E assim, mais um mês de serviço aos nossos grupos…

Assembleia anual 21 de dezembro, eleições e aprovação do orçamento

Então, estamos nos preparando para outra assembleia anual, incluindo tanto as eleições quanto o orçamento. Nosso tesoureiro publicará o orçamento assim que for elaborado e aprovado pelo Comitê de Finanças e pela Diretoria.

Este ano estamos elegendo um Vice-Presidente, Secretário, Presidente de Tecnologia e Administrador Geral. Se você deseja se candidatar, envie um currículo de serviço com sua intenção à diretoria até 15^º de novembro. Aconselho você a entrar em contato com os atuais oficiais para ter uma ideia do compromisso de tempo e habilidades necessárias. Um modelo sugerido de currículo de serviço pode ser encontrado aqui: https://beta.aa-intergroup.org/documents/resume-presentation-page/

Além disso, nossas diretrizes descrevem melhor os requisitos gerais dos cargos. Estas e nossos estatutos podem ser encontrados na página da diretoria sob a aba OIAA em Ação.

De nossas diretrizes descrições das diretrizes e elegibilidade 2024

1.1 elegibilidade e qualificações para todos os administradores.

Os administradores devem ter pelo menos 18 anos de idade e não precisam ser cidadãos dos Estados Unidos ou residentes de Nova Jersey. ^[1] A OIAA sugere que dez anos de sobriedade contínua é preferível para administradores, embora não seja obrigatório. Um programa comprometido e experiência em liderança podem permitir que um membro lide com o crescimento da OIAA e seus assuntos com serenidade e facilidade na resolução de problemas. Tais candidatos podem trazer à diretoria a qualidade da decisão e a força de sua orientação e convicções, junto com objetividade e prudência. Eles devem ser geralmente bem adequados para representar a diretoria da OIAA e interpretar suas ações. Uma experiência empresarial ou outra experiência profissional é útil. A diretoria e os membros também estão interessados em outras habilidades e qualidades que os administradores podem oferecer. Os oficiais administradores também devem ter servido em uma posição de serviço da OIAA para serem elegíveis para se candidatar.^[2] [Estatutos Seção 4.02.] Os administradores que não são oficiais não precisam atender ao requisito de elegibilidade da posição de serviço da OIAA.

• Vice-presidente

O vice-presidente atua como presidente na ausência do presidente. O presidente pode delegar responsabilidades ao vice-presidente, incluindo a posição do presidente como membro não votante dos comitês permanentes, conforme o presidente considerar aconselhável e acordado.

5.2.1.3 Secretário

O secretário mantém os registros corporativos, incluindo, mas não se limitando a: atas de todas as reuniões da diretoria, assembleias e reuniões especiais; relatórios dos comitês; moções e resultados de eleições; estatutos, certificado de incorporação, diretrizes operacionais, relatórios anuais e correspondência com agências governamentais, exceto assuntos financeiros que são responsabilidade do tesoureiro. O secretário preside as eleições; publica as cédulas; e coleta, contabiliza e publica os resultados das eleições e moções. Se o secretário estiver se candidatando a um cargo, o presidente realizará as funções eleitorais ou nomeará um terceiro desinteressado para fazê-lo durante essa eleição. O secretário coordena com o presidente de tecnologia o armazenamento eletrônico e a manutenção desses registros.

5.2.1.5 presidente de tecnologia

O presidente de tecnologia lidera o esforço em fornecer, apoiar, manter, proteger e aprimorar as necessidades essenciais de tecnologia da informação do intergrupo, incluindo o site da OIAA, o diretório de reuniões da OIAA, comunicações eletrônicas (incluindo e-mail, videoconferência, votação eletrônica e pesquisas), e compartilhamento de arquivos e colaboração. Com a aprovação da diretoria, o presidente de tecnologia supervisiona e mantém quaisquer serviços profissionais relacionados à tecnologia.

5.3.2 administrador geral

O administrador geral trabalhará em parceria com os comitês do OIAA para promover a comunicação, a colaboração e evitar a duplicação de esforços. O administrador geral estará disponível para servir em outras áreas, conforme determinado pelo conselho. À medida que o número de membros aumenta, administradores gerais adicionais podem ser adicionados a critério do conselho.

Trabalho de serviço em comitê:

O trabalho de nossos comitês de serviço é a essência da organização. Temos 9 comitês de serviço permanentes e subcomitês dentro dos comitês. Venha explorar a possibilidade de serviço além do seu grupo! O serviço facilita a recuperação. Por favor, use nosso site para mais informações sobre estes comitês e quando eles se reúnem. Estas informações podem ser encontradas sob a aba OIAA em Ação em nossa página inicial. Estes 9 comitês são os seguintes: 12^º Passo-que “atendem o telefone” quando qualquer pessoa em qualquer lugar procura ajuda (Presidente-DC Dave), Política e Admissões (PAC) (Presidente-Jan BB), Informação Pública (PIC),(Presidente Mary M), Finanças (Presidente-Jennifer B), Tecnologia-que tem vários subcomitês (Presidente-Mark M), Comitê da Convenção Internacional de Vancouver (Presidente-Barry M.), Comunicações, (Presidente-Lesliee A.), Cooperação com a Comunidade Profissional (CPC) (Presidente-Gwen M.,), Unidade (Presidente-Carlos D.) Cada comitê tem sua própria página web com informações de contato. Você também pode encontrar quando eles se reúnem e assinar na página do Calendário. Os presidentes têm endereços de e-mail publicados e adorariam conhecer você! Se você gostaria de informações mais específicas sobre estes comitês, entre em contato com os presidentes dos comitês.

Primeira convenção internacional online da OIAA do comitê de unidade

Nossa Primeira Convenção Internacional Online da OIAA, patrocinada pelo Comitê de Unidade, aconteceu de 25 a 27 de outubro de 2024 com grande entusiasmo tanto da organização quanto dos grupos que participaram e todos os convidados daqui e do exterior. Foi um evento que levou mais de um ano para ser planejado, envolveu a comunicação, cooperação e colaboração de múltiplos comitês da OIAA, a diretoria e voluntários. O Tech 12 forneceu serviços técnicos, que foi apoiado por um grupo de voluntários tanto como Anfitriões Técnicos da OIAA quanto como Anfitriões Técnicos de Grupo, que mantiveram a reunião funcionando sem problemas e segura. Os grupos que participaram escolheram seus próprios tópicos e forneceram seus próprios anfitriões técnicos de grupo, que também tiveram a oportunidade de treinar com nossa Presidente Técnica da Convenção de Unidade Beth D, particularmente porque alguns grupos não estavam familiarizados com a plataforma Zoom. Fornecemos intérpretes para 4 idiomas-ASL, Espanhol, Francês e Português e os Iranianos trouxeram seus próprios intérpretes em Farsi. Tivemos mais de 5000 pessoas registradas e membros de mais de 90 países participando. Quatro salas Zoom estavam abertas durante um dia de 6-7 horas centrado em 3 fusos horários. O fuso horário central na sexta-feira foi Auckland Nova Zelândia; sábado-Chicago, Ill, EUA; domingo, Moscou, Rússia. Para mim, vivendo no fuso horário leste—horário de início na sexta-feira foi 16h; sábado-10h; domingo 4h (meias medidas de nada nos valem.) Os tópicos incluíram histórias locais, história online, o que é OIAA, espiritualidade e reuniões que refletiam as reuniões de grupo dos grupos participantes. Também incluímos vários eventos especiais, Microfone Aberto- piadas do Wit’s End mais humor da Regra 62 e A.A.’s talentosos em Ação. Claro, a importante Contagem de Sobriedade em Espanhol com interpretação—refletindo nosso sabor internacional-culminou o evento, reunindo o veterano e o recém-chegado—a passagem da vela de luz e esperança.

Participei de 11 reuniões durante 3 dias, frequentemente com interpretação, a maioria das quais era interpretação simultânea—o que significava que, devido à tecnologia das configurações do Zoom, a interpretação ocorria no idioma do ouvinte assim que o orador começava a falar. Uma sala tinha interpretação consecutiva, o que significava que o orador falava e depois parava e deixava o intérprete falar. Com ASL, uma configuração especial de janela do zoom escolhida para assistir, permitia que os participantes assistissem à interpretação enquanto o orador falava. Foi suave e inclusivo.

Fiquei especialmente tocada em um grupo majoritariamente de falantes de português localizados na África, quando um visitante comentou que era português vivendo no exterior que nunca tinha estado em uma reunião de AA em seu próprio idioma. Em outra reunião, fiquei tocada por um veterano que compartilhou como era ficar sóbrio em um país onde o vinho não era considerado uma bebida alcoólica. Eu fiquei sóbria depois de morar na Alemanha e Áustria, e quando-sóbria-voltei para visitar, tive uma experiência semelhante—vinho misturado com Sprite, conhecido como Radler, não era considerado uma bebida alcoólica. Ah, a incrível unidade de experiências compartilhadas, através do tempo e do espaço!

Finalmente, só posso expressar minha gratidão por todos que altruisticamente contribuíram com horas e horas de seu tempo para ajudar o alcoólico que ainda sofre, trazendo o sonho deste evento à fruição. Foi uma expressão, em última análise, da unidade que temos ao seguir as tradições 3^ª e quinta-inclusividade, a luz da esperança de recuperação e, finalmente, na prática da 12^ª tradição de passar adiante e brilhar a luz na escuridão do alcoolismo falando a linguagem do coração, um alcoólico para outro, assim como Bill Wilson fez com o Dr. Bob Smith na portaria da propriedade Firestone Stan Hyatt em Akron, Ohio em 1935. Quase 90 anos depois, estamos carregando a tocha, pessoa a pessoa, letra por letra, reunião por reunião, telefonema por telefonema, modem por modem. Obrigado, obrigado a todos!

O que vem por aí:

 

Workshop de Segurança Techsteppers-2 de novembro de 2024, 14h-15h ET, ID da Reunião Zoom: 839 1683 1125 Senha: OIAA

Assembleia da OIAA—21 de dezembro de 2024 das 14h às 16h ET, ID da Reunião: 839 1683 1125
Senha: OIAA. Todos os membros são bem-vindos. Por favor, solicite serviços de interpretação até 7 de dezembro (treasurer@aa-intergroup.org) e registre-se (registrar@aa-intergroup.org) ou atualize as informações do IGR até 14 de dezembro de 2024!

 

Lembretes: Membros Votantes e Atualização do diretório de membros:

Outra atualização que fizemos em nosso site é uma página claramente marcada para atualizar quaisquer mudanças nos IGRs dentro de seus grupos. É responsabilidade de cada grupo atualizar quaisquer mudanças antes das assembleias, para que seu voto possa ser contado. Embora qualquer pessoa possa participar da assembleia, apenas IGRs eleitos ou, na sua ausência, os IGRs alternativos podem votar ou fazer moções. Os contatos do grupo podem vir às assembleias, mas não podem votar. Por favor, note que dou um prazo para mudanças no grupo com cada anúncio de assembleia que envio. Por favor, procure este prazo se seu grupo estiver realizando eleições. Aqui está o link para fazer essas alterações: https://beta.aa-intergroup.org/group-rep-update-request/ O link também pode ser facilmente encontrado sob a aba Lista de IGR.

 

Para mais informações sobre nossas diretrizes de listagem de grupos da OIAA, acesse aqui: https://beta.aa-intergroup.org/meeting-directory-guidelines/ Se você tiver alguma dúvida adicional sobre listagens de grupos, contate PAC.chair@aa-intergroup.org.

 

Tradição 11: “Nossa política de relações públicas baseia-se na atração em vez da promoção; precisamos sempre manter o anonimato pessoal em nível de imprensa, rádio e filmes.”

Tradição 11, Forma Longa: “Nossas relações com o público em geral devem ser caracterizadas pelo anonimato pessoal. Achamos que A.A. deve evitar publicidade sensacionalista. Nossos nomes e fotos como membros de A.A. não devem ser transmitidos, filmados ou impressos publicamente. Nossas relações públicas devem ser guiadas pelo princípio da atração em vez da promoção. Nunca há necessidade de nos elogiarmos. Achamos melhor deixar que nossos amigos nos recomendem.” (https://www.aa.org/the-twelve-traditions)

 

Na sexta tradição, Bill Wilson discutiu traços de caráter com os quais ele pessoalmente lutou e os examinou à luz de liderar uma organização: dinheiro, propriedade e prestígio. Agora, era difícil em uma economia da Grande Depressão e pós-economia não ser afetado pelo que estava acontecendo tanto pessoalmente quanto “profissionalmente” com a organização. Cada um desses traços, eu pessoalmente acho que são naturais. É quando eles vão para o “vermelho” e afetam a mim ou aqueles com quem trabalho que devo revisitar os princípios e os motivos que me impulsionam. Sou abençoada por ter os 36 princípios martelados nas bigornas da experiência por aqueles pioneiros, que também lutaram com eles, como orientação para me apoiar e voltar ao caminho. Quem não gostaria de ter propriedade ou dinheiro suficiente para se sentir seguro, Maslow, certo? Mas elogios pessoais ou mesmo profissionais e glória são pegajosos para esta alcoólica. A 11^ª tradição me permite revisitar esses traços novamente e me dá orientação. Quando sou Susan R e quando sou Susan Sobrenome?

 

Bem, eu sou Susan R como representante de Alcoólicos Anônimos, e se publicamente transmitida ou filmada, fui ensinada a usar meus óculos de Grouch Marx que todos nós brincando usamos em fotos que podem ser publicadas. Minha madrinha me disse que se algo fosse público, eu poderia dizer que estava em recuperação e não um membro de Alcoólicos Anônimos, sem quebrar meu anonimato. Para mim, esta parte da 11^ª é sobre ego pessoal e é uma decisão pessoal de cada um de nós, feita talvez em meditação, ou depois de ouvir nosso grupo ou padrinho. Não é preto ou branco, é prática e uma jornada pessoal. Aqui como presidente da organização, tento escrever e-mails como Apenas Susan, em vez de colocar o manto do “poder e influência” percebidos como Presidente, a menos que eu precise fazê-lo.

Dr. Bob sugeriu que era igualmente uma quebra de anonimato usar nosso sobrenome publicamente como era não usá-lo entre nós. Eu tenho experiência de ir ao hospital visitar um membro do grupo base e não saber o sobrenome do membro. Bem, a Central de Ajuda não pôde me ajudar. Nossa plataforma digital apresenta alguns desafios, pois é uma plataforma pública. Alguns dos meus amigos membros nem ligam seu vídeo na prática da Tradição 11. Alguns grupos exigem que o vídeo seja ligado. E recebemos reclamações quando isso acontece. Os grupos são autônomos para decidir, e cada indivíduo deve tomar suas próprias decisões. Tenho certeza de que nosso mundo online forjará suas próprias experiências e as transmitirá.

Quando sou Susan Sobrenome—quando estou entre outros alcoólicos em um ambiente privado. E obviamente, quando estou no mundo das “pessoas da terra“, como aprendi a chamar aquelas pessoas não abençoadas com o dom do alcoolismo.

 

A segunda metade da tradição também é sobre ego, ego organizacional. Não precisamos exaltar o que a organização está fazendo, mas sim informar outros neutralmente que a ajuda está disponível, e estamos dispostos a fornecê-la com base em nossa experiência, para ajudar o alcoólico que ainda sofre a encontrar a esperança que nós também encontramos de outros.

 

Eu não sei como você encontrou seu caminho até aqui, mas para mim, foi depois de uma tentativa de suicídio, quando isso parecia a única saída. Eu tinha um amigo cujo filho encontrou ajuda em A.A. Eu não sabia nada sobre isso. Não houve promoção, apenas experiência compartilhada silenciosamente, e uma carona para minha primeira reunião. Não recebi um folheto do meu médico. Não procurei na lista telefônica. Não recebi lista de reuniões em papel. Não havia anúncios de TV, anúncios de jornal, e não havia google. Meu médico não recomendou clínicas de reabilitação, pois sugeriu que eu poderia ter problemas para ser segurada no futuro se admitisse que era alcoólica.

 

E ainda assim, 41 anos depois, ainda estou aqui. Ainda tento silenciosamente usar minha recuperação como uma vestimenta solta e estar disponível para passá-la adiante. Tento ajudar a organização a fornecer informação pública em vez de promoção. Tenho certeza de que cada pessoa com quem trabalho aqui na OIAA atenderia sua ligação e ajudaria você a encontrar seu caminho para a luz da recuperação, seja em uma reunião online ou mesmo em uma reunião presencial, qualquer um de vocês, em qualquer lugar, a qualquer momento. Estamos esperando por você. Junte-se a nós.

 

Como este é novembro, mês da gratidão, sou grata por todos vocês. Vocês são a riqueza da minha vida. Obrigada.

 

Humilde e respeitosamente submetido,
Susan R
Presidente da OIAA

chair@aa-intergroup.org

Aqui está um link para nosso canal YouTube da OIAA. Ele pode ser encontrado na aba Lista de IGR. Confira: https://www.youtube.com/@aa-intergroup

 

 

 

^[1] Lei de Organizações Sem Fins Lucrativos de Nova Jersey e lei do IRS.

^[2] Estatutos Seção 4.02.] Elegibilidade. Qualquer pessoa que tenha servido em uma posição de serviço da OIAA é elegível para servir como oficial do intergrupo.