Relatório do presidente for Jan 2025
E assim, mais um mês de serviço aos nossos grupos…
Reunião Anual: A primeira notícia é a nossa Assembleia de dezembro, frequentemente designada como a assembleia anual para eleições e aprovação do orçamento. Os dirigentes são eleitos para servir um painel de dois anos, com a possibilidade de servir por mais dois anos. Participei em 2022 como Representante do IG do meu grupo de origem, o Dawn Patrol. Considerei candidatar-me à eleição, mas o meu padrinho tinha sofrido um acidente grave e eu não estava no “espaço certo”. No entanto, a mensagem do presidente cessante aos nossos membros inspirou-me a enviar o meu currículo, uma vez que ninguém se candidatou a vice-presidente. O conselho nomeou-me e aqui estou eu.
No ano passado, 2023, três dirigentes, nomeados no início de 2003, Presidente, Vice-Presidente e Tesoureiro, candidataram-se para serem eleitos por unanimidade substancial. Todos os dirigentes podem ter um suplente, exceto o presidente. O Vice-Presidente já é um dirigente. Se um dirigente se demitir, o suplente pode ser proposto para servir como presidente. Se não houver suplente ou se o suplente não quiser servir no conselho, o conselho pode anunciar uma nomeação aberta e nomear um novo dirigente do conselho. Todas as nomeações devem ser submetidas à próxima eleição. Os dirigentes devem ter servido na organização OIAA. Eu fui uma nomeação, por isso candidatei-me à eleição.
Além disso, em 2023, expandimos o conselho. Criámos e elegemos dois cargos adicionais de administradores, o primeiro administrador internacional e o administrador geral. Estes não eram dirigentes e não precisavam de ter servido na organização OIAA. Voluntários para estas posições candidataram-se e foram eleitos, embora um tenha renunciado pouco depois, pois também fazia parte do conselho de uma organização irmã para a qual tínhamos contribuído no passado, e ele não queria nenhum conflito de interesses. A sua posição foi anunciada e preenchida por nomeação em maio.
O processo de criação destes novos cargos no conselho demorou um ano, desde a proposta até à concretização, passando cuidadosamente pela discussão e consenso das diretrizes ad hoc, através da discussão e consenso do conselho. Notificámos-vos ao longo do processo e publicámos as oportunidades para novos servidores de confiança na web. É assim que funciona um processo cuidadoso: da ideia à moção, à concretização e implementação. Obrigado pelas vossas perguntas ao longo do caminho, ajudando-nos a definir o que precisávamos de fazer, e pelo voto de apoio às nossas ações na assembleia anual em dezembro de 2023.
Na eleição mais recente, em dezembro de 2024, elegemos 2 dirigentes e 1 administrador para o conselho. Os nossos dirigentes da OIAA, de acordo com os nossos estatutos, são o presidente, o vice-presidente, o secretário, o tesoureiro e o presidente de tecnologia. Este ano, elegemos um vice-presidente e um presidente de tecnologia. O nosso presidente de tecnologia estava disposto a candidatar-se a um segundo período de dois anos, conforme permitido pelos nossos estatutos. Tínhamos também o cargo de secretário em aberto. Ninguém se quis candidatar na eleição, mas surgiram pessoas como nomeações, de acordo com os nossos estatutos e diretrizes. (Diretrizes-5.4.1., Estatutos-4.01f.) Também elegemos um novo Administrador Geral com a nossa primeira utilização do Procedimento do Terceiro Legado descrito nas nossas Diretrizes. (4.3)
Tenho de vos informar que o nosso novo Administrador Geral se demitiu. Agradecemos-lhe por ter considerado servir connosco e desejamos-lhe o melhor na sua jornada.
E aprovámos novamente o nosso orçamento este ano. Isto, mais uma vez, foi um processo, definido pelo nosso tesoureiro e pela comissão de finanças, orçamentos de dirigentes e presidentes de comissões. A comissão de finanças e o conselho aprovaram cada pedido. Por vezes, negociamos para trazer o resultado final para um valor realizável com base na receita projetada das vossas contribuições. O processo deste ano trouxe uma discussão mais robusta que resultou no nosso primeiro recurso ao conselho sobre a aprovação do orçamento (Recurso sobre a Votação para Aprovar o Orçamento de 2025), de acordo com a nossa secção de diretrizes. ” 2.6 Recursos: Qualquer membro da OIAA pode apresentar um recurso por escrito ao conselho, de acordo com o Conceito V.” As nossas Diretrizes, aprovadas em março deste ano, e os nossos estatutos, aprovados em 2022, podem ser encontrados aqui: https://beta.aa-intergroup.org/oiaa-board/ Este processo permite-nos examinar os nossos processos e praticar a consciência de grupo da Tradição 2. Informar-vos-ei do resultado.
Obrigado pelas vossas perguntas e comentários, linha a linha. O dinheiro é o vosso generoso apoio, o vosso dinheiro do cesto. Temos planos para o utilizar em serviços para os vossos grupos. A contribuição financeira faz parte da nossa responsabilidade da sétima tradição. O serviço é outra responsabilidade. Juntem-se a nós no serviço! Há múltiplas possibilidades. O serviço facilita a recuperação.
Para os resultados das eleições e uma cópia do orçamento, utilizem estes links: https://beta.aa-intergroup.org/updates/2024-oiaa-december-assembly-election-results/ ; https://beta.aa-intergroup.org/committee-updates/2025-final-budget/
Finalmente, a assembleia foi uma operação desenvolvida por voluntários qualificados. Notificámos-vos antecipadamente e fornecemos documentos para levarem aos vossos grupos. Houve rumores de comportamento disruptivo; a nossa equipa de eventos tecnológicos não pode prever o comportamento de ninguém. Realizamos sempre uma reunião de Execução do Espetáculo antes dos eventos para nos prepararmos para eventuais ocorrências. Convidamos os envolvidos a participar nesta reunião. Todos fazemos o melhor que podemos para permitir uma discussão robusta e fazer avançar os assuntos. A nossa Equipa de Eventos Tecnológicos do Zoom publicou informações no chat, contou o quórum, respondeu a perguntas, declarou moções, forneceu apoio parlamentar. Além disso, fornecemos serviços de interpretação conforme solicitado. Foi necessária uma equipa, que praticou, desenvolveu e analisou áreas de força, reforçando áreas de fraqueza. Foi um processo incrível de observar, de dezembro de 2022 a dezembro de 2023 a dezembro de 2024: vocês deram o vosso apoio estando presentes para cumprir o quórum exigido pelos nossos estatutos para conduzir os assuntos. Obrigado.
Quais são as principais realizações de 2024: Na nossa assembleia de março, aprovámos as nossas Diretrizes da OIAA e elevamos um Comité de Comunicações Ad Hoc ao estatuto de Comité Permanente. Na nossa assembleia de junho, os nossos presidentes de comités apresentaram relatórios aos membros de acordo com os nossos estatutos. (5.05) Na Assembleia de setembro, os membros do conselho apresentaram relatórios aos membros, e aprovámos um pedido de fundos não orçamentados para a Convenção Internacional da OIAA. Além disso, realizámos 2 Fóruns de IGR (janeiro, abril), 1 Feira de Serviços (julho), 4 Workshops de Segurança (fevereiro, maio, agosto, novembro) e a nossa primeira Convenção Internacional da OIAA. (outubro)
Crescimento: Experimentámos um crescimento no último ano, principalmente de grupos de língua inglesa dos EUA e do Canadá. As nossas contribuições também podem representar largamente esta demografia.
O nosso Secretário cessante observou o nosso crescimento este ano: “No início de 2024, tínhamos 658 grupos membros e 7.836 reuniões listadas. No final de 2024, temos 752 grupos membros e 9.212 reuniões listadas. Isto indica que adicionámos 94 novos grupos membros e 1.376 reuniões. Isto representa um crescimento de 14,3% nos grupos membros e um crescimento de 17,6% nas reuniões. Bastante impressionante…”
Demografia: Uma questão sobre demografia surgiu na Assembleia de dezembro. Temos algumas formas de acompanhamento: Primeiro, o comité de Tecnologia acompanha as estatísticas do website mensalmente. Os acessos ao website e de onde vêm podem ser encontrados aqui: https://beta.aa-intergroup.org/oiaa-statistics-report-archive/ Isto pode ser encontrado no menu suspenso do separador Comité de Serviço para Tecnologia. Isto sugere que 98,8 visitas em novembro são dos EUA e Canadá e outras áreas de língua inglesa. À medida que adicionamos idiomas traduzíveis ao nosso website, esperamos estar mais disponíveis para o alcoólico que não fala inglês e que precisa da nossa ajuda.
Em segundo lugar, as estatísticas dos idiomas falados pelos nossos grupos membros são mantidas pela nossa Registadora, Mary M.
Note que não temos dados para todas as reuniões que temos listadas. No entanto, temos dados para os nossos grupos membros, ou aqueles que têm um IGR ou são um membro votante da organização. Isto também inclui membros não votantes, dirigentes e presidentes de comités.
Aqui estão as estatísticas, acabadas de sair:
- Total de grupos = 760
- 100% dos idiomas reportados
- ASL = 1
- da = 1 (Dinamarquês)
- de = 1 (Alemão)
- en = 701 (Inglês)
- en/asl = 1 (Inglês/ASL)
- en/pl = 1 (Inglês/Polaco)
- es = 35 (Espanhol)
- fa = 2 (Farsi)
- fr = 4 (Francês)
- ja = 1 (Japonês)
- it = 1 (Italiano)
- pt = 8 (Português)
- ru = 3 (Russo)
Total de não votantes = 218
- en = 105 (Inglês)
- en/es = 1 (Inglês/Espanhol)
- es = 11 (Espanhol)
- Sem idiomas não votantes = 101
Total de dirigentes = 25
- Sem idiomas dirigentes = 10
- en = 13 (Inglês)
- en/es = 1 (Inglês/Espanhol)
- en/fr = 1 (Inglês/Francês)
O idioma principal que falamos, e o idioma do nosso website é o inglês, com base nas nossas estatísticas de membros. No entanto, o nosso site pode ser traduzido para 5 outros idiomas neste momento a partir do menu suspenso no canto superior direito. Realizámos assembleias e reuniões de comités com serviços de interpretação em ASL, francês, espanhol e português, serviços fornecidos mediante solicitação. Se quiser participar e precisar destes serviços, contacte a nossa Administradora Internacional, Beth A., international.trustee@aa-intergroup.org
Com mais de 9000 reuniões listadas, temos o potencial de ajudar o alcoólico que ainda sofre sempre e onde quer que nos possa alcançar online. O nosso Comité de 12 Passos, presidido por DC Dave, faz o importante trabalho de primeiro contacto como a linha de vida online. Se quiser mais informações sobre este comité, veja o nosso vídeo informativo:
O que vem a seguir: Planeamos organizar fóruns de IGR novamente este ano, no 3º sábado do 1º mês do trimestre (janeiro, abril, julho, outubro); 4 workshops de segurança, no primeiro sábado do segundo mês do trimestre (fevereiro, maio, agosto, novembro). Temos 9 comités permanentes que sempre acolheriam a vossa participação. Considere envolver-se. O serviço facilita a recuperação e faz parte da nossa responsabilidade da 7ª Tradição.
Realizaremos o nosso inquérito de quórum no verão. De acordo com os nossos estatutos, os assuntos da nossa assembleia exigem que estabeleçamos um quórum de 25% dos grupos membros que respondem aos nossos inquéritos. No ano passado, o quórum foi estabelecido em 43. Em 2024, a partir de junho, o quórum foi estabelecido em 36. Por favor, estejam atentos a estes inquéritos e convidamo-vos a juntarem-se a nós na participação na tomada de decisões que nos afetam a todos.
Organizaremos outra Convenção Internacional Online da OIAA e estamos a organizar uma Cybersuite na Convenção Internacional de AA em Vancouver (julho de 2025).
Primeiro Fórum IGR do ano: 25 de janeiro, 25, 14h ETTivemos dois fóruns IGR bem-sucedidos em 2024 – janeiro e abril, habilmente facilitados pela nossa Vice-Presidente na altura, Nona C! Estamos a planear quatro este ano. No Fórum de 25 de janeiro, iremos destacar o nosso Comité de Comunicações. Este comité produziu o vídeo “O Papel do Representante do Intergrupo OIAA”. Procure-o no canal YouTube da OIAA. Temos outros vídeos informativos lá, também: https://www.youtube.com/@AA-Intergroup.
O tópico para a sua contribuição neste Fórum: “Como pode a OIAA ajudar o seu grupo online a construir
companheirismo? Adicionalmente, “Como contactar a comunidade profissional?” Antes dos feriados, enviámos um questionário perguntando como os comités permanentes da OIAA poderiam ajudar e vocês responderam. Iremos apresentar as perguntas e fornecer as respostas no dia 25 de janeiro, 14h-15h ET.
Envie um e-mail para igr.forum@aa-intergroup.org com as suas “Perguntas do Cesto de Perguntas”, tópicos de interesse ou sugestões para o Fórum IGR. Partilhar experiência, força e esperança é o propósito deste fórum.
Envie um e-mail para igrworkshops@aa-intergroup.org se gostaria de fazer parte do comité de planeamento. Todos os membros são bem-vindos a participar.
Primeira tradição:
Finalmente, tenho estado a pensar na primeira tradição: a unidade do vosso grupo e da nossa organização é primordial para cumprir o propósito primário da quinta tradição, pelo princípio da inclusividade da terceira tradição, independentemente de ainda estar a beber ou não. Experienciámos desunião este ano, alimentada por vezes pela sua propagação através das redes sociais ou cadeias de e-mail ou mensagens de texto em vez do consenso da consciência de grupo das reuniões do conselho, reuniões de comité e da assembleia. Foram-nos dadas as ferramentas da união tecnológica e lutámos com a definição do seu uso. Sofremos desunião seja nos nossos grupos quando usámos a tecnologia para transmitir a mensagem face à Covid resultando na desunião que ocorreu entre membros presenciais e online que preferiam um meio de contacto face a face sobre o outro. Isto por vezes criou uma mentalidade desunificadora de nós contra eles. Esquecemo-nos da importância do nós.
Sofremos desunião no companheirismo mais amplo sobre mudanças de liderança e no nosso intergrupo com as dores de crescimento de um companheirismo em transição e formação. Temos uma diferença filosófica de opinião ao nível do conselho sobre se somos primeiro um Conselho de Serviço AA, com os 36 princípios a orientar as nossas ações, ou se somos uma organização sem fins lucrativos incorporada em New Jersey, onde o estatuto estadual tem prioridade sobre os nossos princípios espirituais. Não obstante, mantivemo-nos fiéis aos princípios que herdámos dos fundadores e aos sacrifícios que fizeram por nós. Chegamos a decisões sobre como fazer isto através da presença de um Poder Superior na consciência de grupo da segunda tradição. Fazemo-lo servindo e não governando, facilitando e não gerindo. Fazemos isto praticando a Tradição 9. Fazemos isto juntos. Juntos encontramos o consenso da unanimidade substancial e um regresso à unidade. Estendemos a mão a todos os que desejam recuperar do alcoolismo, qualquer pessoa, a qualquer hora, em qualquer lugar. Somos a vossa linha de vida online. Estamos aqui para vos servir, tanto aos membros, ao companheirismo mais amplo daqueles que procuram recuperar, como aos membros dos nossos comités que fazem esta organização funcionar. Obrigada de todos nós, por nos darem a oportunidade. Vemo-nos em algumas semanas e estou grata pelo vosso apoio pessoalmente e pela organização.
Humildemente e respeitosamente submetido:
Susan r
Presidente da OIAA
chair@aa-intergroup.org
- Ligação da Lista Prioritária IGR: https://beta.aa-intergroup.org/igr-hotlist/
- Eventos do calendário para janeiro-https://beta.aa-intergroup.org/events/month/
- 25 de janeiro 25 Fórum IGR, 14h ET
- 1 de fevereiro 25 workshop de segurança, 14h
- 15 de março 25 assembleia
Vídeo informativo sobre IGR (representante do intergrupo)
O que é o vídeo informativo da OIAA:
Como submeter um relatório de grupo:
Como Submeter uma história de membro:
E lembre-se, se quiser dedicar-se ao serviço, precisamos da sua ajuda!! Está mesmo a um clique do rato.
