就这样，又一个为我们小组服务的月份过去了……

OIAA 理事会进行自我评估——

在 Nona 辞去副主席职务后，理事会决定进行一次评估。我们成立了一个特设委员会，负责构建评估工具（适当的问题）。我们责成委员会制定时间表并寻找协调员。我们对流程的每个步骤都达成了一致。两位协调员都来自美国/加拿大总服务机构，并且是前任理事。我们感谢他们与我们共度的时间以及他们的智慧。

以下是特设委员会制定的问题。委员会要求我们每个人都贡献问题。

第一场问题 – 信托&财务

1. 我们是否谨慎选择董事会任命成员？
2. 我们是否财务审慎？
3. 我们是否在需要或请求时及时提供信息？
4. 我们是否遵守已发布的指导以及草案中的内容？
5. 我们是否维护所有必需的文件和保障？
6. 我们是在领导还是在治理？
7. 我们如何更好地管理服务负担？
8. 董事会的信托责任是什么？

第二场问题 – 组织&战略

1. 我们的主要宗旨是什么，我们是否正在履行它？
2. 我们是否与彼此和成员进行适当有效的沟通？
3. 我们是否是一个平易近人且有吸引力的董事会，让其他人感到舒适并愿意服务？
4. 董事会的整体管理风格是什么？我是否支持这种风格？
5. 我们是否团结一致？
6. 每位董事会成员具体希望看到哪些改进？
7. 我们如何更好地支持世界各地不同地区的在线小组，包括美洲和加拿大、英国、葡萄牙和欧洲、非洲和中东、亚洲以及环太平洋地区？

下一步： 制定改进计划。

 

那么，这对您，我们的团体有什么用呢？这是我们个人在第 4-9 步与保荐人一起做的工作。建议我们每天继续进行第 10 步。它使我们保持警觉（第 1 步），愿意（第 3 步）和谦逊，从而进入第 7 步。我个人要求我的更高的力量帮助我保持有用——无论是好是坏，按照第 7 步。

 

我希望您和您的团体练习这种评估。我发现团体具有精神上的身份，并且需要相同的工具来为其成员维持清醒的环境。这是一个终生的实践，当与他人一起服务时，尤其重要。如果成员不进行康复实践，团体就不会清醒。如果团体不遵守传统，他们通常不是一个清醒的环境。

 

您和您的团体是否遵守传统？您是否通过团体自省（1），团体良知（2），寻找一种包容的方式（3），尊重他人寻找自己的道路或在团体中完成自己的工作的自主权（4）来完成寻找统一的过程，始终牢记这样做的原因是帮助仍在受苦的人。

 

但是，传统更进一步，表明只有从酗酒中恢复才是我们唯一的目的。（5）并且隶属关系（6）可能导致不和谐。

 

传统表明，我们这些酗酒者为我们的团契提供唯一的支持，包括经济和服务的支持。允许外部的金钱或服务捐助会带来外部影响的可能危险。 (7)

 

传统 8 建议什么是被认为是非专业的精神工作——12 步工作，当我们雇用时，我们支付人们公平的工资来支持“办公室”中的这项工作。GSO 的有偿第八传统工作人员获得的工资与他们在城市其他地方以相同的技能获得的工资相当。它还警告说政策和规则太多。（9）实际上，Bill 建议——“尽可能少的”组织——尽管他认识到像 OIAA 的服务结构或您的业务会议这样的服务委员会，如果需要，可能需要准则和章程来帮助其运作，始终首先遵循我们的 36 项原则的指导。

 

啊……传统 10 和外部问题——例如——其他成瘾，特定的宗教信仰，性取向，政治，食物，购物……其中许多定义了我们中的一些人以及我们的酗酒，但是如果我们让他们的讨论困扰甚至劫持我们的会议，它们可能会带来分裂和不和谐。我们可以在房间外与我们的保荐人一起解决这些问题。这表明我们不是要消除我们问题的“条纹”，而是使用第二个 12 项原则来保持从酗酒中恢复的主题，这是我们唯一的首要目的。

 

传统 11——我们如何在互联网上实践匿名性？这需要一些真正的灵魂搜索，无论是个人还是在团体中。互联网甚至是传统 11 的一部分吗？尽管传统中没有明确提及，但总服务会议的代表认为这隐含在长篇形式中。如果我在 Facebook 上查看朋友发布他们的周年纪念币时点击“喜欢”，我是否在破坏别人的匿名性？如果我在同一枚硬币上点击“喜欢”，让我的朋友们知道我是个酒鬼，他们是否在破坏我的匿名性？这些硬币有多神秘？Facebook 私人页面是私人的吗？它们是否包含可能暗示隶属关系的广告？每个人，每个团体都必须做出决定。

 

传统 12——个性，啊。到目前为止，我如何很好地实践了 23 项原则？我们或我们的团体是否学会了言行一致？我们是在传递信息还是混乱？我们的个性是否干扰了团体的团结？人们是否有议程，尽管意图良好？您是否学会了达成共识并抛开个人利益？最后，我们的团体正在做什么来帮助我们的成员进一步成长？

 

因此，如果您也想考虑进行评估，请提出您在您的团体中使用过的评估，并与我们分享。或者查看小册子，AA 家庭团体，P-16，第 29 页。 https://www.aa.org/sites/default/files/literature/assets/p-16_theaagroup.pdf

 

如果您对此过程有任何疑问，请随时与我或理事会联系。

 

ICOAA (A.A. 区际小组/中央办公室)

在过去两年的批准预算中，包括派遣两名理事会成员参加跨团体/中央办公室年度研讨会的费用。这是一个聚集跨团体和中央办公室受信任的仆人和传统 8 工作人员的聚会，他们聚集在一起讨论问题和可能的解决方案。此外，总服务办公室与跨团体联络的官员也来分享观点。每年，跨团体都会竞标举办研讨会。去年在辛辛那提举行，今年在拉斯维加斯举行。明年将在孟菲斯举行。

 

像所有研讨会一样，我们在分组讨论室中讨论了特定主题：与 AAWS 的沟通，志愿者，本地制造，文学，人员配备。办公室文件，照顾自己，融资，捐款和筹款，董事会和您的地区以及互联网。

 

每天都提供 AA 会议和用餐时的团契时间。每天都以 GSO 的演讲结束：星期五-AAWS，星期六-葡萄藤。

 

那么，为什么要参加呢？我们代表在线和混合团体，我们将其列在我们的目录中。我们为这些团体提供服务。我们为您开发研讨会，研讨会和大会。其他跨团体可能无法为您提供这些服务。我们在在线和混合平台方面拥有经验，这可能对其他跨团体有用（解决方案），并且他们可能拥有可以为我们提供解决方案的经验。正如您通过您的报告或在我们的论坛上向我们提出问题或解决方案一样，与其他服务委员会建立联系对我们来说很重要。我们谁也不生活在真空中。我们有保荐人，团体和服务委员会作为资源。

委员会服务工作：

我们的服务委员会工作是组织的基石。我们有 9 个常设服务委员会和委员会内的子委员会。来探索您的团体以外的服务可能性！

第 12^步者委员会：步者，是 OIAA 全球外展活动不可或缺的一部分。目前由 OIAA 长期成员 DC Dave 担任主席。它协助酗酒者和其他通过互联网寻求帮助的人。个人通过 AA 和世界各地其他网站上的“立即获得帮助”按钮/链接被引导到步者。如果您想在您的网站上放置一个指向步者的链接，您可以在这里这样做：https://beta.aa-intergroup.org/link-your-group/

每个步者的电子邮件请求都会收到至少一个回复，尽管他们的做法是尝试向每个请求发送 2 到 3 个回复。7 月，成员回复了 305 个请求，产生了 2.78 个回复。那些得到帮助的人经常通过电子邮件发回他们的感激之情。这是一个例子：

• “我不知道该说什么，我非常感谢您的迅速回复，并感谢您的帮助，我正在与附近的实体会议联系，以确保会议仍在进行中。我花了很长时间，伤害了很多人，包括我的家人，才接受我不舒服的事实。在再次滥用酒精后，我被赶出了家门，讨厌伤害我的家人……但我感到我需要开始参加会议。再次感谢您，我永远不会忘记我的旅程是如何开始的……”

想加入他们并接听“电话”吗？请查看我们 YouTube 频道上关于该委员会的视频（链接在末尾）。访问他们的网页： https://beta.aa-intergroup.org/committees/12-steppers/

技术步者：技术步者技术子委员会目前由 Katy F. 担任主席。他们的使命是为 OIAA 目录会议及其与会者提供在线安全和帐户设置方面的支持。

在 2023 年 3 月至 2024 年 6 月期间，他们共回答了 150 个针对个人和团体的技术求助请求。目前有 14 名 Techsteppers。他们还提供季度安全研讨会。如需帮助，请访问：https://beta.aa-intergroup.org/online-meeting-help/

如需更多信息，请联系主席：techsteppers.chair@aa-intergroup.org

PAC 或政策和招生：该委员会由 Jan BB 担任主席。PAC 是团体首次联系我们以列出时遇到的基础委员会之一。技术委员会中的注册员是另一个。Jan 总结了她的委员会为服务博览会所做的工作：

我们的服务

• 注册协助：PAC 帮助新小组注册，以便在 OIAA 会议目录中列出 A.A. 会议/小组。
• 提交审查：我们审查所有新的会议提交表格，以确保其符合表格填写和目录列表指南。
• 小组间代表：PAC 协助新成员小组在注册时列出小组间代表。
• 恢复支持：如果会议/小组已失效，我们帮助它们在 OIAA 会议目录中恢复其列表状态或恢复小组间代表身份。
• 投诉解决：PAC 协助解决有关已报告的 OIAA 目录列出会议/小组的投诉和问题。
• 政策咨询：我们向感兴趣的各方提供 OIAA 政策/指导方针咨询。

理想的机会，适合：

• 注重细节：能够投入时间（有时是每天）进行在线服务的 A.A. 成员。
• 经验：拥有一年或更长时间清醒期的个人。
• 精通技术：熟悉使用电子邮件、笔记本电脑或计算机的人员（不兼容手机）。

为何加入 PAC？

PAC 为 OIAA 提供了一项至关重要的服务。每个新的会议表格都根据 OIAA 会议目录指南和 A.A. 十二项传统进行审查。新的会议提交每天都会收到，通常平均每天两个或更多。这种积极的服务角色需要良好的沟通技巧，并涉及协助列出会议。

多语言机会

如果英语不是您的第一语言，或者您不流利英语，我们为您提供量身定制的服务。PAC 特别欢迎精通西班牙语、葡萄牙语或除英语以外任何语言的成员担任“随叫随到”的服务成员，提供成员之间温暖的服务。

如果您对此工作感兴趣，我们需要您的帮助。如需更多信息，请点击此链接：https://beta.aa-intergroup.org/committees/policy-and-admissions/

会员资格询问，OIAA 真的 AA 吗？PAC 有答案，绝对是！2008 年，美国/加拿大总服务会议咨询行动认可了它：

“OIAA（AA 在线跨团体）应在 AA 目录中“国际通信会议”部分下的一个名为“在线跨团体”的新部分中列出，在“在线会议”上方显示；该列表将包括在线跨团体网站和电子邮件地址。”M-39，咨询行动，1951-2024，报告和章程，2008 年，第 154 页：https://www.aa.org/sites/default/files/literature/M-39_Advisory_Actions_1951-2024_M1_0.pdf 您可以在 AA..org 网站上找到我们的链接，这里：https://www.aa.org/find-aa。

PIC：公共信息委员会——回答问题并提供信息。什么样的问题：我被赶出了会议，我该怎么办？我如何使用过滤器找到我喜欢的会议？我如何获得会议验证到法庭？我如何在我的地区找到会议？我如何找到我被要求去法庭的“课程”？我不认为我去参加的会议是 AA，我该怎么办？

公共信息委员会在 2024 年 4 月 1 日至 6 月期间收到了 183 份合法咨询。所有咨询均得到及时回复，通常在收到后数小时内。

如果您想在 PIC 委员会任职，可以获得培训；此外，传播委员会正在为 PIC 制作一部出色的培训视频。该视频完成后，将成为 PIC 的宝贵资源。

联系我们的 PIC 主席 Mary M. 了解更多信息：pic.chair@aa-intergroup.org。

 

大会委员会：我们目前有两个委员会致力于大会。团结委员会正在赞助我们的第一个 OIAA 在线国际大会和我们的常设大会委员会正在准备在 2025 年在温哥华举办 Cybersuite！

团结委员会

Unity 委员会赞助的 2024 年 OIAA 国际在线大会注册现已开放！注册免费，但个人必须注册才能参加。这是 A.A. 成员和那些认为自己有酒精问题的人的内部活动。 您可以在这里注册

 

他们很高兴地宣布，他们现在已经有超过 2200 个注册！

 

请帮助他们通过在尽可能多的会议中宣布此活动来继续分享。大会传单可在此处找到：https://A.A.-intergroup.org/group-events/the-1st-OIAA-online-international-convention/

 

来自巴西和葡萄牙的关于大会的新视频现已在我们的 OIAA YouTube 频道上线！

 

感谢所有参与促成此次大会的人员！

 

OIAA 大会技术小组委员会：

他们在 OIAA 国际在线大会的技术需求方面取得了良好进展。他们仍然需要精通英语-西班牙语和英语-葡萄牙语的双语人士的帮助。他们还需要一些女性技术联合主持人来协助一些女性会议。

他们一直在为所有志愿者举办技术培训课程，其中一些课程有专业口译员参与。到目前为止，一切进展顺利。

任何希望协助技术工作的人员，可联系 Beth D.：unityconvention.tech@aa-intergroup.com

 

温哥华 2025 OIAA 常设委员会正在规划我们自 1995 年以来每五年在 A.A. 国际大会上举办的“网络套房”的详细事宜！此外，该委员会还可能在我们不参加 A.A. 国际大会的年份规划我们自己的 A.A. 生日庆祝活动。在我们 8 月的会议上，我们找到了一位愿意担任临时秘书的人。感谢 JoAnn B. 的挺身而出。请记住，温哥华（不列颠哥伦比亚省）的本次线下活动注册将于 9 月 10^日中午开放。更多信息可在 aa.org 上找到：https://www.aa.org/international-convention

无论您是否计划去温哥华，您都可以在委员会中服务。但我们也在寻找计划参加的 12 步服务志愿者。有关此委员会的更多信息：https://beta.aa-intergroup.org/committees/conventions/该委员会的下一次会议是本月第^三个星期日，美国东部时间下午 2:15。ID：896 6153 1454 PW：大会。如果您有任何疑问，请联系我，Barry M，trustee.at.large@aa-intergroup.org或 Jan BB pac.chair@aa-intergroup.org

其他 OIAA 委员会的行动：

传播：Lesliee A. 担任该委员会主席。除了内部宣传和教学视频制作、由 Randy C. 领导的艺术和传单设计外，OIAA 传播委员会还有一位档案管理员 Paul M.。他们的委员会每月第 3^个星期日美国东部时间下午 1:15 举行会议。更多信息可在此处找到：https://beta.aa-intergroup.org/committees/communications/

 

与专业社区合作 (CPC) 委员会由 Gwen M. 担任主席，Sharon G. 担任候补主席，每月第 4^个星期一美国东部时间下午 6:30 举行会议。请在其网页上查找更多信息：https://beta.aa-intergroup.org/committees/cooperation-with-the-professional-community/ 如需更多信息，请联系 Gwen：cpc.chair@aa-intergroup.org

 

财务：财务委员会由我们的财务主管 Jennifer B. 担任主席。候补财务主管是 Felix E.。该委员会每月第 2^个星期六美国东部时间下午 2 点举行会议。8 月份，我们启动了 2025 年预算流程。如果您对我们如何管理和预算财务感兴趣，或者想成为内部财务审查团队的一员，这里是您服务的场所。其网页链接在此处：https://beta.aa-intergroup.org/committees/finance/

技术：技术委员会的主要目的是提供，支持，维护，保护和增强跨团体的重要信息技术需求，包括 OIAA 网站，OIAA 会议目录，电子通信（包括电子邮件，视频会议，电子投票和调查）以及文件共享和协作。如果您在技术方面有技能并且想参与我们的技术委员会，他们有五个活跃的子委员会：

• 云管理：实施和维护 OIAA 的云服务（Google Workspace），并帮助支持 OIAA 工作区用户。
• 会员目录团队：管理 OIAA 会议目录的更新，包括会议的添加和变更。
• 技术步进者：协助会议的安全和保障信息。
• 网络服务：协助开发和维护 OIAA 网站。
• Zoom 活动团队负责 OIAA 研讨会、论坛和大会的 Zoom 会议室。

如需志愿服务，请立即发送电子邮件至 OIAA.tech@aa-intergroup.org

我最近询问了网站分析数据。如果您想查看，可以在这里找到：https://beta.aa-intergroup.org/oiaa-statistics-report-archive/ 截至 7 月 31^日，我们列出了 8796 个会议，2825 个小组。我们有 959 名成员，25 名官员和委员会主席，719 个小组有 IGR，我们有 215 名无投票权成员。7 月份，我们有 367,463 名用户，其中 360,631 名是英语用户。我们有 125,457 名新用户和 1,228,176 次页面浏览量。

技术委员会将于 9 月的第 2^个和第 4^个星期一举行会议：如需更多信息，其网页在此处：https://beta.aa-intergroup.org/committees/technology/

 

空缺职位-副主席-在 4 月下旬，我们的副主席 Nona C. 因个人原因辞职。我们已向您发送了此空缺职位的公告，并将其发布在网站上，此处：https://beta.aa-intergroup.org/documents/vice-chair-of-the-board-of-trusteesbrduties-eligibility-qualifications/如果您对此职位有任何其他问题，请联系我-chair@aa-intergroup.org。

接下来：

 

OIAA 大会—2024 年 9 月 21 日下午 2:00 – 下午 3:30（美国东部时间）

欢迎所有成员。请在 9 月 7 日之前申请口译服务，并在 2024 年 9 月 14 日之前注册或更新 IGR 信息！会议 ID：839 1683 1125
密码：OIAA

OIAA 国际大会—2024 年 10 月 25-27 日

 

提醒：投票成员和更新成员目录：

我们对网站做的另一个更新是明确标记了更新小组内IGR变更的页面。每个小组都有责任在大会之前提前更新任何变更，以便您的投票能被计入。虽然任何人都可以参加大会，但只有当选的IGR或在其缺席时的替补IGR可以投票或提出动议。小组联系人可以参加大会，但不能投票。请注意，我在发送每个大会通知时都会给出小组变更的截止日期。如果您的小组正在举行选举，请注意这个截止日期。这是进行这些变更的链接：https://beta.aa-intergroup.org/group-rep-update-request/ 该链接也可以在IGR热点列表标签下轻松找到。

 

有关我们的OIAA小组列表指南的更多信息，请访问：https://beta.aa-intergroup.org/meeting-directory-guidelines/ 如果您对小组列表有任何其他问题，请联系PAC.chair@aa-intergroup.org。

 

 

第九项传统：“AA 本身绝不应被组织起来；但我们可以创建直接对他们所服务的人负责的服务委员会或委员会。”

传统 9 给我们带来了一个悖论。我们如何才能不被组织起来，但仍然准备好提供服务，使 12 步工作成为可能？首先，为什么是尽可能少的组织？因为规则和政策会导致怨恨，而怨恨会导致回到瓶子里。或者，正如我的保荐人所说，人们会为那些事情喝酒。他没有使用“事情”这个词。我们的原则表明我们不能发出指令，记分或进行惩罚。作为服务领导者，我们没有权力。我们在这里倾听并提供帮助如果您提出要求。我们在这里关注您的需求。我们在这里彼此保持耐心和容忍，并尝试实践 36 项原则。我们可能构建的所有其他组织都次于该目的。

 

Bill 写道：“现在很清楚，我们绝不应该任命委员会来管理我们，但同样清楚的是，我们将始终需要授权工人为我们服务。”

 

我们在这里服务，而不是管理，就像每个 AA 成员首先寻求个人康复，然后反过来帮助仍在受苦的人一样。因此，我们在服务中，在 OIAA 这里发展温和的结构，以帮助您实现这一目标。我们在这里为您服务。

 

恭敬地提交，
Susan R
OIAA 主席
chair@aa-intergroup.org

这是我们 OIAA YouTube 频道的链接。可以在 IGR 热点列表选项卡上找到它。查看一下：https://www.youtube.com/@aa-intergroup

如果您想在大会上分享您的团体如何在 5 分钟内实践第 1^st项传统，请与我联系！