno alle nostre azioni all’assemblea annuale nel dicembre del 2023.
Alle elezioni più recenti, nel dicembre 2024, abbiamo eletto 2 funzionari e 1 trustee nel consiglio. I nostri funzionari OIAA secondo il nostro statuto sono il presidente, il vicepresidente, il segretario, il tesoriere e il responsabile della tecnologia. Quest’anno abbiamo eletto un vicepresidente e un responsabile della tecnologia. Il nostro responsabile della tecnologia era disposto a candidarsi per un secondo periodo di due anni, come consentito dal nostro statuto. Avevamo anche la posizione aperta di segretario. Nessuno era disposto a candidarsi alle elezioni, ma le persone si sono fatte avanti come nomine, secondo il nostro statuto e le nostre linee guida. (Linee guida-5.4.1., Statuto-4.01f.) Abbiamo anche eletto un nuovo Trustee at Large con il nostro primo utilizzo della Terza Procedura Ereditaria delineata nelle nostre Linee guida. (4.3)
Devo informarvi che il nostro nuovo Trustee-at-Large si è dimesso. Lo ringraziamo per aver preso in considerazione di servire con noi e gli auguriamo ogni bene nel suo percorso.
E abbiamo approvato di nuovo il nostro budget quest’anno. Anche questo è stato un processo, definito dal nostro tesoriere e dal comitato finanziario, dai funzionari e dai budget dei presidenti dei comitati. Il comitato finanziario e il consiglio hanno approvato ogni richiesta. A volte negoziamo per portare il risultato finale a una cifra realizzabile in base alle entrate previste dai vostri contributi. Il processo di quest’anno ha portato a una discussione più solida che ha portato al nostro primo appello al consiglio sull’approvazione del budget (Appello sul voto per approvare il budget 2025), secondo la nostra sezione delle linee guida. “ 2.6 Appelli: Qualsiasi membro OIAA può presentare un appello scritto al consiglio, in conformità con il Concetto V.” Le nostre Linee guida, approvate nel marzo di quest’anno, e il nostro statuto, approvato nel 2022, sono disponibili qui: https://beta.aa-intergroup.org/oiaa-board/ Questo processo ci consente di esaminare i nostri processi e praticare la coscienza di gruppo della Tradizione 2. Vi comunicherò il risultato.
Grazie per le vostre domande e commenti, riga per riga. Il denaro è il vostro generoso sostegno, il vostro denaro del cesto. Abbiamo in programma di utilizzarlo per servizi ai vostri gruppi. Il contributo finanziario è parte della nostra responsabilità della settima tradizione. Il servizio è un’altra responsabilità. Unitevi a noi nel servizio! Ci sono molteplici possibilità. Il servizio facilita il recupero.
Per i risultati delle elezioni e una copia del budget, utilizzate questi link: https://beta.aa-intergroup.org/updates/2024-oiaa-december-assembly-election-results/ ; https://beta.aa-intergroup.org/committee-updates/2025-final-budget/
Infine, l’assemblea è stata un’operazione sviluppata da volontari qualificati. Vi abbiamo avvisato in anticipo e vi abbiamo fornito i documenti da portare ai vostri gruppi. C’erano voci di comportamento dirompente; il nostro team di eventi tecnologici non può prevedere il comportamento di nessuno. Teniamo sempre una riunione di Run of Show prima degli eventi per prepararci agli eventi. Invitiamo le persone coinvolte a partecipare a questa riunione. Facciamo tutti del nostro meglio per consentire una discussione solida e far progredire gli affari. Il nostro Zoom Tech Event Team ha pubblicato informazioni nella chat, ha contato il quorum, ha risposto alle domande, ha dichiarato le mozioni, ha fornito supporto parlamentare. Inoltre, abbiamo fornito servizi di interpretariato su richiesta. Ci è voluto un team, che ha praticato, sviluppato e analizzato le aree di forza, rafforzando le aree di debolezza. È stato un processo straordinario da osservare, da dicembre 2022 a dicembre 2023 a dicembre 2024: avete fornito il vostro sostegno essendo presenti per soddisfare il quorum richiesto dal nostro statuto per condurre gli affari. Grazie.
Quali sono i principali risultati del 2024: Alla nostra assemblea di marzo, abbiamo approvato le nostre Linee guida OIAA e abbiamo elevato un Comitato di Comunicazione Ad Hoc allo status di Comitato Permanente a tutti gli effetti. Alla nostra assemblea di giugno, i presidenti dei nostri comitati hanno riferito ai membri secondo il nostro statuto. (5.05) All’Assemblea di settembre, i membri del consiglio hanno riferito ai membri e abbiamo approvato una richiesta di fondi non previsti a bilancio per la Convention Internazionale OIAA. Inoltre, abbiamo tenuto 2 Forum IGR (gennaio, aprile), 1 Fiera del Servizio (luglio), 4 Workshop sulla Sicurezza (febbraio, maggio, agosto, novembre) e la nostra prima Convention Internazionale OIAA. (Ottobre)
Crescita: Abbiamo registrato una crescita nell’ultimo anno, soprattutto da gruppi di lingua inglese provenienti dagli Stati Uniti e dal Canada. Anche i nostri contributi possono rappresentare in gran parte questo gruppo demografico.
Il nostro segretario uscente ha notato la nostra crescita quest’anno: “All’inizio del 2024, avevamo 658 gruppi membri e 7.836 riunioni elencate. Alla fine del 2024, abbiamo 752 gruppi membri e 9.212 riunioni elencate. Ciò indica che abbiamo aggiunto 94 nuovi gruppi membri e 1.376 riunioni. Ciò rappresenta una crescita del 14,3% nei gruppi membri e una crescita del 17,6% nelle riunioni. Abbastanza impressionante…”
Dati demografici: Una domanda sui dati demografici è emersa all’Assemblea di dicembre. Abbiamo un paio di modi per monitorare: In primo luogo, il comitato tecnologico tiene traccia mensilmente delle statistiche del sito web. I risultati sul sito web e da dove provengono possono essere trovati qui: https://beta.aa-intergroup.org/oiaa-statistics-report-archive/ Questo si trova nel menu a tendina della scheda del Comitato di Servizio per la Tecnologia. Ciò suggerisce che 98,8 visite a novembre provengono dagli Stati Uniti e dal Canada e da altre aree di lingua inglese. Man mano che aggiungiamo lingue traducibili al nostro sito web, speriamo di essere più disponibili per l’alcolista non di lingua inglese che ha bisogno del nostro aiuto.
In secondo luogo, le statistiche per le lingue parlate dai nostri gruppi membri sono gestite dalla nostra Registrar, Mary M.
Si noti che non abbiamo dati per tutte le riunioni che abbiamo elencato. Tuttavia, abbiamo dati per i nostri gruppi membri, o per coloro che hanno un IGR o sono un membro votante dell’organizzazione. Ciò include anche i membri non votanti, i funzionari e i presidenti dei comitati.
Ecco le statistiche, appena uscite:
- Totale gruppi = 760
- 100% lingue segnalate
- ASL = 1
- da = 1 (danese)
- de = 1 (tedesco)
- en = 701 (inglese)
- en/asl = 1 (inglese/ASL)
- en/pl = 1 (inglese/polacco)
- es = 35 (spagnolo)
- fa = 2 (farsi)
- fr = 4 (francese)
- ja = 1 (giapponese)
- it = 1 (italiano)
- pt = 8 (portoghese)
- ru = 3 (russo)
Totale non votanti = 218
- en = 105 (inglese)
- en/es = 1 (inglese/spagnolo)
- es = 11 (spagnolo)
- Nessuna lingua non votante = 101
Totale funzionari = 25
- Nessun funzionario linguistico = 10
- en = 13 (inglese)
- en/es = 1 (inglese/spagnolo)
- en/fr = 1 (inglese/francese)
La lingua principale che parliamo e la lingua del nostro sito web è l’inglese, in base alle nostre statistiche sui membri. Tuttavia, il nostro sito può essere tradotto in altre 5 lingue in questo momento dal menu a tendina nell’angolo in alto a destra. Abbiamo tenuto assemblee e riunioni di comitato con servizi di interpretariato in ASL, francese, spagnolo e portoghese, servizi forniti su richiesta. Se desiderate partecipare e avete bisogno di questi servizi, contattate il nostro Trustee Internazionale, Beth A., international.trustee@aa-intergroup.org
Con oltre 9000 riunioni elencate, abbiamo il potenziale per aiutare l’alcolista che soffre ancora ogni volta e ovunque possa raggiungerci online. Il nostro Comitato dei 12 Passi, presieduto da DC Dave, svolge l’importante lavoro di primo contatto come linea di assistenza online. Se desiderate maggiori informazioni su questo comitato, guardate il nostro video informativo:
Cosa c’è dopo: Abbiamo in programma di ospitare di nuovo i forum IGR quest’anno, il 3° sabato del 1° mese del trimestre (gennaio, aprile, luglio, ottobre); 4 workshop sulla sicurezza, il primo sabato del secondo mese del trimestre (febbraio, maggio, agosto novembre). Abbiamo 9 comitati permanenti che accoglierebbero sempre con favore la vostra partecipazione. Considerate di essere coinvolti. Il servizio facilita il recupero ed è parte della nostra responsabilità della 7a Tradizione.
Condurremo il nostro sondaggio sul quorum in estate. Secondo il nostro statuto, le nostre attività assembleari richiedono che stabiliamo un quorum del 25% di quei gruppi membri che rispondono ai nostri sondaggi. L’anno scorso, il quorum è stato fissato a 43. Nel 2024, da giugno in poi, il quorum è stato fissato a 36. Si prega di cercare questi sondaggi e vi invitiamo a unirvi a noi nella partecipazione al processo decisionale che influisce su tutti noi.
Ospiteremo un’altra Convention Internazionale Online OIAA e ospiteremo una Cybersuite alla Convention Internazionale AA di Vancouver (luglio 2025).
Primo Forum IGR dell’anno: 25 gennaio, 25, ore 14:00 ETAbbiamo avuto due forum IGR di successo nel 2024, gennaio e aprile, abilmente facilitati dalla nostra vicepresidente all’epoca, Nona C! Ne stiamo pianificando quattro quest’anno. Al Forum del 25° gennaio, metteremo in evidenza il nostro Comitato di Comunicazione. Questo comitato ha prodotto il video “Il ruolo del rappresentante intergruppo OIAA. Cercatelo sul canale YouTube OIAA. Abbiamo anche altri video informativi lì: https://www.youtube.com/@AA-Intergroup.
L’argomento per il vostro contributo a questo Forum: “Come può OIAA aiutare il vostro gruppo online a costruire
fratellanza? Inoltre, “Come raggiungere la comunità professionale?” Prima delle vacanze, abbiamo inviato un questionario chiedendo come il comitato permanente di OIAA potesse aiutare e voi avete risposto. Presenteremo le domande e forniremo le risposte il 25 gennaio, dalle 14:00 alle 15:00 ET.
Inviate un’e-mail a igr.forum@aa-intergroup.org con le vostre “Domande dal cesto delle domande”, argomenti di interesse o suggerimenti per il Forum IGR. Condividere esperienza, forza e speranza è lo scopo di questo forum.
Inviate un’e-mail a igrworkshops@aa-intergroup.org se desiderate far parte del comitato di pianificazione. Tutti i membri sono invitati a partecipare.
Prima tradizione:
Infine, ho pensato alla prima tradizione: l’unità del vostro gruppo e della nostra organizzazione è fondamentale per adempiere allo scopo primario della quinta tradizione, per il principio dell’inclusività della terza tradizione, indipendentemente dal fatto che si beva ancora o meno. Abbiamo sperimentato disunità quest’anno, alimentata a volte dalla sua diffusione attraverso i social media o le catene di e-mail o i messaggi di testo piuttosto che il consenso della coscienza di gruppo delle riunioni del consiglio, delle riunioni del comitato e dell’assemblea. Ci sono stati forniti gli strumenti della coesione tecnologica e abbiamo lottato per definirne l’uso. Abbiamo subito disunità sia nei nostri gruppi mentre abbiamo usato la tecnologia per portare il messaggio di fronte al Covid, con conseguente disunità che si è verificata tra i membri di persona e online che preferivano un mezzo di faccia a faccia rispetto all’altro. Questo a volte ha creato una mentalità di disunione noi contro loro. Abbiamo dimenticato l’importanza del noi.
Abbiamo subito disunità nella più ampia fratellanza a causa dei cambiamenti di leadership e nel nostro intergruppo con le crescenti difficoltà di una fratellanza in transizione e formazione. Abbiamo una differenza filosofica di opinione a livello di consiglio se siamo prima un consiglio di servizio AA, con i 36 principi che guidano le nostre azioni, o se siamo un’organizzazione senza scopo di lucro incorporata nel New Jersey, dove lo statuto statale ha la priorità sui nostri principi spirituali. Tuttavia, ci siamo aggrappati ai principi che abbiamo ereditato dai fondatori e ai sacrifici che hanno fatto per noi. Prendiamo decisioni su come farlo attraverso la presenza di un Potere Superiore nella coscienza di gruppo della seconda tradizione. Lo facciamo servendo e non governando, facilitando e non gestendo. Lo facciamo praticando la Tradizione 9. Lo facciamo insieme. Insieme troviamo il consenso di sostanziale unanimità e un ritorno all’unità. Ci rivolgiamo a tutti coloro che desiderano riprendersi dall’alcolismo, chiunque, in qualsiasi momento, ovunque. Siamo la vostra linea di assistenza online. Siamo qui per servirvi, sia i membri, sia la più ampia fratellanza di coloro che cercano di riprendersi, sia i membri dei nostri comitati che fanno funzionare questa organizzazione. Grazie da tutti noi per averci dato l’opportunità. Ci vediamo tra qualche settimana e sono grato per il vostro sostegno personale e per l’organizzazione.
Umilmente e rispettosamente presentato:
Susan r
Presidente OIAA
chair@aa-intergroup.org
- Link Hotlist IGR: https://beta.aa-intergroup.org/igr-hotlist/
- Eventi del calendario per gennaio-https://beta.aa-intergroup.org/events/month/
- 25 gennaio 25 Forum IGR, ore 14:00 ET
- 1 febbraio 2025 workshop sulla sicurezza, ore 14
- 15 marzo 2025 assemblea
Video informativo su IGR (rappresentante intergruppo)
Cos’è il video informativo OIAA:
Come inviare un rapporto di gruppo:
Come inviare una storia di un membro:
E ricorda, se vuoi metterti al servizio, abbiamo bisogno del tuo aiuto!! È davvero a portata di clic.
