そして、また一ヶ月のグループへの奉仕が過ぎました…

年次総会： まず、選挙と予算承認のための年次総会としてしばしば言及される12月の総会についてご報告します。役員は2年間の任期で選出され、さらに2年間務める可能性があります。私は2022年に、私のホームグループであるドーン・パトロールのIG代表として参加しました。立候補を検討しましたが、スポンサーが深刻な事故に遭い、私は「適切な状態」ではありませんでした。しかし、退任する議長の会員へのメッセージに触発され、副議長に誰も立候補しなかったため、履歴書を送りました。理事会が私を任命し、現在に至ります。

昨年2023年には、2003年初頭を通じて任命された議長、副議長、会計の3名の役員が、実質的な満場一致で選出されました。議長を除くすべての役員は、代理を置くことができます。副議長はすでに役員です。役員が辞任した場合、代理が議長として務めることができます。代理がいない場合、または代理が理事会で務めることを望まない場合、理事会は公募を発表し、新しい理事役員を任命することができます。すべての任命は次回の選挙で承認されなければなりません。役員はOIAA組織での奉仕経験がなければなりません。私は任命された者でしたので、選挙に立候補しました。

さらに、2023年には理事会を拡大しました。私たちは、初の国際理事と理事・アット・ラージという2つの追加の理事職を創設し、選出しました。これらは役員ではなく、OIAA組織での奉仕経験は必要ありませんでした。これらの職務に志願した者が立候補し選出されましたが、そのうちの一人は、過去に私たちが貢献した姉妹サービス委員会の理事も務めており、利益相反を避けるため、すぐに辞任しました。彼の職務は公募され、5月に任命によって補充されました。

これらの新しい理事職を創設するプロセスは、提案から実現まで1年を要し、特別ガイドラインの議論と合意、理事会での議論と合意を経て慎重に進められました。私たちはその過程で皆様にお知らせし、新しい信頼できる奉仕者の機会をウェブに掲載しました。これが慎重なプロセスが機能する方法です。アイデアから動議、実現、そして実施へと。皆様からのご質問は、私たちが何をすべきかを明確にする上で大変役立ち、2023年12月の年次総会での私たちの行動に対する支持票に感謝いたします。

直近の選挙、2024年12月において、私たちは2名の役員と1名の理事を理事会に選出しました。私たちの定款に基づくOIAA役員は、議長、副議長、書記、会計、および技術委員長です。今年は副議長と技術委員長を選出しました。私たちの技術委員長は、定款で許可されている通り、2期目の2年間を務めることに同意しました。また、書記の空席がありました。選挙では誰も立候補しませんでしたが、私たちの定款とガイドライン（ガイドライン-5.4.1.、定款-4.01f.）に従い、任命として名乗り出る者がありました。また、私たちのガイドラインに概説されている第三の遺産手続きを初めて適用し、新しい理事・アット・ラージを選出しました。 (4.3)

新しい理事・アット・ラージが辞任したことをご報告いたします。私たちと共に奉仕することを検討してくださったことに感謝し、彼の今後の旅路が順調であることを願っています。

そして、今年も予算を承認しました。これもまた、会計と財務委員会、役員、および各委員会の委員長の予算によって定義されたプロセスでした。財務委員会と理事会は各要求を承認しました。時には、皆様からの寄付の予測収入に基づいて、最終的な数字を実現可能なものにするために交渉することもあります。今年のプロセスは、より活発な議論をもたらし、その結果、予算承認に関する理事会への初の異議申し立て（2025年度予算承認投票に関する異議申し立て）が、私たちのガイドラインセクションに従って行われました。「 2.6 異議申し立て： OIAAのいかなる会員も、コンセプトVに則り、書面による異議申し立てを理事会に提出することができます。」今年3月に可決された私たちのガイドラインと、2022年に可決された私たちの定款は、こちらでご覧いただけます：https://beta.aa-intergroup.org/oiaa-board/ このプロセスにより、私たちは自身のプロセスを検証し、伝統2のグループの良心を実践することができます。結果は皆様にご報告いたします。

皆様からのご質問やコメント、一つ一つに感謝いたします。この資金は、皆様の寛大なご支援、バスケットマネーです。私たちはこれを皆様のグループへの奉仕のために使用する計画です。財政的貢献は、私たちの第七の伝統の責任の一部です。奉仕もまた別の責任です。私たちと共に奉仕に参加しましょう！複数の可能性があります。奉仕は回復を促進します。

選挙結果および予算のコピーについては、以下のリンクをご利用ください：https://beta.aa-intergroup.org/updates/2024-oiaa-december-assembly-election-results/ ; https://beta.aa-intergroup.org/committee-updates/2025-final-budget/

最後に、総会は熟練したボランティアによって運営されました。私たちは事前に皆様にお知らせし、皆様のグループに持ち帰っていただくための資料を提供しました。妨害行為の噂がありましたが、私たちの技術イベントチームは誰かの行動を予測することはできません。私たちは常にイベント前に「ラン・オブ・ショー」会議を開催し、不測の事態に備えています。関係者の皆様にはこの会議への参加をお願いしています。私たちは皆、活発な議論を可能にし、事業を前進させるために最善を尽くしています。私たちのZoom技術イベントチームは、チャットで情報を投稿し、定足数を数え、質問に答え、動議を述べ、議事進行のサポートを提供しました。さらに、ご要望に応じて通訳サービスも提供しました。それは、強みとなる分野を実践し、開発し、分析し、弱みとなる分野を補強してきたチームの働きでした。2022年12月から2023年12月、そして2024年12月まで、それは驚くべきプロセスでした。皆様は、私たちの定款で事業遂行に必要とされる定足数を満たすために出席してくださり、ご支援を提供してくださいました。ありがとうございました。

2024年の主な成果： 3月の総会では、OIAAガイドラインを可決し、特別広報委員会を常設委員会に昇格させました。6月の総会では、各委員会の委員長が定款に従い会員に報告しました。 (5.05) 9月の総会では、理事会メンバーが会員に報告し、OIAA国際大会のための予算外資金要求を承認しました。さらに、IGRフォーラムを2回（1月、4月）、サービスフェアを1回（7月）、安全ワークショップを4回（2月、5月、8月、11月）、そして初のOIAA国際大会を1回（10月）開催しました。

成長： 昨年は、主に米国とカナダの英語圏のグループで成長を経験しました。私たちの貢献も、この人口統計を大きく反映している可能性があります。

退任する書記は今年の成長について次のように述べています。「2024年初頭には658の会員グループと7,836のミーティングが登録されていました。2024年末には、752の会員グループと9,212のミーティングが登録されています。これは、94の新しい会員グループと1,376のミーティングが追加されたことを示しています。これは会員グループで14.3%、ミーティングで17.6%の成長を意味します。非常に印象的です…」

人口統計： 12月の総会で人口統計に関する質問が出ました。追跡方法はいくつかあります。まず、技術委員会が毎月ウェブサイトの統計を追跡しています。ウェブサイトへのアクセス数とその出所はこちらで確認できます：https://beta.aa-intergroup.org/oiaa-statistics-report-archive/ これは、技術に関するサービス委員会タブのドロップダウンメニューにあります。これは、11月の訪問の98.8%が米国、カナダ、その他の英語圏からのものであることを示唆しています。ウェブサイトに翻訳可能な言語を追加することで、私たちの助けを必要とする非英語圏のアルコール依存症者にとって、より利用しやすくなることを願っています。

次に、私たちの会員グループが話す言語の統計は、登録担当のメアリー・Mが管理しています。

記載されているすべてのミーティングのデータがあるわけではありません。しかし、IGRを持つ、または組織の議決権を持つ会員グループのデータはあります。これには、議決権のない会員、役員、および委員会の委員長も含まれます。

最新の統計は以下の通りです：

• グループ総数 = 760
• 100%の言語が報告済み
• ASL = 1
• da = 1 (デンマーク語)
• de = 1 (ドイツ語)
• en = 701 (英語)
• en/asl = 1 (英語/ASL)
• en/pl = 1 (英語/ポーランド語)
• es = 35 (スペイン語)
• fa = 2 (ペルシャ語)
• fr = 4 (フランス語)
• ja = 1 (日本語)
• it = 1 (イタリア語)
• pt = 8 (ポルトガル語)
• ru = 3 (ロシア語)

議決権なしの合計 = 218

• en = 105 (英語)
• en/es = 1 (英語/スペイン語)
• es = 11 (スペイン語)
• 言語なし（議決権なし） = 101

役員総数 = 25

• 言語なし（役員） = 10
• en = 13 (英語)
• en/es = 1 (英語/スペイン語)
• en/fr = 1 (英語/フランス語)

私たちの会員統計に基づくと、私たちが主に話す言語、そして私たちのウェブサイトの言語は英語です。しかし、現時点では、当サイトは右上のドロップダウンメニューから他の5つの言語に翻訳可能です。私たちは、ASL、フランス語、スペイン語、ポルトガル語の通訳サービスを伴う総会や委員会会議を開催しており、これらのサービスはリクエストに応じて提供されます。ご参加を希望され、これらのサービスが必要な場合は、国際理事のベス・A（international.trustee@aa-intergroup.org）までご連絡ください。

9000以上のミーティングが登録されており、オンラインで私たちにアクセスできる限り、苦しんでいるアルコール依存症者をいつでもどこでも支援できる可能性があります。DCデイブが議長を務める私たちの12ステップ委員会は、オンラインのライフラインとして最初の連絡という重要な役割を担っています。この委員会に関する詳細情報をご希望の場合は、私たちの情報ビデオをご覧ください：

次は何？： 今年もIGRフォーラムを四半期の最初の月の第3土曜日（1月、4月、7月、10月）に開催する予定です。安全ワークショップを4回、四半期の2番目の月の最初の土曜日（2月、5月、8月、11月）に開催します。私たちは9つの常設委員会を擁しており、皆様のご参加をいつでも歓迎いたします。ぜひご参加をご検討ください。奉仕は回復を促進し、私たちの第七の伝統の責任の一部です。

夏に定足数調査を実施します。私たちの定款に基づき、総会の事業には、調査に回答する会員グループの25%を定足数として設定することが求められます。昨年は定足数が43に設定されました。2024年6月以降は、定足数が36に設定されました。これらの調査にご注目いただき、私たち全員に影響を与える意思決定に参加していただくようお願い申し上げます。

私たちは別のOIAA国際オンライン大会を主催し、バンクーバーAA国際大会（2025年7月）ではサイバースイートを運営します。

今年最初のIGRフォーラム：1月25日、午後2時（東部時間）2024年1月と4月には、当時の副議長であるノナ・Cの巧みな進行により、2回のIGRフォーラムが成功裏に開催されました！今年は4回開催する予定です。1月25^日のフォーラムでは、広報委員会に焦点を当てます。この委員会は「OIAAインターグループ代表の役割」というビデオを制作しました。OIAAのYouTubeチャンネルでご覧ください。他にも情報ビデオがあります：https://www.youtube.com/@AA-Intergroup。

このフォーラムでの皆様からのご意見のテーマ：「OIAAはどのようにして皆様のオンライングループの構築を支援できるか」

フェローシップを築くことができるか？」さらに、「専門家コミュニティにどのように働きかけるか？」 休暇前に、OIAAの常設委員会がどのように支援できるか尋ねるアンケートを送付し、皆様からご回答をいただきました。1月25日午後2時から3時（東部時間）に、質問を提示し、回答を提供いたします。

IGRフォーラムに関する「質問バスケット」の質問、関心のあるトピック、または提案をigr.forum@aa-intergroup.orgまでメールでお送りください。経験、力、希望を分かち合うことが、このフォーラムの目的です。

企画委員会への参加をご希望の場合は、igrworkshops@aa-intergroup.orgまでメールでお問い合わせください。すべての会員の皆様のご参加を歓迎いたします。

第一の伝統：

最後に、私は第一の伝統について考えてきました。皆様のグループと私たちの組織の統一は、第五の伝統の主要な目的を果たす上で最も重要であり、第三の伝統の包括性の原則のため、飲酒を続けているか否かにかかわらず重要です。今年は、理事会、委員会会議、総会のグループの良心による合意ではなく、ソーシャルメディアやメールチェーン、テキストメッセージを通じて拡散されることで、不和を経験しました。私たちは技術的な一体感のツールを与えられ、その使用法を定義することに苦慮してきました。私たちは、Covidに直面してメッセージを伝えるためにテクノロジーを使用する中で、対面とオンラインのどちらかの手段を好むメンバー間で生じた不和により、グループ内で不和を経験しました。これは時として、私たち対彼らという分裂的な考え方を生み出しました。私たちは私たちの重要性を忘れていました。
私たちは、リーダーシップの変更をめぐってより大きなフェローシップ内で、また移行期と形成期のフェローシップの成長痛を抱えるインターグループ内で、不和に苦しんできました。私たちは、36の原則が私たちの行動を導くAAサービス委員会であるべきか、それとも州法が私たちの精神的原則よりも優先されるニュージャージー州法人であるべきかについて、理事会レベルで哲学的な意見の相違があります。それにもかかわらず、私たちは創設者から受け継いだ原則と、彼らが私たちのために払った犠牲を堅持してきました。私たちは、第二の伝統のグループの良心におけるハイヤーパワーの存在を通じて、これを行う方法について決定を下します。私たちは、統治するのではなく奉仕し、管理するのではなく促進することによってそれを行います。私たちは伝統9を実践することによってこれを行います。私たちはこれを共に行います。共に実質的な満場一致の合意を見出し、統一へと戻ります。私たちは、アルコール依存症から回復を願うすべての人々、いつでも、どこでも、誰にでも手を差し伸べます。私たちは皆様のオンラインライフラインです。私たちは、会員の皆様、回復を求めるより広範なフェローシップ、そしてこの組織を動かす私たちの委員会のメンバーの皆様に奉仕するためにここにいます。私たち全員から、この機会を与えてくださったことに感謝いたします。数週間後にお会いしましょう。個人的に、そして組織のために、皆様のご支援に感謝いたします。

謹んで提出いたします：

スーザン・R
OIAA議長
chair@aa-intergroup.org

• IGRホットリストリンク：https://beta.aa-intergroup.org/igr-hotlist/
• 1月のカレンダーイベント：https://beta.aa-intergroup.org/events/month/
• 1月25日 IGRフォーラム、午後2時（東部時間）
  • https://beta.aa-intergroup.org/event/oiaa-igr-forum-2/2025-01-25/
• 2月1日 安全ワークショップ、午後2時
• 3月15日 総会
  • 午後2時00分～午後3時30分
  • すべての会員の皆様を歓迎いたします。
    ミーティングID：839 1683 1125
    パスコード：OIAA

IGR（インターグループ代表）に関する情報ビデオ

OIAA情報ビデオとは：

グループ報告書の提出方法：

会員体験談の提出方法：

そして、奉仕活動に参加したいなら、あなたの助けが必要です！！マウスクリック一つで簡単にできます。