主席报告 for Jan 2025
就这样，又一个为我们小组服务的月份过去了……
年度会议： 第一个消息是我们的 12 月大会，通常被称为选举和预算批准的年度大会。当选官员任期两年，有可能连任第二个两年。2022 年，我作为 Dawn Patrol 小组的 IG 代表参加了会议。我考虑竞选，但我的赞助人遭遇了严重事故，我没有处于“正确的状态”。然而，即将离任的主席向我们成员发出的信息激励我提交了我的简历，因为没有人竞选副主席。董事会任命了我，这就是我现在的处境。
去年，2023 年，三名官员，即在 2003 年初任命的主席、副主席和财务主管，几乎一致当选。除主席外，所有官员都可以有候补人。副主席已经是官员。如果官员辞职，候补人可以被提拔担任主席。如果没有候补人或候补人不想在董事会任职，董事会可以宣布公开任命并任命新的董事会官员。所有任命都必须在下次选举中获得通过。官员必须在 OIAA 组织中任职过。我是一名被任命者，所以我参加了选举。
此外，在 2023 年，我们扩大了董事会。我们创建并选举了两个额外的受托人职位，即第一位国际受托人和一般受托人。这些不是官员，不需要在 OIAA 组织中任职过。这些职位的志愿者站出来并当选，但其中一人很快辞职，因为他也在我们过去捐助过的姊妹服务委员会的董事会任职，他不想有任何利益冲突。他的职位在 5 月份被宣布并通过任命填补。
创建这些新董事会职位的过程历时一年，从提案到实现，仔细地通过了临时指南的讨论和共识，以及董事会的讨论和共识。我们沿途通知了您，并在网上发布了新的受信任服务人员的机会。这就是一个谨慎的过程如何运作的：从想法到动议再到实现和实施。感谢您一路提出的问题，帮助我们定义我们需要做什么，以及在 2023 年 12 月的年度大会上对我们行动的投票支持。
在最近的选举中，即 2024 年 12 月，我们选举了 2 名官员和 1 名受托人进入董事会。根据我们的章程，我们的 OIAA 官员包括主席、副主席、秘书、财务主管和技术主席。今年，我们选举了一名副主席和一名技术主席。我们的技术主席愿意连任第二个两年任期，这符合我们的章程规定。我们还有秘书的空缺职位。没有人愿意在选举中站出来，但根据我们的章程和指南，人们已经作为任命人选出现。（指南-5.4.1.，章程-4.01f.）我们还通过指南中概述的第三遗产程序选举了一名新的普通受托人。 (4.3)
我必须通知您，我们的新任普通受托人已经辞职。我们感谢他考虑为我们服务，并祝愿他在旅途中一切顺利。
今年我们再次通过了预算。同样，这是一个由我们的财务主管和财务委员会、官员和委员会主席预算定义的过程。财务委员会和董事会批准了每一项请求。有时我们会进行谈判，以根据您的捐款的预计收入将底线降至可实现的数字。今年的过程带来了更强烈的讨论，这导致我们首次就预算批准向董事会提出上诉（对批准 2025 年预算的投票的上诉），根据我们的指南部分。“ 2.6 上诉：任何 OIAA 成员都可以按照概念 V 的规定，向董事会提交书面上诉。”我们的指南于今年 3 月通过，我们的章程于 2022 年通过，可以在这里找到：https://beta.aa-intergroup.org/oiaa-board/ 这个过程允许我们检查我们的流程并实践传统 2 的小组良知。我将向您报告结果。
感谢您逐行提出的问题和意见。这些钱是您慷慨的支持，是您的捐款。我们计划将其用于为您的团体提供服务。经济贡献是我们第七个传统责任的一部分。服务是另一项责任。加入我们的服务！有多种可能性。服务有助于康复。
有关选举结果和预算副本，请使用以下链接：https://beta.aa-intergroup.org/updates/2024-oiaa-december-assembly-election-results/；https://beta.aa-intergroup.org/committee-updates/2025-final-budget/
最后，大会是由技术娴熟的志愿者开发的一项行动。我们提前通知了您，并提供了文件供您带到您的团体。有关于破坏性行为的传言；我们的技术活动团队无法预测任何人的行为。我们总是在活动前举行一次演出会议，为突发事件做好准备。我们邀请相关人员参加本次会议。我们都尽最大努力允许进行强有力的讨论并推动业务向前发展。我们的 Zoom 技术活动团队在聊天中发布信息，清点法定人数，回答问题，陈述动议，提供议会支持。此外，我们还根据要求提供口译服务。这需要一个团队，他们已经实践、发展和分析了优势领域，并加强了薄弱领域。这是一个令人惊叹的过程，从 2022 年 12 月到 2023 年 12 月再到 2024 年 12 月：您通过出席来履行我们的章程要求的法定人数来提供您的支持。谢谢。
2024 年的主要成就：在我们的 3 月大会上，我们通过了 OIAA 指南，并将一个特设的沟通委员会提升为正式的常设委员会。在我们的 6 月大会上，我们的委员会主席按照我们的章程向成员报告。 (5.05) 在 9 月的大会上，董事会成员向成员报告，我们通过了一项未经预算的资金请求，用于 OIAA 国际大会。此外，我们还举办了 2 次 IGR 论坛（1 月、4 月）、1 次服务博览会（7 月）、4 次安全研讨会（2 月、5 月、8 月、11 月）和我们的第一次 OIAA 国际大会。（10 月）
增长：在过去的一年中，我们经历了主要来自美国和加拿大的英语团体的增长。我们的捐款也可能主要代表这一人口。
我们即将离任的秘书指出了我们今年的增长：“在 2024 年初，我们有 658 个成员团体，并列出了 7,836 次会议。在 2024 年底，我们有 752 个成员团体，并列出了 9,212 次会议。这表明我们增加了 94 个新的成员团体和 1,376 次会议。这代表成员团体增长了 14.3%，会议增长了 17.6%。非常令人印象深刻……”
人口统计：在 12 月的大会上提出了一个关于人口统计的问题。我们有几种跟踪方式：首先，技术委员会每月跟踪网站统计数据。网站的点击量以及它们的来源可以在这里找到：https://beta.aa-intergroup.org/oiaa-statistics-report-archive/ 这可以在技术服务委员会标签的下拉菜单中找到。这表明 11 月份有 98.8 次访问来自美国和加拿大以及其他英语地区。随着我们将可翻译的语言添加到我们的网站，我们希望能够更多地帮助需要我们帮助的非英语酒精依赖者。
其次，我们的注册员 Mary M. 维护着我们的成员团体所说语言的统计数据。
请注意，我们没有列出的所有会议的数据。但是，我们确实有我们成员团体的数据，或者那些有 IGR 或作为该组织的投票成员的团体的数据。这还包括非投票成员、官员和委员会主席。
以下是最新统计数据：
- 团体总数 = 760
- 100% 报告的语言
- ASL = 1
- da = 1（丹麦语）
- de = 1（德语）
- en = 701（英语）
- en/asl = 1（英语/ASL）
- en/pl = 1（英语/波兰语）
- es = 35（西班牙语）
- fa = 2（波斯语）
- fr = 4（法语）
- ja = 1（日语）
- it = 1（意大利语）
- pt = 8（葡萄牙语）
- ru = 3（俄语）
非投票总数 = 218
- en = 105（英语）
- en/es = 1（英语/西班牙语）
- es = 11（西班牙语）
- 没有语言非投票 = 101
官员总数 = 25
- 没有语言官员 = 10
- en = 13（英语）
- en/es = 1（英语/西班牙语）
- en/fr = 1（英语/法语）
根据我们的会员统计数据，我们所说的主要语言和我们网站的语言是英语。但是，此时我们的网站可以从右上角的下拉菜单翻译成其他 5 种语言。我们已经举行了大会和委员会会议，并根据要求提供了 ASL、法语、西班牙语和葡萄牙语的口译服务。如果您想参加并需要这些服务，请联系我们的国际受托人 Beth A.，international.trustee@aa-intergroup.org
列出了超过 9000 次会议，我们有可能随时随地帮助那些仍然遭受痛苦的酒精依赖者。我们的 12 步委员会由 DC Dave 担任主席，负责作为在线生命线进行首次联系的重要工作。如果您想了解有关此委员会的更多信息，请观看我们的信息视频：
下一步是什么：我们计划今年再次举办 IGR 论坛，季度（1 月、4 月、7 月、10 月）的第 1 个月的第 3 个个星期六；4 次安全研讨会，季度第二个月的第一个星期六（2 月、5 月、8 月、11 月）。我们有 9 个常设委员会，他们总是欢迎您的参与。考虑参与其中。服务有助于康复，是我们第 7 个个传统责任的一部分。
我们将在夏季进行法定人数调查。根据我们的章程，我们的大会事务要求我们将法定人数设定为回复我们调查的成员团体的 25%。去年，法定人数设定为 43。在 2024 年 – 从 6 月开始，法定人数设定为 36。请查找这些调查，我们邀请您加入我们，参与制定影响我们所有人的决策。
我们将举办另一次 OIAA 国际在线大会，并将在温哥华 AA 国际大会（2025 年 7 月）上举办一个网络套件。
今年第一次 IGR 论坛：1 月 25 日，25 日，下午 2 点 ET我们在 2024 年成功举办了两次 IGR 论坛 – 1 月和 4 月，由当时的副主席 Nona C! 巧妙地主持！我们计划今年举办四次。在 1 月 25 日日的论坛上，我们将重点介绍我们的沟通委员会。该委员会制作了视频“OIAA 互助组代表的角色”。在 OIAA YouTube 频道上查找它。我们还有其他信息视频：https://www.youtube.com/@AA-Intergroup。
您在此论坛上输入的议题：OIAA 如何帮助您的在线团体建立
友谊？此外，“如何联系专业社区？” 在假期之前，我们发出了一个问卷调查，询问 OIAA 的常设委员会如何提供帮助，您回答了。我们将在 1 月 25 日下午 2-3 点 ET 展示问题并提供答案。
发送电子邮件至 igr.forum@aa-intergroup.org，提供您的“提问篮问题”、感兴趣的主题或对 IGR 论坛的建议。分享经验、力量和希望是本次论坛的目的。
如果您想成为计划委员会的一员，请发送电子邮件至 igrworkshops@aa-intergroup.org。欢迎所有成员参与。
第一个传统：
最后，我一直在思考第一个传统：您的团体和我们组织的团结对于实现第五个传统的主要目的至关重要，对于第三个传统的包容性原则，无论是否仍在饮酒。今年我们经历了不团结，有时是由其通过社交媒体或电子邮件链或短信传播，而不是董事会会议、委员会会议和大会的小组良知共识所推动的。我们已经获得了技术团结的工具，并且一直在努力定义其用途。我们遭受了不团结，无论是在我们的团体中，因为我们使用技术来传递在 Covid 面前的信息，导致了面对面成员和更喜欢一种面对面方式的在线成员之间发生的不团结。这有时会造成一种不团结的我们与他们的心态。我们忘记了我们的重要性。
我们在更大的团契中遭受了领导层变动带来的不团结，在我们的互助组中遭受了转型和形成中的团契的成长之痛。我们在董事会层面存在哲学上的意见分歧，即我们首先是一个 AA 服务委员会，以 36 项原则指导我们的行动，还是我们是一个新泽西州注册的非营利组织，其中州法规优先于我们的精神原则。尽管如此，我们仍然坚持我们从创始人那里继承的原则以及他们为我们做出的牺牲。我们通过第二个传统的小组良知中更高力量的存在来决定如何做到这一点。我们通过服务而不是管理，促进而不是管理来做到这一点。我们通过实践传统 9 来做到这一点。我们一起做到这一点。我们一起找到实质性一致的共识，并恢复团结。我们向所有希望从酗酒中恢复过来的人伸出援手，任何人，任何时间，任何地点。我们是您的在线生命线。我们在这里为您服务，包括会员、寻求康复的更广泛的团契以及使该组织运转的委员会成员，感谢我们所有人，感谢您给我们这个机会。几周后见，我感谢您个人的支持，也感谢组织的支持。
谦卑和恭敬地提交：
Susan r
OIAA 主席
chair@aa-intergroup.org
- IGR 热点列表链接：https://beta.aa-intergroup.org/igr-hotlist/
- 1 月的日历活动-https://beta.aa-intergroup.org/events/month/
- 1 月 25 日 25 日IGR 论坛，下午 2 点 ET
- 2025 年 2 月 1 日 安全研讨会，下午 2 点
- 2025 年 3 月 15 日 大会
关于 IGR（小组间代表）的宣传视频
什么是 OIAA 信息视频：
如何提交团体报告：
如何提交会员故事：
请记住，如果您想参与服务，我们需要您的帮助！！只需点击鼠标即可。
